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    教學(xué)促進(jìn)科研,科研反哺教學(xué)

    2015-09-10 07:22:44王麗欣
    考試周刊 2015年12期
    關(guān)鍵詞:科研引言青年教師

    王麗欣

    摘 要: 教學(xué)和科研是高校教師的主要職能,青年教師作為高校教學(xué)與科研的主力軍和新生力量,更應(yīng)正確處理教學(xué)與科研的關(guān)系。文章分析高校青年教師教學(xué)和科研存在的普遍問題,提出教學(xué)促進(jìn)科研、科研反哺教學(xué)的良性互動(dòng)關(guān)系,并提出具體方法和措施。

    關(guān)鍵詞: 青年教師 教學(xué) 科研 良性互動(dòng)一、引言

    近年來,隨著高考不斷擴(kuò)招,高校對教師資源的需求大幅增加,高校吸納越來越多的年輕人擔(dān)任教學(xué)工作。青年教師既是高校教學(xué)的主力軍,又是科研的新生力量。然而,剛剛踏上工作崗位的青年教師很難權(quán)衡好教學(xué)與科研的關(guān)系,偏廢任何一方面都將給高校及教師本人造成不良后果。因此,高校青年教師正確處理好教學(xué)和科研之間的關(guān)系,權(quán)衡好教學(xué)任務(wù)和科研任務(wù)之間的平衡,促進(jìn)二者良性、共同發(fā)展是非常必要和關(guān)鍵的。

    二、高校青年教師教學(xué)與科研的現(xiàn)狀分析

    目前,高校青年教師對教學(xué)與科研關(guān)系的認(rèn)識存在兩種極端態(tài)度。

    一種是從一個(gè)校門跨入另一個(gè)校門的青年教師,自身缺乏授課經(jīng)驗(yàn),剛剛從事教學(xué)工作難免在查閱教學(xué)資料、備課、上課、批改學(xué)生作業(yè)方面占用大量時(shí)間,耗費(fèi)精力,本身無暇顧及科研,形成以“教學(xué)為主、科研為輔”,甚至不搞科學(xué)研究,造成教學(xué)與科研脫節(jié),最終導(dǎo)致授課缺乏實(shí)際科研應(yīng)用實(shí)例。教師授課時(shí)很少理論聯(lián)系實(shí)際,往往利用“灌輸式”的教學(xué)方法,照本宣科,無法結(jié)合實(shí)際對知識進(jìn)行擴(kuò)展和引申[1]。因?yàn)閷W(xué)生沒有介入對知識的探索、理解和發(fā)現(xiàn)過程中,無法靈活掌握和運(yùn)用所學(xué)知識。

    另一種是剛剛開始職業(yè)生涯的青年教師沿襲研究生階段的思想,過于強(qiáng)調(diào)科研,而使處于中心地位的教學(xué)工作得不到足夠重視,致使部分青年教師普遍認(rèn)為科研是“硬指標(biāo)”,教學(xué)是“軟任務(wù)”,將教學(xué)看做可有可無的任務(wù),從根本上輕視教學(xué),使教學(xué)受到嚴(yán)重沖擊,從而導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降,學(xué)生質(zhì)量下滑[2]。

    因此,無論是上述哪種情況,青年教師偏廢教學(xué)和科研的任何一方面都是不可取的。必須從觀念上轉(zhuǎn)變對教學(xué)和科研關(guān)系的認(rèn)識,尋求教學(xué)與科研共同發(fā)展、相互促進(jìn)的有效契合,努力尋找教學(xué)促進(jìn)科研,科研反哺教學(xué)的良性互動(dòng)方法和措施,才能從根本上提高學(xué)校的總體實(shí)力,提高學(xué)生的質(zhì)量和就業(yè)水平。

    三、教學(xué)促進(jìn)科研,科研反哺教學(xué)的良性互動(dòng)發(fā)展對策

    1.樹立教學(xué)與科研并重的思想,二者相得益彰。

    教學(xué)是科研的基礎(chǔ),指導(dǎo)和推進(jìn)科研的發(fā)展,是科研后備力量儲備的必要途徑??蒲惺墙虒W(xué)的目的,對教學(xué)具有反饋?zhàn)饔???蒲杏兄谕晟平虒W(xué)系統(tǒng),推動(dòng)教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量;有助于讓學(xué)生更深入地了解科學(xué),增強(qiáng)學(xué)習(xí)激情,明確發(fā)展方向,有助于擴(kuò)大教師的職能,打破傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,提高教學(xué)效率;有助于理論和實(shí)踐結(jié)合,推動(dòng)社會進(jìn)步。科學(xué)合理地把握教學(xué)與科研的關(guān)系,努力實(shí)現(xiàn)以教學(xué)推動(dòng)科研,以科研促進(jìn)教學(xué),形成教學(xué)與科研的良性互動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)二者共同發(fā)展,對于提高教師總體水平、提高教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)校知名度、培養(yǎng)新世紀(jì)合格人才都是非常關(guān)鍵的[3]。

