新形勢下加強國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)的幾點思考

高稚林

【摘要】在當(dāng)前新工作環(huán)境下，國有企業(yè)職工思想政治工作的開展需要不斷提升工作水平和工作效能，這樣才能更好的對于新環(huán)境的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適應(yīng)。思想政治工作的開展其對于政工隊伍方面的專業(yè)素質(zhì)有著很高的要求，只有具備更加優(yōu)秀的理論知識水平和實踐能力，這樣才能更好的保障實際思想政治工作的推進(jìn)成效。思想政治工作人員是思想政治工作的重要執(zhí)行者，在國有企業(yè)思想政治方面工作開展的過程中，其作為重要的執(zhí)行者，他們的一舉一動都會對于實際工作的開展效果產(chǎn)生很大的影響。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè) ?思想政治 ?隊伍建設(shè)

一、加強國企政工隊伍建設(shè)的重要意義

政工干部的工作能力業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想境界，影響著廣大干部職工的精神面貌、言行舉止乃至整個企業(yè)的精神氛圍和經(jīng)濟(jì)效益。面對錯綜復(fù)雜的新形勢，切實抓好政工隊伍建設(shè)，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的必然要求，也是加強新形勢下國有企業(yè)黨建工作的應(yīng)有之義。

（1）做好思想政治工作，必須加強政工隊伍建設(shè)。國企改革發(fā)展的目的是實現(xiàn)國企的做大、做強、做優(yōu)，在這一過程中，首先要確保的就是廣大干部職工思想上的穩(wěn)定。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步入新常態(tài)，同時黨和國家正處于全面從嚴(yán)治黨和全面深化改革開放的大背景下，國有企業(yè)廣大干部職工的思想觀念、價值取向都深受影響，發(fā)生了重大變化?；诖?，只有準(zhǔn)確把握時代脈搏，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的大政方針，積極向廣大干部職工傳遞黨的聲音、解讀黨的理論，才能實現(xiàn)企業(yè)上下一心、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的良好局面。作為思想政治工作的主要實踐者，政工干部隊伍能力素質(zhì)的高低，直接影響著思想政治工作的水平乃至成敗。因此，在實踐中必須注重加強政工隊伍的建設(shè)，如此方能不斷增強思想政治工作的實效性。

（2）推動國企改革發(fā)展，必須加強政工隊伍建設(shè)。習(xí)總書記在國企黨建工作會議上明確要求：“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作?！睔v史的經(jīng)驗教訓(xùn)已經(jīng)充分證明，政治工作體現(xiàn)了黨的政治本色，是一切工作的“生命線”，任何時候都只能加強，不能削弱。新中國成立后特別是改革開放以來，國有企業(yè)改革發(fā)展的實踐也證明了這一點。當(dāng)前，國有企業(yè)的改革發(fā)展面臨諸多新情況、新熱點、新挑戰(zhàn)，提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級的任務(wù)異常艱巨，經(jīng)營管理遇到的矛盾問題也會更多，這無疑是擺在所有人面前不容回避的重大現(xiàn)實課題。要完成繁重艱巨的發(fā)展任務(wù)，解決錯綜復(fù)雜的現(xiàn)實問題，需要凝聚企業(yè)人心，講好企業(yè)故事，提振企業(yè)文化，形成推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的強大合力。

（3）提升政工干部素質(zhì)，必須加強政工隊伍建設(shè)。隨著互聯(lián)網(wǎng)+和大數(shù)據(jù)時代的到來，新形勢下政工工作做什么，怎么做，很大程度上已成為擺在所有國企政工干部面前的共性問題。以往政工干部所普遍具備的對黨忠誠、作風(fēng)優(yōu)良，善于溝通、長于寫作等能力素質(zhì)，已越來越不能滿足現(xiàn)實形勢的需要，這支隊伍的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作理念亟待加強提高。如何對政工干部進(jìn)行管理教育、培訓(xùn)鍛煉，使之不斷提高思想政治素質(zhì)，更新升級業(yè)務(wù)能力，已成為關(guān)系到國有企業(yè)改革發(fā)展大局的一個重要問題。另一方面，國有企業(yè)政工人員普遍存在年齡老化的特點，在客觀上也要求加強隊伍建設(shè)特別是對以80后和90后為主的新職政工干部的培養(yǎng)，及時補充新鮮血液，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，積累實際經(jīng)驗。

