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    風(fēng)正揚(yáng)帆起航時

    2015-09-10 07:22:44王三陽劉晗
    教書育人·校長參考 2015年10期
    關(guān)鍵詞:學(xué)校教育教師

    王三陽 劉晗

    2013年建立的安丘市和平中學(xué)雖然只經(jīng)歷短短兩年的時間,但是,卻一躍成為當(dāng)?shù)乩习傩障蛲牡胤?,教育業(yè)界人士驚嘆是一種“奇跡”。

    這奇跡是怎樣創(chuàng)造的呢?記者慕名前往,期望探究出其中的奧秘。

    一、“和合”理念引領(lǐng),讓正能量無處不在

    和平中學(xué)地處城郊接合部,師生來自全縣城郊農(nóng)村各地。這些來自不同地方,有著不同文化背景的人齊聚學(xué)校,必然產(chǎn)生思想的沖撞、融合,如何讓工作在這里的人們真正做到和衷共濟(jì)同心協(xié)力從而出色地完成教書育人的使命呢?

    以都振華校長為主的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過多次頭腦風(fēng)暴和思想碰撞,最后決定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,將不同價值取向和文化背景的資源進(jìn)行整合,以“和合”教育理念統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各方面工作,提高學(xué)校的向心力和凝聚力,讓學(xué)校煥發(fā)勃勃生機(jī)。

    都校長說:“‘和合’教育理念是以‘和’為價值導(dǎo)向,以‘合’為途徑和手段,以‘和生、和處、和立、和達(dá)、和愛’為原理,把教育活動看成一個有機(jī)的整體,遵循受教育者的身心發(fā)展規(guī)律,通過營造一種自然、和諧、全面、穩(wěn)定、平衡、有序的教育環(huán)境,注重學(xué)生發(fā)展,激發(fā)生命活力,促使教育者和受教育者都能得到優(yōu)質(zhì)均衡的和諧發(fā)展機(jī)會。它既是一種教育理念,又是一種教育策略,它是一種系統(tǒng)觀、整體觀、聯(lián)系觀、和諧觀、均衡觀下的教育,是一種充分體現(xiàn)和不斷運(yùn)用人文智慧的教育。沒有愛就沒有教育,我們踐行的“和合”教育的核心就是愛。讓校園充滿愛,讓師生享受愛,這是我們矢志不渝的追求。”

    兩年來,無論是學(xué)校管理還是課堂教學(xué),無論是教師發(fā)展還是學(xué)生成長,每一個領(lǐng)域,乃至每一個細(xì)節(jié),都緊緊圍繞“和合”二字進(jìn)行,他們追求的目標(biāo)就是要把學(xué)校建成一個“和合”文化場,從“和合”校園到“和合”教室,每棟建筑都浸潤著“和合”思想,每面墻壁都講述著“和合”文化。在這里,隱形的“和合”文化被物質(zhì)化、具體化,成為師生生活中的真實(shí)場景。

    構(gòu)建“和合”學(xué)校管理體制。和平中學(xué)的學(xué)校管理體制主要從三方面構(gòu)建:一是管理機(jī)制“扁平化”,工作講求“短平快”,重點(diǎn)抓好“三處室一級部”,每位領(lǐng)導(dǎo)分管一個年級,并任教該年級的一門課程,縮短指揮鏈。二是管理制度“精細(xì)化”,匯聚職工“責(zé)權(quán)利”。學(xué)校制定了一系列精細(xì)化管理規(guī)章制度,切實(shí)做到責(zé)任到人,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬,激發(fā)了教職工的責(zé)任心和工作熱情。三是管理措施“人文化”,深入開展走進(jìn)課堂,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效能的活動。要求學(xué)校所有干部做好鏈?zhǔn)较到y(tǒng)工程,準(zhǔn)確把握學(xué)校發(fā)展方向。學(xué)校特別關(guān)注家長需求,傾聽師生心聲,凝聚各方面力量,形成和諧共振,提高學(xué)校管理效能,實(shí)現(xiàn)“由和致合,由合致勝”的管理目標(biāo)。

    建設(shè)“和合”教師團(tuán)隊(duì)。學(xué)校制訂了《學(xué)校和合團(tuán)隊(duì)建設(shè)綱要》等評價文件制度,將“和合”教師文化提升到重要議程,并通過開展“和合教育沙龍”“和合教育論壇”等活動,不斷深化“和合”文化精神,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)能力提高。學(xué)校還通過讓普通教師參與學(xué)校管理,讓教職工工作順心,與學(xué)校發(fā)展同心。

