趙彥興
初中教育是基礎(chǔ)教育的重要階段,起著承上啟下的作用。隨著教育管理體制的不斷改革,我國初中學(xué)校的管理工作已經(jīng)取得了一些進(jìn)步,同時(shí)會(huì)存在一些管理方面的問題。在學(xué)校管理中,如何適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,營造出和諧的校園環(huán)境,以全面提高初中教學(xué)的質(zhì)量是校園的管理者們應(yīng)該思考的問題。
一、轉(zhuǎn)變管理理念,提升辦學(xué)品位
(一)不斷加強(qiáng)“以人為本”的管理理念
新課程在課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、師生關(guān)系、教學(xué)方法和課程評(píng)價(jià)等方面的變化都體現(xiàn)了“一切為了每個(gè)學(xué)生的發(fā)展”的“以人為本”理念。這就要求學(xué)校在推進(jìn)新課程改革時(shí),尊重學(xué)生、尊重教師,樹立“以人為本”的管理思想。新課程所倡導(dǎo)的“以人為本”管理思想,就是在學(xué)校管理上,變剛性的集中統(tǒng)一管理為寬松和諧的“師本”管理,更加注重利用教師的創(chuàng)新性創(chuàng)造學(xué)生發(fā)展的教育環(huán)境。新課程下的“以人為本”的學(xué)校管理,就是提倡從課改前的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力本位走向教師能動(dòng)本位,使教師真正成為學(xué)校管理的主人。
(二)不斷加強(qiáng)開放性的管理理念
開放性的學(xué)校管理首先要求管理模式是靈活動(dòng)態(tài)的,學(xué)校的管理要實(shí)施“彈性模式”,除了教師的全方位參與外,還必須有家長、社會(huì)的介力。要架設(shè)起學(xué)校、家長、社會(huì)溝通的橋梁,使學(xué)校的管理模式更加科學(xué)化。開放性學(xué)校管理還要求教育思想是開放的。所以學(xué)校要引導(dǎo)師生向校外延伸,向社會(huì)延伸,優(yōu)化社會(huì)資源;要充分借助一切可利用的教育資源,而且能夠各自為戰(zhàn),自我封閉;要采取開放、整介、為我所用的原則,借盼“他山之石”以達(dá)到“攻玉”的目的。
(三)不斷加強(qiáng)個(gè)性化的管理理念
多樣化的課程、個(gè)性化的教育觀將使學(xué)校的辦學(xué)特色得以凸顯,實(shí)施個(gè)性化管理,要求學(xué)校的管理從本地區(qū)、本校學(xué)生實(shí)際出發(fā),尊重和滿足學(xué)生的個(gè)體差異,開發(fā)出有自己專業(yè)特色的學(xué)校課程,為學(xué)生的個(gè)性化提供廣闊空間。個(gè)性化管理要求學(xué)校的評(píng)價(jià)模式從單一化轉(zhuǎn)向評(píng)價(jià)模式的多元化,還要求學(xué)校管理具有獨(dú)創(chuàng)性,學(xué)校的發(fā)展不能簡單地模仿別人,而應(yīng)根據(jù)學(xué)校自己的實(shí)際情況進(jìn)行開拓與創(chuàng)新,讓個(gè)性鮮活起來,讓學(xué)校管理的特點(diǎn)凸顯出來。
二、建章立制,規(guī)范管理
一所學(xué)校首先要有一套科學(xué)規(guī)范的規(guī)章制度,才能人人有法可依,有章可循,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部形成良好的管理機(jī)制。我校在廣泛聽取廣大教職工意見和建議的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定了《學(xué)校教職工考勤管理制度》、《教育教學(xué)獎(jiǎng)懲制度》、《安全管理制度》、《控輟保學(xué)管理制度》、《學(xué)校行政人員職責(zé)》、《教研組長職責(zé)》等一整套科學(xué)的管理制度。用制度管理學(xué)校,堅(jiān)持制度面前人人平等,做到制度無情,管理有情,無私工作,有情做人。避免了校長及各部門中層領(lǐng)導(dǎo)與違紀(jì)教師之間的矛盾,使全體教職工意識(shí)到不是領(lǐng)導(dǎo)跟自己過不去,而是制度對(duì)自己違紀(jì)行為的懲處
三、引導(dǎo)學(xué)生選擇最佳學(xué)習(xí)方式
在教學(xué)中,教師要正確地引導(dǎo)學(xué)生選擇良好的學(xué)習(xí)方式、方法,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中完成學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí)明白學(xué)習(xí)任務(wù)的行為和認(rèn)知取向。這就要求學(xué)生在學(xué)習(xí)中有自主性、探究性和合作性方面的特征。
以往傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法把學(xué)生禁錮在一個(gè)固定的學(xué)習(xí)模式中,直接扼殺了學(xué)生在學(xué)習(xí)上的主動(dòng)性、積極性和協(xié)作性,原來的學(xué)習(xí)方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在的教學(xué)。因?yàn)椤瓣P(guān)愛教育”主要是以學(xué)生自主性學(xué)習(xí)為主,讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí);同時(shí)注重關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的情緒情感的流露、認(rèn)知探究。良好的學(xué)習(xí)方式是構(gòu)建學(xué)生與教學(xué)知識(shí)的橋梁,是生成道德情感、價(jià)值信念和道德行為的過程,這種學(xué)習(xí)過程必須摒棄傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式,提倡學(xué)生自主、探究和合作的學(xué)習(xí)方式。選擇最佳學(xué)習(xí)方式,才能提高學(xué)習(xí)效率和教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)是加強(qiáng)學(xué)校管理工作的重要內(nèi)容。
