大學(xué)生兼職信息中介管理創(chuàng)業(yè)平臺的設(shè)計與實現(xiàn)

郭文靜　門傳銘　李彥棟

摘 要： 本文從大學(xué)生兼職求職現(xiàn)狀出發(fā)，對在高校內(nèi)部建立以大學(xué)生兼職信息中介為主要業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)平臺的設(shè)計與實現(xiàn)進(jìn)行了概述。該平臺依托求職網(wǎng)站和手機APP查詢功能，幫助兼職者實現(xiàn)線上兼職崗位匹配等功能。在設(shè)計之初，作者對大學(xué)生兼職現(xiàn)狀進(jìn)行市場調(diào)研及分析，根據(jù)具體的數(shù)據(jù)找到背后隱藏的需求點，通過查閱文獻(xiàn)，進(jìn)行針對性的功能設(shè)計，為大學(xué)生求職者打造一個安全可靠的求職平臺。該平臺以學(xué)生需求為導(dǎo)向，從前臺和后臺兩個方面著手，功能體系得到不斷完善，前期試運營獲得良好收益。

關(guān)鍵詞： 大學(xué)生 信息中介管理 創(chuàng)業(yè)平臺

1.大學(xué)生兼職情況市場調(diào)查

1.1大學(xué)生兼職現(xiàn)狀

隨著時代的發(fā)展，大學(xué)已然不再是純粹的學(xué)術(shù)殿堂，一心只讀圣賢書的人有，但大多數(shù)學(xué)生還是想通過大學(xué)生活不斷提高綜合素質(zhì)，使得自己在離開校園之際能夠更具有競爭優(yōu)勢。這時，進(jìn)行學(xué)業(yè)的同時進(jìn)行兼職打工便成了不錯的選擇。據(jù)調(diào)查，70%以上的在校大學(xué)生都曾有過兼職打工的經(jīng)歷，不難看出，通過兼職接觸社會、鍛煉獨立能力已經(jīng)成為大勢所趨。當(dāng)下許多高校也鼓勵學(xué)生走出校園，多多參加社會活動，將課堂上的理論與社會實踐更好地結(jié)合起來。目前很多企業(yè)在招聘的時候?qū)ぷ鹘?jīng)驗都有所要求，這讓應(yīng)屆畢業(yè)生非常為難，而在校期間多多兼職恰好可以解決這一問題。不僅能夠提高能力，還能夠在簡歷中有所突出，一舉多得。

為了更好地了解大學(xué)生兼職現(xiàn)狀，筆者及團(tuán)隊人員對大學(xué)生兼職的情況進(jìn)行了調(diào)查。數(shù)據(jù)顯示，在兼職類型選擇方面，有42%的學(xué)生從事的兼職行業(yè)為服務(wù)業(yè)，30%左右的學(xué)生從事營銷類兼職，這是比重最大的兩種兼職類型。談到打工的目的，大多數(shù)學(xué)生的選擇都是“零花錢不夠”，該比重占到了40%左右，33%的選擇是“幫家庭減輕負(fù)擔(dān)”，其次是為了“鍛煉能力”和“增加體驗”。談到家長的態(tài)度，大多數(shù)家長還是非常支持的，認(rèn)為適當(dāng)?shù)刈黾媛毧梢栽黾雍⒆拥拈啔v，讓孩子提前了解社會。只有少部分家長認(rèn)為學(xué)生就應(yīng)當(dāng)好好學(xué)習(xí)，不應(yīng)當(dāng)參與這些活動。

不難看出，目前社會各界對大學(xué)生外出做兼職一事還是比較支持的，而且學(xué)生的觀念在逐漸發(fā)生改變。對于大學(xué)生而言，適當(dāng)參加兼職活動是大有裨益的，問題在于當(dāng)下大學(xué)生兼職市場缺乏管制，法律在這方面也有空白。大多數(shù)兼職活動都是短期的，很少簽訂勞動保護(hù)合同，因此在出現(xiàn)利益糾紛時，大學(xué)生往往投訴無門，只能自認(rèn)倒霉，建立一個高校內(nèi)保障性的大學(xué)生兼職信息中介平臺意義重大。

1.2大學(xué)生兼職信息中介平臺創(chuàng)業(yè)項目建立背景

1.2.1國家政策支持

在我國，大學(xué)生就業(yè)難早已成為社會難題，隨著大學(xué)生數(shù)量逐年走高，我國大學(xué)生就業(yè)率卻遠(yuǎn)低于其他國家，這導(dǎo)致許多大學(xué)生畢業(yè)后無路可走，只能在家待業(yè)，造成了一系列社會問題。為此，國家曾出臺許多相關(guān)規(guī)定，鼓勵大學(xué)生在校期間多參加就業(yè)、創(chuàng)業(yè)活動。

1.2.2學(xué)校創(chuàng)業(yè)平臺的搭建

山東工商學(xué)員于2013年9月份成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心，旨在提高學(xué)生就業(yè)率，指導(dǎo)學(xué)生更好更快地走向工作崗位。此舉充分表現(xiàn)了校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生就業(yè)問題的重視和想要切實提高學(xué)生能力、培養(yǎng)其創(chuàng)新實踐能力的愿望。

