• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于崗位能力培養(yǎng)的“環(huán)境影響評(píng)價(jià)”課程教學(xué)改革和實(shí)踐

    2015-08-26 14:49劉敏超丘露
    關(guān)鍵詞:崗位能力環(huán)境影響評(píng)價(jià)教學(xué)改革

    劉敏超+丘露

    摘 ? ?要:“環(huán)境影響評(píng)價(jià)”是政策性強(qiáng)、實(shí)踐性強(qiáng)、綜合性強(qiáng)的課程,通過(guò)明確培養(yǎng)目標(biāo)、更新教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)新方式方法、突破傳統(tǒng)教學(xué)、改革考核方式和兼顧理論和實(shí)踐等方面對(duì)該課程的改革進(jìn)行了探討。為了提高教學(xué)的實(shí)踐性與實(shí)用性,提出了以崗位為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)目標(biāo),探討了課程教學(xué)融入環(huán)評(píng)師職業(yè)資格考試的相關(guān)內(nèi)容,注重實(shí)踐與應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

    關(guān)鍵詞:環(huán)境影響評(píng)價(jià);教學(xué)改革;崗位能力

    中圖分類(lèi)號(hào):G642.3 ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ? ? ?文章編號(hào):1002-4107(2015)09-0001-02

    環(huán)境影響評(píng)價(jià)是指對(duì)規(guī)劃和建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施后可能造成的環(huán)境影響進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)和評(píng)估,提出預(yù)防或者減輕不良環(huán)境影響的對(duì)策和措施,進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)的方法與制度。環(huán)境影響評(píng)價(jià)作為高等學(xué)校環(huán)境科學(xué)和環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的一門(mén)專(zhuān)業(yè)主干課,既注重基礎(chǔ)理論,同時(shí)又強(qiáng)調(diào)實(shí)踐應(yīng)用。隨著2003年《中華人民共和國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》和2004年《環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度》的實(shí)施,環(huán)境影響評(píng)價(jià)作為一項(xiàng)新的環(huán)境保護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,該方面的專(zhuān)業(yè)人才需求量越來(lái)越大,對(duì)高校的教學(xué)質(zhì)量也提出了更高的要求。而只注重理論教學(xué)的傳統(tǒng)方式已不能滿(mǎn)足社會(huì)的要求,改革迫在眉睫。

    一、明確培養(yǎng)目標(biāo),更新教學(xué)內(nèi)容

    (一)確立以崗位能力為導(dǎo)向的培養(yǎng)目標(biāo)

    近些年來(lái),環(huán)境專(zhuān)業(yè)本科生畢業(yè)后,就業(yè)率偏低,走向社會(huì)后適應(yīng)性較差,這與大學(xué)教育過(guò)分追求理論教育、不注重其實(shí)用性是有關(guān)的。如何使學(xué)校培養(yǎng)的人才進(jìn)入社會(huì)后直接為企業(yè)所用,如何在課程教學(xué)設(shè)計(jì)中融合崗位需求,也是本科課程教學(xué)中一個(gè)值得研究的問(wèn)題[1-2]。筆者經(jīng)過(guò)調(diào)研,分析企業(yè)崗位需求,根據(jù)環(huán)境影響評(píng)價(jià)從業(yè)人員的職業(yè)要求,在教學(xué)過(guò)程中嵌入環(huán)評(píng)軟件運(yùn)用、案例分析、環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)撰寫(xiě)等這些實(shí)用的崗位知識(shí)和技能,既能加深其理論教學(xué),又能豐富課堂內(nèi)容。課程實(shí)習(xí)是對(duì)所學(xué)理論知識(shí)的一個(gè)有效的檢驗(yàn),是培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才必不可少的環(huán)節(jié)。因此,除了通過(guò)從事環(huán)評(píng)教學(xué)的教師為學(xué)生提供參加課堂訓(xùn)練、教師項(xiàng)目、興趣小組等校內(nèi)鍛煉的機(jī)會(huì)之外,還可以利用本地的資源和條件,落實(shí)實(shí)踐應(yīng)用環(huán)節(jié),如學(xué)校可以充分利用當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)資源,積極爭(zhēng)取與當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保局或環(huán)保類(lèi)公司建立合作關(guān)系,發(fā)展環(huán)境影響評(píng)價(jià)的實(shí)習(xí)基地,安排學(xué)生實(shí)習(xí),讓更多的學(xué)生參與其中,為日后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (二)修訂教學(xué)大綱,更新教學(xué)內(nèi)容

