• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公立醫(yī)院改革中采取PPP模式的探討

    2015-09-17 12:31:44胡益民
    中國(guó)管理信息化 2015年18期
    關(guān)鍵詞:公私公共部門民營(yíng)企業(yè)

    胡益民

    (黃石市中心醫(yī)院,湖北 黃石 435000)

    1 公私伙伴關(guān)系(PPP)管理模式概述

    1.1 公私伙伴關(guān)系(PPP)管理模式的含義

    公私伙伴關(guān)系(Public-Private-Partnerships,簡(jiǎn)稱PPP)在社會(huì)融資中被廣泛應(yīng)用于人們所熟知的各類產(chǎn)品和為人們?nèi)粘I钏峁┑墓卜?wù)之中,這種融資方式不同于以往單一的資金管理運(yùn)作方式,是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新型運(yùn)作模式。具體是指,通過引入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最基礎(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng)模式,在政府所管理的固定資本中,以市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的方式,導(dǎo)入私營(yíng)的資本和管理方式,以公私合營(yíng)的方式,降低運(yùn)行成本,實(shí)現(xiàn)政府公共部門整體效率的提高。

    1.2 公私伙伴關(guān)系(PPP)管理模式的特征

    PPP的運(yùn)行具有3個(gè)重要特征:項(xiàng)目最終目標(biāo)一致、利益共享和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)。

    1.2.1 項(xiàng)目最終目標(biāo)一致

    伙伴關(guān)系是PPP的第一大特征。公私伙伴關(guān)系最基礎(chǔ)、最重要的一點(diǎn)就是實(shí)施的所有項(xiàng)目必須建立在合作雙方,甚至是多方的共同合作基礎(chǔ)之上,通過整合社會(huì)資源,達(dá)到成本最低、耗時(shí)最短,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大的目的。不只是簡(jiǎn)單的單獨(dú)一方的實(shí)施過程或效果的連貫、疊加。政府通過行政手段給予民營(yíng)企業(yè)或是私營(yíng)企業(yè)一定范圍內(nèi)購(gòu)買商品和服務(wù)的權(quán)限或進(jìn)行管理制定的項(xiàng)目,并不能明確表明參與雙方或者三方必然存在合作伙伴關(guān)系,也不能必然表明合作伙伴關(guān)系延續(xù)在項(xiàng)目進(jìn)行的始終。

    通過比較可以發(fā)現(xiàn):政府公共部門與項(xiàng)目中其他伙伴的關(guān)系與人們所熟知的其他關(guān)系相比,最顯著的特征不是過程一致性,而是項(xiàng)目最終目標(biāo)的一致。PPP有效運(yùn)行的核心問題是利益雙方為實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)。雖然二者的最終目標(biāo)是一致的,但是其具體的目標(biāo)存在不一致性,公共政府部門服務(wù)的主體是廣大居民群眾,實(shí)現(xiàn)的是公共福利,而民營(yíng)部門則是通過與公共部門的相互合作來獲得更多的自身利益。

    1.2.2 利益共享

    利益共享是PPP的第二個(gè)特征。雖然在PPP運(yùn)行過程中,政府公共部門和民營(yíng)部門要實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)均攤,尋求各自利潤(rùn)的平衡點(diǎn),但這并不是為了獲得更多的超額利潤(rùn),分享利潤(rùn)。在具體的管理運(yùn)行過程中,政府部門要運(yùn)用調(diào)控的手段與方式,控制可能形成的高額利潤(rùn),明確遏制超額利潤(rùn)的形成,使民營(yíng)部門認(rèn)識(shí)到利潤(rùn)所能達(dá)到的最高界限。對(duì)此,必須明確一點(diǎn),任何PPP項(xiàng)目都是政府所參與的公益性項(xiàng)目,是為了國(guó)計(jì)民生而服務(wù)的,并不是為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化。服務(wù)型政府是我國(guó)政府現(xiàn)在和未來發(fā)展的方向,PPP模式是為了適應(yīng)國(guó)家順利轉(zhuǎn)型的一種方式,可以縮減政府在公共項(xiàng)目中的成本,也可以降低民營(yíng)企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)。

