• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于假設檢驗對上市公司ST制度的研究

    2015-08-18 20:41:23索澤輝
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2015年17期

    索澤輝

    摘要:證監(jiān)會規(guī)定上市公司連續(xù)兩個會計年度出現(xiàn)虧損就要對其進行ST(Special Treatment)標記,被ST處理會對上市公司造成較大的負面影響。如果宏觀經(jīng)濟形勢持續(xù)低迷,將有較多公司面臨ST。依據(jù)假設檢驗的基本原理,從監(jiān)管部門制定ST制度時所依賴的假設出發(fā),倒推出監(jiān)管部門對企業(yè)虧損的預設概率,對比企業(yè)虧損的實際概率并結合宏觀經(jīng)濟形勢、企業(yè)所處行業(yè)等因素,分析了我國ST制度存在的兩年考核期太短等需要改進的地方,進而提出相應的政策建議。

    關鍵詞:ST;預設概率;實際概率;考核期

    中圖分類號:F27

    文獻標識碼:A

    文章編號:16723198(2015)17010803

    1研究背景

    2015年以來我國的經(jīng)濟數(shù)據(jù)紛紛下滑,實體經(jīng)濟下行壓力不斷加大,有學者認為,2015年大陸經(jīng)濟存在房地產(chǎn)業(yè)下滑、資金外流、外資撤離、制造業(yè)不振等負面因素,但2014年下半年以來我國股票市場卻異?;鸨?,股票指數(shù)更是屢創(chuàng)近年來的新高,似乎人們都忽視了股票市場背后的實體經(jīng)濟支撐,從實體經(jīng)濟相關數(shù)據(jù)來看,將有一部分上市公司年報會出現(xiàn)虧損,如果低迷的宏觀經(jīng)濟形勢持續(xù)時間拉長,則將會有企業(yè)面臨被ST處理。但如今的情況卻是股市異常火爆,股指也不斷創(chuàng)出新高,瘋狂背后的投資風險若等到一家上市公司名字前面被加上ST才被揭露,是否為時已晚?ST制度真的能有效預防投資風險嗎?為此我們需要仔細審視一下我國ST制度的具體內(nèi)容。

    自上世紀九十年代初期成立上海證券交易所和深圳證券交易所以來,我國上市公司的數(shù)量與日俱增,上市公司的財務狀況或其他狀況出現(xiàn)異常也時有發(fā)生。為了保護投資者的資金安全,證監(jiān)會于1998年3月16日發(fā)文滬、深兩家交易所,要求其對財務狀況或其他狀況異常的上市公司的股票交易實行“特別處理”,即在股票名稱前加上“ST”標志,由此開啟了中國大陸證券市場所獨有的ST制度。具體實施的判斷標準為“最近兩個會計年度的審計結果顯示的凈利潤均為負值”。

    ST制度針對的對象是出現(xiàn)財務狀況或其他狀況異常的上市公司,而資本市場卻對市場上的ST公告普遍有著較強的負反應,首先,在“ST”期間,股票報價的日漲跌幅限制為5%,而沒有作ST處理的股票報價的日漲跌幅限制為10%。其次,也是最重要的是如果公司在下一個會計年度不能取得正盈利,則其股票將退市,而這個結果無疑會給上市公司的日常運作帶來巨大的壓力,同時也會給股東帶來巨大的經(jīng)濟損失。最后,一家ST類股票再想要去掉其名字前的ST字樣的條件非常嚴苛,必須全部符合如下條件:

    (1)年報必須盈利;

    (2)最近一個會計年度的股東權益為正值,即每股凈資產(chǎn)為正值,新規(guī)定不再要求每股凈資產(chǎn)必須超過1元;

    (3)最新年報表明公司主營業(yè)務正常運營,扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤為正值,因此不能只看每股收益數(shù)據(jù),還要看扣除非經(jīng)常性損益后的每股收益;

    (4)最近一個會計年度的財務報告沒有被會計師事務所出具無法表示意見或否定意見的審計報告;