    組建“和合”學(xué)生群體?!昂秃稀苯逃睦硐雽W(xué)生是內(nèi)心充滿愛?!昂蛺邸笔恰昂秃稀蔽幕暮诵模菍W(xué)校倡導(dǎo)的育人觀。為了實(shí)現(xiàn)這一價值取向,學(xué)校研究制定了《“和合校園”日常行為規(guī)范》,系統(tǒng)地規(guī)范學(xué)生言行;開展校會、班會、國旗下講話等“和合”德育活動;開通“家校通”,形成學(xué)校、家庭、社會教育相互合作的“和合”德育格局;開發(fā)節(jié)日文化活動等隱性課程;聚集各科課程賦予藝術(shù)化的“和合”大舞臺,讓學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情不斷得到激發(fā)。

    二、人文管理團(tuán)隊(duì),讓教師適得其所活力四射

    今年已經(jīng)52歲的周彩霞是一名老教師,去年剛從其他學(xué)校調(diào)入和平中學(xué)。一般來說,每個學(xué)校都希望調(diào)入的教師年輕力壯,精力充沛,不太愿意接受年齡太大的教師。但是,周彩霞自從踏進(jìn)和平中學(xué)的校門,讓她感受到的是滿滿的尊重、關(guān)愛和感動,重新燃起了剛參加工作時的那份工作熱情。

    談起自己內(nèi)心的感受,周老師不免有幾分激動:“來到這里,首先聽教師和我談?wù)摰氖虑樽屛腋袆樱何覀兊男iL在全體大會上鄭重宣布,凡是與榮譽(yù)有關(guān)的所有評選,他一概不要,全部讓給老師。就這一點(diǎn),足以說明我們的校長有怎樣的胸襟和氣魄,有怎樣的追求和境界。跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)工作,大家能不舒心?能不盡心竭力?教學(xué)效果會不好?校長尊重每一位教師,在會議上他稱老教師是昔日的‘功臣’,今天的‘元老’,老教師在教學(xué)實(shí)踐中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)是非常寶貴的資源。對于缺乏經(jīng)驗(yàn)的年輕教師,校長跟他們座談,了解他們思想狀況,幫助他們明確自己的成長目標(biāo)。每周都舉行一次教研活動,聽課、評課,為他們的成長搭建平臺。讓我們老師從內(nèi)心深處感到,這里才是我們教師心靈的家園。”

    在和平中學(xué),很多老師都有和周彩霞同樣的感受。校園里已經(jīng)形成了濃厚的氛圍,在這樣的氛圍里,大家心里想的是如何不斷充實(shí)自己,發(fā)展自己,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,完全沒有后顧之憂。

    為保障老師的身心健康,學(xué)校建立了保障教職工身心健康的機(jī)制。學(xué)校每年組織一次體檢,對有病的職工做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。建立了文體活動制度。每月舉行一次豐富多彩的教師文體活動比賽,如,投籃比賽、踢毽子比賽、歌詠比賽、跳繩比賽等,引領(lǐng)老師們選擇健康的生活方式,積極參加鍛煉,保證身體健康。建立了走訪制度。教師家庭遇到重大事故,家庭生活困難等,校長都會帶領(lǐng)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行走訪慰問。讓每一個人都感受到集體的溫暖。去年寒假,周彩霞老師因病住院,校長親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行探望,并安排學(xué)校的女教師輪流陪護(hù),這份關(guān)愛不僅讓周彩霞本人感動,也深深地感動了她的愛人和兒子,周彩霞老師的丈夫和兒子都是警察,工作實(shí)在太忙,老師們的陪護(hù)幫了大忙。

    和平中學(xué)剛剛建校兩年,師資相對不足。領(lǐng)導(dǎo)考慮到周彩霞年齡比較大,身體又不好,就只給她安排了一個班的化學(xué)課。但開學(xué)一周后,另一個班始終沒有聘到化學(xué)老師。校長特別著急,又不忍心讓周老師太受累。周彩霞看在眼里,也急在心里。她想,校長處處為老師著想,我們也應(yīng)該為校長排憂。于是,周彩霞找到校長,主動把另一個班也接了過來。