    要實(shí)現(xiàn)利益共享,必須明確政府在項(xiàng)目中公共權(quán)力縮放的大小和民營(yíng)企業(yè)在參與中所能操作的度。不能使民營(yíng)企業(yè)介入政府所持有的特殊權(quán)利中,過分追求最大利潤(rùn)。項(xiàng)目的運(yùn)行管理要在社會(huì)集體利益的基礎(chǔ)上,追求社會(huì)整體穩(wěn)定。實(shí)現(xiàn)最終利益的共享可從以下幾點(diǎn)著手:首先,通過項(xiàng)目的合作可以實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)成果的共享;其次,通過在實(shí)施的具體過程中相關(guān)部門的參與,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目資金的穩(wěn)定投資回報(bào)。

    1.2.3 風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)

    PPP的第三個(gè)特征是風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)。成本和利潤(rùn)是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中不可規(guī)避的兩個(gè)重要指標(biāo),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體想要獲得更多的利潤(rùn),就必須降低所需要的一切成本。而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的風(fēng)險(xiǎn)高低,是企業(yè)正常運(yùn)作情況下,除基本的基礎(chǔ)設(shè)施外,最能決定整體成本的一個(gè)重要因素。PPP模式也是在降低項(xiàng)目資源和風(fēng)險(xiǎn)成本的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)利益共享,即利益共享和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)共存。由此來說,風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)是公私合作伙伴關(guān)系形成的一個(gè)必要充分條件。

    PPP合作模式中,政府公共部門與民營(yíng)部門的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)量并沒有明顯界限規(guī)定,而是通過各自的優(yōu)勢(shì)合理地分配風(fēng)險(xiǎn),這不同于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中兼有的伙伴關(guān)系,也不同于公共部門在其他方面的交易形式。風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)是PPP獨(dú)有的標(biāo)志,項(xiàng)目各項(xiàng)主體通過最大限度地承擔(dān)各自優(yōu)勢(shì)方面的附帶風(fēng)險(xiǎn),降低對(duì)方的風(fēng)險(xiǎn)成本。政府公共部門可通過相應(yīng)補(bǔ)貼的辦法,分擔(dān)民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);相對(duì)地,民營(yíng)企業(yè)可通過企業(yè)內(nèi)部的具體管理方式,降低、甚至避免政府陷入“道德滑坡”的風(fēng)險(xiǎn)。

    PPP的管理運(yùn)行模式中,政府公共部門和民營(yíng)企業(yè)通過優(yōu)勢(shì)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),合作獲得相應(yīng)利益,附帶形成公共認(rèn)同效應(yīng),完善了企事業(yè)單位的管理運(yùn)行機(jī)制。一系列事實(shí)證明,這種管理模式有效實(shí)現(xiàn)利益雙方單獨(dú)追求風(fēng)險(xiǎn)最小化、利潤(rùn)最大化,能降低和化解市場(chǎng)矛盾,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

    1.3 PPP管理模式與融資模式的區(qū)別

    第一,PPP在運(yùn)行過程中包含融資,但融資并不構(gòu)成其全部,在具體的合作過程中,政府公共部門在允許民營(yíng)企業(yè)合法資本介入的基礎(chǔ)上,還借鑒和引入了民營(yíng)部門相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)和管理方式。第二,無論是政府還是企業(yè),融資的出發(fā)點(diǎn)都是為了降低自己的風(fēng)險(xiǎn)。公私合作伙伴關(guān)系是為了從整體上降低雙方的風(fēng)險(xiǎn),并不是降低誰的,不降低誰的,降低哪方面,不降低哪方面的簡(jiǎn)單選擇問題。要站在管理創(chuàng)新的高度,審視公私合作所帶來的1+1>2的機(jī)制效應(yīng)。第三,在項(xiàng)目運(yùn)行中,社會(huì)管理方面的引入,強(qiáng)化了社會(huì)整體的綜合效益,使得利益受眾的群體也最大化。不管是從數(shù)量上看,還是從社會(huì)市場(chǎng)穩(wěn)定程度來看,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于融資者自身。第四,收益的水平不同。政府公共部門與民營(yíng)企業(yè)的合作,能有效降低民營(yíng)資本的風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)利益,但同時(shí)會(huì)從宏觀上控制利潤(rùn)過高的情況,這不同于融資追求最大利潤(rùn)。