    2.教學(xué)與科研內(nèi)容相結(jié)合,相互滲透。

    青年教師的科研活動(dòng)要與教學(xué)緊密結(jié)合,一方面,青年教師要把科學(xué)研究成果和方法引入和滲透到教學(xué)環(huán)節(jié)中,將科研課題分解作為教學(xué)示例推行研究性教學(xué)。另一方面,青年教師與學(xué)生年齡差距不大,憑借其良好的溝通能力,吸引學(xué)生參與到科研課題中,借此培養(yǎng)學(xué)生的思維及終身學(xué)習(xí)能力。以大學(xué)生科研創(chuàng)新平臺為依托,建立“課題項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)”,促進(jìn)科研和教學(xué)有機(jī)融合,提高教學(xué)質(zhì)量和大學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)生通過參加“課題項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)”,不僅可以熟悉課程基本知識,還可以了解本專業(yè)的最新動(dòng)態(tài),擴(kuò)大視野。

    因此,倡導(dǎo)教師將科學(xué)研究與課堂教學(xué)結(jié)合起來,真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)與科研的良好循環(huán)和互動(dòng)。

    3.著眼長遠(yuǎn),多參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議,探尋新思路、新方法。

    由于青年教師在爭取各種課題上的經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致青年教師的科研能力得不到提高,但是他們有研究生階段做科研基礎(chǔ),對工作有極大的熱情和精力,因此,青年教師要利用教學(xué)閑暇時(shí)間,多輔助老教師做科研,承接課題,慢慢組建一支與專業(yè)接軌的科研團(tuán)隊(duì),提高整個(gè)專業(yè)的科研水平,將科研成果及經(jīng)驗(yàn)充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。

    另外,青年教師應(yīng)著眼長遠(yuǎn),主動(dòng)爭取參加各類精品課、課題培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議,積極向?qū)I(yè)的教學(xué)研討會、學(xué)術(shù)會議投稿,從與名人名家的交流中發(fā)現(xiàn)符合時(shí)事發(fā)展的新思路、新方法,掌握學(xué)科前沿水平。青年教師可以將學(xué)科領(lǐng)域最前沿的學(xué)術(shù)成果不斷充實(shí)到自己的課程體系當(dāng)中,以彌補(bǔ)現(xiàn)有的課程體系與最新知識成果之間的知識斷層。

    4.經(jīng)常與企業(yè)交流,尋找與企業(yè)的有力契合,承接橫向課題。

    高校青年教師大多是從一個(gè)校門跨入另一個(gè)校門,社會經(jīng)驗(yàn)少、閱歷不足,導(dǎo)致授課偏重理論性,缺乏實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。高校青年教師的授課普遍照本宣科,缺乏旁征博引的能力,講課效果往往令學(xué)生覺得枯燥乏味,難以激起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。青年教師可以在授課之余進(jìn)入校企培訓(xùn)基地、企業(yè)博士后工作站、或者利用寒暑假以到企業(yè)掛職鍛煉等多種形式進(jìn)行社會實(shí)踐。一方面,提高青年教師的實(shí)踐能力,加強(qiáng)青年教師技術(shù)應(yīng)用和創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng),將了解到的有關(guān)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)和實(shí)踐多元要素融入教學(xué)體系建設(shè)中,培養(yǎng)“雙師型”素質(zhì)。另一方面,通過在企業(yè)中學(xué)習(xí)鍛煉,發(fā)掘企業(yè)發(fā)展中的瓶頸,利用積累的科研能力申請解決企業(yè)中遇到的問題,加強(qiáng)與企業(yè)的橫向交流,盡量承接橫向課題。通過做橫向課題,最終達(dá)到以科研促進(jìn)教學(xué)的目的。

    教學(xué)是立校之本,科研是強(qiáng)校之路。教學(xué)與科研作為一個(gè)整體,共同構(gòu)建高校的育人環(huán)境。青年教師肩負(fù)學(xué)校的希望,學(xué)校未來發(fā)展必須依靠青年教師。教師的聲望和價(jià)值應(yīng)通過教學(xué)成果和科研成果共同體現(xiàn)。青年教師應(yīng)努力找到教學(xué)與科研的最佳契合點(diǎn),用教學(xué)促進(jìn)科研,科研反哺教學(xué),實(shí)現(xiàn)教學(xué)與科研的良性互動(dòng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊立軍,黨新安.教學(xué)研究型大學(xué)教學(xué)與科研相互促進(jìn)的探索與實(shí)踐[J].科技資訊,2009:21.

    [2]高建麗.教學(xué)研究型大學(xué)教學(xué)與科研協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制的研究[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2010(07):72.

    [3]張雄星,王偉,王可寧.促進(jìn)高校教學(xué)與科研良性發(fā)展的方法探索[J].價(jià)值工程:241.

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