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    醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?yàn)^職犯罪防控問題研究

    2015-09-15 09:18:37李艷等

    李艷等

    內(nèi)容摘要:醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?yàn)^職犯罪呈現(xiàn)出社會危害性大、作案時(shí)間跨度大、犯罪手段相對隱蔽、窩案串案問題突出、執(zhí)法隨意性大等問題。這些問題的產(chǎn)生有其獨(dú)特原因。應(yīng)當(dāng)采取強(qiáng)化思想教育、加大一把手問責(zé)、推行政務(wù)公開、健全和強(qiáng)化制度落實(shí)等措施,進(jìn)一步防控醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?yàn)^職犯罪。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)療衛(wèi)生 瀆職犯罪防控 非法行醫(yī) 徇私舞弊

    近年來,非法行醫(yī)現(xiàn)象迅速滋生蔓延,而部分衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員長期以罰代刑,導(dǎo)致大量無資質(zhì)的“黑門診”得以長期經(jīng)營,極大影響了醫(yī)療服務(wù)市場的正常秩序,威脅到群眾生命健康安全。為此,必須強(qiáng)化對醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?yàn)^職犯罪的防控工作。

    一、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?yàn)^職犯罪的特點(diǎn)及表現(xiàn)形式

    第一,社會危害性大。醫(yī)療衛(wèi)生市場的規(guī)范管理與運(yùn)作,事關(guān)人民群眾生命安全與健康保障,社會關(guān)注度高。實(shí)踐中,由于部分衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員徇私謀利,嚴(yán)重背離了國家醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域相關(guān)管理法律法規(guī)的規(guī)定,以罰代刑,不能及時(shí)取締“黑門診”,導(dǎo)致那些無資質(zhì)的“黑門診”能夠長期經(jīng)營,進(jìn)而給周邊群眾造成錯(cuò)覺,認(rèn)為該門診是正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu);而“黑門診”看病更加方便、價(jià)格更加低廉,導(dǎo)致一些不明真相群眾為了貪圖方便、便宜而選擇“黑門診”就醫(yī),致使病情加重,疾病擴(kuò)散傳播,給人民群眾生命安全帶來了重大隱患。同時(shí),在執(zhí)法過程中部分執(zhí)法人員,濫用公權(quán),不依法依規(guī)操作,在不向當(dāng)事人開具任何收據(jù)的情況下,隨意沒收當(dāng)事人的醫(yī)療藥品器具,損害了政府執(zhí)法公信力。

    第二,作案時(shí)間跨度大。實(shí)踐中,基層衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法人員因人力資源匱乏、責(zé)任心缺失等原因,針對轄區(qū)醫(yī)療場所巡查發(fā)現(xiàn)的非法行醫(yī)行為,往往僅采取行政處罰措施,而未能嚴(yán)格予以取締。這就造成開辦“黑診所”成本低廉,形成“罰了又開、開了又罰”的惡性循環(huán),導(dǎo)致大量無資質(zhì)的“黑診所”長期經(jīng)營。如江蘇某縣非法行醫(yī)診所有七、八十家之多,且大部分“黑門診”早在2005年之前就已經(jīng)開展診療活動,長期經(jīng)營直至案發(fā)。

    第三,犯罪手段相對隱蔽。對于兩次非法行醫(yī)被行政處罰再次非法行醫(yī)構(gòu)成非法行醫(yī)罪,應(yīng)該移交司法機(jī)關(guān)辦理的行為,執(zhí)法人員為了個(gè)人私情私利,往往通過多種方式加以掩飾,以達(dá)到非法行醫(yī)人不被移交司法機(jī)關(guān)查處的目的。如在對無證行醫(yī)場所進(jìn)行執(zhí)法檢查時(shí),故意將被行政處罰人姓名寫成他人名字,如實(shí)際行醫(yī)人配偶的名字,借此掩飾非法行醫(yī)人多次因無證行醫(yī)被行政處罰的事實(shí)。再如,在對非法行醫(yī)人進(jìn)行行政處罰時(shí),只對其處以罰款,而不按規(guī)定形成行政處罰卷宗檔案,導(dǎo)致該次行政處罰案件難以被發(fā)現(xiàn)。

