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    醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理系統(tǒng)的構(gòu)建

    2015-08-17 06:09:25鐘秀和張武軍李禮安李嘉穎陳虹劉海嫻
    現(xiàn)代醫(yī)院管理 2015年3期
    關(guān)鍵詞:科室醫(yī)療醫(yī)院

    鐘秀和,張武軍,李禮安,李嘉穎,陳虹,劉海嫻

    (中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院,廣州市 510080)

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    醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理系統(tǒng)的構(gòu)建

    鐘秀和,張武軍,李禮安,李嘉穎,陳虹,劉海嫻

    (中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院,廣州市 510080)

    從架構(gòu)管理、擇優(yōu)準(zhǔn)入、動態(tài)管理、綜合獎勵等方面全面構(gòu)建較為科學(xué)完善的醫(yī)療技術(shù)管理模式,可以促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)規(guī)范化管理,有效提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,加速學(xué)科建設(shè),擴(kuò)大醫(yī)院輻射能力,提升醫(yī)院核心競爭力,同時還可以有效緩解人民群眾“看病難、看病貴”的問題,在切實體現(xiàn)醫(yī)院公益性的同時又贏得了較好的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益。

    醫(yī)療技術(shù);準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn);分級管理;應(yīng)用管理;規(guī)范化管理;臨床管理系統(tǒng)

    【DOI編碼】10.3969/j.issn.1672-4232.2015.03.022

    醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用管理包括技術(shù)準(zhǔn)入和技術(shù)評價兩個方面,準(zhǔn)入管理主要解決技術(shù)能否開展的“入口”問題,評價管理主要解決技術(shù)能否推廣應(yīng)用的“出口”問題[1]。醫(yī)療技術(shù)的準(zhǔn)入、評估興起于美國,1972 年美國通過了《技術(shù)評估條例》,成立了技術(shù)評估辦公室,負(fù)責(zé)對包括醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)在內(nèi)的各類新技術(shù)進(jìn)行評估管理[2]。我國的衛(wèi)生技術(shù)評估工作始于20 世紀(jì)90年代初, 2009年5月原衛(wèi)生部頒布了《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》(以下簡稱《辦法》),其核心是對醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行分類分級管理。

    醫(yī)療技術(shù)凝聚著醫(yī)務(wù)人員的智慧結(jié)晶,由于臨床工作具有許多不確定風(fēng)險,如不加強(qiáng)管理和監(jiān)督,醫(yī)務(wù)人員隨意開展醫(yī)療新技術(shù),就極有可能在醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新的名義下對患者的生命安全和醫(yī)院的聲譽造成難以估量的損失[3]。因此,構(gòu)建醫(yī)療技術(shù)管理模式,可促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)規(guī)范化管理,有效提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,加速學(xué)科建設(shè),擴(kuò)大醫(yī)院輻射能力,提升醫(yī)院核心競爭力。

    中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院(以下簡稱醫(yī)院)重視醫(yī)療技術(shù)管理,自2004年起,對醫(yī)療技術(shù)實施嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度,經(jīng)過10年的實踐與探索,構(gòu)建了一套較為全面的管理辦法。

    1 領(lǐng)導(dǎo)重視,建章立制,健全架構(gòu)

    1.1醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視

    成立以醫(yī)療副院長為主任,醫(yī)務(wù)處處長、護(hù)理部主任為副主任,內(nèi)科、外科、婦科、兒科、神經(jīng)科等相關(guān)專業(yè)科室負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)療技術(shù)管理委員會。委員會定期審核醫(yī)療新技術(shù),掌握、督查醫(yī)療技術(shù)的開展情況,對醫(yī)療技術(shù)開展過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,并提出指導(dǎo)性建議或意見等。委員會下設(shè)醫(yī)療技術(shù)管理委員會辦公室,掛靠在醫(yī)務(wù)處醫(yī)務(wù)科,具體負(fù)責(zé)委員會的日常事務(wù)性工作、全院醫(yī)療技術(shù)的監(jiān)督管理、醫(yī)療技術(shù)庫管理、新開展的醫(yī)療技術(shù)項目的初審,并督查醫(yī)療技術(shù)項目的開展情況,對醫(yī)療技術(shù)項目開展過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查分析,并提出初步處理建議和意見等。