1.2.3社會及學(xué)生自身的需求

目前我國用人市場面臨一個非常尷尬的境地，在大量大學(xué)生在家待業(yè)的同時，也有許多用人單位招聘不到合適的人才，其源頭就在于大學(xué)教育與社會發(fā)展不配套。學(xué)生在學(xué)校學(xué)到的均為理論知識，不經(jīng)過實踐的磨煉是無法正式走上工作崗位的。因此，在校期間多參加就業(yè)、創(chuàng)業(yè)活動，增加實戰(zhàn)經(jīng)驗，不斷拓寬視野，才能夠成為用人單位的匹配型人才，解決就業(yè)難的問題。

1.3市場調(diào)研結(jié)論

隨著社會各界對大學(xué)生外出兼職支持率的提高，越來越多的大學(xué)生開始試著走向兼職崗位，在這一過程中，中介是一個不可忽視的角色。一些大學(xué)生之所以會上當(dāng)受騙，是因為找了一個信用缺失的中介，因此，建立一個完善可靠的大學(xué)生身邊的兼職信息中介管理系統(tǒng)意義非凡。此系統(tǒng)可以切實對大學(xué)生兼職信息中介平臺做出監(jiān)管，用規(guī)章制度規(guī)范行為，使得兼職市場高效率運轉(zhuǎn)，提高大學(xué)生就業(yè)的安全性。借助這一平臺，學(xué)生可以在線完成求職過程，在投遞簡歷之后，系統(tǒng)會根據(jù)學(xué)生的個人情況自動匹配合適的兼職，讓學(xué)生在短時間內(nèi)找到適合自己的兼職機會，也讓用人單位得償所愿，不至于錯失人才。

1.4主要開發(fā)工具

此平臺的一大特點為交互性強，目的是通過虛擬平臺實現(xiàn)求職者和用人單位的連接，使之得到更好的匹配和交流。為此，需要采用Windows+IIS為發(fā)布平臺，在前臺對信息進(jìn)行公開展示，在后臺進(jìn)行信息匹配管理。

2.兼職中介平臺的可行性分析

當(dāng)今社會以效率為工作的衡量指標(biāo)，如果在求職過程中浪費過多的時間精力，就會造成效率低下的問題。為避免出現(xiàn)這一問題，本項目對系統(tǒng)進(jìn)行了完善和改進(jìn)，改造方案是依據(jù)現(xiàn)代化的管理理論進(jìn)行的，可以對求職者的留言、投簡歷、反饋等功能進(jìn)行分類管理，進(jìn)一步提高用戶的滿意度，優(yōu)化其操作體驗，從而增強其在中介系統(tǒng)市場的競爭能力。下面，筆者從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、操作等三個方面進(jìn)行可行性分析。

2.1技術(shù)可行性

一般來說，大多數(shù)應(yīng)用程序在后臺都有一個龐大的數(shù)據(jù)庫，而在此平臺的設(shè)計中采取的是ASP.NET斷開連接方式，這樣，瀏覽器發(fā)送請求與請求被處理之間只有一定間隔，目前這種方法已經(jīng)趨于成熟并被大范圍地使用，這使得系統(tǒng)更加科學(xué)化。

目前大多數(shù)兼職中介網(wǎng)站都存在以下特征：一是信息量比較大；二是數(shù)據(jù)處理較為集中；三是處理時間較短。為此，如果是在單機環(huán)境下打造平臺，那么可以采用ASP.NET進(jìn)行平臺構(gòu)建，而后臺任務(wù)則交給SQL Server2005進(jìn)行，這樣不僅可以保證前臺功能運行流暢，而且可以維持后臺數(shù)據(jù)庫的穩(wěn)定支持。

2.2經(jīng)濟(jì)可行性

兼職信息中介平臺在社會上并非新興事物，而是已經(jīng)形成一定規(guī)模，在此之前也有許多先例，在設(shè)備方面，只需要進(jìn)行電腦及軟件費用支出即可。這是因為系統(tǒng)構(gòu)建所需要的硬件和軟件都是很容易購買到的，所以成本支出不會太大。投入使用之后，只需要定期維護(hù)即可。由于目標(biāo)簡單，開發(fā)容易，因此人員支出費用不會太高。綜上所述，這一項目的經(jīng)濟(jì)可行性是非常高的。

2.3操作可行性

隨著信息技術(shù)的進(jìn)步，平臺設(shè)計可選用的運行環(huán)境是非常多的，加之本系統(tǒng)比較簡單易行，所以對運行環(huán)境的要求也不高，目前非常常見的Windows 2005就可以滿足這一要求，其他服務(wù)器都是在市面上可以找到的現(xiàn)成服務(wù)器?？偠灾?，無論是從經(jīng)濟(jì)、技術(shù)還是操作上來說，開發(fā)這一平臺的難度都不大，而且具有很高的回報性。