    環(huán)境影響評(píng)價(jià)的概念從1973年引入我國(guó)后,在我國(guó)得到了深入的探究與發(fā)展。隨著社會(huì)的高速發(fā)展,對(duì)環(huán)評(píng)專(zhuān)業(yè)人員的需求也在增加,這就要求我們要順應(yīng)時(shí)代的要求,及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,保持其時(shí)效性與先進(jìn)性,為社會(huì)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐能力過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)人才。教師編排教學(xué)內(nèi)容是以教學(xué)大綱為指導(dǎo),所以教學(xué)大綱的制定尤為重要,應(yīng)隨著學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、社會(huì)需求和國(guó)家政策的變化而不斷修改完善。例如,隨著社會(huì)的發(fā)展,風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境影響評(píng)價(jià)和生態(tài)環(huán)境評(píng)價(jià)日益受到重視,而現(xiàn)有教材中涉及較少。這就需要我們順應(yīng)局勢(shì)的發(fā)展,適當(dāng)增加和深化這部分內(nèi)容。

    (三)在教學(xué)中融入環(huán)評(píng)師職業(yè)資格考試

    近年來(lái),職業(yè)資格考試日益受到追捧,立足實(shí)際,將職業(yè)資格考試納入教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容中是教學(xué)改革的必然趨勢(shì)。環(huán)境影響評(píng)價(jià)的教材內(nèi)容偏重知識(shí)的全面性和系統(tǒng)性,而與現(xiàn)實(shí)的產(chǎn)業(yè)政策、不斷更新的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境政策和法規(guī)以及技術(shù)導(dǎo)則等在時(shí)效性方面存在較大差距,教材內(nèi)容的滯后性顯而易見(jiàn)[3]。所以在課程的理論教學(xué)上,應(yīng)立足課程性質(zhì)和課程培養(yǎng)目標(biāo),充分考慮人才培養(yǎng)方案、行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際需求等,選擇合適的教材,并適當(dāng)刪除已淘汰或已過(guò)時(shí)的教材內(nèi)容,將注冊(cè)環(huán)評(píng)師考試的最新理論知識(shí)添加進(jìn)來(lái),融入到課程中,實(shí)現(xiàn)注冊(cè)環(huán)評(píng)師考試內(nèi)容與課程教學(xué)的有機(jī)結(jié)合。

    (四)加大實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容

    主要突出項(xiàng)目工程分析、項(xiàng)目環(huán)境影響的因子評(píng)價(jià)、項(xiàng)目的環(huán)境影響預(yù)測(cè)與評(píng)價(jià)、安全防范及清潔生產(chǎn)。比如,在講地表水環(huán)境影響預(yù)測(cè)時(shí),可以在課堂上給出某些項(xiàng)目里的廢水參數(shù),讓學(xué)生自己分析污染物的類(lèi)型,判斷其污染程度,確定其評(píng)價(jià)等級(jí)及影響因子,選取合適的模型及運(yùn)用模型,給出最佳的預(yù)測(cè)方案。通過(guò)這種實(shí)際的案例分析,不僅讓學(xué)生鞏固了理論知識(shí),而且也學(xué)習(xí)了如何應(yīng)用所學(xué)的理論知識(shí)。

    (五)建設(shè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)教學(xué)資源庫(kù)

    建立環(huán)境影響評(píng)價(jià)資源庫(kù),收集、發(fā)布和共享相關(guān)的環(huán)境知識(shí)和環(huán)境保護(hù)工程資料,不僅是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的資料庫(kù),也是教師改進(jìn)教學(xué)方式、提高教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)工具。資源庫(kù)主要包括環(huán)境法規(guī)庫(kù)、標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)、案例庫(kù)、試題庫(kù)和多媒體庫(kù)等。

