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      構(gòu)建符合農(nóng)民工就業(yè)規(guī)律的社會(huì)保障體系的思考

      2015-08-28 06:12:00魏澤筠
      卷宗 2015年7期
      關(guān)鍵詞:制度構(gòu)建社會(huì)保障農(nóng)民工

      魏澤筠

      摘 要:“農(nóng)民工”是在我國(guó)傳統(tǒng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)“二元”格局被打破的情況下,逐漸形成的一個(gè)處于城市與鄉(xiāng)村過(guò)渡地帶的特殊群體,其基數(shù)龐大,與鄉(xiāng)村社會(huì)聯(lián)系密切卻又與實(shí)際的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)相分離。他們雖在城市務(wù)工,但總體上并不屬于其中的一員,對(duì)城市并未形成歸屬和認(rèn)同感。隨著我國(guó)城市化、市場(chǎng)化、工業(yè)化的并行發(fā)展,農(nóng)民工隊(duì)伍出現(xiàn)和存在具有其必然性,在這種必然趨勢(shì)下,如何構(gòu)建出符合農(nóng)民工就業(yè)規(guī)律的社會(huì)保障體系,已然成為不可忽視的問(wèn)題。本文將從農(nóng)民工社會(huì)保障體系的具體內(nèi)容、構(gòu)建原則以及構(gòu)建路徑三方面展開(kāi)論述,對(duì)具體如何構(gòu)建農(nóng)民工社會(huì)保障權(quán)利制度提出方向性建議和對(duì)策。

      關(guān)鍵詞:農(nóng)民工;就業(yè)規(guī)律;社會(huì)保障;制度構(gòu)建

      “農(nóng)民工”的出現(xiàn),是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。但是從整個(gè)社會(huì)的結(jié)構(gòu)布局來(lái)看,真正在城市務(wù)工的農(nóng)民所處的境地十分尷尬。他們無(wú)法徹底融入“城市”之中,只能憑借各自固有的家庭親屬關(guān)系,或者是在城市務(wù)工期間的職業(yè)需要,形成各種不固定的群體,無(wú)法得到最新的知識(shí)技能。加上自身法律意識(shí)薄弱,進(jìn)而逐漸陷入職業(yè)水平低、收入難以提高的惡性循環(huán)中。城市工業(yè)化進(jìn)程需要農(nóng)民工的廣泛參與,但由于其受教育程度普遍不高,因此其所參與的往往都是隱含著各種不安全因素的工作項(xiàng)目。同時(shí)現(xiàn)有的社會(huì)保障制度無(wú)法全然容納農(nóng)民工群體,使得農(nóng)民工群體除了利用自身的勞動(dòng)力進(jìn)行城市“建設(shè)”之外,無(wú)法享受養(yǎng)老、醫(yī)療方面應(yīng)有的社會(huì)保障權(quán)益?,F(xiàn)實(shí)需求和固有的社會(huì)制度匾乏所形成的巨大反差,造成農(nóng)民工問(wèn)題在原始積累的基礎(chǔ)上不斷引發(fā)新的矛盾。因此,構(gòu)建符合農(nóng)民工就業(yè)規(guī)律的社會(huì)保障體系,已然成為整個(gè)社會(huì)保障制度建設(shè)過(guò)程中不可回避的責(zé)任。

      1 農(nóng)民工社會(huì)保障的具體內(nèi)容分析

      大部分農(nóng)民工在進(jìn)城務(wù)工之前,并未接受過(guò)系統(tǒng)的文化教育,再加上此前沒(méi)有走出鄉(xiāng)村的經(jīng)歷,見(jiàn)識(shí)與閱歷所限,致使其就業(yè)盲目而隨意。經(jīng)濟(jì)力量薄弱、自主從業(yè)力量不足,缺乏政府及相關(guān)部門(mén)有意識(shí)的引導(dǎo)和服務(wù),再加上非城市戶籍,故而農(nóng)民工在選擇與就業(yè)時(shí),沒(méi)有享受到與城鎮(zhèn)居民同等的保障福利。根據(jù)當(dāng)今社會(huì)一般保障權(quán)益的構(gòu)成,結(jié)合農(nóng)民工城市就業(yè)所呈現(xiàn)出的特點(diǎn)及存在的問(wèn)題,農(nóng)民工的社會(huì)保障權(quán)應(yīng)當(dāng)包括社保、救助及福利三個(gè)方面。

