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    芻議計算機輔助系統(tǒng)在審計工作中的應(yīng)用

    2015-09-16 18:04:29陸寒云
    時代金融 2015年24期
    關(guān)鍵詞:審計計算機應(yīng)用

    陸寒云

    【摘要】本文結(jié)合我行開展計算機輔助審計工作的實際體會,粗略分析計算機輔助審計的意義和當(dāng)前面臨的問題,談幾點對推進計算機輔助審計工作的認識看法。

    【關(guān)鍵詞】計算機 系統(tǒng) 審計 應(yīng)用

    隨著計算機技術(shù)的迅速發(fā)展,在我國各行各業(yè)的運用越來越廣泛,審計工作面臨審計觀念、審計方式、審計手段及隊伍構(gòu)成轉(zhuǎn)變的發(fā)展問題,大力推行并完善計算機輔助審計系統(tǒng)成為審計工作的必然之選擇。蕭山農(nóng)商銀行目前擁有營業(yè)網(wǎng)點152家,員工1696人,存貸款規(guī)模超千億,2014年交易業(yè)務(wù)量達到3317萬筆,平均正常工作日每天業(yè)務(wù)量超13萬筆,而且在以年10%的速度遞增,如此龐大的業(yè)務(wù)量,靠傳統(tǒng)的手工審計已滿足不了審計工作的需要。為了更好地開展審計工作,發(fā)揮內(nèi)部審計職能,我行近年將計算機輔助審計系統(tǒng)應(yīng)用于審計工作實踐,收到了良好的成效。

    一、計算機輔助審計的意義

    計算機輔助審計是審計人員利用計算機輔助審計系統(tǒng)為手段,對會計電算化信息系統(tǒng)、各種信息管理系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)等直接開展的審計工作,它不改變審計目標(biāo),而是通過相應(yīng)的審計技術(shù)和方法,輔助審計人員開展工作,進而實現(xiàn)審計目標(biāo),具有以下幾方面的意義。提高審計效率,降低審計成本;擴大審計范圍,提高審計質(zhì)量;降低依賴程度,增強審計獨立性;加快信息反饋,發(fā)揮建設(shè)作用;實現(xiàn)成果共享,推動工作規(guī)范。

    二、當(dāng)前計算機輔助審計面臨的主要困難和問題

    (一)傳統(tǒng)觀念根深蒂固,對計算機輔助審計應(yīng)用的必要性和重要性認識不足

    由于審計事業(yè)起步較晚,審計理論還很不完善,傳統(tǒng)的審計觀念、方式和方法根深蒂固,很多人還停留在傳統(tǒng)的賬簿審計模式,依照過去的方法和套路來進行審計。相對于會計電算化幾十年的發(fā)展歷程,計算機輔助審計進入應(yīng)用的時間比較短暫,應(yīng)用范圍不廣。由此導(dǎo)致一些人認識上的偏差,認為審計人員目前的計算機專業(yè)知識水平不高、審計隊伍年齡偏大,一時難以適應(yīng)計算機輔助審計;也有的認為計算機輔助審計專業(yè)性強,高不可攀,或計算機輔助審計僅僅是審計手段,作用有限。因此,審計人員思想觀念沒有順應(yīng)形勢發(fā)展而轉(zhuǎn)變,是當(dāng)前阻礙審計部門計算機輔助審計發(fā)展的根本原因。

    (二)當(dāng)前審計人員結(jié)構(gòu)不合理,使計算機輔助審計滯后于形勢發(fā)展需要

    一是年齡結(jié)構(gòu),我行現(xiàn)有12名審計工作人員中,年齡在五十歲以上的有4人,約占33%;年齡在四十至五十歲之間的有5人,約占42%;兩項合計年齡在四十歲以上的占到了75%,年齡老化問題比較突出;二是學(xué)歷結(jié)構(gòu),本科學(xué)歷的為3人,僅占25%;??频臑?人,約占58%;中專的為2人;總體學(xué)歷水平比較低;三是專業(yè)結(jié)構(gòu),大部分審計人員為會計專業(yè)。上述情況表明,復(fù)合型人才緊缺問題,已成發(fā)展計算機輔助審計的“瓶頸”,是抑制計算機輔助審計發(fā)展的主要原因。

    (三)外部環(huán)境制約計算機輔助審計的全面應(yīng)用

    計算機輔助審計的全面、有效應(yīng)用,不僅僅對審計部門軟硬件建設(shè)提出了全新的要求,同時也制約于被審計單位電算化的發(fā)展和應(yīng)用水平。由于計算機輔助審計形成的資料均是電子數(shù)據(jù),如果有人故意或因差錯對計算機證據(jù)進行修改、刪除等,從技術(shù)上來說審計人員難以查清。與傳統(tǒng)紙質(zhì)審計證據(jù)相比,計算機審計證據(jù)更易修改且不留痕跡,安全性不高。