    二、創(chuàng)新教學(xué)方式方法

    教學(xué)方法是教學(xué)的表現(xiàn)形式,其目的是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。同時(shí),教學(xué)方法與教學(xué)內(nèi)容又是相互制約、緊密聯(lián)系的,因此,針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容,要因地制宜,選用適合的教學(xué)方法與之配對(duì),激發(fā)出最大的效能。筆者根據(jù)自己多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出了以下幾種教學(xué)方法,以此激發(fā)學(xué)生對(duì)枯燥理論知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性,效果較好。

    (一)案例教學(xué)

    案例教學(xué)法通過(guò)對(duì)一些真實(shí)、典型案例的講解、分析和討論,使理論與實(shí)際結(jié)合得更加緊密、形象和具體,把枯燥的理論知識(shí)通過(guò)真實(shí)的案例生動(dòng)地傳授給學(xué)生,可以得到事半功倍的效果。因此,在課堂上經(jīng)常使用案例教學(xué)法能有效避免教師教得苦、學(xué)生學(xué)得乏味的問(wèn)題,同時(shí)學(xué)生也能更清晰、準(zhǔn)確地掌握環(huán)境影響評(píng)價(jià)的技術(shù)與方法[4]。案例教學(xué)所運(yùn)用的環(huán)評(píng)案例應(yīng)來(lái)自教師最近完成或正在完成的典型的環(huán)評(píng)項(xiàng)目,既能貼近最新的政策,同時(shí)也有利于教師講授起來(lái)得心應(yīng)手,使課堂授課內(nèi)容更加生動(dòng)、接地氣,學(xué)生聽(tīng)起來(lái)也更有興趣,容易入耳入腦。最重要的是,通過(guò)案例教學(xué),可以把很多的知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫通,并可結(jié)合課堂討論,鞏固理論,進(jìn)一步提升學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

    除此之外,在課程教學(xué)中,教師通過(guò)布置作業(yè),讓學(xué)生分組收集整理典型案例,有些小組利用珠三角企業(yè)較多的優(yōu)勢(shì),親自到企業(yè)調(diào)查研究,制作PPT上臺(tái)演講,突破以往死板的教學(xué)模式,讓學(xué)生在“相互教學(xué)”的過(guò)程中,充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,加深對(duì)理論知識(shí)的理解和應(yīng)用,同時(shí)也鍛煉了口才和演講能力。

    (二)參與互動(dòng)式教學(xué)

    環(huán)境影響評(píng)價(jià)課程是應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科,光靠死記硬背是很難學(xué)好的。因此,筆者認(rèn)為在實(shí)際教學(xué)中,在不影響項(xiàng)目完成的情況下,讓學(xué)生參與教師的科研項(xiàng)目,最大限度地提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,真正做到學(xué)以致用,同時(shí),也能為課堂教學(xué)提供生動(dòng)的案例,使課堂教學(xué)更具有實(shí)際應(yīng)用水平。

    另外,在環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生中成立環(huán)評(píng)興趣小組,以高年級(jí)學(xué)生和做環(huán)評(píng)方面畢業(yè)論文的大四學(xué)生為主,同時(shí)吸收部分低年級(jí)學(xué)生參加。環(huán)評(píng)興趣小組既可以參加教師的環(huán)評(píng)項(xiàng)目的實(shí)際工作中,也可以對(duì)典型案例開(kāi)展環(huán)境影響評(píng)價(jià),這樣,學(xué)生之間既可以互相學(xué)習(xí),又可以利用高年級(jí)學(xué)生帶動(dòng)和指導(dǎo)低年級(jí)學(xué)生提高實(shí)操水平和能力,效果較好。

    (三)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)

    現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法也稱(chēng)現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)式教學(xué)法,是指教師遵循教學(xué)規(guī)律,根據(jù)教學(xué)要求,靈活地以現(xiàn)場(chǎng)為中心、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際為對(duì)象、學(xué)生為主體的方式,將學(xué)生引入到特定的真實(shí)情境中,通過(guò)實(shí)地調(diào)查、多邊互動(dòng)和研討交流進(jìn)行教學(xué)的方法[5]。環(huán)境影響評(píng)價(jià)作為實(shí)踐性學(xué)科,現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)能給學(xué)生帶來(lái)更為直觀、感性的認(rèn)識(shí),更好地提高理論教學(xué)和能力培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合。例如,傳授環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作流程中項(xiàng)目所在地環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查及工程分析這方面知識(shí)時(shí),帶領(lǐng)學(xué)生到工廠內(nèi)部進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí),讓學(xué)生直觀、系統(tǒng)地了解各工藝流程和產(chǎn)污環(huán)節(jié)等,發(fā)揮學(xué)生的自主能動(dòng)性,這樣既有利于引導(dǎo)學(xué)生掌握環(huán)境影響評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)理論知識(shí),也有利于提高學(xué)生的環(huán)境影響評(píng)價(jià)技能和實(shí)操能力。