      社會(huì)保險(xiǎn)即“五險(xiǎn)”,是社會(huì)保障條目中最基本的內(nèi)容,包括工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和生育五個(gè)內(nèi)容。社會(huì)保險(xiǎn)的享受對(duì)象是整個(gè)勞動(dòng)者群體,目的在于保證勞動(dòng)者最基本的生活條件,降低社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的損害給個(gè)人所造成的不利影響。

      社會(huì)救助又稱(chēng)“社會(huì)救濟(jì)”,是社會(huì)保障的基礎(chǔ),亦是人類(lèi)社會(huì)最古老的保障形式之一。扶危濟(jì)貧,提供最低層次的社會(huì)保障,面向整個(gè)社會(huì)的困難人群和低收入人群。

      社會(huì)福利有廣義和狹義之分。政府出資舉辦的為改善社會(huì)成員物質(zhì)生活、豐富文化內(nèi)容的社會(huì)措施屬于廣義范疇;狹義的社會(huì)福利包括福利設(shè)施、社會(huì)津貼、社會(huì)服務(wù)、職工福利等。

      2 農(nóng)民工社會(huì)保障體系的構(gòu)建原則

      農(nóng)民工社會(huì)保障體系的構(gòu)建,應(yīng)遵循普遍保障與重點(diǎn)保障相結(jié)合、政府和社會(huì)成員相結(jié)合、公平與效率相結(jié)合三項(xiàng)原則。

      普遍保障與重點(diǎn)保障相結(jié)合是指,社會(huì)保障的基本權(quán)利,凡是國(guó)家的公民都平等享有。但由于社會(huì)成員個(gè)體間的差異致使存在“強(qiáng)者”與“弱者”之分。農(nóng)民工屬于“弱者”群體,因此在必要情況下,確立社會(huì)保障制度需對(duì)“弱者”群體權(quán)益提出傾斜性保護(hù)。

      政府與社會(huì)成員相結(jié)合,是由于在現(xiàn)有的社會(huì)制度模式下,政府在不需要承擔(dān)全部社會(huì)保障責(zé)任的基礎(chǔ)上,將履行公民的社會(huì)保障權(quán)的責(zé)任分散給社會(huì)和公民個(gè)人。此項(xiàng)原則需要國(guó)家通過(guò)立法來(lái)加以輔助,完成政府和社會(huì)成員相結(jié)合的過(guò)程,將責(zé)任和義務(wù)分散至整個(gè)社會(huì)。

      社會(huì)保障制度確立的宗旨是社會(huì)公平。黨的十八屆三中全會(huì)已確定,建立公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度,是社保改革的目標(biāo)。但是這種公平的依據(jù),是以效率和發(fā)展所帶來(lái)的物質(zhì)為基礎(chǔ)。以公平應(yīng)該促進(jìn)效率,以效率監(jiān)督公平,如果公平阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展,那么公平將無(wú)所謂“公平”。社會(huì)保障制度的確立不可盲目追求公平,不能片面取消對(duì)效率原則的關(guān)注。

      3 農(nóng)民工社會(huì)保障體系的構(gòu)建路徑

      3.1 工傷保險(xiǎn)體制建設(shè)

      工傷保險(xiǎn)在農(nóng)民工的社會(huì)保障范疇中,處于第一重要的位置。近年來(lái)各種頻發(fā)的農(nóng)民工工傷事故、不可預(yù)計(jì)的農(nóng)民工職業(yè)病群體,以及由此而引發(fā)的無(wú)數(shù)勞資糾紛,決定了該項(xiàng)體制必須作為最基本的社保項(xiàng)目?jī)?yōu)先予以確認(rèn)。根據(jù)目前社會(huì)上固有的、由工傷保障體制不健全所引發(fā)的各類(lèi)問(wèn)題,筆者提出如下建議:

      第一,強(qiáng)制執(zhí)行農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)制度,盡可能提高農(nóng)民工的工傷參保比例;

      第二,改變現(xiàn)有的農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理方式,明晰工傷鑒定等相關(guān)流程,簡(jiǎn)化程序??梢詫?zhēng)議的處理制度修改為雙方自行選擇解決方法,以此提高解決效率;

      第三,完善相應(yīng)的農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)法律體系;