3.設(shè)計簡析

在平臺建立之初，技術(shù)團(tuán)隊就已經(jīng)對大學(xué)生對平臺的功能需求進(jìn)行了市場調(diào)研，確立了系統(tǒng)的功能目標(biāo)，并依此建立了邏輯模型。在此理論基礎(chǔ)上，再開始研究如何落實這些功能，具體流程如下：

（1）明確NET結(jié)構(gòu)的基本原理，選用合適的技術(shù)方法為打造平臺提供技術(shù)上的支持和幫助。

（2）將總設(shè)計方案分成一個個獨立的模塊環(huán)節(jié)，自上而下逐一分解，根據(jù)事先畫好的E-R圖設(shè)計數(shù)據(jù)庫。研究不同模塊之間的邏輯關(guān)系，簡化設(shè)計流程，保證各個功能的順利落實。

系統(tǒng)功能介紹如下：

具體流程圖如下所示：

通過一系列方案研究與平臺調(diào)試，目前大學(xué)生兼職中介管理系統(tǒng)已經(jīng)到了收尾階段。經(jīng)過測試，用戶一致反映此平臺可以滿足大學(xué)生在兼職尋找方面的全部需求，在前臺可以進(jìn)行新用戶的注冊、在線搜尋、網(wǎng)站留言、用戶管理、信息傳達(dá)、投遞簡歷等操作。而在系統(tǒng)的后臺，則會有專業(yè)人員對站內(nèi)的信息進(jìn)行監(jiān)管，對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，保證其高效運轉(zhuǎn)，為大學(xué)生提供一個更可靠的兼職平臺。與此同時，對大學(xué)生兼職中介起到一定的監(jiān)管作用。通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行簡歷投遞和機會尋找，可以大大提高效率，節(jié)省時間完成學(xué)業(yè)任務(wù)，相比招聘會的方式，這種方式的達(dá)成率更高，學(xué)生可以根據(jù)自己的喜好和條件搜尋到更適合的機會。

經(jīng)過一系列調(diào)試，我們得知平臺的可操作性非常強，網(wǎng)站運行極為流暢。當(dāng)然，系統(tǒng)還沒有達(dá)到完善的程度，仍存在一些不足之處需要改進(jìn)和優(yōu)化。主要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫表不夠簡潔，其關(guān)系模式尚待改進(jìn)，缺乏規(guī)范化。

在系統(tǒng)沒有真正投入使用之前，團(tuán)隊對其投入了大量開發(fā)資金。主要是因為，在開發(fā)初期，團(tuán)隊需要配備計算機、服務(wù)器、打印機等辦公設(shè)備，隨著系統(tǒng)的投入運行，各項支出也在逐漸減少，尤其是伴隨數(shù)據(jù)的流通環(huán)節(jié)減少，工作效率得到了大幅提高。從長遠(yuǎn)看，此平臺能夠帶來的經(jīng)濟(jì)收益非?？捎^。

當(dāng)下，高頻率、快節(jié)奏是生活的主旋律，大學(xué)生活更是如此，伴隨網(wǎng)絡(luò)的普及和發(fā)展，當(dāng)今大學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣于依靠網(wǎng)絡(luò)快速準(zhǔn)確地獲取自己想要的信息，這也給求職網(wǎng)站和手機APP的發(fā)展提供了機會。本文的大學(xué)生兼職中介管理系統(tǒng)是專門為大學(xué)生尋找兼職工作而開發(fā)的中介管理系統(tǒng)，其中包括留言板、兼職通，新聞在線搜索，應(yīng)聘通知開發(fā)，等等。隨著中介系統(tǒng)的規(guī)模不斷擴大，應(yīng)聘職位的需求量不斷增加，有關(guān)職位的各種信息量成倍增長。面對龐大的信息量需要有規(guī)格的管理系統(tǒng)提高中介系統(tǒng)的工作效率。通過本平臺可以做到信息的規(guī)范管理和快速查詢、修改、增加、刪除等，從而減少管理方面的工作量。本網(wǎng)站就是為了為大學(xué)生提供快速查詢職位、兼職在線、管理相關(guān)簡歷等基本求職服務(wù)而設(shè)計的。

據(jù)筆者所知，目前煙臺的各個高校內(nèi)均沒有類似的大學(xué)生兼職服務(wù)創(chuàng)業(yè)項目，我們團(tuán)隊正是看到了市場的空白區(qū)域，一年來的努力使得我們走在了這一領(lǐng)域的前端，取得了較大的競爭優(yōu)勢，并開拓出了一片發(fā)展的空間。由于團(tuán)隊的設(shè)計開發(fā)人員均為在校大學(xué)生，在校期間曾多次參與兼職活動，因此對學(xué)生的需求點也能做到詳盡真實地了解，再加上大學(xué)生的信賴和支持，在很多方面我們已經(jīng)勝過了社會上的中介機構(gòu)。

參考文獻(xiàn)：

[1]汪曉平，鐘軍.ASP.NET網(wǎng)絡(luò)開發(fā)技術(shù)[M].北京：人民郵政出版社，2003，12（第二版）.