    2 我國(guó)公立醫(yī)院改革引入PPP管理模式的必要性

    我國(guó)醫(yī)療資源雖然基數(shù)大,但是按人均來算,卻處于緊缺狀況。按2014年國(guó)家的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)總?cè)丝跒?3.69億,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)數(shù)為98萬個(gè),按醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位數(shù)為660.1萬張計(jì)算,人均可享受到的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)數(shù)僅為0.07個(gè),人均床位數(shù)僅為0.48%(并且在日常的病床使用率中已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了美國(guó)85%的病床使用標(biāo)準(zhǔn)),人均衛(wèi)生技術(shù)人員僅為0.55%,這些數(shù)據(jù)還只是正常情況下的核算比例。

    另外,隨著國(guó)家推動(dòng)和改革醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展以及人們整體生活水平的提高,人們更加重視個(gè)人的身體健康情況,公共醫(yī)療服務(wù)的需求逐步擴(kuò)大,更使得政府公共部門捉襟見肘,而公立醫(yī)院存在的制度缺陷、負(fù)擔(dān)過重以及醫(yī)患糾紛嚴(yán)重等,都引發(fā)了很多社會(huì)問題。因此,關(guān)于公立醫(yī)院服務(wù)效率高低,運(yùn)行成本多少的改革勢(shì)在必行。

    不管是在國(guó)內(nèi),還是在國(guó)外,公共醫(yī)療服務(wù)供求失衡是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中面臨的共性問題。公私伙伴關(guān)系(PPP)是我國(guó)政府從英國(guó)的PPP(PFI)模式上發(fā)展而來的,是政府為了提高公共形象,轉(zhuǎn)移市場(chǎng)失靈給人們所帶來的傷害,穩(wěn)定社會(huì)的工具。西方國(guó)家關(guān)于市場(chǎng)介入政府的教育、衛(wèi)生、國(guó)防以及交通等基礎(chǔ)設(shè)施取得了顯著成效,并推動(dòng)社會(huì)公益性朝向合理、公平化的道路前進(jìn),為我國(guó)政府關(guān)于公立醫(yī)院改革提供了可借鑒的版本。

    3 公立醫(yī)院采取PPP管理模式的改革建議

    制度的引導(dǎo)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的先決條件,國(guó)家在政策層面肯定并且允許私人資本參與公共服務(wù),這為PPP模式的引用提供了良好契機(jī)。但由于公立醫(yī)院原有的“以藥養(yǎng)藥”固有模式的影響,以及我國(guó)關(guān)于PPP制度支撐不足、與地方協(xié)調(diào)不均等問題的存在,在整體上影響了PPP的正常有效運(yùn)轉(zhuǎn),降低了實(shí)施成效。而英國(guó)基于政策指導(dǎo),以公共采購(gòu)法為衡量標(biāo)準(zhǔn),使用外部的財(cái)政監(jiān)管形成PFI模式,使英國(guó)在政府公共管理中處于領(lǐng)先地位,這也是我國(guó)政府公共管理中可借鑒的方面。

    3.1 完善法規(guī),創(chuàng)造PPP發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境

    制度法規(guī)的創(chuàng)建與完善是PPP發(fā)展運(yùn)行的有力保障。我國(guó)目前能參照利用的法規(guī)有《市政公用事業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理辦法》《招標(biāo)投標(biāo)法》等。但我國(guó)并沒有出臺(tái)專門針對(duì)性的法律,規(guī)定PPP伙伴關(guān)系的招標(biāo)選擇、運(yùn)營(yíng)管理、融資渠道和方式以及管理的具體模式等?!妒姓檬聵I(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理辦法》更多是在行政法規(guī)的層面規(guī)定政府在公共事業(yè)中的特殊權(quán)利,這不利于PPP模式降低民營(yíng)企業(yè)成本,且使政府公共部門處于合作的特殊地位,有違市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。因此,在我國(guó)轉(zhuǎn)變政府職能的同時(shí),應(yīng)完善PPP相應(yīng)的法律條例,以制度的形式,明確合作標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)規(guī)定以及受益的形式。