    在和平中學(xué)一線教師中,周彩霞是年齡最大的,也是身體最差的,而工作量一點(diǎn)不比別人少。她心里很清楚,初三面臨中考,是學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時刻,因此只有付出比年輕教師更多的努力才能保證學(xué)生取得更好的成績。學(xué)校住校生較多,要上早晚自習(xí)。老師們需要輪流宿舍陪護(hù)和自習(xí)輔導(dǎo)。學(xué)??紤]到周老師的身體狀況,照顧她晚上可以不值班。然而,她拒絕了,并且總是早來晚走,即使有病也從沒耽誤過一節(jié)課。每次下晚自習(xí)騎車回到離學(xué)校10多里的家,都接近10點(diǎn),有時感覺真的很累,但當(dāng)?shù)诙煸僬镜街v臺上,面對一雙雙渴求知識的眼睛,她馬上就會感到有渾身的力氣,只要學(xué)生們聽懂了、學(xué)會了,她就感到無比開心。

    周彩霞用愛與學(xué)生交流,用真誠與學(xué)生相處。她經(jīng)常對學(xué)生們說:“咱們在課堂上是師生,下課后是朋友,如果你們遇到什么疑難問題可以隨時來咨詢?!毕抡n后,她的身邊常常圍滿了學(xué)生。針對學(xué)生的各種問題,她總是熱情而又耐心地解答。就這樣,她對學(xué)生始終愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,不偏愛一位好學(xué)生,不放棄一位學(xué)困生,關(guān)心每一位同學(xué)的健康成長,把慈母般的愛融入了每個學(xué)生的心中。

    一分耕耘,一分收獲。她的付出也獲得了學(xué)生的愛戴和社會的好評,2015年的化學(xué)中考成績名列全市第一。周老師說:“我在這里深深感受到了做一名教師的幸福。我要全心地投入到自己所深愛的教育事業(yè)當(dāng)中,教好自己深愛的學(xué)生。不斷努力,再創(chuàng)佳績!”

    和平中學(xué)注重為教師搭建發(fā)展的平臺,讓青年教師快速成長,保證了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

    2015年春天,都振華校長通過全國幸福教育聯(lián)盟牽線,邀請語文名師淄博市臨淄區(qū)遄臺中學(xué)的田立群前來做課并指導(dǎo)青年教師。和田老師短短一天的接觸交流,讓和平中學(xué)的老師們眼界大開,收獲多多。

    孫云霞老師在日記中記錄下了自己的感受。

    從靈魂深處樹立教學(xué)新理念,重建課堂教學(xué)。田立群老師對不同版本的語文教材進(jìn)行大膽重組,引導(dǎo)學(xué)生高效閱讀的做法告訴我們,語文教學(xué)要解放思想,大局在胸,牢牢把握教育的本質(zhì)與課程改革的核心理念,逐步建立新的思維方式,拋開以往舊的教學(xué)模式,要花力氣了解學(xué)生,研究學(xué)生,洞悉他們的內(nèi)心世界,把握他們成長過程中的發(fā)展變化,以新的觀念構(gòu)建課堂。在重建課堂時以人為本的思想貫徹到每一個教學(xué)環(huán)節(jié),用這樣的尺度來衡量教學(xué)計(jì)劃,處理教學(xué)內(nèi)容,選擇教學(xué)策略,用新的尺度來衡量我們的教學(xué)行為,衡量教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣,課堂面貌才會呈現(xiàn)新景象,才會走出一條可行的教改新路。

    從自身優(yōu)勢確定發(fā)展方向,形成教學(xué)風(fēng)格。田老師的《天凈沙·秋思》一課之所以會給我們留下深刻的印象,是因?yàn)檫@節(jié)課不僅讓師生獲得了知識上的滿足,更折射出了田老師教學(xué)中的靈氣、大氣之風(fēng),讓在座的聽眾折服于她的教學(xué)風(fēng)格。所以,我們在學(xué)習(xí)、借鑒他人經(jīng)驗(yàn)的同時,首先要結(jié)合自己的實(shí)際認(rèn)真思考、消化、吸收適合自己特點(diǎn)的有益的“內(nèi)核”,努力發(fā)現(xiàn)和總結(jié)自己在教學(xué)中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);其次,教師不要把自己禁錮在學(xué)科壁壘之中,努力使自己擁有多元的知識結(jié)構(gòu),錘煉教學(xué)基本功;最后,還要明確自身優(yōu)勢,確定自身發(fā)展方向,不斷完善自我,逐漸形成自己的教學(xué)風(fēng)格。有位學(xué)者說:“當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)點(diǎn),將它們明確地呈現(xiàn)出來,并且試圖為其尋找理由和依據(jù)以后,教師的行為就會受到正強(qiáng)化,他們就會開始自我反思,并會在今后的教學(xué)中努力去創(chuàng)設(shè)類似的教學(xué)情境,展示相似的教學(xué)機(jī)智。通過一段時間的努力,在這位老師身上就可能形成了一種教學(xué)的優(yōu)勢。教學(xué)優(yōu)勢與教育理念、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合會為這位教師慢慢建立起某一領(lǐng)域的教學(xué)特長。而這種特長的延伸、滲透和泛化就會逐漸形成他獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格?!?/p>

