如何發(fā)揮基層黨組織在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的作用

馬超

摘 要：隨著我國衛(wèi)生體系改革步伐的持續(xù)深入，社會的不斷變革對廣大醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的影響也在不斷增大。這就必須要高度重視醫(yī)院基層黨組織的建設(shè)工作，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的重要作用，通過基層黨組織來帶動群眾工作，有效提升醫(yī)院全體干部職工的綜合素養(yǎng)，從而有效促進(jìn)醫(yī)院健康、有序的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；基層黨組織；建設(shè)

隨著我國社會建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷深入，醫(yī)院的管理方式已經(jīng)從傳統(tǒng)的“供給服務(wù)型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖?jīng)營服務(wù)性”。而最近幾年以來，社會中較為普遍的商品理念與商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念，使得廣大人民群眾的商品意識也在不斷加強(qiáng)，在極少部分的醫(yī)務(wù)工作人員當(dāng)中，出現(xiàn)了一些追求實(shí)惠、片面尋求經(jīng)濟(jì)利益、醫(yī)德淡化的錯誤現(xiàn)象[1]。社會生活模式、社會組織、利益主體以及經(jīng)濟(jì)成份近年來所發(fā)生的巨大變化，導(dǎo)致廣大人民群眾之間的關(guān)系以及自身的思想都出現(xiàn)了巨大的變化。處在當(dāng)前這個時期，基層黨組織在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展當(dāng)中的思想政治工作就顯得刻不容緩，如何有效發(fā)揮基層黨組織在醫(yī)院當(dāng)中的重要作用，這是當(dāng)前各個醫(yī)院基層黨組織急需解決的重要課題。

1 通過理論武裝，加大思想建設(shè)力度

充分利用科學(xué)理論來武裝廣大黨員干部的頭腦屬于基層黨組織進(jìn)行思想建設(shè)的先決條件，只有廣大黨員干部切實(shí)保持理論方面的清醒，才可以有效保持自身政治立場的堅(jiān)定，行動方面的自覺，始終堅(jiān)持我黨的信念、思想，也才能夠產(chǎn)生積極的帶頭作用，帶動整個醫(yī)院全體員工始終堅(jiān)持我黨的思想理念[2]。當(dāng)前正處于醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，這就需要醫(yī)院基層黨組織始終將提升廣大黨員干部的思想政治素養(yǎng)當(dāng)作重點(diǎn)工作來抓，通過做好以下幾個方面，切實(shí)加大廣大黨員干部思想政治的培訓(xùn)教育力度，從而有效發(fā)揮基層黨組織在醫(yī)院思想政治教育工作中的重要作用：首先，定期在醫(yī)院開展綜合素質(zhì)的培訓(xùn)教育工作；其次，定期組織醫(yī)院全體員工進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育；最后，將醫(yī)院政研會的作用充分發(fā)揮出來，切實(shí)保障醫(yī)院的呃思想政治教育工作能夠落到實(shí)處。

2 基層黨組織要參與醫(yī)院重大問題的決策

參與重大問題的決策不僅屬于我黨給予廣大基層黨組織的重要權(quán)利，同時也是廣大基層黨組織的重要責(zé)任，并且也是基層黨組織在醫(yī)院中發(fā)揮自身政治核心作用的重要內(nèi)容。然而，在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中，基層黨組織能夠參與到具體哪些問題的決策或者討論，怎么參加，仍然缺乏一套有效的措施，倘若參與不當(dāng)，則可能與醫(yī)院決策層做出的決定出現(xiàn)矛盾，導(dǎo)致決策層的地位受到影響。鑒于此，必須要針對基層黨組織參與醫(yī)院重大問題決策的范疇與內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定。一方面，基層黨組織參與醫(yī)院重大決策的重點(diǎn)內(nèi)容主要包含醫(yī)院長遠(yuǎn)的建設(shè)規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)，醫(yī)院所進(jìn)行的重大建設(shè)項(xiàng)目與重大改革方案則必須要通過醫(yī)院決策層與基層黨組織進(jìn)行共同決策。另一方面，基層黨組織參與醫(yī)院的討論工作，應(yīng)當(dāng)以提出建議為主，最終由醫(yī)院決策層根據(jù)黨組織的意見來進(jìn)行決定，基層黨組織要始終堅(jiān)持建議不拍板、參與不包攬的原車。如此，基層黨組織的監(jiān)督保證作用能夠得到充分發(fā)揮的同時，又能夠不對醫(yī)院決策層的工作造成影響，能夠通過共同的努力保障醫(yī)院建設(shè)發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