    1.2健全管理制度

    健全的管理制度是管理活動得以有效實施和深入持續(xù)貫徹的前提和保證。目前大部分醫(yī)院普遍存在臨床技術(shù)應(yīng)用管理制度不健全現(xiàn)象,如“兩頭大”現(xiàn)象:有的完全照搬國家相關(guān)規(guī)定,不結(jié)合本單位實際進(jìn)行調(diào)整;有的完全從單位利益出發(fā),自成一派[4]。根據(jù)國家衛(wèi)生行政部門的文件要求,結(jié)合實際情況,醫(yī)院早在2004年就制定《醫(yī)療新技術(shù)管理辦法(試行)》,明確醫(yī)療新技術(shù)的定義及分類。經(jīng)過運行,發(fā)現(xiàn)技術(shù)分類模式如僅僅只注重應(yīng)用范圍,是不能滿足醫(yī)療管理需要。醫(yī)院積極探索和創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)分類分級管理方法,遵循“圍繞臨床需求,細(xì)化分類分級,突出管理核心”的原則,根據(jù)2009年5月原衛(wèi)生部下發(fā)的《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》的文件精神,修改完善醫(yī)院《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法(修訂版)》,有效調(diào)動醫(yī)務(wù)人員技術(shù)創(chuàng)新積極性,促進(jìn)醫(yī)院特色技術(shù)建設(shè),提高臨床診療技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。

    1.3建立醫(yī)療技術(shù)“科室—職能部門—院級”三級管理體制

    申報科室負(fù)責(zé)醫(yī)療新技術(shù)的初級審核;醫(yī)務(wù)部門負(fù)責(zé)醫(yī)療新技術(shù)的形式審查等;醫(yī)療新技術(shù)管理委員會負(fù)責(zé)技術(shù)的專業(yè)審核準(zhǔn)入等。

    2 細(xì)化分類,強(qiáng)化分級,統(tǒng)籌兼顧

    醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入實行分類管理,對不同醫(yī)療技術(shù)的準(zhǔn)入實施不同的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療技術(shù)的管理類別并不是一成不變的,隨著醫(yī)療技術(shù)發(fā)展,醫(yī)療技術(shù)的管理類別可以進(jìn)行調(diào)整,醫(yī)療技術(shù)管理部門可以自發(fā)地或按照有關(guān)法律法規(guī)對醫(yī)療技術(shù)重新分類分級[5]。

    醫(yī)院于2004年下發(fā)《醫(yī)療新技術(shù)管理辦法(試行)》,辦法根據(jù)醫(yī)療新技術(shù)在國內(nèi)外應(yīng)用范圍,將醫(yī)療技術(shù)分成Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ類。由于上述分類難以滿足技術(shù)管理要求,醫(yī)院又根據(jù)醫(yī)療技術(shù)在醫(yī)院內(nèi)應(yīng)用目的將醫(yī)療技術(shù)分成:手術(shù)類、治療操作類、檢驗檢查類、其他類。2009年,依據(jù)原衛(wèi)生部下發(fā)的《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》將醫(yī)療技術(shù)分成第一、二、三類管理。同時,為更好地把控醫(yī)療新技術(shù)準(zhǔn)入工作,醫(yī)院在原衛(wèi)生部分類的基礎(chǔ)上,對醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)分類進(jìn)行調(diào)整:一是根據(jù)醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用范圍,將各類醫(yī)療新技術(shù)分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四級;二是根據(jù)醫(yī)療技術(shù)在醫(yī)院內(nèi)應(yīng)用的范圍和目的,將各類醫(yī)療技術(shù)分為四個類別管理,手術(shù)類、治療操作類、檢驗檢查類及其他類。醫(yī)院有機(jī)地將原衛(wèi)生部的分類和自身分類分級結(jié)合在一起,形成了具有醫(yī)院特色醫(yī)療新技術(shù)的分類分級標(biāo)準(zhǔn),大大促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)管理精細(xì)化發(fā)展。

    3 準(zhǔn)入從嚴(yán),逐級審核,擇優(yōu)立項

    3.1嚴(yán)控醫(yī)療新技術(shù)的申報條件及材料要求

    要求申報科室首次應(yīng)用于臨床診斷、治療、手術(shù)和檢驗檢查的醫(yī)療技術(shù)必須符合《辦法》所要求的條件,并向醫(yī)院技術(shù)管理委員會提出申請,所申報材料須包括:醫(yī)療新技術(shù)申請表、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、規(guī)章制度、相關(guān)操作人員職責(zé)范圍及相應(yīng)的自我約束、鼓勵、監(jiān)督機(jī)制等。