    (四)加強(qiáng)相關(guān)軟件的應(yīng)用練習(xí)

    加強(qiáng)學(xué)生對(duì)EIAProA、AERMODchinese、衛(wèi)生防護(hù)距離計(jì)算軟件、噪聲計(jì)算軟件等環(huán)評(píng)軟件的練習(xí)和操作,提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。

    三、改革考核方式,兼顧理論與實(shí)踐

    課程考核不僅可以評(píng)價(jià)教學(xué)效果,也可以考查學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握程度。為了體現(xiàn)本課程注重實(shí)踐性和應(yīng)用性的特點(diǎn),本課程將全面改革考核方式,大膽改變“期末一張卷”的傳統(tǒng)考核方法,實(shí)行以“能”為核心的“開(kāi)放式—全程化”考核,這與平時(shí)的教學(xué)方式也是對(duì)應(yīng)的。其具體包括兩個(gè)方面:一是掌握基礎(chǔ)理論,理解相關(guān)概念,此項(xiàng)注重考核思維與技能;二是加大日??己说谋戎兀M(jìn)行全程跟蹤考核,包括對(duì)學(xué)生出勤率、作業(yè)質(zhì)量和實(shí)踐表現(xiàn)等方面的考核,并分別計(jì)入成績(jī),使考試不僅是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的手段,而且還是學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習(xí)和提高技能的催化劑。

    環(huán)境影響評(píng)價(jià)是一門(mén)政策性、實(shí)踐性、綜合性都很強(qiáng)的課程,既要注重理論教學(xué),又要注重實(shí)踐環(huán)節(jié)[6]。為了務(wù)實(shí)理論教學(xué),我們通過(guò)修改教學(xué)大綱和課程內(nèi)容、創(chuàng)新教學(xué)方法與手段以及改革考核方式等方式對(duì)該課程的實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行改革;為了提高教學(xué)的實(shí)踐性與實(shí)用性,我們探討了融入環(huán)評(píng)師職業(yè)資格考試的改革教育及提出了以崗位為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)目標(biāo),注重實(shí)踐與應(yīng)用能力的培養(yǎng),使學(xué)生真正掌握了環(huán)境影響評(píng)價(jià)的實(shí)踐技術(shù)方法,以滿(mǎn)足日后工作崗位的需求,為社會(huì)輸送合格的環(huán)境影響評(píng)價(jià)人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]章麗萍等.環(huán)境影響評(píng)價(jià)教學(xué)改革初探[J].中國(guó)現(xiàn)代教

    育裝備,2012,(3).

    [2]王敏,買(mǎi)文寧.“環(huán)境影響評(píng)價(jià)”課程教學(xué)模式探索[J].

    中國(guó)電力教育,2013,(4).

    [3]劉輝利,游少鴻,朱義年.基于職業(yè)資格制度的環(huán)境影響

    評(píng)價(jià)教學(xué)探討[J].當(dāng)代教育理論與實(shí)踐,2012,(11).

    [4]戰(zhàn)友,李立欣,任廣萌.環(huán)境影響評(píng)價(jià)課程理論與實(shí)踐教

    學(xué)模式探討[J].黑龍江教育:高教研究與評(píng)估,2011,(8).

    [5]梁晶,劉際洲,史永純.基于工學(xué)結(jié)合的“環(huán)境影響評(píng)價(jià)”

    課程教學(xué)改革的探討[J].黑龍江生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院學(xué)

    報(bào),2013,(1).

    [6]梁鴻霞.以實(shí)踐為核心的環(huán)境影響評(píng)價(jià)課程的教學(xué)改革

    淺析[J].攀枝花學(xué)院學(xué)報(bào),2012,(6).