    (5)沒有重大會計差錯和虛假陳述,未在證監(jiān)會責令整改期限內(nèi);

    (6)沒有重大事件導致公司生產(chǎn)經(jīng)營受嚴重影響的情況、主要銀行賬號未被凍結、沒有被解散或破產(chǎn)等交易所認定的情形。

    此外,若想一步到位摘掉ST帽子,恢復10%的漲跌交易制度,在硬指標上必須是年報的每股收益、扣除非經(jīng)常性損益后的每股收益以及每股凈資產(chǎn)三項指標同時為正值,才有提出摘帽的資格,交易所有權根據(jù)各家公司的具體情況來決定是否批準。

    ST制度的創(chuàng)立目的是向市場傳遞風險信號,及時提醒投資者注意被特別處理的上市公司股票的投資風險,保護投資者利益,促進我國新興股票市場健康發(fā)展。顯然,在我國股市剛形成、投資者還不夠成熟的時候,這一措施的必要性不言而喻的,但我國股票市場經(jīng)過25年的發(fā)展走到今天,投資者和上市公司本身都日趨成熟,監(jiān)管制度也不斷完善,投資者對于投資風險完全可以自我甄別,上市公司也可以依照監(jiān)管制度對相關信息進行披露,ST制度是否有必要繼續(xù)存在?ST制度本身是否需要改進?

    2統(tǒng)計模型研究

    首先我們來看看ST制度的考核年限,按我國監(jiān)管部門規(guī)定,這一年限為兩年。美國著名的會計學家詹姆斯歐森教授在其發(fā)表的關于財務數(shù)據(jù)與公司破產(chǎn)概率之間關系的論文中分析了連續(xù)兩個會計年度出現(xiàn)虧損和企業(yè)最終破產(chǎn)之間的關系。他的研究結果表明,代表過去兩個會計年度連續(xù)虧損的啞變量對于預測公司破產(chǎn)的概率在模型中的作用并不顯著,也就是說無法通過兩個會計年度的連續(xù)虧損來有效預測公司是否會破產(chǎn)。有些時候這個啞變量的回歸系數(shù)的符號竟然是相反的,這與大家預計的情況正好相反,即很多人都以為連續(xù)兩個會計年度虧損的公司在未來出現(xiàn)破產(chǎn)的概率應該是較大的,但歐森教授的研究結果卻正好相反。

    本文也從統(tǒng)計學的角度去研究我國ST制度的合理性,即是否應該對連續(xù)兩個會計年度虧損的上市企業(yè)作出ST處理。已有大量的以國外成熟市場的股票數(shù)據(jù)為基礎的相關研究顯示,公司的年度收益大致接近一個隨機游走模型或在一個隨機游走的基礎上加上一個隨時間的漂移過程。其中一個重要前提是作為一個隨機變量,他們將任何一個會計年度內(nèi)所實現(xiàn)的收益看成獨立的、隨機的實現(xiàn)值。這樣,即使是一個健康的公司,也有很大可能在連續(xù)兩個會計年度內(nèi)實現(xiàn)負的盈利值,即連續(xù)兩個會計年度虧損。但問題的關鍵在于,這樣一個健康的公司連續(xù)兩個會計年度實現(xiàn)負盈利的概率有多大?如果這個概率特別小,那我們把連續(xù)兩個會計年度出現(xiàn)虧損作為對一家上市公司做出ST處理的依據(jù)就比較充足。但是,如果這個概率比較大,那么這個ST處理可能就不是一個好的處理方法,或者說這樣的政策帶來的傷害可能大于其帶來的好處。

    根據(jù)假設檢驗的基本思想,在完成一項假設檢驗時,第一類錯誤和第二類錯誤的概率無法同時減小,犯這兩類錯誤的概率需要一個合理的平衡,而我國股市規(guī)定,兩個會計年度連續(xù)虧損的上市企業(yè)就要被ST,這其實是一個根據(jù)假設檢驗的結論所作出的判斷,即如果一家上市公司在兩個會計年度內(nèi)連續(xù)虧損,則監(jiān)管部門就認為該企業(yè)存在運營風險,于是對其加以ST標記。但這個假設檢驗的結論是否合理?或者其在統(tǒng)計上是否具有顯著性?讓我們以一個量化的模型來分析這個問題。