    3.2 培育PPP專家,提升政府管理能力

    PPP不同于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中普通的企業(yè)合作主體,基于其社會(huì)整體利益最大化的出發(fā)點(diǎn),其項(xiàng)目的推廣以及與相關(guān)項(xiàng)目的談判需要政府官員在原有的專業(yè)素質(zhì)方面,拓寬其市場(chǎng)化的專業(yè)能力,提高其人格魅力以及對(duì)社會(huì)公共產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)展的把控,以合理化的視角提供可操作的管理方案,從宏觀角度把握公共伙伴關(guān)系中的公共利益。另外,PPP專家必須將公共整體利益貫穿于合作的始終,以專業(yè)的視角權(quán)衡雙方利益,督促合作的形成。

    3.3 建立并完善公共會(huì)計(jì)體系

    利益合作的過程必然會(huì)涉及經(jīng)濟(jì)核算,這就必須要有一定的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,每一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體都會(huì)以自己的利益為主,因勢(shì)利導(dǎo),選擇傾向于并且有益于自己的那一個(gè)方向,在公共醫(yī)療服務(wù)的合作項(xiàng)目中,亦是如此。由于沒有統(tǒng)一的核算標(biāo)準(zhǔn),以及相關(guān)的財(cái)政預(yù)算,導(dǎo)致政府公共部門和民營(yíng)企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系無法衡量。另外,會(huì)計(jì)體系的建立也可形成約束機(jī)制,明晰官員和民營(yíng)企業(yè)部門成員之間的權(quán)責(zé),強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制。這對(duì)于我國(guó)公共衛(wèi)生體系標(biāo)準(zhǔn)化、公平化的建立具有重要意義,也有利于推動(dòng)社會(huì)利益的最大化。

    3.4 建立中間指導(dǎo)服務(wù)中心

    政府公共部門和企業(yè)在一定意義上都是獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)主體,政府在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中培養(yǎng)的PPP專家,并不能完全消除二者之間的產(chǎn)生的摩擦,這就需要專門的指導(dǎo)服務(wù)中心作為“橋梁”。PPP模式是新興的發(fā)展模式,需要打破原有的群眾認(rèn)知觀念,而政府公共的宣傳和不健全的法律政策,并不能有效推動(dòng)公共醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目的有序進(jìn)行。要組織專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)承擔(dān)責(zé)任,并且進(jìn)行一系列的相關(guān)宣傳,在出現(xiàn)利益糾紛時(shí),提供相關(guān)的法律咨詢,在有必要的條件下建立調(diào)停小組,以最終推動(dòng)PPP規(guī)范化的管理。

    [1]趙瑩.公立醫(yī)院PPP項(xiàng)目需注意的問題[N].中國(guó)建設(shè),2015-07-10.

    [2]李蔚.公立醫(yī)院公益性產(chǎn)出提升路徑研究——基于新公共管理理論的視角[J].河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào),2015(3).

    [3]戴悅,孫虹,周麗.醫(yī)療服務(wù)供給的公私合作伙伴關(guān)系模式探討[J].中南大學(xué)學(xué)報(bào):醫(yī)學(xué)版,2015(2).

    [4]趙霞,魯曉杰,黃曉光.關(guān)于我國(guó)公立醫(yī)院管理與改革的研究綜述[J].交通醫(yī)學(xué),2015(1).