    猜你喜歡
    崗位能力環(huán)境影響評(píng)價(jià)教學(xué)改革
    智能制造背景下高職制造業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)實(shí)踐與探索
    黄色丝袜av网址大全| 久久精品国产清高在天天线| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 亚洲18禁久久av| 美女午夜性视频免费| 久久久国产精品麻豆| 99riav亚洲国产免费| 婷婷丁香在线五月| 日韩精品中文字幕看吧| 国产不卡一卡二| 极品教师在线免费播放| 99精品久久久久人妻精品| 精品久久久久久久久久久久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 天天一区二区日本电影三级| 麻豆一二三区av精品| 中文字幕最新亚洲高清| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美av亚洲av综合av国产av| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产69精品久久久久777片 | 亚洲精品在线美女| 最近最新免费中文字幕在线| 可以在线观看的亚洲视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 嫩草影视91久久| 长腿黑丝高跟| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品一区二区免费欧美| 女同久久另类99精品国产91| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲黑人精品在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美黑人巨大hd| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲一区中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲精品中文字幕一二三四区| av片东京热男人的天堂| 特级一级黄色大片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日韩欧美国产在线观看| 日本成人三级电影网站| 免费在线观看完整版高清| 在线观看午夜福利视频| 久久久精品大字幕| 亚洲全国av大片| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美最黄视频在线播放免费| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99精品欧美一区二区三区四区| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产av一区在线观看免费| 日韩精品中文字幕看吧| 1024香蕉在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 一级毛片精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美成人性av电影在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 国产乱人伦免费视频| 一区福利在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 怎么达到女性高潮| 午夜免费成人在线视频| 国产精品精品国产色婷婷| 精品无人区乱码1区二区| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久人人精品亚洲av| 听说在线观看完整版免费高清| 在线看三级毛片| 黑人操中国人逼视频| 男人舔奶头视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产区一区二久久| 婷婷亚洲欧美| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产伦在线观看视频一区| 免费看a级黄色片| 国产精品av久久久久免费| 无人区码免费观看不卡| 在线观看舔阴道视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 搡老妇女老女人老熟妇| 制服人妻中文乱码| 欧美+亚洲+日韩+国产| 美女黄网站色视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产99久久九九免费精品| 9191精品国产免费久久| av免费在线观看网站| 神马国产精品三级电影在线观看 | 嫁个100分男人电影在线观看| 国产69精品久久久久777片 | 国产成人av激情在线播放| 日韩国内少妇激情av| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 桃色一区二区三区在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产精品久久久久久精品电影| 午夜免费激情av| 怎么达到女性高潮| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 中出人妻视频一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产亚洲av高清不卡| 亚洲精品色激情综合| 国产真实乱freesex| 成人精品一区二区免费| 美女大奶头视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产亚洲精品久久久久5区| 日韩欧美在线二视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 波多野结衣高清作品| 午夜老司机福利片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美黑人精品巨大| 亚洲欧美日韩高清专用| 中文字幕高清在线视频| 美女免费视频网站| 香蕉国产在线看| 男男h啪啪无遮挡| 午夜福利18| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 女人被狂操c到高潮| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 两个人看的免费小视频| av中文乱码字幕在线| 岛国在线免费视频观看| 日韩欧美精品v在线| 大型av网站在线播放| xxx96com| 国产三级中文精品| 国模一区二区三区四区视频 | 麻豆成人av在线观看| www.999成人在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 又黄又粗又硬又大视频| 天堂动漫精品| 精品久久蜜臀av无| 我的老师免费观看完整版| 亚洲性夜色夜夜综合| 色av中文字幕| 一区二区三区激情视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 级片在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 在线观看午夜福利视频| 国产精品亚洲美女久久久| 在线永久观看黄色视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美午夜高清在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 国产午夜精品久久久久久| 又爽又黄无遮挡网站| 在线观看免费视频日本深夜| 免费看美女性在线毛片视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 免费看a级黄色片| 夜夜爽天天搞| 在线观看舔阴道视频| 草草在线视频免费看| 1024手机看黄色片| 曰老女人黄片| 变态另类丝袜制服| 成人三级做爰电影| 久久精品人妻少妇| 十八禁人妻一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 午夜福利欧美成人| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲人成77777在线视频| 