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    提振新教師自信心的培訓(xùn)策略

    2015-09-10 07:22:44戴國(guó)珍
    考試周刊 2015年18期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)勢(shì)技能活動(dòng)

    戴國(guó)珍

    我園新教師多為招聘時(shí)第二批錄取的,也有往屆考編不成功者,今年重考獲勝的。這些老師對(duì)自己沒(méi)有自信,認(rèn)為自己是個(gè)考編的幸運(yùn)兒,但與他人比較缺乏優(yōu)勢(shì),與別人差距很大。如何扭轉(zhuǎn)新教師的自卑心理,提振新教師的自信心呢?

    一、通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)引導(dǎo)教師正確認(rèn)識(shí)自己,萌發(fā)自信心

    為了萌發(fā)新教師必要的工作自信心,我在開(kāi)學(xué)后的第一次政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中,組織教職員工學(xué)習(xí)《幼兒園教師的專業(yè)素養(yǎng)》,在談到“教師自信心和意志力”時(shí),我明確提出每個(gè)教師要正確認(rèn)識(shí)自己,不管你來(lái)自何方,不管你畢業(yè)于何校,從你考編成功與我們簽約的那天起,你就已經(jīng)成為一個(gè)新昆山人了,說(shuō)得小點(diǎn),你事實(shí)上已經(jīng)是我們聚福大家庭的一員了,沒(méi)有地域差異,在園都說(shuō)普通話,沒(méi)有異地鄉(xiāng)音,上班著裝風(fēng)格、工作處事作風(fēng)都以教師規(guī)范要求,確保精神飽滿,做到自信滿滿。至于學(xué)歷,大專也好,本科也好,只當(dāng)當(dāng)初進(jìn)來(lái)時(shí)的敲門(mén)磚,來(lái)到這里,就站在同一起跑線上,成績(jī)已經(jīng)屬于過(guò)去,大家都從“0”出發(fā),所以,沒(méi)有先后,也沒(méi)有優(yōu)劣,每個(gè)人都要相信自己,只有對(duì)自己充滿信心,別人才能對(duì)你更有信心,如果自己都不能肯定自己,那么別人又怎敢相信你呢?所以我們要一起拼搏,一起成長(zhǎng),一起笑到最后。至于不是第一年考編成功的老師,又有什么關(guān)系呢?去年你是暫時(shí)失敗,今年已經(jīng)走向成功,這本身就是一種勝利,所謂在經(jīng)歷中成長(zhǎng)了,更應(yīng)放下包袱,相信自己是金子總會(huì)發(fā)光啊。

    講了這些,我發(fā)現(xiàn)老師們都聽(tīng)得紅光滿面,很明顯他們非常認(rèn)可我的觀念,或多或少已經(jīng)打開(kāi)了心結(jié),激發(fā)了自信心,當(dāng)然我也有要求在先,每一次活動(dòng)展示,每一次技能競(jìng)賽,我都會(huì)給你們排名,就像學(xué)生考試,出現(xiàn)先先后后、高高低低都屬正常,但不能每一次都?jí)|底,要求每一次都有進(jìn)步,與孩子們共同成長(zhǎng),老師們心領(lǐng)神會(huì),付之于工作的是滿滿的自信和滿腔的熱情。

    二、通過(guò)開(kāi)放活動(dòng)引導(dǎo)家長(zhǎng)正確面對(duì)教師,呵護(hù)自信心

    教師的自信心是激發(fā)出來(lái)了,可我們很多家長(zhǎng)對(duì)于新教師還是有一定的顧慮,孩子在園生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴家長(zhǎng)都喜歡跟老教師講,對(duì)年輕教師確實(shí)存在那么一點(diǎn)點(diǎn)不信任。為了讓廣大家長(zhǎng)朋友深深地喜歡上新教師,讓年輕人在家長(zhǎng)面前充滿工作自信心,我通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)用一定時(shí)間介紹新教師,挖掘新教師的學(xué)歷優(yōu)勢(shì)、性格優(yōu)勢(shì)、精力優(yōu)勢(shì)和能力優(yōu)勢(shì),一一做出介紹(當(dāng)然承認(rèn)他們臨床經(jīng)驗(yàn)不足),希望家長(zhǎng)跟我一樣用發(fā)展的眼光看待他們,不斷給予提醒與幫助。這種介紹實(shí)際上是讓家長(zhǎng)把孩子交到老師手上吃顆定心丸,不要老是多思多慮。對(duì)于老師,我明確告訴他們,我在家長(zhǎng)面前是如何介紹你們的,希望他們?cè)诠ぷ髦心贸龆分緛?lái),也許大家會(huì)不理解,是不是園長(zhǎng)想收買(mǎi)人心,或者說(shuō)讓老師對(duì)我抱有感激之情,都不是,說(shuō)這樣的話事實(shí)上是讓老師明白,工作中,光讓家長(zhǎng)和同事對(duì)自己充滿信心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,關(guān)鍵還是自己對(duì)工作充滿信心,所謂“外因是變化的條件,內(nèi)因是變化的根據(jù)”,要充滿自信,不斷進(jìn)取,盡量避免這樣那樣更多的問(wèn)題出現(xiàn),不要讓家長(zhǎng)感到園長(zhǎng)對(duì)你們的夸獎(jiǎng)是在吹牛,名不符實(shí),真要那樣的話,以后的工作才真正很難開(kāi)展,所謂失去了信心,也就失去了威信。因此,老師們都能理解我的苦心,也能振作精神,先前萌發(fā)的自信心已經(jīng)進(jìn)一步增強(qiáng)了,精神面貌相當(dāng)好,任何一件事做起來(lái)都追求精益求精,說(shuō)到底,誰(shuí)不想在自己工作的舞臺(tái)上好好表現(xiàn)呢?