    第四,窩案串案問題突出。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員查處非法行醫(yī)行為時(shí),為實(shí)現(xiàn)個(gè)人私情私利,有時(shí)甚至主動替非法行醫(yī)人說情,減低或減輕處罰,保護(hù)非法行醫(yī)人非法利益。同時(shí),衛(wèi)生監(jiān)督部門作為一個(gè)整體,為了實(shí)現(xiàn)部門科室利益,部門及科室成員之間互相配合,共同進(jìn)退,接受或替非法行醫(yī)人說情,往往形成一查一片、一帶一串的局面。

    第五,執(zhí)法隨意性較強(qiáng)?!夺t(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》規(guī)定,無《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自執(zhí)業(yè)的可以根據(jù)情節(jié)處以1萬元以下罰款,這就給衛(wèi)生監(jiān)督部門的行政處罰留有裁量空間。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員在實(shí)際執(zhí)法中,對已下達(dá)的《行政處罰決定書》內(nèi)容并不完全執(zhí)行,往往是在有人說情后隨意降低罰款額度,等被處罰人繳納罰款后,再根據(jù)實(shí)際繳納的金額重新出具《行政處罰決定書》,加大了執(zhí)法的隨意性。

    二、犯罪原因多元化

    第一,思想認(rèn)識不到位,不能正確履行法律職責(zé)。部分衛(wèi)生行政執(zhí)法人員長期受“官本位”思想及“個(gè)人至上”等觀念影響,放松自身內(nèi)在思想道德修養(yǎng),導(dǎo)致其在價(jià)值觀上產(chǎn)生了個(gè)人與社會的錯(cuò)位,把法律賦予的公共權(quán)力視為私人特權(quán),把個(gè)人利益、小集體利益凌駕于國家和人民利益之上,在查處無證非法行醫(yī)過程中,不能嚴(yán)格遵照執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),接受涉案人員吃請、說情,隨意降低處罰標(biāo)準(zhǔn),甚至想方設(shè)法庇護(hù)涉嫌違法犯罪的多次非法行醫(yī)人。

    第二,制度執(zhí)行不到位,變通執(zhí)行問題突出。衛(wèi)生行政部門在規(guī)范行政管理方面制定了較為規(guī)范完善的規(guī)章制度,但部分單位和個(gè)人往往選擇性執(zhí)行,對自己有利的就落實(shí),對自己不利的就不落實(shí),該公開的內(nèi)容不公開,該走的程序不走,大搞“暗箱操作”、“變通處理”,給一些不法分子以可乘之機(jī),有的甚至與不法分子相互勾結(jié)徇私舞弊、枉法弄權(quán),為瀆職犯罪埋下了隱患。

    第三,權(quán)力監(jiān)督不到位,監(jiān)督機(jī)制不健全?,F(xiàn)實(shí)中,行政機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督乏力,上級因“鞭長莫及”無法監(jiān)督、下級怕“穿小鞋”不敢監(jiān)督、同級怕得罪人不愿監(jiān)督,甚至存在“一榮俱榮、一損俱損”的利害關(guān)系,造成內(nèi)部監(jiān)督制約流于形式。在外部,由于衛(wèi)生系統(tǒng)具有較強(qiáng)的專業(yè)性,加上長期以來有意無意形成的神秘性,使得社會各界無法實(shí)施有效監(jiān)督,造成外部監(jiān)督制約乏力、剛性不足。內(nèi)、外監(jiān)督的弱化和匱乏,導(dǎo)致了濫用職權(quán)、徇私舞弊、失職瀆職現(xiàn)象的發(fā)生。

    第四,謀取集體利益,以罰代刑現(xiàn)象普遍。各級衛(wèi)生監(jiān)督部門屬于財(cái)政全額撥款的全民事業(yè)單位,除在編人員工資外,其他資金如辦公經(jīng)費(fèi)、車輛費(fèi)用、水電費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、目標(biāo)考核獎等需要衛(wèi)生監(jiān)督部門自行解決。實(shí)踐中,這些經(jīng)費(fèi)較大部分來源于罰沒款,其中查處無證行醫(yī)罰沒款又占了所有罰沒收入的大部分。為了保證部門辦公經(jīng)費(fèi)來源、提升人員福利待遇、實(shí)現(xiàn)科室利益,加上來自內(nèi)外部人員找關(guān)系說情,衛(wèi)生執(zhí)法人員更愿意將刑事案件做行政案件處理,導(dǎo)致應(yīng)移交公安機(jī)關(guān)立案查處不移交的現(xiàn)象普遍存在。