二、國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)工作的推進(jìn)策略

（一）做好政工隊伍結(jié)構(gòu)的有效優(yōu)化

從政工隊伍建設(shè)的角度來說，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)也是十分關(guān)鍵的。提升政工隊伍結(jié)構(gòu)的合理性，這樣可以讓整個隊伍構(gòu)成更加科學(xué)，更好的滿足實際思想政治工作開展的多方面需求，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)越性和先進(jìn)性，讓群體優(yōu)勢逐步轉(zhuǎn)化為思想政治工作的能效。在政工隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的過程中，我們應(yīng)該對當(dāng)前政工隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。積極引進(jìn)具備高學(xué)歷、豐富經(jīng)驗、良好實踐能力的優(yōu)秀人才，不斷地提升當(dāng)前政工隊伍的平均學(xué)歷層次和理論儲備水平。在實際隊伍構(gòu)成的優(yōu)化上，我們也應(yīng)圍繞當(dāng)前國有企業(yè)的業(yè)務(wù)特點，讓隊伍當(dāng)中具備既掌握思想政治工作素養(yǎng)，同時對國有企業(yè)實際業(yè)務(wù)活動熟悉，工作經(jīng)驗豐富的人才，提升政工隊伍結(jié)構(gòu)的工作適應(yīng)力。

（二）學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)

在當(dāng)前新發(fā)展形勢下，思想政治工作面臨的局勢是風(fēng)云變幻的，只有保持良好的學(xué)習(xí)，不斷的提升自身的理論水平和實踐能力，豐富思想政治的工作經(jīng)驗，這樣才能在復(fù)雜的環(huán)境下“巋然不動”，保障思想政治工作的開展成效和執(zhí)行力度。在學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)工作的開展上，政工人員應(yīng)該保持良好的積極性和先進(jìn)性，能夠第一時間參與到學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)當(dāng)中，并且在國有企業(yè)的內(nèi)部塑造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，促使政工人員自身學(xué)習(xí)意識的提升和發(fā)展。只有面對學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)工作能夠真正端正自身的思想意識態(tài)度，形成更加主動的學(xué)習(xí)意識，這樣整體學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)工作的開展才能得到更好的深入和執(zhí)行，才能真正發(fā)揮其帶動作用。與此同時，為了進(jìn)一步保證學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)的執(zhí)行效果，我們也應(yīng)提升工作的檢查管控力度。國有企業(yè)的政工部門應(yīng)該定期展開檢查和指導(dǎo)，結(jié)合實際學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)工作的開展中出現(xiàn)的問題，做好整改和優(yōu)化，采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)、教學(xué)和自學(xué)等不同的方式，推進(jìn)其學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)工作有效性的提升。

（三）道德水平的提升

對于國有企業(yè)政工干部來說，良好的道德修養(yǎng)這也是保證思想政治工作得到有效落實的關(guān)鍵，同時對于提升其自身服務(wù)意識和能力來說也是非常重要的。在具體隊伍建設(shè)工作的開展上，我們應(yīng)該提升對政工干部道德修養(yǎng)的培養(yǎng)重視程度，做好全方位的引導(dǎo)和修養(yǎng)。只有具備了良好的專業(yè)素質(zhì)能力和良好的道德修養(yǎng)水平，這樣才能更好的發(fā)揮自身的價值，才能被稱之為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。道德修養(yǎng)的培養(yǎng)是一個系統(tǒng)并且長期的過程，我們在隊伍建設(shè)當(dāng)中應(yīng)該對其進(jìn)行更加有效的滲透和落實。作為政工隊伍人員，我們在日常工作的開展上，也應(yīng)該積極的進(jìn)行反思，不斷提升自身的道德修養(yǎng)，在日常工作中能夠堅持底線，保持思想的純潔性。

三、結(jié)語

總的來說，面對多元化的環(huán)境，國有企業(yè)思想政治工作的開展必須要保持足夠的先進(jìn)性和有效性，這樣才能更好的提升思想政治的工作效能。而在實際思想政治工作開展中，一直優(yōu)秀的思想政治工作隊伍是整個思想政治工作有效開展和推進(jìn)的基礎(chǔ)。

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