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    將黨建融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中

    2015-08-26 17:46:07祁東云
    群眾 2015年4期
    關(guān)鍵詞:黨組織經(jīng)營政治

    祁東云

    企業(yè)黨組織作為黨的基層組織,是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。企業(yè)必須積極推進(jìn)基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨在企業(yè)中的政治核心作用,堅持將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供良好的政治保證。

    加強思想政治工作有利于端正企業(yè)發(fā)展方向

    高度重視思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,黨組織要切實發(fā)揮政治核心和政治引領(lǐng)作用,加強對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合企業(yè)經(jīng)營決策把握好正確的發(fā)展方向。

    企業(yè)黨建工作要始終將思想政治理論學(xué)習(xí)放在首位。思想政治理論學(xué)習(xí)是思想政治工作的前提,黨組織長期開展黨的政治理論學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦,有利于正確把握企業(yè)政治思想脈絡(luò),提高政治理論素養(yǎng),樹立宏觀意識和大局觀念。特別是在多種社會制度、多種價值體系并存較量的世界格局中,在意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜形勢下,能夠始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場。

    企業(yè)黨建工作必須加強思想政治工作。思想是行動的指揮棒,思想政治工作做得好,政治理論導(dǎo)向正確,黨員干部思想統(tǒng)一,有利于企業(yè)的發(fā)展壯大,所謂“人心齊、泰山移”。將思想政治工作滲透到企業(yè)的具體工作中,是企業(yè)黨建工作的“出發(fā)點和落腳點”。要注重宣傳黨的路線方針政策,不斷把黨的科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為企業(yè)黨員群眾的思想共識和行動自覺;要把黨組織學(xué)習(xí)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合,不斷促進(jìn)黨的理論成果深入工作實踐,更好地發(fā)揮理論指導(dǎo)作用;要堅決貫徹執(zhí)行上級組織的決策部署,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,增強思想政治工作的針對性和實效性。

    創(chuàng)新黨組織建設(shè)工作有利于提高企業(yè)管理能力

    企業(yè)黨組織處于聯(lián)系群眾的紐帶、服務(wù)群眾的前沿,是黨和群眾、政策與實踐之間的“銜接點”,必須徹底改變過去企業(yè)和黨建“兩張皮”的現(xiàn)象。創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)黨組織建設(shè)直接關(guān)系到企業(yè)基層黨組織的凝聚力,關(guān)系到黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),關(guān)系到黨的形象和執(zhí)政地位。

    要大力發(fā)揮黨組織在人才隊伍建設(shè)中的重要作用。在企業(yè)黨組織建設(shè)工作中,要充分利用基層黨組織的管理優(yōu)勢,注重培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椤T邳h組織班子建設(shè)中,要拓寬選人視野,創(chuàng)新選人方式。鼓勵選拔中層干部和業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任黨內(nèi)各級職務(wù),強化黨務(wù)知識培訓(xùn),提高做好群眾工作本領(lǐng)和服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力。通過黨內(nèi)職務(wù)、管理職務(wù)的雙向進(jìn)入和交叉任職,拓展黨組織參與企業(yè)經(jīng)營管理的途徑,深入了解業(yè)務(wù)工作的需求,從業(yè)務(wù)工作的實際出發(fā),有效增強黨組織工作的針對性,提高黨組織工作的實效,從而改變企業(yè)經(jīng)營管理中黨的工作脫節(jié)于企業(yè)經(jīng)營工作的窘境。此外,吸收和培養(yǎng)青年骨干進(jìn)入各級黨組織,可以增強黨組織的凝聚力,吸引優(yōu)秀人才為黨組織服務(wù);可以增強組織活動的創(chuàng)新力,豐富組織活動的形式;可以進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀青年骨干,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展集聚后備人才。

    要積極參與企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃實施。企業(yè)黨組織建設(shè)工作必須緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù),貫穿于企業(yè)發(fā)展各個環(huán)節(jié),將黨組織建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機融合,實現(xiàn)同頻共振,推動企業(yè)全面健康發(fā)展。黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有效融合,不僅可以疏通企業(yè)內(nèi)部信息交流渠道,引導(dǎo)和幫助黨員群眾明確企業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo),也有利于提升企業(yè)的經(jīng)營管理綜合能力。

