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    提高電網(wǎng)調(diào)度運行管控能力的措施探討

    2015-09-01 21:41:26王亮
    中國高新技術(shù)企業(yè) 2015年32期
    關(guān)鍵詞:檢修維護電網(wǎng)調(diào)度電力系統(tǒng)

    摘要:電力系統(tǒng)在進行調(diào)度運行管理過程中通常會出現(xiàn)一系列的問題,不斷加強對電網(wǎng)調(diào)度運行管控能力能夠有效地提高電力系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性,加強對電網(wǎng)調(diào)度運行的有效管控,提高電力企業(yè)的經(jīng)濟效益。

    關(guān)鍵詞:電網(wǎng)調(diào)度;運行管控能力;電力系統(tǒng);檢修維護;繼電保護管理 文獻標識碼:A

    中圖分類號:TM715 文章編號:1009-2374(2015)32-0028-02 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.32.015

    1 電網(wǎng)調(diào)度運行管理中存在的問題

    1.1 檢修維護方面存在的問題

    在平時設(shè)備檢修維護中,當發(fā)現(xiàn)有需要檢修維護時,必須提前向電力調(diào)度運行部門提前提交申請,請求相關(guān)部門審核檢查給予批準后才能進行檢修維護。有些工作人員卻沒有按照這一系列安全的步驟進行,按照個人平時的習慣對電網(wǎng)運行調(diào)度設(shè)備進行維護檢修。這樣進行維護沒有一個安全可靠的合理維護檢修規(guī)劃,不但不能提高工作效率,而且對于電網(wǎng)運行管理沒有一定的可靠性,容易增加停電的次數(shù),給用電用戶帶來一定的不便,不利于公司形象的建設(shè)。在進行電網(wǎng)運行維修時所用的時間比較長,如果沒有提前向相關(guān)部門提出申請,按照自己的習慣進行維修會造成很多問題,如時間長、隨意性大等,這些都不利于電網(wǎng)運行管理速度和效率的提高,更不會提高電力企業(yè)的經(jīng)濟效率。

    1.2 繼電保護管理方面存在的問題

    電力系統(tǒng)能夠平穩(wěn)運行必不可少的是繼電保護,它是電網(wǎng)運行中的重要組成部分之一,在進行電網(wǎng)運行管理中針對繼電保護管理也存在著一些問題,主要體現(xiàn)在兩個方面:(1)整定計算參數(shù),在對定值進行計算時,由于各個方面的因數(shù),導(dǎo)致計算錯誤,并且對定值執(zhí)行缺乏監(jiān)督力度,導(dǎo)致定值問題頻頻出現(xiàn),影響電力調(diào)度運行管理工作的進行;(2)設(shè)計保護裝置時有很多裝置都設(shè)計得不合理,有些設(shè)計無法滿足電網(wǎng)運行管理中的要求,有些繼電保護裝置在安裝質(zhì)量上也存在著不合格的現(xiàn)象,這樣不合格的現(xiàn)象存在著很大的安全隱患,不僅對其他設(shè)備造成威脅,同時也會嚴重威脅到工作人員的生命安全。裝置出現(xiàn)問題不能馬虎。不好的設(shè)備裝置會造成事故的產(chǎn)生,再者,裝置質(zhì)量如有問題,用的時間就不會長久,頻繁地更換裝置,也不能提高經(jīng)濟效益,反而會產(chǎn)生一些不必要的開支。繼電保護管理措施存在的問題不但會使設(shè)備受到威脅,還無法保證工作人員的生命健康安全,更重要的是會給電力企業(yè)帶來無法想象和無法彌補的經(jīng)濟損失,還會破壞電力企業(yè)外在的形象。

    1.3 工作人員方面存在的問題

    工作人員之間通常在綜合素質(zhì)上有著明顯的差距。有些工作人員有較高的綜合素質(zhì),而一些工作人員的綜合素質(zhì)相對有明顯的差距。然而,工作人員的綜合素質(zhì)的差距直接影響到電網(wǎng)運行管理的水平和效率。在企業(yè)的工作人員中,很棘手的問題就是缺乏專業(yè)的技術(shù)人員,有些管理人員的素質(zhì)也存在一定的問題,自身的綜合素質(zhì)不高。這樣的現(xiàn)實問題,在電網(wǎng)運行管理中電力運行與維護工作很難實現(xiàn)同步進行,維護工作一般都會慢于電力運行的速度。調(diào)度工作人員在進行倒閘操作前,一般都要編寫指令票,但是工作人員自身的綜合素質(zhì)存在差異,一些素質(zhì)高工作人員的編寫操作令準確一些,而綜合素質(zhì)有差異的工作人員就易出現(xiàn)一些問題,這樣就造成了指令票的標準不統(tǒng)一,在執(zhí)行程序上就會出現(xiàn)問題。還有一些工作人員,在工作時缺乏一定的責任心,對自身的約束能力也有限,沒有認真地熟悉業(yè)務(wù)流程,對工作的性質(zhì)和出現(xiàn)的問題解決沒有足夠的經(jīng)驗,在操作前沒有認真仔細地對指令票進行核查和初步的判定。這些人為因素都是電網(wǎng)運行管理中的問題所在,給電力的運行埋下了很大的安全隱患,不利于電網(wǎng)運行管理速度和效率的提高。

    2 電網(wǎng)調(diào)度管控措施

    根據(jù)上述電網(wǎng)調(diào)度管理中出現(xiàn)的問題,為了使電力調(diào)度運行能夠順利開展工作,解決維修管理存在的問題是關(guān)鍵。其要求在生產(chǎn)中堅持“安全第一,生產(chǎn)第二”的理念,在此基礎(chǔ)上對電力存在的問題檢修維護,排除隱患提高電網(wǎng)調(diào)度運行管控能力。