    3.2嚴(yán)格落實三級審核制度

    通過“科室—職能部門—院級”的三級管理實現(xiàn)對醫(yī)療新技術(shù)的多重監(jiān)管,構(gòu)建一套由上至下的完整、嚴(yán)密的審核管理體系。一是申報科室對項目負(fù)責(zé)人資質(zhì)及所填報《醫(yī)療新技術(shù)申請表》等相關(guān)材料進(jìn)行初審,仔細(xì)分析項目的一般情況、特殊性以及存在的風(fēng)險和影響,針對項目的安全性、先進(jìn)性、經(jīng)濟(jì)性、社會適用性等進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目尚行哉撟C,明確新技術(shù)第一操作者的最低職稱限定標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)人員職責(zé),經(jīng)初審?fù)ㄟ^后提交醫(yī)務(wù)部門;二是醫(yī)務(wù)部門對申報材料進(jìn)行形式審查,重點審查申報材料是否完善、人員資質(zhì)是否符合要求、開展范圍是否超越科室診療范籌、收費管理科是否加具意見等,對于不符合要求的申報材料,及時反饋申報科室并督促其完善后重新提交,初審合格后按權(quán)限上報;三是主管院長或醫(yī)療技術(shù)管理委員會審核,針對項目進(jìn)行全面深入的討論、評估。

    3.3定期論證,擇優(yōu)立項

    委員會定期召開一次會議審批醫(yī)療新技術(shù),必須有2/3以上(含2/3)委員出席方可舉行。項目負(fù)責(zé)人以幻燈片形式向委員會客觀匯報項目開展的目的、意義、社會效益、適應(yīng)癥、禁忌癥等,參會委員現(xiàn)場提問,項目負(fù)責(zé)人當(dāng)場解答。委員會對項目的安全性、實用性等進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目尚行哉撟C,對開展新技術(shù)的技術(shù)和設(shè)備等條件進(jìn)行評估,并以書面投票方式進(jìn)行表決。最終,委員會提出同意(含修改后同意)、不同意、修改后再審核的意見,其中涉及倫理的醫(yī)療技術(shù)必須另行經(jīng)過醫(yī)院新技術(shù)倫理委員會審批后方可開展。通過審核的醫(yī)療新技術(shù),委員會設(shè)立項目編號,出具批復(fù)件兩份,委員會和科室各一份備案。個別因急救需要使用的醫(yī)療技術(shù),申報、審批可由醫(yī)療主管部門根據(jù)具體情況,在符合基本原則的基礎(chǔ)上先予以審批,再補辦相關(guān)手續(xù)。

    4 動態(tài)管理,加強(qiáng)監(jiān)督,持續(xù)整改

    4.1定期反饋,動態(tài)管理

    醫(yī)院技術(shù)主管部門不能只關(guān)注技術(shù)準(zhǔn)入管理,更應(yīng)注重對醫(yī)療技術(shù)尤其是高風(fēng)險醫(yī)療技術(shù)的定期反饋、轉(zhuǎn)常規(guī)、中止等動態(tài)管理,確保科室在規(guī)定的時間內(nèi)按計劃、高質(zhì)量地完成項目,從而有利于確保醫(yī)療安全,保障病人權(quán)益[3]。醫(yī)院將醫(yī)療技術(shù)管理可分成兩個期,即醫(yī)療技術(shù)試用期和醫(yī)療技術(shù)常規(guī)應(yīng)用期,其中醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)試用期為半年至2年。試用期間,申報科室自準(zhǔn)予開展醫(yī)療新技術(shù)之日起每半年向醫(yī)療技術(shù)委員會提交進(jìn)展報告,包括診療病例數(shù)、適應(yīng)癥掌握情況、臨床應(yīng)用效果、并發(fā)癥、不良反應(yīng)、隨訪情況等。試用期滿后,科室完成醫(yī)療技術(shù)試用總結(jié)報告并填寫《醫(yī)療新技術(shù)轉(zhuǎn)化為常規(guī)技術(shù)申請表》,上交醫(yī)療技術(shù)管理委員會審批,經(jīng)審核通過后可轉(zhuǎn)化為常規(guī)醫(yī)療技術(shù)并納入醫(yī)療技術(shù)專科庫。

    4.2加強(qiáng)監(jiān)督,持續(xù)整改

    執(zhí)行高質(zhì)量是管理水平的重要體現(xiàn)。醫(yī)院若對醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入后的執(zhí)行情況和進(jìn)度缺乏及時跟蹤和系統(tǒng)分析,缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督和評價機(jī)制,就會出現(xiàn)制度與執(zhí)行在不同程度上的脫節(jié)現(xiàn)象。監(jiān)督與執(zhí)行的脫節(jié)使管理控制作用被弱化[6]。