    猜你喜歡
    公私公共部門民營(yíng)企業(yè)
    受教育年限對(duì)公共部門和非公共部門工資收入影響的性別差異研究
    公共部門人力資源管理激勵(lì)機(jī)制研究
    非公擔(dān)當(dāng)
    公私之交 存亡之本
    公共部門人力資源激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建探析
    “民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家是我們自己人”
    尋租、抽租與民營(yíng)企業(yè)研發(fā)投入
    規(guī)范公私合作很緊迫
    對(duì)公共部門預(yù)算編制中討價(jià)還價(jià)行為的解釋
    公私合作 不回避重規(guī)范
    亚洲,欧美,日韩| 听说在线观看完整版免费高清| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩一区二区三区影片| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲成人av在线免费| 精品人妻视频免费看| 国国产精品蜜臀av免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产成人aa在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 色5月婷婷丁香| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲av免费在线观看| 美女内射精品一级片tv| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产成年人精品一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 成年免费大片在线观看| 国产在线男女| 亚洲国产高清在线一区二区三| 视频区图区小说| 午夜免费鲁丝| a级毛色黄片| 久热这里只有精品99| 国产成人精品久久久久久| 国产成人免费观看mmmm| 性插视频无遮挡在线免费观看| 晚上一个人看的免费电影| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲自偷自拍三级| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 色网站视频免费| 最新中文字幕久久久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 特大巨黑吊av在线直播| 日本熟妇午夜| 日本色播在线视频| 久久久久久久精品精品| 欧美丝袜亚洲另类| 少妇的逼水好多| 国产精品一区二区性色av| 亚洲精品乱久久久久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 高清在线视频一区二区三区| av天堂中文字幕网| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费观看性生交大片5| 成人鲁丝片一二三区免费| 在线播放无遮挡| 精品熟女少妇av免费看| 日韩三级伦理在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 国产成人精品久久久久久| 精品午夜福利在线看| 最近手机中文字幕大全| 真实男女啪啪啪动态图| 大话2 男鬼变身卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 美女cb高潮喷水在线观看| tube8黄色片| 全区人妻精品视频| 亚州av有码| 亚洲欧美清纯卡通| 免费av毛片视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产黄片美女视频| 我的女老师完整版在线观看| 性色avwww在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| av福利片在线观看| 国产精品一及| 国内精品宾馆在线| 精品视频人人做人人爽| 91久久精品电影网| 久久久久久久午夜电影| 秋霞在线观看毛片| 另类亚洲欧美激情| 国产极品天堂在线| 久久精品综合一区二区三区| 国产成人aa在线观看| 看黄色毛片网站| freevideosex欧美| 综合色丁香网| 欧美高清性xxxxhd video| 国产欧美亚洲国产| 99热国产这里只有精品6| 久久6这里有精品| 久久久久久久国产电影| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品av视频在线免费观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成年av动漫网址| 亚洲经典国产精华液单| 一级毛片 在线播放| videossex国产| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | av国产久精品久网站免费入址| 熟妇人妻不卡中文字幕| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 少妇的逼水好多| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 波野结衣二区三区在线| 各种免费的搞黄视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲欧美精品专区久久| 欧美激情在线99| 亚洲图色成人| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲自偷自拍三级| 亚洲精品第二区| 97超碰精品成人国产| av播播在线观看一区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲不卡免费看| 欧美区成人在线视频| 日韩三级伦理在线观看| 国产美女午夜福利| 国产成人一区二区在线| 久久久成人免费电影| 日本欧美国产在线视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 91aial.com中文字幕在线观看| av在线播放精品| 中文字幕制服av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 各种免费的搞黄视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美日本视频| 视频区图区小说| 99久国产av精品国产电影| 欧美变态另类bdsm刘玥| 看非洲黑人一级黄片| 丰满少妇做爰视频| av专区在线播放| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 一级爰片在线观看| 午夜福利在线在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 特大巨黑吊av在线直播| 国产成人精品久久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 男人狂女人下面高潮的视频| h日本视频在线播放| 在线观看三级黄色| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 波多野结衣巨乳人妻| 日本午夜av视频| 成人无遮挡网站| 成人一区二区视频在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 一本久久精品| av在线亚洲专区| 日本wwww免费看| 在现免费观看毛片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 最近中文字幕2019免费版| 高清av免费在线| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲色图av天堂| 777米奇影视久久| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品一区二区在线观看99| 在线观看三级黄色| 久热久热在线精品观看| 日本免费在线观看一区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产乱人视频| 69av精品久久久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费观看性生交大片5| 一级爰片在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 国产亚洲一区二区精品| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲美女搞黄在线观看| 我的老师免费观看完整版| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| av在线播放精品| 国产免费又黄又爽又色| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲国产色片| 久久精品久久久久久久性| .