    首先我們假定一家運營正常的上市企業(yè)在一個正常的會計年度內(nèi)出現(xiàn)虧損的概率為,且進一步假設一家企業(yè)在兩個連續(xù)的會計年度內(nèi)是否虧損是相互獨立的,則其在兩個連續(xù)的會計年度內(nèi)都出現(xiàn)虧損的概率為,那么假設檢驗的原假設和備擇假設分別為:

    H0=公司運營正常

    H1=公司運營不正常

    從現(xiàn)實意義可以看出,本假設檢驗中只需考慮第一類錯誤出現(xiàn)的概率,而不需要考慮第二類錯誤出現(xiàn)的概率。本問題中的第一類錯誤是將一家運營正常的公司作了ST處理;本問題中的第二類錯誤是沒將一家運營不正常的公司作ST處理。如表1所示:

    表1假設檢驗的可能結論及各類錯誤

    公司實際運營情況根據(jù)年報所作出的判斷

    接受原假設拒絕原假設

    正常正確第一類錯誤

    不正常第二類錯誤正確

    造成第一類錯誤發(fā)生的實際背景是運營情況正常的上市公司偶爾出現(xiàn)也會連續(xù)兩個會計年度虧損。本假設檢驗中只考慮了第一類錯誤,其原因是:將一家運營正常的企業(yè)作ST處理會對這家企業(yè)造成不可估計的巨大打擊,而且是錯誤的打擊,從企業(yè)本身出發(fā),這是不能接受的,也是監(jiān)管當局最不愿看到的結果。另外,我國股市的投機性比投資性更強,隨著我國股票市場的不斷發(fā)展,監(jiān)管機制也在日益完善,上市公司的經(jīng)營治理水平也在不斷提高,投資者的投資經(jīng)驗也在不斷豐富,一家企業(yè)在連續(xù)出現(xiàn)虧損時,其本身的負面影響自然會讓股民做出撤資的選擇,在這個意義上他們能夠保障自己的資金安全和投資權益,所以我們在這個假設檢驗里沒必要考慮第二類錯誤的概率,因為第二類錯誤的影響并不大。

    如果給定的顯著性水平(犯第一類錯誤的概率)為0.05,則我們在做出“拒絕原假設”這一判斷時需滿足的條件是:

    P2<0.05<即P<0.05=0.22

    假定監(jiān)管部門就是根據(jù)這個概率值作出決策的,則可倒推出監(jiān)管部門認為一個運營正常的上市企業(yè)在一個正常的會計年度內(nèi)出現(xiàn)虧損的概率應該不會超過0.22,這個概率正是使得ST制度在0.05的顯著性水平下具備顯著的統(tǒng)計意義的合理預設,我們將這個概率視為監(jiān)管的預設概率。

    針對上述假設檢驗及其背后的監(jiān)管預設概率,我們至少可以看出以下幾個方面的問題:

    第一,會計收益是根據(jù)企業(yè)會計準則計算的,基于賬面核算的收益結果可能與真實經(jīng)營收益形成差異。一方面,收入費用配比原則保障了一個會計期間內(nèi)的收益能夠反映當期公司的表現(xiàn);但另一方面,會計謹慎原則又偏離了配比原則,要求財務報表能完全反映一項負面事件對當期和未來各期的負面影響。例如,一旦發(fā)現(xiàn)某項資產(chǎn)發(fā)生減值,減值部分需在當期進行一次性注銷相應資產(chǎn)價值,減少當期會計收益,而不能讓該減值部分在資產(chǎn)剩余使用期內(nèi)攤銷。因此,謹慎原則帶來的后果就是使得會計收益中包含較大金額的資產(chǎn)減值損失。這樣,對于任何公司來說,出現(xiàn)損失尤其是極端損失的概率都將大于不存在會計謹慎原則情況下的相應虧損概率。所以上述監(jiān)管預設的虧損概率022是一個較為主觀且較為保守的概率值,在企業(yè)的實際會計年度內(nèi)出現(xiàn)虧損的概率是一個更大的概率值,假設企業(yè)在一個會計年度內(nèi)的盈利情況X服從以“保本”為均值方差未知的正態(tài)分布,即X~N(0,σ2),則一家正常的企業(yè)在一個會計年度內(nèi)出現(xiàn)虧損的概率是05,如圖1所示,遠大于監(jiān)管預設概率0.22。