    通過交流活動激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,夯實(shí)文化積淀。在田老師的報(bào)告中,我深深地覺得做田老師的學(xué)生是幸福的,在她設(shè)計(jì)的有趣的諸多活動中學(xué)習(xí)是快樂的。多年的語文教學(xué)工作,讓我也深深地感受到語文知識的積累只有通過具體的活動得以實(shí)現(xiàn),活動是厚實(shí)學(xué)生文化底蘊(yùn)的必要途徑之一,具體如,每日一句的積累,古詩名句、歇后語、成語典故,名言名句作為課堂檢驗(yàn)的重頭戲,學(xué)生在積累的過程中發(fā)現(xiàn)了漢字里蘊(yùn)含的審美價值,找到了學(xué)習(xí)的樂趣,有利于教育教學(xué)的開展,更有利于培養(yǎng)學(xué)生對民族文化的感情。不定時地舉行朗誦會,增加了積累,鍛煉了表達(dá),陶冶了性情,培養(yǎng)了審美,增加了對文化更深的認(rèn)識。開展閱讀文學(xué)經(jīng)典活動,指導(dǎo)學(xué)生閱讀名著也是厚實(shí)學(xué)生文化底蘊(yùn)的必要途徑,在指導(dǎo)學(xué)生閱讀時不僅僅是看重書中的情節(jié),更應(yīng)該看重書中所涉及的文學(xué)知識和做人的道理。

    與名師零距離接觸交流,讓和平中學(xué)很多老師明白了,不懈的努力,辛勤的耕耘,催開的是美麗的課改之花。當(dāng)老師的教育教學(xué)真正激發(fā)了學(xué)生的探索欲望,學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)就會落到實(shí)處,教學(xué)改革才會有光明的前景。

    三、激發(fā)主動自覺,讓學(xué)生體驗(yàn)成長的快樂

    2015年暑假,有一個村的十一名家長將他們的孩子送到和平中學(xué)。一時之間,成為安丘市民街談巷議的重要話題。

    許多人因?yàn)楹闷?,詢問這些家長:為什么選擇和平中學(xué)?

    他們的回答很干脆,也很簡單:“把孩子送到這里學(xué)習(xí)放心!”

    再細(xì)問原因,居然是因?yàn)樗麄兇謇镆幻√K同學(xué)神話般的改變。

    小蘇同學(xué)原來就讀于某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué),八年級下學(xué)期轉(zhuǎn)入和平中學(xué)就讀。

    剛轉(zhuǎn)來時,人們發(fā)現(xiàn),他從來不遲到,但是,自制力較差,上課不遵守紀(jì)律,注意力不集中,聽講不用心,自習(xí)課上經(jīng)常自娛自樂。

    小蘇同學(xué)的表現(xiàn),引起了老師們的注意,通過觀察,耐心交談,老師找到了小蘇同學(xué)異常表現(xiàn)的原因,有以下幾個方面:一是自制力比較差。小蘇比較聰明,一直認(rèn)為只要考試之前努力幾天就會取得一個好成績。所以平時學(xué)習(xí)并不努力,甚至連作業(yè)都完不成,自習(xí)課上更是經(jīng)常交頭接耳。二是習(xí)慣較差。老師們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)小蘇的課桌比較雜亂,上課的時候經(jīng)常好幾科的課本擺在桌子上,老師布置任務(wù)的時候找練習(xí)本都要很長時間。這主要是因?yàn)樵谥皼]有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。三是意志力比較薄弱。大多數(shù)學(xué)生內(nèi)心深處有求上進(jìn)的愿望,也愿意付出努力,但一些學(xué)生往往不能持久,小蘇同學(xué)上課注意力不集中,不會自主學(xué)習(xí),主要是之前不努力也會有好成績的怪思想造成的,所以個人學(xué)習(xí)比較懈怠。除此之外,在家庭教育上,家長忙于生意經(jīng)常顧不上照顧孩子,家庭作業(yè)完成和學(xué)習(xí)情況無人監(jiān)督。