国产精品久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲人成网站在线播| 国产午夜福利久久久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 免费看a级黄色片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜免费观看性视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 51国产日韩欧美| 色综合色国产| 国产av不卡久久| 91精品国产九色| 永久网站在线| 天美传媒精品一区二区| 日韩视频在线欧美| 少妇丰满av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 看免费成人av毛片| 亚洲欧洲日产国产| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 校园人妻丝袜中文字幕| 精品一区二区三卡| 成人国产麻豆网| 在线免费观看不下载黄p国产| 三级经典国产精品| 日韩强制内射视频| 国产色爽女视频免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 丰满少妇做爰视频| 天天一区二区日本电影三级| 色哟哟·www| 99热这里只有精品一区| 国产黄色免费在线视频| 一本一本综合久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片va| 免费黄网站久久成人精品| 午夜福利高清视频| 亚洲综合精品二区| 国产精品.久久久| 久久久久久久午夜电影| 日本一本二区三区精品| 最新中文字幕久久久久| 久久99热6这里只有精品| 日本免费在线观看一区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 精品久久久久久久末码| av在线亚洲专区| 国产亚洲91精品色在线| 高清毛片免费看| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲最大成人手机在线| 五月开心婷婷网| 成人特级av手机在线观看| 在线观看人妻少妇| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产69精品久久久久777片| 国产午夜福利久久久久久| 欧美zozozo另类| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜激情久久久久久久| 在线观看人妻少妇| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久久久久久久久免费av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 中文字幕久久专区| 久久久久久久久大av| 秋霞在线观看毛片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久韩国三级中文字幕| 国产探花极品一区二区| 精品一区在线观看国产| 夜夜爽夜夜爽视频| 免费av毛片视频| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 毛片女人毛片| 成人亚洲精品一区在线观看 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 免费看光身美女| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| tube8黄色片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精品自拍成人| 国产人妻一区二区三区在| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美另类一区| 在线观看一区二区三区激情| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美 日韩 精品 国产| 久久精品人妻少妇| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 乱码一卡2卡4卡精品| 精华霜和精华液先用哪个| 免费黄色在线免费观看| 国产高潮美女av| 性色avwww在线观看| 成人免费观看视频高清| av在线播放精品| 亚洲性久久影院| 国产视频首页在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 色哟哟·www| 黄色欧美视频在线观看| 黑人高潮一二区| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 免费看a级黄色片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 我的老师免费观看完整版| 亚洲欧美清纯卡通| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产毛片a区久久久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 成人国产麻豆网| 极品教师在线视频| 精品人妻视频免费看| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 大香蕉97超碰在线| 亚洲成人av在线免费| 国产精品久久久久久av不卡| 成人亚洲精品一区在线观看 | 好男人在线观看高清免费视频| .国产精品久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 在线精品无人区一区二区三 | 久热久热在线精品观看| 成人黄色视频免费在线看| 性色av一级| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 在线免费十八禁| 国产午夜福利久久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 插逼视频在线观看| 最近手机中文字幕大全| 欧美xxⅹ黑人| 在线免费十八禁| 日韩欧美 国产精品| 毛片女人毛片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 在现免费观看毛片| 中文天堂在线官网| 午夜激情福利司机影院| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 青春草国产在线视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 大香蕉97超碰在线| av.在线天堂| 午夜激情久久久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 可以在线观看毛片的网站| 免费av毛片视频| 日本黄色片子视频| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲怡红院男人天堂| 高清欧美精品videossex| 国产成人freesex在线| 一级片'在线观看视频| 欧美极品一区二区三区四区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 午夜老司机福利剧场| 久热这里只有精品99| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 99热国产这里只有精品6| 亚洲四区av| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品人妻久久久影院| 日本一二三区视频观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲怡红院男人天堂| 天天躁日日操中文字幕| 内射极品少妇av片p| 国产av不卡久久| 久久久久久久久久久丰满| 国产 一区精品| 亚洲最大成人手机在线| 麻豆成人av视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久人人爽人人片av| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 