    圖1正態(tài)分布下的企業(yè)虧損概率

    第二,一家企業(yè)的盈利能力以及從虧損到盈利所需要的時間與這家企業(yè)所處的行業(yè)有關,也就是說不同行業(yè)的企業(yè)其成長周期是不一樣的。對于那些處于擴張期的上市企業(yè)來說,如果是某段時間內(nèi)需要較大的固定資產(chǎn)投入,那么到這家企業(yè)在此之后能夠在會計年度內(nèi)實現(xiàn)盈利所需要的時間可能遠不止兩年,就像如今異常火爆的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),其某些業(yè)務的前期準備往往是一個用戶累積的艱辛過程,在用戶數(shù)量達到盈利規(guī)模之前可能需要較長一段時間的免費試用、推廣作為鋪墊,而這些過程無疑是一個成本極高的“燒錢”過程,若我們僅以兩年為考核期,恐怕很多具有巨大潛力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都將面臨ST。但連續(xù)虧損后飛速成長的情況在世界成熟的資本市場就曾出現(xiàn)過,現(xiàn)在大家耳熟能詳?shù)暮芏鄧H互聯(lián)網(wǎng)巨頭都曾經(jīng)出現(xiàn)過一段時間的虧損,但不妨礙它們?nèi)缃癯蔀樾袠I(yè)翹楚,因為成長性對于一個企業(yè)來說遠比一時的盈利更加重要。

    第三,整個宏觀經(jīng)濟水平也是影響一家企業(yè)盈利與否的重要因素,尤其是在整個經(jīng)濟大環(huán)境較為惡劣的情況下,一家企業(yè)出現(xiàn)連續(xù)虧損的概率會大大提高,而這個問題對應于上述假設檢驗中“一家企業(yè)連續(xù)兩個會計年度出現(xiàn)虧損是相互獨立的”這一假設,這屬于系統(tǒng)風險,是無法規(guī)避的,且其影響的時間也可能較長。在經(jīng)濟持續(xù)走低的時候,企業(yè)出現(xiàn)虧損的時間自然也會變長,可能遠不止兩年,那么以連續(xù)兩年虧損作為企業(yè)ST的標準就會失去其真正的判別效力,也就是說兩年考核期實在太短。

    綜上,以上三點說明一個正常的甚至成長性很強的上市企業(yè)有時也會出現(xiàn)連續(xù)兩年的虧損,并且這個概率并不小,而造成上市公司虧損的原因卻不一定是財務狀況或是其他某些運營環(huán)節(jié)的異常,因此監(jiān)管部門不應該僅僅依據(jù)連續(xù)兩年虧損就斷定一個企業(yè)的前景黯淡,甚至進一步考慮其接下來的退市問題。就像一個世界頂級的足球運動員,如果連續(xù)兩個賽季沒有獲得任何獎項,并不意味著他已經(jīng)過了職業(yè)生涯的巔峰,而可能只是與隊友的配合不默契、或者是主教練的戰(zhàn)術根本不適合他。同樣,我們也很難斷定一個連續(xù)兩個會計年度出現(xiàn)虧損的上市公司是運營存在異常。

    3政策建議與結論

    第一,適當拉長考核期。我國ST制度以連續(xù)兩個會計年度虧損為判定標準,從以上分析可以看出兩年考核期太短,若按照上述0.05的顯著性水平以及盈利情況服從正態(tài)分布的假設,在不考慮第二類錯誤的情況下,則這個考察時間長度應該定為五年,因為,如表2所示,以此作為拒絕原假設的依據(jù)具有顯著的統(tǒng)計意義,也能給予一些需要較長成長期的企業(yè)更加廣闊自由的發(fā)展空間。