    經(jīng)過仔細(xì)分析,老師們對小蘇采取了富有針對性的教育措施。經(jīng)常與小蘇同學(xué)進(jìn)行溝通,讓他盡快適應(yīng)新學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。同時讓他找準(zhǔn)在新學(xué)校的位置并確立自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),激發(fā)學(xué)習(xí)干勁。班主任與任課老師們經(jīng)常和他個別交流,并通過其他學(xué)生了解小蘇的變化,及時把握他的心理脈搏。安排一位責(zé)任心強(qiáng)的同學(xué)與其結(jié)對,互幫互學(xué),合作共進(jìn)。與此同時,老師還經(jīng)常跟家長溝通,讓家長多抽出點(diǎn)時間督促孩子的學(xué)習(xí),幫助他養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在本班良好的學(xué)習(xí)氛圍感染下,小蘇的不良習(xí)慣一點(diǎn)點(diǎn)改正,學(xué)習(xí)成績也不斷進(jìn)步,在期末考試中取得了級部第七名的好成績。

    小蘇同學(xué)改變的消息,不脛而走,讓家長們感受到和平中學(xué)的老師用真心呵護(hù)孩子,對孩子們認(rèn)真負(fù)責(zé),孩子在這樣的學(xué)校求學(xué),真的讓他們一百個放心。

    與和平中學(xué)的老師交流,記者發(fā)現(xiàn),該校的班主任團(tuán)隊(duì)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,潛心進(jìn)行有效班級管理課題研究,已經(jīng)總結(jié)出很多行之有效的經(jīng)驗(yàn)。

    精心培養(yǎng)班干部,營造積極上進(jìn)的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)是提高學(xué)生整體素質(zhì)的前提和保證。加強(qiáng)班級班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)首先要有一支過硬的班級干部隊(duì)伍,選拔思想品質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績好、有奉獻(xiàn)精神的同學(xué)擔(dān)任干部。在實(shí)際操作中,對于體育和生活委員等班干部主要靠毛遂自薦的形式,根據(jù)特長選出文藝委員、宣傳委員,最后經(jīng)過觀察和選舉選出了學(xué)習(xí)委員、班長等。班主任老師注意樹立班干部的權(quán)威,放手讓他們施展自己的才能。班干部不僅在工作中鍛煉了自身,還以他們的優(yōu)異表現(xiàn)帶動了班級良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。

    注意培養(yǎng)合作意識和民主意識,依托小組管理,增強(qiáng)每個學(xué)生的責(zé)任感。為便于管理,每班成立若干個學(xué)習(xí)小組,實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,組名是組長的名字,組長全面負(fù)責(zé)本組的所有事務(wù)。作業(yè)的檢查收繳、后進(jìn)生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、對本組學(xué)生的評價,等等。對于優(yōu)秀小組,給予組長和組員相應(yīng)加分。組長根據(jù)學(xué)習(xí)和能力競爭上崗,只要表現(xiàn)突出,具備條件,每一位學(xué)生都有機(jī)會成為班級管理的主人。每個班有幾十名學(xué)生,人人都想被關(guān)注、被重視,人人都想為班級服務(wù),人人都有參與班級管理的愿望。給學(xué)生事干,讓學(xué)生成為班級管理的主人,他就有一種歸屬感、成就感,就能培養(yǎng)他的責(zé)任心,就會形成班級事事有人做、班級人人有事做的局面。

    利用好宣傳陣地,宣傳弘揚(yáng)正能量。每周星期一下午第三節(jié)課是班會課,老師利用這個時間總結(jié)上周的工作,安排本周計(jì)劃。同時,班主任老師更多地退居幕后,讓學(xué)生上講臺。學(xué)生輪流主持,班會課往往成為學(xué)生們自我教育的大舞臺。感恩、勵志、寓言、哲理故事精彩紛呈,這些主題討論和主題教育,使學(xué)生們的團(tuán)隊(duì)意識、合作意識與日俱增,積極性空前高漲,每個人都朝著積極健康的方向發(fā)展……

    (作者單位:全國幸福教育聯(lián)盟)

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