加強(qiáng)煤炭企業(yè)職工工作的探索與實(shí)踐

王小會(huì)

在新常態(tài)下，煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)生趨勢性變化，企業(yè)困難加劇，煤炭價(jià)格下滑，虧損面不斷擴(kuò)大，經(jīng)營壓力進(jìn)一步加大，企業(yè)生存和發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。如何做好煤礦“嚴(yán)冬”形勢下的女職工工作，調(diào)動(dòng)廣大女職工積極投身企業(yè)“度危求進(jìn)治虧創(chuàng)效”實(shí)踐中，在“建功”中彰顯新作為，在服務(wù)中深化新特色，是各級(jí)女工組織迫切需要解決的重要課題。

一、堅(jiān)持一個(gè)方針，把握女工工作起跑點(diǎn)

以“尚儉、誠信、知書、達(dá)禮”八字方針為中心，著力打造愛礦山、強(qiáng)技能、會(huì)節(jié)約、能安全、懂禮儀、有氣質(zhì)的幸福型女工隊(duì)伍。

1.尚儉

一是“創(chuàng)建女工節(jié)約示范崗”。在女工崗位開展創(chuàng)建女工節(jié)約示范崗活動(dòng)，制定相應(yīng)措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，以材料消耗、小改小革、節(jié)約競賽為載體，樹立節(jié)約典型。二是倡導(dǎo)家庭節(jié)約。組織開展“光盤行動(dòng)”和“瘦衣行動(dòng)”，號(hào)召女工勤儉持家、不攀比、不浪費(fèi)，不以追趕潮流為美，不以時(shí)裝華貴為榮，不以金銀首飾為耀；倡導(dǎo)女工量入為出、合理消費(fèi)，舉辦征集“節(jié)約小竅門”等活動(dòng)，引導(dǎo)女工樹立節(jié)約意識(shí)，學(xué)會(huì)節(jié)約方法，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。

2.誠信

一是做好“安全誠信”。做到“五必訪、五必談”，即：職工受處罰時(shí)，必談必訪；職工家庭發(fā)生矛盾時(shí)，必談必訪；職工休假上班前，必談必訪；職工工作崗位變動(dòng)時(shí)，必談必訪；職工遇婚喪嫁娶時(shí)，必談必訪。二是做好“親情誠信”。積極開展“冬送溫暖、夏送清涼”、節(jié)日送祝福、“為職工縫補(bǔ)工作服”等活動(dòng)，用親情感染職工，用親情打動(dòng)職工。深入開展“入家庭、囑安全”活動(dòng)，引導(dǎo)職工家屬把好家庭安全關(guān)。

3.知書

一是學(xué)習(xí)強(qiáng)技能。加強(qiáng)女工崗位理論知識(shí)和安全操作技能培訓(xùn)，充分利用集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和班前抽考、現(xiàn)場技能考核等方式，讓女工充分掌握崗位要求和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作行為，提高女工安全能力。二是學(xué)習(xí)提修養(yǎng)。在女職工和家屬中開展讀書活動(dòng)，培養(yǎng)女工養(yǎng)成愛讀書的好習(xí)慣；深入開展“四德”教育，學(xué)習(xí)《顏氏家訓(xùn)》、《曾國藩家書》等修身類書籍，聘請專家講課，提高女工自身修養(yǎng)。

4.達(dá)禮

一是舉辦禮儀培訓(xùn)班，在女工和家屬中開展禮儀訓(xùn)練，充分了解和掌握不同場合的發(fā)型、衣著、裝容、配飾到站姿、坐姿、眼神、微笑、手勢等儀態(tài)禮儀，使女工“內(nèi)外兼修”。二是開展藝術(shù)培訓(xùn)，建立藝術(shù)人才庫，就地取材，從人才庫中選拔教師，舉辦聲樂、書畫培訓(xùn)班，培養(yǎng)女工藝術(shù)氣質(zhì)。三是舉辦化妝培訓(xùn)班，聘請專業(yè)老師，講授化妝知識(shí)。通過學(xué)習(xí)禮儀、化妝技巧、藝術(shù)培訓(xùn)等形式，提升女工外在形象，使煤礦女工更具氣質(zhì)。

二、深化三項(xiàng)活動(dòng)，突出女工工作著力點(diǎn)

1.深化組織建設(shè)

加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，不但是女職工組織自身存在和應(yīng)對挑戰(zhàn)的需要，也是新時(shí)期做好女工工作的基礎(chǔ)和保障。要結(jié)合實(shí)際，對女工委員會(huì)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，使女職委的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、崗位分布更加合理，始終保持年輕化、知識(shí)化。要著力提高她們的組織能力和管理水平，為女工訂閱雜志和書籍，定期召開座談會(huì)和女工委員會(huì)議，交流女工工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，及時(shí)了解女工思想狀況，傾聽女職工的意見和建議，維護(hù)女職工的政治地位，保障女職工參政議政的民主權(quán)利。