    表20.5的虧損概率下連續(xù)虧損的概率

    考核期(年)考核期內(nèi)連續(xù)虧損的概率

    10.5

    20.25

    30.125

    40.0625

    50.03125

    第二,對不同行業(yè)區(qū)別對待。首先監(jiān)管部門應該對每一家上市企業(yè)有嚴格的行業(yè)屬性劃分,在此基礎上對不同行業(yè)的成長期做出合理的估計,以此作為考核一家企業(yè)的標準,這樣就能避免統(tǒng)一標準下不必要的錯誤判斷,也能通過數(shù)據(jù)的收集不斷完善監(jiān)管準則,為今后的有效監(jiān)管積累經(jīng)驗。

    第三,在不同宏觀經(jīng)濟環(huán)境下應適當調(diào)整考察的時間長度。在經(jīng)濟形勢持續(xù)走低的情形下,對上市公司ST的考察年限應適當拉長,尤其是在極端惡劣的經(jīng)濟條件下,上市公司比以往更加需要大眾的資金維持公司的正常運營,這時若僅僅通過兩年的考察期就對那些出現(xiàn)連續(xù)虧損的上市公司作出ST處理,投資者的羊群效應將會導致大量資金撤離,這將對公司造成極大的經(jīng)濟壓力,無異于雪上加霜,所以在這種情況下監(jiān)管部門更應該從穩(wěn)定整個國民經(jīng)濟的大局出發(fā),加大對上市企業(yè)的支持力度,調(diào)整監(jiān)管標準,以期穩(wěn)定整個市場。

    第四,加強企業(yè)上市審核力度。自引入ST制度以來,隨著上市公司數(shù)量的增加,ST公司的數(shù)量也逐步增加,截止2003年底,累計有207家上市公司先后被作出ST處理,占上市公司總量的16%左右,而從中國A股上市公司2004-2011年的相關數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),在這八年時間里我國大陸上市公司總共被作出了1331次ST處理,占總個上市公司樣本容量的百分比為9.79%,隨著創(chuàng)業(yè)板的開啟,上市門檻進一步降低,2012年以后被作出ST處理的上市公司數(shù)量持續(xù)攀升。如此高的ST比例一方面反映了我國上市公司的運營仍然存在一些問題,但另一方面也反映了當前我國資本市場的監(jiān)管機制需要進一步完善。在此之前,監(jiān)管部門應該加強上市公司資格審核,提高上市公司的整體水平,這也是有效監(jiān)管的一道防火墻。

    參考文獻

    [1]劉玉龍,任國良,王月晗.中國上市公司ST風險的跨層治理研究[J].經(jīng)濟地理,2014,(10):2330.

    [2]姜國華,王漢生.上市公司連續(xù)兩年虧損就應該被“ST”嗎?[J].經(jīng)濟研究,2005,(3):100107.

    [3]顏秀春.當前我國上市公司ST制度存在的問題及對策[J].商業(yè)時代,2008,(21):7172.