    發(fā)揮模范引領(lǐng)作用有利于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益

    黨組織要圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)開展黨的工作,在端正企業(yè)發(fā)展方向和加強管理的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶動全體員工共同奮斗,不斷提高企業(yè)經(jīng)營效益。

    注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。企業(yè)黨組織要明確“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,帶動群眾在艱難任務(wù)中勇挑重?fù)?dān),開拓創(chuàng)新。在企業(yè)日常經(jīng)營工作中強調(diào)黨員干部的先鋒模范帶頭作用,倡導(dǎo)“講奉獻(xiàn),守規(guī)范,比業(yè)績,防風(fēng)險”的工作精神,樹立拼搏奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞的良好作風(fēng)和品格,積極開拓業(yè)務(wù),發(fā)揮帶頭作用。黨組織還可在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立黨員示范崗,在關(guān)鍵崗位掛牌亮相,督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,為全體員工發(fā)揮表率作用,鼓勵黨員干部多創(chuàng)利潤,爭做先進(jìn),以開展組織活動有效促進(jìn)業(yè)務(wù)生產(chǎn),不斷激發(fā)基層黨組織和黨員群眾的自主意識和創(chuàng)造活力。

    重視黨組織工作在企業(yè)發(fā)展中的積極作用。組織開展諸如“優(yōu)秀員工”、“最佳集體”等不同主題的評優(yōu)活動,選出優(yōu)秀員工代表,樹立模范形象,引領(lǐng)和帶動全體員工積極完成企業(yè)各項經(jīng)營指標(biāo)。員工的思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,工作積極性、責(zé)任感提高,就會促進(jìn)企業(yè)社會效益與經(jīng)濟(jì)效益雙提升,這種雙贏的局面有助于企業(yè)不斷獲得持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展。

    加強企業(yè)文化建設(shè)有利于增強企業(yè)生機活力

    企業(yè)文化是在企業(yè)發(fā)展中逐步形成的,是企業(yè)內(nèi)部共同的價值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)哲學(xué)、行為規(guī)范、經(jīng)營理念、管理方式以及規(guī)章制度的總和,其核心是企業(yè)精神和企業(yè)價值觀。加強企業(yè)文化建設(shè)有利于增強黨組織的號召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,使黨組織更好地在企業(yè)文化建設(shè)工作的實踐中發(fā)揮巨大威力,結(jié)出豐碩成果。

    積極創(chuàng)造以人為本,體現(xiàn)良好職業(yè)道德的文化氛圍。企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)與時代同步,把加強企業(yè)文化建設(shè)放在全局工作的重要位置,把握政治方向,整合力量,營造環(huán)境,切實擔(dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任,激發(fā)全體員工奮發(fā)進(jìn)取、昂揚向上的精神,不斷增強企業(yè)的凝聚力和文化創(chuàng)造的活力。

    充分利用多種形式,營造健康和諧的文化氛圍。企業(yè)黨組織要密切聯(lián)系群眾,廣泛開展各項活動,豐富員工精神文化生活,運用各種載體,搭建活動平臺,滿足員工的精神文化需求,千方百計地調(diào)動員工的內(nèi)在積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強員工的認(rèn)同度和歸屬感,激發(fā)企業(yè)文化創(chuàng)造活力。通過企業(yè)文化的創(chuàng)新和建設(shè),內(nèi)強企業(yè)素質(zhì),外塑企業(yè)形象,員工凝心聚力,提高競爭實力,實現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

    以黨建正方向、強管理,促經(jīng)營,是新時期企業(yè)黨建工作永恒的話題。隨著企業(yè)黨建工作的環(huán)境和對象發(fā)生變化,傳統(tǒng)的黨建工作方法已經(jīng)不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)日趨完善的新形勢和工作現(xiàn)狀。尤其是面對多元化的思想意識形態(tài),對黨建工作提出了新的課題和新的要求,需要企業(yè)黨建工作者以積極開拓的創(chuàng)新思維去適應(yīng)與調(diào)整。只有轉(zhuǎn)變觀念,正視企業(yè)特有的社會責(zé)任和經(jīng)營壓力,正視不斷變化的社會形勢,將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,才能切實提高企業(yè)黨建工作的成效?!?/p>

    (作者單位:江蘇人民出版社)

    責(zé)任編輯:劉 忠

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