2.深化“三違”幫教

建立協(xié)管員與井下職工的長效走訪幫教機(jī)制，形成協(xié)管分會(huì)包保到區(qū)隊(duì)、協(xié)管小組聯(lián)保到班組、協(xié)管員協(xié)保到職工的“三級(jí)安全聯(lián)?！蹦Ｊ?，構(gòu)建起職工—職工家庭—協(xié)管組織—企業(yè)的安全鏈環(huán)。女工協(xié)管員每周定期到所包區(qū)隊(duì)和班組、職工家中或宿舍，詳細(xì)了解區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人的安全生產(chǎn)情況、職工安全思想狀況和職工妻子安全囑咐情況，對“三違”人員及時(shí)派送“安全叮囑信”。與此同時(shí)，協(xié)管會(huì)每月組織召開一次“三違”幫教座談會(huì)，對嚴(yán)重“三違”人員進(jìn)行集中幫教，并邀請“三違”職工家屬參加，分析事故案例，教育職工認(rèn)清三違的危害。

3.深化送溫暖活動(dòng)

堅(jiān)持“夏送清涼，冬送溫暖”活動(dòng)長流水、不斷線。做到“四個(gè)必送”：一是每周必送。冬天送姜湯、板藍(lán)根增溫暖；夏天送西瓜、綠豆湯保清涼。無論嚴(yán)寒還是酷暑，協(xié)管員都要風(fēng)雨無阻，每周準(zhǔn)時(shí)到井口開展活動(dòng)。二是節(jié)日必送。每個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日都開展送祝?；顒?dòng)，元宵節(jié)送湯圓、水餃保平安；端午節(jié)送粽子、雞蛋暖心田；中秋節(jié)送月餅、蘋果帶團(tuán)圓，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。三是安全活動(dòng)月必送。要注重營造濃厚的安全氛圍，六月、十二月都在所有生產(chǎn)區(qū)隊(duì)開展“送安全進(jìn)區(qū)隊(duì)”活動(dòng)。四是特殊時(shí)期必送。每當(dāng)安全生產(chǎn)出現(xiàn)被動(dòng)、不穩(wěn)定的時(shí)候，協(xié)管會(huì)都及時(shí)靠上，到井下送安全毛巾、牛奶、火腿腸等慰問品，為下井一線職工鼓勁加油。

三、拓展五個(gè)陣地，選準(zhǔn)女工工作落腳點(diǎn)

拓寬活動(dòng)陣地，把井口、宿舍、區(qū)隊(duì)、家庭作為開展女工協(xié)管活動(dòng)的陣地，拉近與職工距離，促進(jìn)工作開展。一是進(jìn)井口，把井口作為服務(wù)礦井安全工作的“主戰(zhàn)場”，常年堅(jiān)持開展“冬送溫暖，夏送涼爽”，為職工縫補(bǔ)工作服、釘衣扣活動(dòng)。二是進(jìn)宿舍，針對單身職工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、親人，在工作和生活中缺少親人關(guān)愛的實(shí)際情況，協(xié)管員定期深入職工宿舍，幫助他們打掃衛(wèi)生、拆洗被褥，為職工創(chuàng)造舒適安靜的生活環(huán)境，使職工感受到家庭般的溫暖；每逢重要節(jié)日，協(xié)管員購買面粉、肉餡、水果等，到單身宿舍與職工一起包水餃，開展聯(lián)歡活動(dòng)，解除他們的思鄉(xiāng)之情。三是進(jìn)區(qū)隊(duì)，要把區(qū)隊(duì)作為發(fā)現(xiàn)、預(yù)防事故“苗頭”和教育轉(zhuǎn)化“問題職工”的重要陣地。開展“礦嫂班前安全提醒”、送“安全警語”活動(dòng)；參加區(qū)隊(duì)的安全學(xué)習(xí)日，對出現(xiàn)的“三違”及時(shí)幫教，對思想薄弱人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)；在區(qū)隊(duì)開展為一線職工過生日活動(dòng)，讓每名職工在生日當(dāng)天都會(huì)收到協(xié)管員送上的精美禮品和祝福賀卡，接受美好祝福。四是進(jìn)家庭，要堅(jiān)持開展“安全家書”和“安全短信”征集活動(dòng)，通過“親情呼喚”安全家書演講和利用手機(jī)短信等方式，將親人的安全囑托及時(shí)傳遞給職工，使親人之間的摯愛真情無限延伸。發(fā)動(dòng)職工家屬吹好“安全枕邊風(fēng)”，當(dāng)好后勤兵，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。進(jìn)行班前“十囑咐”、班后“三詢問”。開展評(píng)選安全賢內(nèi)助和安全好礦嫂活動(dòng)，促進(jìn)家庭協(xié)管工作的開展。

總之，煤礦女工工作要在安全生產(chǎn)大局中發(fā)揮作用，就必須在做實(shí)中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中重實(shí)效，彰顯特色，創(chuàng)出品牌，更加注重發(fā)揮女職工“半邊天”和“二道防線”作用，為礦井安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。