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    “看見”所有的善意和美德

    2015-09-02 08:12沈麗新
    河南教育·基教版 2015年8期
    關(guān)鍵詞:看見日志共情

    今天早上有事,會比平常晚一點(diǎn)到學(xué)校。打電話給孫老師,她手機(jī)關(guān)機(jī)。打電話給宋老師,他二話不說代我去教室看班。同事之間的這種互相幫助,讓我感動。今天還有幾位小朋友幫我從辦公室把全班同學(xué)的練習(xí)冊抱到教室。大家都那么熱情,很感動??!

    ——沈麗新(班主任)

    昨天王越不小心推到我,我撞到吳昊宇的頭了??墒俏也还滞踉?,因?yàn)樗龁栁遥骸耙灰メt(yī)務(wù)室?”我感覺她很關(guān)心我。

    ——孫永杰

    數(shù)學(xué)課上,我忘帶尺子了。郭一寧看到后把她的尺子借給我用。我感覺她很大方。

    ——孫志勉

    “我看見沈老師特別早地進(jìn)班看學(xué)生上早自習(xí),不愿意麻煩別人而寧愿自己餓著肚子。沈老師真善良!我看見同學(xué)們來教室之后靜悄悄的,就算整理桌斗里的東西也不影響別人。同學(xué)們的修養(yǎng)、習(xí)慣真好!

    ——孫老師(數(shù)學(xué)老師)

    以上內(nèi)容選自我們的班級日志《看見》,這是孩子們有空便喜歡閱讀的文字。

    班級日志取名“看見”,我在扉頁上寫了三行字來闡述這個(gè)名字的意義:“我看見,我自己和大家,所有的善意和美德?!蔽以谝粋€(gè)孩子的日志后寫了一句評論:“贊美別人也是一種能力!”

    雖然我很贊同共情(這里指教師理解學(xué)生想法、感受、行為等的能力)的教育力量,我也很擅長對他人及時(shí)表達(dá)共情,但是,在對學(xué)生各種心理、行為表達(dá)共情的同時(shí),我也為他們“看見”他人善意和美德的能力日漸退化而憂心忡忡。

    如果陪伴孩子的過程只限于共情,哪怕再好地接納學(xué)生對同學(xué)的各種抱怨、批評與指責(zé),還是不利于他們的心智健康成長。在孩子的成長過程中,成年人對他們的共情是必需的。然而,具備“看見”并贊美他人善意和美德的能力,也是必不可缺的。

    一、幫助學(xué)生學(xué)會正面溝通

    因?yàn)槲疫@個(gè)班主任善于共情,孩子們特別愿意跟我表達(dá)自己的各種委屈,或者投訴同學(xué)帶給他的“不舒服” “不高興”。每次孩子們跟我交流的時(shí)候,我真心理解他們的情緒,并及時(shí)共情。他們在我這兒表達(dá)過后,大部分孩子的不愉快情緒都能得到足夠的緩解。

    但是如果長期僅限于此,那么,我就是在縱容孩子成長為愛抱怨的人。這令我警惕。暢銷幾十個(gè)國家的《不抱怨的世界》一書中明確指出,健康的溝通是:直接找那個(gè)和你發(fā)生問題的人談,而且只跟那個(gè)人談,和另一個(gè)人談就是抱怨。這會形成三角問題,也會繼續(xù)制造問題,而不能解決問題。

    所以,漸漸地,在孩子來找我投訴他人的時(shí)候,我首先還是會說:“我理解你這會兒的心情,肯定不高興?!钡谶@之后,我會非常認(rèn)真地給出建議:“我建議你找那個(gè)讓你不高興的人溝通。你要直接告訴他:‘你這么做,我很不高興,希望你下次不要再這么做?!睘榱吮苊夂⒆記]有勇氣去找人正面溝通,往往我會加上一句話:“我在這邊看著呢!你去吧。你要有禮貌、語氣溫和,但是要很認(rèn)真地跟對方直接交流?!?/p>

    教師面對學(xué)生的投訴時(shí),如果不是勸誡這個(gè)不滿的孩子,就是去找另一個(gè)孩子興師問罪,這就相當(dāng)于在鼓勵(lì)孩子習(xí)慣性地把教師卷入他們的沖突中,并允許這個(gè)投訴的孩子在當(dāng)前的情況下成為“受害者”,而且繼續(xù)維持這種模式,去應(yīng)對今后人生的挑戰(zhàn)。盡管“勸誡”或者“興師問罪”之后,表面上看來,可能化解了當(dāng)下的困境,但其實(shí)并沒有給予孩子所需的方法去處理他們未來生命中的問題。這不是正面溝通的榜樣。

    想真正做到幫助、支持孩子,教師就要指導(dǎo)學(xué)生彼此正面溝通,并信任他們能通過溝通來化解彼此的沖突。讓孩子學(xué)會與他人正面溝通,其實(shí)是給他們送了一份重要的禮物,他們將會減少對他人的抱怨與指責(zé),并習(xí)慣主動跟對方正面溝通,自己來解決問題。