    天美传媒精品一区二区| 老司机福利观看| 一个人看的www免费观看视频| 久久亚洲国产成人精品v| 91久久精品国产一区二区三区| 1000部很黄的大片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 男人的好看免费观看在线视频| 天美传媒精品一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 日本五十路高清| 国产伦在线观看视频一区| 午夜久久久久精精品| 精品久久久久久成人av| 美女内射精品一级片tv| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美zozozo另类| 午夜福利视频1000在线观看| 能在线免费观看的黄片| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产免费又黄又爽又色| 日本黄色片子视频| 亚洲av免费高清在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 爱豆传媒免费全集在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产亚洲一区二区精品| 99久国产av精品国产电影| av在线播放精品| 韩国av在线不卡| 国产免费视频播放在线视频 | 网址你懂的国产日韩在线| 日本一本二区三区精品| 国产91av在线免费观看| 久久久久性生活片| 国产在视频线精品| 观看美女的网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 日韩欧美三级三区| 国产成人福利小说| 在线a可以看的网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 丝袜喷水一区| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品伦人一区二区| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲av熟女| 99国产精品一区二区蜜桃av| 免费观看人在逋| 青青草视频在线视频观看| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 热99在线观看视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 乱系列少妇在线播放| 免费黄色在线免费观看| 久久精品久久久久久久性| 韩国av在线不卡| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| av黄色大香蕉| 真实男女啪啪啪动态图| 免费看日本二区| 免费观看的影片在线观看| 成人av在线播放网站| 秋霞在线观看毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久精品国产亚洲av天美| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产又色又爽无遮挡免| 国产亚洲精品av在线| 亚洲性久久影院| 国产成人一区二区在线| kizo精华| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品人妻久久久久久| 麻豆成人av视频| 亚洲在线观看片| 黄色欧美视频在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 尾随美女入室| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久久久久久大av| 日本免费在线观看一区| 22中文网久久字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 蜜臀久久99精品久久宅男| АⅤ资源中文在线天堂| 麻豆国产97在线/欧美| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产高清视频在线观看网站| 九九热线精品视视频播放| 两个人视频免费观看高清| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美成人a在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 久久精品国产亚洲网站| 国产v大片淫在线免费观看| 又爽又黄a免费视频| 丝袜喷水一区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久久久久久久久成人| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩国内少妇激情av| 国产成人freesex在线| 欧美区成人在线视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲成色77777| 午夜福利网站1000一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区视频| 91av网一区二区| 亚洲av免费在线观看| 青青草视频在线视频观看| 一本久久精品| 少妇熟女欧美另类| 99热这里只有精品一区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 99久久精品一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久久久九九精品二区国产| 中文欧美无线码| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲国产欧美在线一区| 舔av片在线| 色播亚洲综合网| 免费观看的影片在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 国产色爽女视频免费观看| 免费人成在线观看视频色| 少妇熟女aⅴ在线视频| 永久免费av网站大全| 婷婷色综合大香蕉| 少妇的逼好多水| 岛国在线免费视频观看| 一个人免费在线观看电影| 最近中文字幕高清免费大全6| 嫩草影院入口| 国产中年淑女户外野战色| 久久久久久久国产电影| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲无线观看免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品成人久久久久久| 国产一区二区在线av高清观看| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩亚洲欧美综合| 观看免费一级毛片| 99久久九九国产精品国产免费| 日日啪夜夜撸| 亚州av有码| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精华一区二区三区| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 婷婷六月久久综合丁香| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美另类亚洲清纯唯美| 人妻系列 视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 麻豆一二三区av精品| 色网站视频免费| 美女大奶头视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲国产最新在线播放| 欧美丝袜亚洲另类| 国产久久久一区二区三区| 看黄色毛片网站| 国产免费一级a男人的天堂| 国产成人91sexporn| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜精品在线福利| 午夜精品国产一区二区电影 | 男女啪啪激烈高潮av片| 精品久久久久久电影网 | 99久久精品一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆 | 最近中文字幕2019免费版| 国产精品综合久久久久久久免费| 中文欧美无线码| 极品教师在线视频| 中文字幕av在线有码专区| 三级经典国产精品| 国产乱人视频| 国产不卡一卡二| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 一夜夜www| 欧美色视频一区免费| 国产综合懂色| 天天一区二区日本电影三级| 