    (四)培訓(xùn)教育機制不夠健全和完善,時效性針對性不強

    現(xiàn)階段審計人才培養(yǎng)機制不夠完善,無論是人員的更新,還是在日常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,對審計人員計算機知識的掌握和應(yīng)用沒有引起充分重視,對計算機輔助審計的支持和發(fā)展尚沒有形成制度化。同時,上級審計機關(guān)對審計人員培訓(xùn)缺乏有效性和針對性,也是造成在應(yīng)用計算機輔助審計方面跟不上形勢發(fā)展的原因。

    三、推進計算機輔助審計工作的對策

    (一)轉(zhuǎn)變思想觀念,充分認識開展計算機輔助審計的重要性

    一是要克服“恐高癥”,去除認為年齡大了計算機輔助審計學(xué)不了,或認為計算機輔助審計專業(yè)性太強,高不可攀,離自己很遠的想法;二是要克服計算機輔助審計“神秘感”和“智能化”的盲目放大,認真鉆研審計業(yè)務(wù),從技術(shù)創(chuàng)新的角度來研究審計業(yè)務(wù)計算機化的思路、方法和手段,將業(yè)務(wù)知識與計算機及網(wǎng)絡(luò)知識融合起來,切實提高審計工作的質(zhì)量和效率。

    (二)加大培訓(xùn)力度,提高審計人員的綜合素質(zhì)

    第一個方面,是加強對在職審計人員計算機應(yīng)用能力的培訓(xùn),不斷擴展和更新現(xiàn)有的計算機知識和審計業(yè)務(wù)知識。第二個方面,應(yīng)建立一套完善、切實可行的培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)內(nèi)容要有針對性、實效性,能很好滿足推進計算機輔助審計工作的實際需要;在搞好全員計算機基本技能普及培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,重點要加強審計業(yè)務(wù)骨干的計算機知識培訓(xùn),做到突出重點,培養(yǎng)骨干,將其逐步培養(yǎng)和鍛煉成為推進計算機輔助審計的“排頭兵”。

    (三)強化獎懲機制,積極拓展計算機輔助審計的覆蓋面

    一是要積極引導(dǎo)與業(yè)務(wù)經(jīng)營單位共同開展計算機輔助審計。二是對可能產(chǎn)生的重大經(jīng)營風(fēng)險,甚至涉及道德風(fēng)險的線索數(shù)據(jù),要做好保密措施,并進一步分析核實,必要時立項進行現(xiàn)場審計,以維護內(nèi)審工作的嚴肅性和原則性。三是要積極引導(dǎo)審計人員提升業(yè)務(wù)專長與計算機輔助審計的有效結(jié)合,為拓展計算機輔助審計的覆蓋面提供人才,從而提高計算機輔助審計的效率與水平。

    (四)嚴格制度措施,防范計算機輔助審計風(fēng)險

    一是要加強風(fēng)險意識教育及建立健全管理制度。二是要加強保密措施。計算機輔助審計產(chǎn)生的資料比現(xiàn)場審計資料更為重要,它不僅蘊含著全行的商業(yè)機密和客戶的金融信息,而且有的還涉及客戶的存款隱私。因此,應(yīng)加強保密措施,嚴防外泄,應(yīng)當(dāng)延用客戶端的機器碼進行注冊驗證,客戶端機器應(yīng)采取有效的防病毒木馬措施,保存重要資料的計算機應(yīng)嚴格禁止上互聯(lián)網(wǎng),以確保資料的安全。三是要加強審計方法的測試與驗證工作。要在全行推廣運用一個審計方法,除了要把審計人員的審計思路準確轉(zhuǎn)化為“CAS”可以理解的語言,還要進行反復(fù)測試,多次調(diào)整檢索條件,現(xiàn)場核實驗證。否則,會因?qū)徲嫹椒ň幹撇划?dāng)導(dǎo)致丟失大量的有用線索或產(chǎn)生大量的無效記錄。避免審計人員照此開展審計產(chǎn)生新的風(fēng)險。

    (五)切實加強領(lǐng)導(dǎo),推動計算機輔助審計工作的全面發(fā)展

    計算機輔助審計工作要想有所突破,領(lǐng)導(dǎo)的重視和參與是非常重要的。要成立以一把手為組長,部門負責(zé)人和計算機審計業(yè)務(wù)骨干為成員的計算機審計工作小組,具備條件的應(yīng)建立專門的計算機審計科室。其主要工作職責(zé):負責(zé)搞好全行計算機審計工作規(guī)劃和有關(guān)具體措施的擬定;制定年度計算機審計知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,組織學(xué)習(xí)和交流;抓好計算機審計情況的考核評比,搞好AO系統(tǒng)實施情況的檢查;每年集中選擇幾個計算機輔助審計基礎(chǔ)條件較好的審計項目和單位,重點進行計算機輔助審計,搞出特色,抓出成果,以點帶面,推動發(fā)展。

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