趙禹 劉冰
摘 要: 在全面推進素質(zhì)教育的今天,我國教育事業(yè)在不斷改革和發(fā)展中逐步壯大,職業(yè)教育改革和發(fā)展被提到一個重要位置。職業(yè)學校班主任工作的重要環(huán)節(jié)之一就是抓好新生的入學教育,目的是加強新生的組織紀律觀念,增強新生自我管理、自我教育的能力,以促進校風學風建設。因此,新生班主任首先要抓好新生的思想教育工作,其次要抓好常規(guī)考核教育,從禮儀、行為規(guī)范、法制安全教育等方面引導新生。能否有效開展新生入學教育,直接影響新生從中學生到技校生的角色轉(zhuǎn)變及學生心理健康的發(fā)展和良好行為習慣的養(yǎng)成。
關鍵詞: 入學教育 思想引導 常規(guī)考核 行為習慣
新生入學是學生成長轉(zhuǎn)換的重要時期,是學校思想教育、學業(yè)指導、生涯規(guī)劃和生活指引的重要一環(huán),對新生的成長發(fā)展起著“導航”作用。每年新學期開始,學校都會迎來一批新生,他們剛剛告別緊張的初中學習生活,或帶著擺脫應試教育的輕松,或帶著被應試教育淘汰出局的傷痛,懷著一種自卑、解脫和期望交織的復雜心情走進全然陌生的技校校園,邁向人生中又一個重要轉(zhuǎn)折點。要讓學生在職業(yè)學校這個第二起跑線上實現(xiàn)人生價值,一定要從一入學就把握好各方面的班級工作,這對日后學生管理會起著非常重要的作用。
一、抓好新生的思想教育工作
1.安撫新生的波動情緒
新生入學后的一段時間內(nèi),許多學生失落心態(tài)相當突出,總覺得上技校就是來玩的,情不自禁地處在消極觀望狀態(tài),情緒波動很大,不思進取,紀律性差,學習不專心,等等。此時,班主任要及時開導,讓學生了解職業(yè)教育在經(jīng)濟建設中處于非常重要的地位,了解當代工人為國家建設作出很大貢獻,對專業(yè)充滿信心,對未來充滿希望,并且讓學生懂得一分耕耘一分收獲,積極主動適應新環(huán)境。
2.重點抓好專業(yè)思想教育,轉(zhuǎn)變思想,提高認識
學生在進校后思想不穩(wěn)定,覺得技校層次不高,許多家長認為孩子只有上大學才有好前途,我們應及時更正這種思想,及早進行專業(yè)思想教育。首先給學生講明國家的教育結構,使學生了解職業(yè)教育的政策與發(fā)展動態(tài),懂得技校與高中是同一層次的兩種不同類型的學校。其次講明職業(yè)教育在振興國家經(jīng)濟、科教興國、提高全民素質(zhì)中起到的關鍵作用,使學生走出認識上的誤區(qū),懂得讀技校一樣有前途。再次結合社會人才需求現(xiàn)狀和專業(yè)發(fā)展前景,使學生盡快了解并熟悉本專業(yè)概況及人才需求,調(diào)整自己認識和行動上的偏差。同時,可以結合相關專業(yè)特點組織學生外出參觀并參與社會實踐,了解當代技術工人在國家建設中起到的重要作用,激發(fā)學生的專業(yè)興趣。
3.進行正確的世界觀、人生觀教育
由于應試教育的影響,教師往往忽視學生能力和心理素質(zhì)的培養(yǎng),片面地以考試成績作為評價學生主要或唯一的依據(jù)。部分學生雖然很努力,但學習方法等方面存在一些問題,影響成績,時間一長,對自己沒有信心,每天學校生活很不愉快。因此,我們要根據(jù)學生自身實際情況,引導學生實事求是地分析自己的現(xiàn)狀,了解自己的優(yōu)點、缺點所在,明白自己的興趣、愛好所在,分清該做哪些事,該什么時候做,該怎樣做;思考自己的過去,審視自己的現(xiàn)在,把握好自己的將來。教育學生不能消極等待,要制定切合自身實際的目標,行動起來,勤奮學習理論知識、刻苦練習專業(yè)技能,用自己的實際行動改變現(xiàn)狀,創(chuàng)造自己人生的輝煌。
4.增強學生信心,樹立積極向上的精神
技校生大多是中學時候的“差生”,覺得自己“矮人三分”,自尊心、自信心早已蕩然無存。如何幫助這些學生正確認識人生的價值、找回自信心呢?要讓學生克服低人一等的心理,走出“上技校沒好前途”的陰影,告訴學生我們所學的專業(yè)在現(xiàn)代化建設中非常重要,當代藍領工人為國家建設創(chuàng)造了輝煌的成績,喚醒學生沉睡已久的自信與自尊。讓學生堅信“天生我才必有用”,只要我們有決心,通過自己的辛勤勞動,技校生同樣能為社會作出重要貢獻,成為對社會有用的人才。
5.軍訓時及早了解每個學生
新生入校后,學校會組織軍訓,有利于培養(yǎng)新生吃苦耐勞、無私奉獻的精神和團結友愛、互相幫助的集體主義精神,并增強國防觀念。在這一期間,教師要多觀察了解學生,及早掌握特殊情緒、特殊困難的學生,從生活上、學習上關心他們,讓學生在新環(huán)境中感受到溫暖和關愛,有利于培養(yǎng)新生組織紀律性,以及勇敢頑強、堅韌不拔、不怕艱難困苦的革命英雄主義精神,從心理上樂于接受新學校。同時,在軍訓期間,可以挖掘一部分有膽識、有威信的學生,為建立新班委做好鋪墊工作。