欧美又色又爽又黄视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲av一区综合| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品永久免费网站| 亚洲在久久综合| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产视频首页在线观看| 日本欧美国产在线视频| 久久精品国产亚洲av天美| 国产探花极品一区二区| 日韩人妻高清精品专区| 久久久久久久久大av| 欧美激情在线99| 免费在线观看成人毛片| 亚洲三级黄色毛片| 最近中文字幕2019免费版| 热99在线观看视频| 亚洲内射少妇av| 国产精华一区二区三区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 麻豆成人av视频| 2022亚洲国产成人精品| 黑人高潮一二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩国内少妇激情av| av播播在线观看一区| 男女国产视频网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 亚洲av一区综合| 青春草国产在线视频| av黄色大香蕉| av天堂中文字幕网| 亚洲欧洲国产日韩| 免费大片18禁| 精品无人区乱码1区二区| 联通29元200g的流量卡| 日本黄色视频三级网站网址| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一边亲一边摸免费视频| 禁无遮挡网站| 国产综合懂色| 亚洲电影在线观看av| av免费在线看不卡| 一区二区三区免费毛片| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| 干丝袜人妻中文字幕| 美女被艹到高潮喷水动态| 寂寞人妻少妇视频99o| 99久久精品热视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 久久久精品大字幕| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 热99在线观看视频| 激情 狠狠 欧美| 99在线视频只有这里精品首页| 干丝袜人妻中文字幕| 国产成人a区在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久久国产网址| 午夜日本视频在线| 亚洲欧洲国产日韩| 成人午夜高清在线视频| 久久精品久久久久久久性| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品自拍成人| 美女黄网站色视频| 国模一区二区三区四区视频| 国产在视频线在精品| 亚洲av二区三区四区| 国产成人91sexporn| 成人无遮挡网站| 亚洲不卡免费看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品一二三区在线看| 伦精品一区二区三区| 久久99蜜桃精品久久| 免费看美女性在线毛片视频| 色视频www国产| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产亚洲精品久久久com| 在线免费观看不下载黄p国产| 水蜜桃什么品种好| 九九爱精品视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 男人舔奶头视频| 亚洲国产欧美在线一区| 人妻少妇偷人精品九色| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩人妻高清精品专区| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 精品久久久久久久久久久久久| 日本免费在线观看一区| 亚州av有码| 久久精品国产自在天天线| 免费黄网站久久成人精品| 欧美人与善性xxx| 成人av在线播放网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩视频在线欧美| 国产精品国产三级专区第一集| 日本免费a在线| 日本三级黄在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲精品色激情综合| 三级毛片av免费| 国产免费男女视频| www.色视频.com| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩一本色道免费dvd| 国国产精品蜜臀av免费| 国产亚洲一区二区精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品人妻视频免费看| 国产成人a∨麻豆精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩成人伦理影院| 美女大奶头视频| 日韩高清综合在线| 一级爰片在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 99久久九九国产精品国产免费| 少妇丰满av| 欧美成人a在线观看| 国产成人精品一,二区| 1000部很黄的大片| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久99热6这里只有精品| 看十八女毛片水多多多| 久久这里只有精品中国| 国产亚洲精品久久久com| 免费av观看视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 深爱激情五月婷婷| 亚洲av不卡在线观看| 国产成人精品久久久久久| 亚洲国产欧美人成| 99热6这里只有精品| 日本熟妇午夜| 国产高清视频在线观看网站| 国产精品一区www在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 久久久久久伊人网av| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产激情偷乱视频一区二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久6这里有精品| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品99久久久久久久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费观看的影片在线观看| 国产亚洲精品av在线| 国产精品av视频在线免费观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产精品人妻久久久久久| www.色视频.com| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 欧美3d第一页| 一个人看视频在线观看www免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 嫩草影院入口| 亚洲在线观看片| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 成人综合一区亚洲| 亚洲成人av在线免费| 国国产精品蜜臀av免费| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲在久久综合| av免费在线看不卡| 简卡轻食公司| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 干丝袜人妻中文字幕| .