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    淺議贊美在德育中的作用

    2015-09-10 15:02:05朱榮娟
    考試周刊 2015年67期
    關(guān)鍵詞:激勵教育以人為本德育

    朱榮娟

    摘 ? ?要: 對于每一個學生,只要你細心和愿意,都可以找到一個贊美學生的理由值得稱贊之處。當你抓住每個學生的特長贊美他們時,他們就會感到一種滿足,會全面審視自己,意識到自己的不足之處,同時樂于接受別人的意見,逐漸產(chǎn)生完善自己的愿望。

    關(guān)鍵詞: 德育 ? ?激勵教育 ? ?以人為本

    “人非圣賢,孰能無過”。每個學生身上都有各種各樣的缺點,對于學生的問題,教師都會高高在上地把一大堆道理塞給學生,這種填鴨式的批評教育帶來的是學生更多的新問題。美國著名心理學家威廉詹姆士說:“人類本性中最深刻的請求就是受到贊美?!奔偃纾蠋熯m時采用贊美代替批評,讓學生在被贊美中縮小缺點,一定會充分發(fā)掘出他們的潛力。贊美學生對老師來說是很簡單的事情,對學生而言,可以幫助他們不斷樹立自信心,從而克服學習中的困難。

    教育實踐多次驗證,經(jīng)常受到鼓勵和贊美的學生在各方面都會有杰出的發(fā)展。在教學工作中,關(guān)注學生的內(nèi)心,捕捉他們每一個閃光點,把表揚作為一種教學手段,使每一個學生都能受到贊美。不經(jīng)意的一句表揚對一個學生的影響之大,有時會帶來意想不到的結(jié)果,讓贊美和鼓勵成為每一位老師教學中的好習慣。對于每一個學生,只要你細心和愿意,都可以找到一個贊美學生的理由和他們值得稱贊之處。

    如何贊美是要講方法和抓機遇的,老師要適時采取正確的贊美方法。

    一、實事求是地贊美學生

    “只有真實的贊美才能打動人的心靈”,老師一定要實事求是地贊美學生。例如:我曾經(jīng)遇到的一個學生,上課小動作不斷,經(jīng)常轉(zhuǎn)書或者轉(zhuǎn)筆,我并沒有立即批評他,而是用目光提醒他,請他集中注意力。當他回答問題時,我立即表揚他并給了他贊許的目光,從他的臉上可以看出他非常高興。在后來的課堂上,他認真聽講,下課我又表揚了他。后來在辦公室我和他提出:“如果你上課時能集中注意力,相信你的成績會有更大的進步?!睆拇耍谡n堂上的改變非常明顯,雖然有時會有一些小動作,但當他發(fā)現(xiàn)老師的目光注視著他時,能立即集中注意力,現(xiàn)在這個學生已經(jīng)能在課堂上主動認真地聽講了。

    二、贊美學生要抓住學生特長

    教師對學生的贊美不應(yīng)僅對學習成績優(yōu)秀的學生,更要注意學習有困難的學生。這些學習有困難的學生,我認為他們只是學習方法不正確,從而導致學習興趣和動力缺乏,在學習上被“遺棄”,在生活中充滿自卑感。常言道“沒有什么東西比成功更能激起進步成功的努力”。所以在課堂上,我們更要對這些學生加以關(guān)注,針對性地設(shè)計問題,啟發(fā)他們回答,對他們能夠勇敢回答問題和學習上的一絲絲進步,及時給予表揚、鼓勵。同時,我們應(yīng)注意挖掘他們的“閃光點”,如積極參加各項活動等給予肯定,只有這樣,他們才會真正意識到自己也有成功的方面,自然身上的自卑感會慢慢消失,會對學習充滿成功的期待。我們要贊美的往往就是我們認為的學生的“缺點”,通過這樣的贊美,引導學生走上成功之路。每個人都有自己的特長,當你抓住每個學生的特長贊美他們時,他們就會感到一種滿足,會全面審視自己,意識到自己的不足之處,同時樂于接受別人的意見,逐漸產(chǎn)生完善自己的愿望。

    三、要對學生每個微小的進步及時點贊

    一個充滿教育智慧的教師不僅善于贊美學生已經(jīng)表現(xiàn)出來的成績和優(yōu)點,還要善于發(fā)現(xiàn)學生潛在的優(yōu)點,對于細微的進步及時贊美和肯定。學生獲得贊美和肯定時,會更注意自己的學習方法和策略,從而使自己的學習成績得到提高。這就要求教師細心敏銳,從多個角度看待學生,從細微之處發(fā)現(xiàn)值得表揚之處,及時點贊,從而使學生把細微的進步擴大化,長此以往,學生自然會養(yǎng)成良好的學習行為習慣。對于學生微小進步的贊美,能夠讓這些學生在心里認識到老師同樣關(guān)注著他們,為了得到更多肯定,他們肯定會更注意自己的學習行為習慣。

    四、要有賞識地贊美學生

    贊美的教育其實就是賞識教育。賞識的六大原則是“信任、尊重、了解、激勵、寬容、提醒”,為了更好地賞識學生,我們必須了解這些原則,并利用它們贊美學生。信任:每一個學生都有自己的長處、優(yōu)勢,這個是毋庸置疑的,也是信任的基礎(chǔ)。這樣才能激發(fā)孩子“天生我才必有用”的自信與自強。尊重:同學生保持平等的關(guān)系。尊重學生,教師才能把握住學生的優(yōu)點,懂得他們。了解:知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。教師只有了解學生才能進入學生的心靈世界,教育自然手到擒來。激勵:學生的優(yōu)點經(jīng)過老師的激勵一定會更擴大。寬容:要小題大做地表揚學生的一點點進步,要寬容對待學生的不足之處。提醒:寬容地對待學生的缺點,不代表聽之任之。教師應(yīng)該像朋友之間聊天一樣,提醒學生,幫助他改正。

    請不要吝嗇贊美,因為贊美像春風一樣使學生感到溫馨和感激;請不要小看贊美,因為贊美是火種,可以點燃學生心中的憧憬與希望。

    參考文獻:

    [1]新語文學習·教師,2012(1).

    [2]中國教育技術(shù)裝備,2009(31).

    [3]課程教育研究(新教師教學),2013(31).

    [4]讀寫算(教育教學研究),2012(49).

    [5]中國校外教育(中旬刊),2013(8).

    [6]新課程·中學,2013(5).

    [7]信息教研周刊,2012(5).

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