      第四,加強(qiáng)相關(guān)的法規(guī)科普教育,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工傷預(yù)防知識(shí)的普及,重視農(nóng)民工職業(yè)康復(fù)工作,從思想意識(shí)上提升對(duì)社會(huì)以及自身的信任度。

      3.2 醫(yī)療保障體系建設(shè)

      醫(yī)療保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在非工傷患病治療期間,可獲得必要醫(yī)療費(fèi)資助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。由于農(nóng)民工居住條件差、身體素質(zhì)不佳,勞動(dòng)強(qiáng)度大、報(bào)酬低,一些傳染性疾病“優(yōu)先”在農(nóng)民工群體中的傳播蔓延,若處理不及時(shí)可能會(huì)造成大范圍的惡性傳播。

      由此可見(jiàn),農(nóng)民工群體在自身健康方面存在著極大隱患。基于此,筆者認(rèn)為當(dāng)今社會(huì)的醫(yī)療保險(xiǎn)理應(yīng)將農(nóng)民工群體作為重要的保障對(duì)象,故提出以下加強(qiáng)農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)利的建議:

      第一,高度重視和落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》,加大力度解決農(nóng)民工醫(yī)療保障問(wèn)題,分階段確立實(shí)現(xiàn)目標(biāo);

      第二,根據(jù)農(nóng)民工的具體收入狀況,重大疾病應(yīng)成為農(nóng)民工的醫(yī)療保險(xiǎn)的主要對(duì)象。緩解農(nóng)民工看病“難”和“貴”的問(wèn)題,切實(shí)解決面臨的醫(yī)療問(wèn)題和基本生活困難;

      第三,具體問(wèn)題具體分析,應(yīng)依據(jù)人群的特殊情況,采取有針對(duì)性的入保辦法。農(nóng)民工從事具體職業(yè)性質(zhì)及危險(xiǎn)系數(shù)的不同,亦將決定不同的入保險(xiǎn)種。

      3.3 養(yǎng)老福利體制建設(shè)

      農(nóng)民工收入低、流動(dòng)性強(qiáng)、穩(wěn)定性差,所以交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性并不高。相關(guān)法規(guī)制度的不健全以及認(rèn)知障礙的存在,給農(nóng)民工養(yǎng)老福利體制的建設(shè)帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。筆者認(rèn)為,當(dāng)前農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的創(chuàng)建與推進(jìn),需從以下幾方面完善:

      第一,從農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的局面來(lái)看,農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的確立在我國(guó)需要長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、從長(zhǎng)計(jì)議,而且必須注重與現(xiàn)行的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相結(jié)合;

      第二,根據(jù)人群差異,需要區(qū)別對(duì)待繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金的方式和享受保險(xiǎn)的待遇。職業(yè)穩(wěn)定的農(nóng)民工可實(shí)行與城鎮(zhèn)職工完全相同的養(yǎng)老保險(xiǎn)積累統(tǒng)帳模式;

      第三,農(nóng)民工養(yǎng)老基金籌集比較理想的方式,是將農(nóng)民工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)相關(guān)聯(lián)。采取自愿自主、以土地?fù)Q取保障的方式,來(lái)保障農(nóng)民工養(yǎng)老基金的順利籌集;

      第四,由于農(nóng)民工擁有較強(qiáng)的社會(huì)流動(dòng)性,所以涉及到農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)金的個(gè)人帳戶和社會(huì)統(tǒng)籌部分,需要根據(jù)農(nóng)民工工作地點(diǎn)的變換而及時(shí)切換。

      4 結(jié)語(yǔ)

      全方位、多層次地建立完善的農(nóng)民工社會(huì)保障制度,是我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制改革中的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革深入,要求建立健全社會(huì)保障制度的同時(shí),實(shí)現(xiàn)全社會(huì)、無(wú)人群差異式覆蓋。這對(duì)于促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,維持社會(huì)安定,有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

      參考文獻(xiàn)

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      [3] 郭家虎.構(gòu)建適應(yīng)農(nóng)民工特性的社會(huì)保障制度[J] .財(cái)政研究,2008(12).

      [4] 魯建彪.構(gòu)建和諧社會(huì)視野下的農(nóng)民工就業(yè)及社會(huì)保障問(wèn)題研究[J] .經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索,2008(12).

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