国产精品久久| 久久久精品94久久精品| 成人亚洲精品av一区二区| 国内精品美女久久久久久| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲在线观看片| 91av网一区二区| 午夜精品在线福利| 中文资源天堂在线| 亚州av有码| 久久精品国产亚洲网站| 欧美最新免费一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 99热这里只有精品一区| 永久免费av网站大全| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 丝袜喷水一区| 日本色播在线视频| 大香蕉97超碰在线| 日韩成人伦理影院| 久久久久久久久大av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 九草在线视频观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 高清毛片免费看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 少妇人妻一区二区三区视频| 能在线免费看毛片的网站| 高清视频免费观看一区二区 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 有码 亚洲区| 九九爱精品视频在线观看| 午夜日本视频在线| 午夜免费激情av| 久久久久免费精品人妻一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 18+在线观看网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲成人久久爱视频| 插逼视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人美女网站在线观看视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 99久久精品国产国产毛片| 一个人看视频在线观看www免费| 国产男人的电影天堂91| 国产91av在线免费观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | www日本黄色视频网| 久久久色成人| 免费无遮挡裸体视频| 久久久久久大精品| 成年免费大片在线观看| 插阴视频在线观看视频| 国内精品一区二区在线观看| 97在线视频观看| 亚洲精品一区蜜桃| 美女大奶头视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 全区人妻精品视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲av免费在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品精品国产色婷婷| 国产色婷婷99| 亚洲av男天堂| 欧美成人精品欧美一级黄| 免费看a级黄色片| 禁无遮挡网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美一区二区亚洲| 秋霞伦理黄片| 色吧在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产乱来视频区| 寂寞人妻少妇视频99o| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美97在线视频| 久久久久久伊人网av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲自拍偷在线| 午夜激情福利司机影院| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲av一区综合| 久久久久久久久久成人| a级毛片免费高清观看在线播放| 日本一本二区三区精品| 久久这里只有精品中国| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日日啪夜夜撸| 简卡轻食公司| 日本-黄色视频高清免费观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 岛国毛片在线播放| 观看美女的网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久热精品热| 国产老妇伦熟女老妇高清| 全区人妻精品视频| 日韩高清综合在线| 小说图片视频综合网站| 亚洲高清免费不卡视频| 99久久九九国产精品国产免费| av在线天堂中文字幕| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产黄a三级三级三级人| 国产一区有黄有色的免费视频 | 久久久久久久久久久免费av| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产亚洲精品av在线| 中文字幕熟女人妻在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| a级毛片免费高清观看在线播放| kizo精华| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美潮喷喷水| 亚洲av福利一区| 亚洲在线观看片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲在线自拍视频| 少妇的逼好多水| 国产精品电影一区二区三区| 有码 亚洲区| 国产精品野战在线观看| 丰满乱子伦码专区| 中文资源天堂在线| 我要搜黄色片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 不卡视频在线观看欧美| 久久久久久国产a免费观看| 秋霞伦理黄片| 男女边吃奶边做爰视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 综合色av麻豆| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久久久久午夜电影| 成人欧美大片| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久欧美国产精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 麻豆一二三区av精品| 乱人视频在线观看| 国产免费男女视频| 69av精品久久久久久| av福利片在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 伦理电影大哥的女人| 九九爱精品视频在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 日本黄色片子视频| 日本色播在线视频| 欧美高清性xxxxhd video| 国产私拍福利视频在线观看| 丝袜喷水一区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产欧美日韩精品一区二区| 九九热线精品视视频播放| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 青春草亚洲视频在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 色播亚洲综合网| 久久精品国产亚洲av涩爱| 69av精品久久久久久| 在线观看66精品国产| 99久久精品国产国产毛片| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 日本爱情动作片www.在线观看| 伦理电影大哥的女人| 久久午夜福利片| 身体一侧抽搐| 午夜激情福利司机影院| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲美女视频黄频| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 日韩一区二区视频免费看| 九九热线精品视视频播放| 国产免费男女视频| 免费搜索国产男女视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久99久视频精品免费| 婷婷色麻豆天堂久久 | 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲人成网站在线播| 我的女老师完整版在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲av福利一区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 视频中文字幕在线观看| 伦理电影大哥的女人| 午夜免费激情av| 91久久精品电影网| 桃色一区二区三区在线观看| 精品国产三级普通话版| 国产综合懂色| 久久精品综合一区二区三区| 尾随美女入室| 国产成人a∨麻豆精品| 在线天堂最新版资源| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日本免费一区二区三区高清不卡| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 美女黄网站色视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产黄片视频在线免费观看|