    三、通過(guò)競(jìng)技活動(dòng)發(fā)展教師的一技之長(zhǎng),增強(qiáng)自信心

    日常工作中,教師的心態(tài)已經(jīng)完全調(diào)節(jié)好了,但不得不承認(rèn)教師與教師之間的差異還是普遍存在的,事實(shí)上后進(jìn)趕先進(jìn)也不是一蹴而就的,成長(zhǎng)必定是有一段路程要走的,要靠時(shí)間鋪就。為了進(jìn)一步增強(qiáng)教師已經(jīng)樹(shù)立起來(lái)的自信心,同時(shí)讓他們深刻認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)與不足,從而達(dá)到相互學(xué)習(xí)、揚(yáng)長(zhǎng)避短、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的目的,這學(xué)期我們有針對(duì)性地選擇了兩個(gè)技能活動(dòng)競(jìng)賽。

    (一)主題繪畫(huà)競(jìng)賽

    我們聚福幼兒園是去年剛剛開(kāi)辦的,建筑面積相當(dāng)大,而去年只開(kāi)了三個(gè)班級(jí),招收了六個(gè)教師,所以很多環(huán)境都是這學(xué)期開(kāi)始創(chuàng)造的,我們的底樓大廳有四根頂天立地的支柱,讓廣告公司來(lái)完成成交價(jià)是一萬(wàn)二千元,老師知道后都很積極,自告奮勇說(shuō)要自己完成,我聽(tīng)了很激動(dòng),又擔(dān)心效果問(wèn)題,于是決定根據(jù)課題研究?jī)?nèi)容讓教師畫(huà)格林童話故事,目的是摸摸教師的繪畫(huà)水平,然后裁定繪畫(huà)與涂色的分工。

    應(yīng)該說(shuō)老師們都認(rèn)真對(duì)待了這個(gè)活動(dòng),一幅幅作品真的讓我刮目相看,但終究還是有老師說(shuō):“蘇幼師的作品一眼就能認(rèn)出來(lái)?!辈皇煜さ娜丝隙〞?huì)覺(jué)得她很狂,或者說(shuō)不謙虛,自高自大,事實(shí)上她確實(shí)說(shuō)了真話,說(shuō)明他們自信滿滿。當(dāng)然這不是絕對(duì)的,不是蘇幼師畢業(yè)的也有比蘇幼師畫(huà)得更好的,但總體來(lái)說(shuō)繪畫(huà)技能整體水平并沒(méi)有多大差異,包括教師的舞蹈技能、手工技能,這點(diǎn)老師們都有自知之明,所以我跟他們說(shuō)很多時(shí)候要比別人付出更多努力,對(duì)于性格內(nèi)向、意志薄弱的教師來(lái)說(shuō),又有可能導(dǎo)致他們自信心滑坡。這個(gè)活動(dòng)貌似一個(gè)競(jìng)賽,其實(shí)增進(jìn)了彼此間的了解,也找到了自己努力的方向。

    (二)即興撰寫(xiě)隨筆評(píng)比

    為了保護(hù)和增強(qiáng)教師已經(jīng)樹(shù)立起來(lái)的自信心,我組織開(kāi)展“即興撰寫(xiě)隨筆”活動(dòng),將所有教師集中會(huì)議室,發(fā)一張正反面打印好的隨筆便箋,用30分鐘時(shí)間完成以“孩子,你喜歡我嗎?”為主題的命題隨筆,有些老師絞盡腦汁,開(kāi)始時(shí)很難下筆,有些老師卻下筆如有神,一氣呵成,時(shí)間一到,人人完成,不愧是當(dāng)今知識(shí)分子,思維敏捷。

    那么到底寫(xiě)作情況怎樣呢?我讓他們每一個(gè)都自己誦讀,集體傾聽(tīng)。我的感受非常深刻,所有隨筆基本可以分成兩類,不管哪一類,他們大都通過(guò)日常生活實(shí)例寫(xiě)作。一類是記敘文,多為蘇幼師寫(xiě)作,親切感人,另一類是雜文,包括議論文、散文,多為本科類教師寫(xiě)作,思緒翩翩,如排比、設(shè)問(wèn)、反思等,剖析透徹,寫(xiě)作有技巧,獲獎(jiǎng)?wù)咦匀痪佣?,有個(gè)調(diào)皮的男教師開(kāi)了句玩笑話:“我們終于揚(yáng)眉吐氣了!”

    在各項(xiàng)培訓(xùn)措施的綜合作用下,幼兒園新教師變化很大。每個(gè)人的成長(zhǎng)都有一段路程要走的,沒(méi)有人可以一步登天,我們都是從年輕走過(guò)來(lái)的,年輕時(shí)挨過(guò)很多批評(píng),只要自己不甘落后,努力拼搏,有付出總有回報(bào)。多年工作實(shí)踐使我明白:教師只有有了自信心,才能在工作中充滿激情;教師只有有了自信心,才能在工作中放得手腳;教師只有有了自信心,才能在工作中追求更好;所以我們要不斷鼓勵(lì)教師對(duì)自己有信心,更要對(duì)工作有信心。

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