    二、培養(yǎng)學(xué)生的自省習(xí)慣

    孩子們之間經(jīng)常會出現(xiàn)各種各樣的大小沖突,其實(shí)都源于他們只在乎自己的感受,而不會去換位思考。他們能夠敏銳地看到他人的過錯(cuò),卻不肯向內(nèi)反省自己的問題。

    因此,在面對投訴的時(shí)候,除了建議孩子正面跟對方溝通,我會注意用溫和而有力量的語氣問:“你自己是否也有讓對方不高興的地方?你們的矛盾跟你本人一點(diǎn)關(guān)系都沒有嗎?”提問的時(shí)候,教師要注意語氣,最好是純粹的疑問,而不是反問、質(zhì)問。孩子的心都是最敏感的,他們完全可以獲悉教師的語氣究竟在表達(dá)什么。只有純粹是疑問,沒有任何批評、指責(zé)的意思,才能夠觸動孩子,讓他自己去好好反思。

    大多數(shù)投訴別人的孩子,在聽到這些溫和的疑問句時(shí),會從“義憤填膺”轉(zhuǎn)為“偃旗息鼓”。如此的次數(shù)多了,孩子們會日漸醒悟:“如果我覺得對方讓我不高興了,可能我也有讓他不高興的地方。”他們會循著這份自我認(rèn)知去慢慢調(diào)整與他人的交往模式。

    不管是兒童還是成年人,在跟他人相處時(shí),其實(shí)都不大可能把另外一個(gè)人改變成時(shí)時(shí)、處處讓我們喜歡的模樣。如果想要改變和他人不愉快的交往,那么只能先反思自己的問題,嘗試體察對方的感受,然后自己作出一定的調(diào)整與改變。因此,學(xué)生養(yǎng)成了自省的習(xí)慣后,在面對矛盾與沖突時(shí),他們就有更多可能去問責(zé)自己的責(zé)任,并因之改變自己的言行。而在這樣“發(fā)生矛盾—自省—改變自己”的過程中,矛盾關(guān)系的另外一方才更有可能也去主動反思自己的責(zé)任,這樣雙方的矛盾關(guān)系才有可能真正發(fā)生改變。

    三、指導(dǎo)學(xué)生理解“善意”與“美德”

    “善意”與“美德”是兩個(gè)抽象的名詞,教師可以在日常班級生活中用具體的形容詞來幫助學(xué)生理解這兩個(gè)詞。

    比如:周一,好幾個(gè)值日生要參加學(xué)校各種訓(xùn)練,只剩下三個(gè)孩子打掃教室。我和副班主任討論如何解決這個(gè)問題時(shí),在一邊收拾書包的男生俞楊聽到了,淡定地說:“我來幫忙做值日吧。”平時(shí)俞楊的媽媽經(jīng)常要到下午近5點(diǎn)來接他,在等媽媽的時(shí)間,他總是在門廳的閱讀空間里看書、寫作業(yè)。我當(dāng)時(shí)就表揚(yáng)了他。不僅如此,第二天我還在全班同學(xué)面前再次表揚(yáng)他:“昨天,俞楊看到值日生少,就主動留下來幫忙打掃衛(wèi)生。我覺得他非常大氣!他是一個(gè)真正的男子漢!”

    比如,中午,愛活動的孩子都到院子里去玩了,愛閱讀的孩子都留在教室里看書。我留意他們各自的活動,然后會總結(jié):“我很喜歡中午在教室里的感覺。留在教室里的同學(xué)都特別安靜,各自看書。那一刻,我覺得我們班的同學(xué)特別優(yōu)雅,覺得我們的教室真是讀書寫字的好地方。我也看到了我們班的小葛在院子里活動的時(shí)候,不小心被同學(xué)絆倒在地,他笑笑就自己站起來了。我覺得他很明理,對同學(xué)很寬厚、很友好?!?/p>

    就這樣,“大氣” “優(yōu)雅”以及“明理” “自律”(這四個(gè)詞也是我們班的班風(fēng))等具體的形容詞成為孩子們能看見的善意和美德。

    臺灣教師蘇明進(jìn)在其著作《希望教師——教孩子一生最受用的36種能力》中指出,要教給孩子的第30種能力就是“學(xué)會贊美”。有一次他布置了一個(gè)作業(yè),要求孩子們寫對五個(gè)同學(xué)的贊美并作為作業(yè)交上來。而在我們班,則要求把對他人的贊美寫到班級日志里。大家有空就可以去取班級日志寫,不論長短,唯一的要求是:不要寫你的委屈與抱怨,而是寫你自己和大家的善意和美德。我們兩位正副班主任,也一起參加這個(gè)活動,經(jīng)常在日志上寫下我們對同事、對學(xué)生的感謝與贊美。在我們的班級日志里,有越來越多具體的善意和美德被看見、被感謝、被贊美。

    【結(jié)語】

    學(xué)生到學(xué)校里,除了學(xué)習(xí)文化知識與技能,更重要的就是學(xué)習(xí)與他人交往的能力。在學(xué)校生活中,教師要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會與人相處之道:既不動輒覺得受傷、自憐,也不隨便抱怨、指責(zé),而是習(xí)慣自省,具備“看見”并贊美他人的善意與美德的能力。這樣,他們的童年才會真正歡樂,他們未來的人生才會真正幸福。

    (責(zé) 編 盧麗君)

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