二、利用有利時機、抓好常規(guī)教育
1.確立目標
不少新生入學前有一種對集體漠不關心的態(tài)度。在班集體建設中,首先制定班集體的發(fā)展目標,使目標深入人心,講清為什么確立目標,每個同學在實現(xiàn)目標過程中應做些什么,怎樣努力做,引導同學們增強集體榮譽感,自覺為班級目標的實現(xiàn)而團結奮斗。其次通過系列活動,促進目標實現(xiàn),如組織全班同學開展“我們生活在大家庭,我為集體添光彩”的活動,通過目標管理,使全班同學集體觀念增強,營造團結、互助、勤奮、向上的氛圍。
2.抓好常規(guī)考核教育
新生第一次走進校園,一切都是新的,面對一所嶄新的學校,他們?nèi)缤粡埌准?,一定要利用好這個時機建立起班級制度,如操行評定制度、獎懲制度,等等。就像在白紙上寫字,學生都會慢慢接受,甚至習慣。當然,憑借學校組織的幾次入學教育,就要約束學生的一些不良習慣是不太可能的,因此,需要班主任反復強調(diào),狠抓落實。充分利用新生入學的前兩三個月時間,讓學生牢記校規(guī)班規(guī),班主任要及早向?qū)W生講解學校的管理制度,特別對《學生守則》的學習,了解怎樣獲得省市校級榮譽,怎樣順利完成學業(yè),不該做的事情會受到怎樣的處罰,等等,加強學生行為習慣的養(yǎng)成。
3.抓好班集體建設
班級建設尤為重要,特別是出勤、上課狀態(tài)、實習安全、宿舍衛(wèi)生、晚自習紀律、班團委管理制度、請銷假制度、評優(yōu)制度,等等。在教室內(nèi)設置公示欄,將班委干部名單及職責、獎懲制度及衛(wèi)生評比等內(nèi)容等張貼在公示欄內(nèi),一目了然。讓學生時刻提醒自己,什么事該做,什么事不該做,關注學生的思想動態(tài),營造出良好的班風。也許有人會質(zhì)疑,僅僅抓兩三個月就可以了嗎?我在新生入學時也做了不少工作,怎么效果就不好呢?因為一個班級,幾十名學生,脾氣秉性不同,內(nèi)在需求不同,攀比心態(tài)嚴重,他能做為啥我不能,等等。我想說制度不僅是靠講的,還要靠我們的執(zhí)行力,是否落實到位,是否堅持公平,更主要的是我們處理事情的方法和藝術。
三、樹立職業(yè)人的意識,培養(yǎng)學生主動學習的習慣。
1.從生活細節(jié)抓起
技校是學習技能的,而普通中學是學習文化理論基礎知識的,所以,在技校階段學習中,書本作業(yè)明顯減少,而實際操作內(nèi)容增多。班主任做的專業(yè)學習指導就是讓學生明白,技校不僅有書本知識的學習,還有實習、實踐能力的培養(yǎng)。考核不僅是筆試,還有實習操作,基礎課、專業(yè)基礎課,專業(yè)課老師還要對學生出勤、課上表現(xiàn)、作業(yè)完成等情況進行綜合評價。所以,入學教育既要引導學生了解所學專業(yè)、努力學習專業(yè)知識、刻苦練習操作技能,又要樹立專業(yè)思想,利用一切條件,查找自己不懂的相關專業(yè)知識,成為行業(yè)專家。
2.樹立職業(yè)人的意識
職業(yè)教育有別于中學教育,在入校后的初始階段,就要讓學生樹立職業(yè)人的意識。“把上學當成上班,把上課當成上崗,上班需按時,上課需認真”,這樣的標語可以寫在教室的墻上,讓學生在潛意識里感受到職業(yè)學校的與眾不同,明確職業(yè)學校學習生活的奮斗目標和做人要求,防止學生出現(xiàn)稀里糊涂、得過且過的心態(tài)。
3.開展各類班級活動
班主任可以組織各類活動,給學生搭建各種展現(xiàn)自我的平臺,讓每個學生放松自我、融入集體,使每個學生從內(nèi)心接納學校、班級和同學,在集體中感受到快樂,找到歸屬感,從而幫助學生尋找身邊的榜樣,形成以集體為重的意識。同時,開展各類班級活動,可以開拓學生的學習思路,培養(yǎng)學生的自信心,有利于班級平穩(wěn)有序地發(fā)展。
職業(yè)學校新生的入學教育是一門細致的工作,班主任是這項工作最直接的傳播者,在幾年的職業(yè)學校生涯中,引導學生應該如何學習、以什么樣的態(tài)度面對人生等起著舉足輕重的作用。只要班主任對學生的思想教育方法得當,班級管理方式對路,把教育工作作為根本,將管理工作作為關鍵,那么,我們的班級一定會搞好??梢詫Ρ溶娪枙r的內(nèi)務和現(xiàn)在的內(nèi)務,不難看出一個班級的入學教育有沒有抓牢固。成功的入學教育會使學生一直到實習單位還能繼續(xù)堅持好的生活習慣,實習單位領導都會很贊賞。這些成績的取得都得益于入學教育。
參考文獻:
[1]萬瑋.班主任兵法.華東師范大學出版社,2004,3.
[2]王力.教師職業(yè)道德修養(yǎng).東北師范大學出版社,2005.
[3]鄭克儉,王作廷主編.新時期班主任工作的創(chuàng)新[M].陜西師范大學出版社,2005(6).