四、建立健全學(xué)校內(nèi)部管理制度
學(xué)校管理是影響學(xué)校發(fā)展的重要一環(huán),健全的管理制度能夠保證教育和教學(xué)工作的順利進(jìn)行。初級(jí)中學(xué)更應(yīng)該強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理,其原因在于初級(jí)中學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施和師資力量較為匱乏,如果缺乏有效的管理制度,則會(huì)導(dǎo)致學(xué)生和教師的流失,對(duì)教學(xué)工作更加不利。搞好學(xué)校內(nèi)部管理工作,首先要改變傳統(tǒng)的管理模式,推行更加有效的管理制度,不再僅僅依靠幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理,而是從微觀和宏觀兩方面推進(jìn)。從微觀來說,要在教育教學(xué)管理上實(shí)行年級(jí)負(fù)責(zé)制;從宏觀來說,年級(jí)組應(yīng)當(dāng)督促檢查教育教學(xué)常規(guī)工作,把矛盾和問題細(xì)化在基層,由分管領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)組長直接向?qū)W校負(fù)責(zé)。此外,要根據(jù)學(xué)生水平,推行分層教學(xué),做好因材施教、因生施教,突出辦學(xué)特色,提高教學(xué)質(zhì)量。
五、建立關(guān)愛教育的課堂
做好中學(xué)管理工作,還需要?jiǎng)?chuàng)建關(guān)愛型課堂。要重視他人、關(guān)心他人,對(duì)社會(huì)、自然負(fù)責(zé)任的態(tài)度是“關(guān)愛教育”體現(xiàn)的主題,同時(shí)注重讓學(xué)生在生活中實(shí)踐,通過生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓學(xué)生形成“關(guān)愛教育”的品德?!瓣P(guān)愛教育”還需要針對(duì)學(xué)生自己出現(xiàn)的問題進(jìn)行自我反省,認(rèn)清自己所承擔(dān)的角色,同時(shí)反思自己、省察言行,讓學(xué)生能夠感覺到在生活和學(xué)習(xí)中我們時(shí)時(shí)刻刻都在關(guān)注著他們,讓他們能夠體會(huì)到關(guān)愛。“關(guān)愛教育”層次化的內(nèi)容要求它與學(xué)生的心理、情感、品德發(fā)展的特點(diǎn)相結(jié)合,如遵循初中生由感性到理性逐步加強(qiáng)的特點(diǎn),初一時(shí)著重培養(yǎng)學(xué)生感性的激發(fā)和認(rèn)知的拓展,初二時(shí)重視二者的兼顧,初三時(shí)把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到對(duì)學(xué)生理性的升華。此外,“關(guān)愛教育”要與時(shí)代問題緊密聯(lián)系,如對(duì)自然生態(tài)的嚴(yán)重破壞,要提出關(guān)愛自然;針對(duì)獨(dú)生子女學(xué)生間的交往問題,要讓學(xué)生明白交往準(zhǔn)則懂得在交往中換位思考問題。
六、進(jìn)入心理位置的互換
心理置換,通俗地講就是“將心比心”,考慮問題時(shí),站在對(duì)方角度,進(jìn)行心理換位式的體會(huì)。人際知覺正確與否影響到人際關(guān)系,只有善于洞察他人的需求和情感,才有可能和他人建立起良好關(guān)系,在這方面,人與人之間的差距很大,有的人善于領(lǐng)會(huì)他人心意,有的人則難以做到。引導(dǎo)人們?cè)谛睦砩虾蛣e人交換位置,站在他人角度設(shè)身處地地思考體會(huì),這樣有助于理解他人的思想感情而減少許多不必要的誤會(huì)和不愉快的沖突,維持和諧的人際關(guān)系。例如,有的教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的某些做法不理解,和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系疏遠(yuǎn),這時(shí)我們可以引導(dǎo)他們?cè)谛睦砩习缪蓊I(lǐng)導(dǎo)者角色,“將心比心”,這樣,他們會(huì)更加體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的難處,從而彼此諒解,消除心理隔閡。
總之,初中階段是學(xué)生形成良好品德行為、樹立正確理想信念和人生觀、世界觀的關(guān)鍵時(shí)期,也是問題學(xué)生滑向犯罪邊緣的危險(xiǎn)時(shí)段。只要學(xué)校、家庭密切配合,形成齊抓共管、共同控制、預(yù)防、轉(zhuǎn)化問題學(xué)生的強(qiáng)大合力,給予足夠的愛心、信心、耐心,加強(qiáng)引導(dǎo)和管理,就能夠使他們懸崖勒馬,健康成長,順利度過初中階段危險(xiǎn)期。