久久99热6这里只有精品| 欧美日韩综合久久久久久| 一级毛片 在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费大片黄手机在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 啦啦啦啦在线视频资源| 日本黄大片高清| 精品久久久精品久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日本欧美国产在线视频| 久久久亚洲精品成人影院| 97精品久久久久久久久久精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | av福利片在线观看| 老司机影院成人| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品第二区| 日韩欧美精品v在线| 晚上一个人看的免费电影| 国产伦精品一区二区三区视频9| 成人二区视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| av一本久久久久| av免费观看日本| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲色图综合在线观看| 伦精品一区二区三区| 深爱激情五月婷婷| 色5月婷婷丁香| 中国国产av一级| 国产精品不卡视频一区二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲av成人精品一区久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 91狼人影院| 久久国内精品自在自线图片| 精品国产露脸久久av麻豆| 精品久久久久久久末码| 日韩欧美一区视频在线观看 | 免费少妇av软件| 亚洲av男天堂| 极品少妇高潮喷水抽搐| 少妇丰满av| 国产精品一区www在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲性久久影院| 久久久精品94久久精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 内地一区二区视频在线| 日韩一本色道免费dvd| 一级毛片我不卡| .国产精品久久| 毛片一级片免费看久久久久| 国产伦理片在线播放av一区| 激情五月婷婷亚洲| 午夜免费观看性视频| 五月玫瑰六月丁香| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久99热6这里只有精品| 日日啪夜夜撸| 99热6这里只有精品| 国产永久视频网站| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费观看在线日韩| 天天躁日日操中文字幕| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 五月伊人婷婷丁香| 观看免费一级毛片| 一级二级三级毛片免费看| 黄色日韩在线| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 成年av动漫网址| 久久人人爽人人爽人人片va| 不卡视频在线观看欧美| 日本欧美国产在线视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 美女主播在线视频| 在线观看人妻少妇| 听说在线观看完整版免费高清| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 在现免费观看毛片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 一级爰片在线观看| 午夜免费鲁丝| 成年女人看的毛片在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 97超视频在线观看视频| 亚洲无线观看免费| 婷婷色综合www| 97在线人人人人妻| 国产精品无大码| 老女人水多毛片| 我要看日韩黄色一级片| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费在线观看成人毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 可以在线观看毛片的网站| 国精品久久久久久国模美| 欧美三级亚洲精品| 亚洲成人一二三区av| 中国三级夫妇交换| 久久亚洲国产成人精品v| 成人无遮挡网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 国产高清国产精品国产三级 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久ye,这里只有精品| 99久久九九国产精品国产免费| 日韩亚洲欧美综合| 久久国产乱子免费精品| 高清毛片免费看| 男女国产视频网站| 老司机影院毛片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 一区二区av电影网| 免费av观看视频| 性色avwww在线观看| 一区二区三区精品91| 高清在线视频一区二区三区| av一本久久久久| 在线a可以看的网站| 最近的中文字幕免费完整| 99久久精品热视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 午夜老司机福利剧场| 只有这里有精品99| 99热这里只有是精品50| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲精品aⅴ在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲欧洲日产国产| av福利片在线观看| 久久99热6这里只有精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产成人一区二区在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| eeuss影院久久| 成人一区二区视频在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲精品自拍成人| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 青青草视频在线视频观看| 国产成人精品久久久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 一级a做视频免费观看| 黄色日韩在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品久久久久久精品电影小说 | eeuss影院久久| 久久久精品免费免费高清| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 青青草视频在线视频观看| 国内精品美女久久久久久| 香蕉精品网在线| 夫妻午夜视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产69精品久久久久777片| 午夜激情久久久久久久| 一个人看的www免费观看视频| 最近的中文字幕免费完整| av免费在线看不卡| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 最近最新中文字幕免费大全7| 免费看光身美女| 国产黄色视频一区二区在线观看| av免费在线看不卡| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一区二区三区乱码不卡18| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久精品久久久久久久性| 少妇丰满av| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 高清毛片免费看| 国产亚洲91精品色在线| kizo精华| 欧美成人a在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 美女视频免费永久观看网站| 日本wwww免费看| 日韩电影二区| 色视频在线一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 大香蕉97超碰在线| 亚洲av中文av极速乱| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 美女内射精品一级片tv| 亚洲av欧美aⅴ国产|