    2.1 完善維修管理工作

    在面對檢修維護中存在的問題,要強化檢修維護管理制定一系列強有力的措施:(1)要針對管理人員負責檢修維護審批部門,要強化他們的責任觀念,明確他們的責任。當維護檢修工作人員向他們提出書面申請時,要盡忠職守,嚴格地審批申請不能馬虎;(2)在審批時間上也要有明確的硬性規(guī)定,要求根據(jù)嚴格的審批步驟進行,但要提高審批的效率。讓維護檢修工作人員能盡快對出現(xiàn)故障的電力設(shè)備進行維護檢修。當然,在維護檢修工作人員身上,也要有一系列的措施。

    2.2 嚴格遵循工作制度

    電力企業(yè)要制定員工守則并要求工作人員按照上面的要求工作。在遇到電力故障需要維護檢修時,不能按照平時的習慣隨意地進行維護檢修,應(yīng)該在第一時間內(nèi)進行書面的申請,對出現(xiàn)的問題及如何維護向管理部門進行申請,獲得批準后方可進行維護檢修。這樣不但能夠提高維護檢修的工作效率,同時也保證了維護檢修的安全,可以在很大程度上減少安全事故的發(fā)生。在編寫指令票時,要有一定的水平,這樣才能保證工作人員操作的規(guī)范性。只有操作的規(guī)范和嚴格的把關(guān)才能有效地將事故發(fā)生的幾率降到最低。當然,應(yīng)急措施是很有必要的,要制定安全合理的應(yīng)急處理方案,當出現(xiàn)緊急事件時不至于手忙腳亂、無從下手。制定應(yīng)急方案,在一定程度上可以減少緊急事件造成的危害,將危害降到最低,通過完善維修管理工作加快提高電網(wǎng)調(diào)度運行管控能力。

    2.3 繼電保護措施

    首先,要在繼電電纜屏蔽層上進行改變,采用兩端接地的方法;其次,為了使配電網(wǎng)處于一個安全的環(huán)境下,可以在配電網(wǎng)絡(luò)線配置上做保護工作,比如說,安裝避雷器保護;最后,在變電站方面做改變,將空調(diào)調(diào)節(jié)室溫等設(shè)備安裝到主要控制室中。針對繼電保護問題中出現(xiàn)的第二個問題,設(shè)備裝置不合理的現(xiàn)象研究得出的措施是要從源頭抓起,在對設(shè)備采購時,要對市場現(xiàn)有的設(shè)備進行檢測,貨比三家,哪種設(shè)備更適合,質(zhì)量更好,就選擇哪家的設(shè)備。

    2.4 培育員工的責任意識

    針對工作人員的綜合素質(zhì)存在差異的問題,制定的措施如下:事故的產(chǎn)生都是人們的防范意識淡薄,維護檢修工作人員的防范意識淡薄,綜合素質(zhì)的差異、技術(shù)水平不到位、安全意識等是事故造成必不可少的重要原因。電力企業(yè)應(yīng)該從員工抓起,全面提高員工綜合素質(zhì)。

    在招聘員工時,最好要找專業(yè)對口的員工,對員工的學業(yè)和知識的儲備要有嚴格的規(guī)定,這樣從開始就可以盡可能地減少員工之間綜合素質(zhì)的差異,對以后的工作也是一個很好的開始。

    要大力培養(yǎng)員工的責任意識,在平時的工作中,要求員工必須寫工作日志,并要求員工全面熟悉工作的流程。在維護檢修時,一定要按照嚴格的流程步驟來進行,一旦發(fā)現(xiàn)問題,要進行書面的申請,在申請批準的時候才能對出現(xiàn)故障的地方進行維護檢修,這樣才能確保電力系統(tǒng)運行的安全。

    2.5 提升員工專業(yè)素養(yǎng)

    電力企業(yè)要注重員工的培訓(xùn)和管理,明確對各部門進行分工,明細各部門的職責所在。各部門做好各部門的工作,這樣就可以減少出現(xiàn)混亂的局面,同時還要組織各部門之間的溝通和交流,加強員工之間的聯(lián)系和溝通。企業(yè)要經(jīng)常組織員工進行專業(yè)知識的培訓(xùn),經(jīng)常請專業(yè)的技術(shù)人員對工作人員進行培訓(xùn),這樣可以彌補工作人員在知識方面的欠缺,也可以提高工作人員的素質(zhì)。通過對設(shè)備的改進、員工綜合素質(zhì)的提高來促進電網(wǎng)調(diào)度運行管理能力的提高。

    3 結(jié)語

    電網(wǎng)運行管理調(diào)度是一項復(fù)雜和系統(tǒng)的工作。它的運行和很多問題都有直接的關(guān)系,牽一發(fā)而動全身,對問題的產(chǎn)生要全面考慮、綜合整改。只有方法得當,才能保證電網(wǎng)運行的安全,有效地促進電網(wǎng)調(diào)度運行監(jiān)控能力的提高,促進電力企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

    參考文獻

    [1] 林海雪.靜止無功補償裝置在輸電系統(tǒng)中的應(yīng)用[J].中國科技,2012,(2).

    作者簡介:王亮(1980-),男,山東陽信人,國網(wǎng)山東陽信縣供電公司工程師,研究方向:調(diào)度管理及技術(shù)。

    (責任編輯:周 瓊)

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