午夜福利视频1000在线观看| 日本一本二区三区精品| 村上凉子中文字幕在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美日韩国产亚洲二区| 深夜精品福利| 人妻久久中文字幕网| 亚洲一区二区三区色噜噜| 极品教师在线免费播放| 啦啦啦韩国在线观看视频| 村上凉子中文字幕在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 舔av片在线| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日本一二三区视频观看| 曰老女人黄片| 九九热线精品视视频播放| 色尼玛亚洲综合影院| 97碰自拍视频| 亚洲五月天丁香| 一区二区三区国产精品乱码| 一进一出好大好爽视频| www国产在线视频色| 国语自产精品视频在线第100页| 五月伊人婷婷丁香| 后天国语完整版免费观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日本黄色视频三级网站网址| 久久久久久久精品吃奶| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产成年人精品一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 女同久久另类99精品国产91| 搡老妇女老女人老熟妇| 91在线观看av| 亚洲,欧美精品.| 99热6这里只有精品| 91在线观看av| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| 全区人妻精品视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日本一二三区视频观看| 99精品在免费线老司机午夜| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 88av欧美| 后天国语完整版免费观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩大码丰满熟妇| 精品久久蜜臀av无| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜福利免费观看在线| 成人av在线播放网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 怎么达到女性高潮| 嫩草影视91久久| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人18禁在线播放| 在线观看66精品国产| 男女床上黄色一级片免费看| 国产高清有码在线观看视频 | 国产成人av激情在线播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 长腿黑丝高跟| 久久中文字幕人妻熟女| 又大又爽又粗| 成人国语在线视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国内精品一区二区在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 五月玫瑰六月丁香| 久9热在线精品视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 男女床上黄色一级片免费看| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产成人欧美在线观看| xxx96com| 国产精品一区二区精品视频观看| 中文字幕最新亚洲高清| 天天一区二区日本电影三级| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲性夜色夜夜综合| bbb黄色大片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久久久久九九精品二区国产 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 免费在线观看日本一区| 国产成+人综合+亚洲专区| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲自拍偷在线| 国产成年人精品一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲真实伦在线观看| 黄频高清免费视频| 桃红色精品国产亚洲av| 免费看日本二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品免费视频内射| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 老司机福利观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲国产精品合色在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 人人妻人人看人人澡| 床上黄色一级片| 最新美女视频免费是黄的| 国产主播在线观看一区二区| 久久草成人影院| 国产精品影院久久| 免费在线观看成人毛片| 男人舔女人的私密视频| 久99久视频精品免费| 老汉色∧v一级毛片| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美日本视频| 天天添夜夜摸| 亚洲一区二区三区不卡视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲 欧美一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费看| 午夜成年电影在线免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲免费av在线视频| 大型黄色视频在线免费观看| 久久香蕉激情| 亚洲全国av大片| 欧美日韩一级在线毛片| 国产99白浆流出| 亚洲精华国产精华精| 欧美不卡视频在线免费观看 | 手机成人av网站| 极品教师在线免费播放| 一本大道久久a久久精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 香蕉久久夜色| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日本 av在线| 国产单亲对白刺激| 午夜福利欧美成人| 午夜福利成人在线免费观看| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲,欧美精品.| 亚洲一区高清亚洲精品| 美女大奶头视频| 精品久久蜜臀av无| 美女免费视频网站| 国产久久久一区二区三区| 国产一区在线观看成人免费| www.精华液| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲免费av在线视频| 久久人人精品亚洲av| 欧美丝袜亚洲另类 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产99久久九九免费精品| 日韩三级视频一区二区三区| 在线国产一区二区在线| 我要搜黄色片| 国产精品乱码一区二三区的特点| cao死你这个sao货| 精品不卡国产一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜福利高清视频| av片东京热男人的天堂| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| √禁漫天堂资源中文www| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 成人18禁在线播放| 深夜精品福利| 波多野结衣巨乳人妻| a级毛片a级免费在线| 91在线观看av| 国产高清有码在线观看视频 | 极品教师在线免费播放| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产麻豆成人av免费视频| 欧美又色又爽又黄视频| 免费看日本二区| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品久久电影中文字幕| 精品国产美女av久久久久小说| 伦理电影免费视频| 长腿黑丝高跟| netflix在线观看网站| 