需要注意的是，基層黨組織不僅需要參與決策，更為關(guān)鍵的是必須要注重實(shí)效，切實(shí)提升黨組織的決策水平。在參與決策之前，必須要認(rèn)真聽取醫(yī)院不同層次員工的建議；在參與決策的過程中必須要針對各個方案實(shí)施認(rèn)真的對比，確保方案的最優(yōu)化；在決定之后，必須要認(rèn)真進(jìn)行組織，切實(shí)保障決策得到觀測落實(shí)。

3 發(fā)揮基層黨組織在醫(yī)院中的凝心聚力作用

（一）充分發(fā)揮密切聯(lián)系基層的作用

醫(yī)院在不斷發(fā)展的過程當(dāng)中，廣大基層職工不僅開始關(guān)心醫(yī)院未來的發(fā)展趨勢，同時也開始關(guān)心自身的各個方面，這個過程中需要有人來解答廣大基層職工群體的困惑與疑問。廣大基層職工在想什么，基層黨組織需要做什么，具體該如何去做，這是基層黨組織與每一個黨員干部必須思考的重要問題。這就需要基層黨組織正確意識到自身的職責(zé)與使命，在做好廣大職工思想政治教育的同時，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步拉近群眾關(guān)系，與廣大基層職工心心相印、同甘共苦，切實(shí)解決廣大基層職工的實(shí)際問題與思想問題。

（二）全力構(gòu)建有利于醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的氛圍

基層黨組織應(yīng)當(dāng)始終按照“尊重創(chuàng)造、尊重人才、尊重知識、尊重勞動”的原則，幫助醫(yī)院構(gòu)建一個良好的創(chuàng)新體系與工作體系，在醫(yī)院內(nèi)部構(gòu)建一個鼓勵干事業(yè)、支持干事業(yè)的良好環(huán)境[3]。始終堅(jiān)持黨管人才的發(fā)展方針，使得醫(yī)院能夠成為廣大人才所向往的工作場所，保障醫(yī)院內(nèi)部 人才濟(jì)濟(jì)。此外，基層黨組織還應(yīng)當(dāng)真誠愛惜人才，要給予人才充分的信任與廣闊的晉升空間，能夠?yàn)橛行瓿舍t(yī)院各項(xiàng)任務(wù)與工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標(biāo)。

4 貫徹黨建長效體系，保障醫(yī)院有序發(fā)展

基層黨組織必須要在醫(yī)院內(nèi)部樹立并落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)醫(yī)院全體員工開展工作。廣大黨員干部則應(yīng)當(dāng)針對科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行深入的分析與領(lǐng)會，將其落實(shí)與自身的工作當(dāng)中，使得我黨所提出的各種理論創(chuàng)新成果能夠真正轉(zhuǎn)化為促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的精神支持；要將科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)用于解決實(shí)際問題與矛盾的工作中，深入領(lǐng)會我黨科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)精神；要將科學(xué)發(fā)展觀所具有的堅(jiān)定性與自覺性落到實(shí)處，凡是符合科學(xué)發(fā)展觀的事情就必須要堅(jiān)定不移的執(zhí)行下去，與科學(xué)發(fā)展觀相違背的事情則必須要立即改正。基層黨組織必須要將發(fā)展當(dāng)作各項(xiàng)工作開展的重點(diǎn)，必須要切實(shí)開拓創(chuàng)新工作新思路，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，切實(shí)加大醫(yī)院各個方面的管理力度，發(fā)揮廣大黨員的示范作用，貫徹落實(shí)黨建工作的長效體系，代領(lǐng)醫(yī)院全體員工完成自身的本職工作，保障醫(yī)院能夠有序的建設(shè)發(fā)展。

綜上所述，要想保障醫(yī)院健康、有序的發(fā)展，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮廣大基層黨組織的重要作用。醫(yī)院基層黨組織作為我黨在各個基層的重要戰(zhàn)斗堡壘，必須要意識到自身所肩負(fù)的重要使命與重要職責(zé)，只有不斷發(fā)揮自身在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用、主導(dǎo)作用以及指導(dǎo)作用，才可以保障醫(yī)院朝著正確的方向不斷發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 王玥，邢彥冰.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè) 提升醫(yī)院整體合力 促進(jìn)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)[J].中國科技信息.2009（10）：301-302.

[2] 葉青，沙維偉.基層黨組織建設(shè)對優(yōu)撫醫(yī)院事業(yè)和諧發(fā)展的作用[J].中國民康醫(yī)學(xué).2008（01）：169-170.

[3] 岳莉，程海玲.立足本職創(chuàng)先爭優(yōu) 促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展[J].中國醫(yī)院管理.2011（05）：215-216.