    三、加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?yàn)^職犯罪防控的建議

    第一,開展行之有效的教育工作,筑牢預(yù)防瀆職犯罪思想防線。瀆職犯罪案件的發(fā)生,首先根源于行為人自身思想道德和價(jià)值觀念的蛻變。各級衛(wèi)生執(zhí)法部門要根據(jù)自身實(shí)際情況,進(jìn)行經(jīng)常性的思想政治教育,確保每一位公職人員明白“物必先腐,而后蟲生”的道理,確保每一位執(zhí)法人員都要樹立正確的“四觀”,算清“四筆賬”,解決好“人該怎么做、情該怎么系、法該怎么執(zhí)、權(quán)該怎么用”四個(gè)問題。

    第二,全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,確保每一位工作人員都能做到令行禁止。要嚴(yán)格遵照執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持公平公正原則,杜絕同種違法行為不同處罰的現(xiàn)象。要化明察為暗訪,改變走馬觀花式的例行檢查模式,加大暗訪和突擊檢查力度,真實(shí)掌握各項(xiàng)制度的落實(shí)狀況,并督促制度落實(shí)。要堅(jiān)持查處違法違紀(jì)、查辦職務(wù)犯罪是預(yù)防職務(wù)犯罪的主要方式,堅(jiān)決打擊“選擇性執(zhí)法”、“辦人情案”等違紀(jì)違法行為。

    第三,建立健全一把手問責(zé)制度,堅(jiān)持民主集中監(jiān)督機(jī)制。嘗試引進(jìn)引咎辭職機(jī)制,促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部主動管理下級執(zhí)法行為。衛(wèi)生監(jiān)督部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志要本著嚴(yán)管厚愛的精神,對于下屬辦理的行政處罰案件要勤于主動過問,督促承辦人定期匯報(bào)案件查處工作。要嚴(yán)格落實(shí)重大案件合議制度,擴(kuò)大集中討論的案件范圍,讓辦私案現(xiàn)象無生存空間。

    第四,進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)公開范圍,提升衛(wèi)生行政部門執(zhí)法透明度。要全面推行政務(wù)公開,尤其是涉及被行政處罰人權(quán)利與義務(wù)的事項(xiàng)一定要公開。通過深化財(cái)務(wù)管理改革,建立健全透明、公開的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,實(shí)施對財(cái)務(wù)管理權(quán)的監(jiān)督制約,重點(diǎn)公開財(cái)政預(yù)算外的收支款項(xiàng)明細(xì),公開非稅罰沒收入明細(xì),從源頭上壓縮被行政處罰人托關(guān)系說情減低處罰的空間。衛(wèi)生監(jiān)督部門要將行政處罰案件向社會公開,將查處的非法行醫(yī)場所和人員向社會進(jìn)行公開,保障百姓看病求醫(yī)的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),形成打擊非法行醫(yī)的合力。

    第五,建立健全責(zé)任倒查機(jī)制,實(shí)行案件辦理終身負(fù)責(zé)制。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員瀆職犯罪無一不與權(quán)力濫用緊密相連。有些執(zhí)法人員在辦理衛(wèi)生行政處罰案件時(shí),不能正確看待案件承辦人所享有的權(quán)力和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),認(rèn)為被處罰對象繳納罰款就案結(jié)事了,有的承辦人更是認(rèn)為自己只是普通承辦人員,即便發(fā)生問題,責(zé)任也可以推給科室負(fù)責(zé)人或是部門領(lǐng)導(dǎo),導(dǎo)致個(gè)別行政案件承辦人在辦理案件過程中極不負(fù)責(zé)任,恣意行使手中的權(quán)利。對此,應(yīng)當(dāng)先提升衛(wèi)生行政執(zhí)法人員責(zé)任意識,建立完善的責(zé)任倒查機(jī)制,建立案件終身負(fù)責(zé)制,使其敬畏手中的權(quán)利,辦理每一起案件都要謹(jǐn)慎對待,不敢越雷池一步。

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