91av网站免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 在线免费观看的www视频| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品美女久久av网站| 日日夜夜操网爽| 久久久久久久午夜电影| 成人永久免费在线观看视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 久9热在线精品视频| 成人国产一区最新在线观看| 成人国语在线视频| 国产精品av视频在线免费观看| 日本在线视频免费播放| www.999成人在线观看| 久久 成人 亚洲| 最近视频中文字幕2019在线8| 特级一级黄色大片| 国产精品久久视频播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美成狂野欧美在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 波多野结衣高清作品| 久久久国产成人精品二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本五十路高清| 热99re8久久精品国产| 国产三级在线视频| √禁漫天堂资源中文www| 黄片小视频在线播放| 免费在线观看日本一区| 国产精品av久久久久免费| 久久伊人香网站| 欧美日韩精品网址| 制服诱惑二区| 国产精品影院久久| 校园春色视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久久久国内视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 在线看三级毛片| 亚洲国产看品久久| 两个人看的免费小视频| or卡值多少钱| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久伊人香网站| 亚洲18禁久久av| 亚洲国产欧美网| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 一二三四在线观看免费中文在| 国产av又大| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 免费在线观看完整版高清| 波多野结衣巨乳人妻| 一夜夜www| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 好男人电影高清在线观看| www国产在线视频色| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 丁香六月欧美| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜老司机福利片| 一区福利在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久中文字幕一级| 国产亚洲av高清不卡| 国产成人aa在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 级片在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日韩精品中文字幕看吧| 后天国语完整版免费观看| 男女午夜视频在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 午夜福利免费观看在线| 国产乱人伦免费视频| 久久久国产成人免费| 久久人人精品亚洲av| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产三级黄色录像| 婷婷亚洲欧美| 99精品久久久久人妻精品| 丁香欧美五月| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久国产成人免费| 成人三级黄色视频| 亚洲在线自拍视频| 午夜亚洲福利在线播放| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 成年免费大片在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 成人欧美大片| 色播亚洲综合网| 国产一区二区三区视频了| 两人在一起打扑克的视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 午夜日韩欧美国产| 国产精品 国内视频| 少妇粗大呻吟视频| 国产v大片淫在线免费观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 夜夜夜夜夜久久久久| 免费av毛片视频| 久久久久久久久中文| a级毛片在线看网站| 男人舔女人的私密视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美精品亚洲一区二区| 美女 人体艺术 gogo| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精品1区2区在线观看.| 欧美日韩福利视频一区二区| 一区福利在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 国产精品久久视频播放| 婷婷精品国产亚洲av在线| 级片在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲免费av在线视频| 久久久久久久久久黄片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人手机av| 美女大奶头视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲精品中文字幕在线视频| 老司机福利观看| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲av五月六月丁香网| 午夜老司机福利片| 久久精品国产清高在天天线| 国产伦在线观看视频一区| 午夜精品在线福利| 国产真人三级小视频在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久精品人妻少妇| 正在播放国产对白刺激| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| av片东京热男人的天堂| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 色综合婷婷激情| 午夜免费激情av| 成人三级黄色视频| 可以在线观看毛片的网站| 99久久无色码亚洲精品果冻| 男人舔奶头视频| 制服人妻中文乱码| 18禁美女被吸乳视频| ponron亚洲| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久中文字幕一级| 老司机靠b影院| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲电影在线观看av| 欧美一级毛片孕妇| 国产一区二区激情短视频| 麻豆成人av在线观看| 欧美3d第一页| 黄色视频不卡| 麻豆成人av在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲熟妇熟女久久| 国语自产精品视频在线第100页| 在线看三级毛片| 波多野结衣高清作品| 亚洲色图av天堂| 国产视频内射| 久久精品影院6| 在线观看66精品国产| 又爽又黄无遮挡网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 麻豆成人av在线观看| 免费看日本二区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99久久综合精品五月天人人| videosex国产| 国产午夜福利久久久久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 极品教师在线免费播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 成人18禁在线播放| 日本免费a在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 91大片在线观看| cao死你这个sao货|