    為進(jìn)一步強(qiáng)化行政監(jiān)管作用,規(guī)范醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用,醫(yī)院自2012年起對醫(yī)療新技術(shù)項目實施常態(tài)化追蹤管理與隨訪評價。醫(yī)院積極監(jiān)察運行病歷,深入至“點”,實行“點面結(jié)合”,及時將檢查結(jié)果反饋,建立“實施—督導(dǎo)—反饋”機(jī)制,形成“檢查—發(fā)現(xiàn)問題—解決問題—檢查”的良好循環(huán)。醫(yī)務(wù)部門指定專人負(fù)責(zé)運行病歷的檢查工作,設(shè)置專用表格,重點檢查醫(yī)療新技術(shù)是否有經(jīng)過報批程序、是否應(yīng)用未經(jīng)批準(zhǔn)或已經(jīng)廢止和淘汰的技術(shù)、是否及時填報《醫(yī)療新技術(shù)開展情況每半年反饋表》《醫(yī)療新技術(shù)轉(zhuǎn)化為常規(guī)技術(shù)申請表》等。每季度根據(jù)本季度檢查情況,對醫(yī)療技術(shù)管理缺欠的科室實行強(qiáng)化檢查,及時將發(fā)現(xiàn)問題反饋科室,要求做好相關(guān)整改,并將整改情況以書面形式反饋至醫(yī)務(wù)部門。

    5 公正評選,精益求精,綜合獎勵

    獎勵是行為的正性增強(qiáng)劑,可以有效提高醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新的積極性。因此,醫(yī)院成立“醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新獎”專家評審委員會,負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)“醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新獎”申報材料審查、評議和評選工作。每年組織對提交的醫(yī)療新技術(shù)項目進(jìn)行公平、公正、公開的評選,評選指標(biāo)包括先進(jìn)性、科學(xué)性、安全性、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、對學(xué)科建設(shè)和醫(yī)院發(fā)展的貢獻(xiàn)等。評選方式采用個人申請、科室審核、申報人答辯、專家評議、擇優(yōu)評選、院長書記會議確定入選名單。最終,評出相應(yīng)獎項,并給予相應(yīng)綜合獎勵。

    6 體會

    6.1嚴(yán)控轉(zhuǎn)常規(guī)標(biāo)準(zhǔn),提升醫(yī)療技術(shù)管理水平

    醫(yī)療新技術(shù)的開展是具有很大風(fēng)險性的,如果不加強(qiáng)風(fēng)險管理,隨意將醫(yī)療新技術(shù)轉(zhuǎn)為常規(guī)技術(shù),就極有可能對患者的生命安全造成威脅。因此,醫(yī)療技術(shù)管理委員會建立檔案管理,對于新開展的醫(yī)療技術(shù)實行全程監(jiān)管,試用期間無不良記錄,則轉(zhuǎn)入常規(guī)醫(yī)療技術(shù)管理,對一些應(yīng)用不成熟、風(fēng)險較大、療效不確切的項目,均不予以通過或延長試用觀察期。

    醫(yī)院對醫(yī)療新技術(shù)轉(zhuǎn)常規(guī)技術(shù)沒有設(shè)立一定的量化指標(biāo),只是籠統(tǒng)地根據(jù)醫(yī)療新技術(shù)試用期間的診療病例數(shù)、適應(yīng)癥掌握情況、臨床應(yīng)用效果、并發(fā)癥、不良反應(yīng)、隨訪情況等進(jìn)行審核。在審核過程中,醫(yī)療技術(shù)管理委員會發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)常規(guī)技術(shù)申報材料存在較多問題:如:(1)診療例數(shù)過少,個別兩年試用期僅有1~2例;(2)試用期短,個別高危技術(shù)僅試用半年,便提交轉(zhuǎn)常規(guī)申報;(3)應(yīng)用不成熟、風(fēng)險較大、并發(fā)癥多等。為此,醫(yī)療技術(shù)管理委員會專家共同研究討論,就轉(zhuǎn)為常規(guī)技術(shù)的最基本要求達(dá)成共識,分別從技術(shù)難度、開展例數(shù)、試用期等方面設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。

    6.2建立醫(yī)療技術(shù)庫,奠定醫(yī)療技術(shù)管理基石

    醫(yī)療技術(shù)庫,是一個涵括各項已開展的醫(yī)療技術(shù)及其目錄等信息的有序集合。自醫(yī)院實行醫(yī)療新技術(shù)應(yīng)用準(zhǔn)入管理以來,臨床科室逐步樹立開展醫(yī)療新技術(shù)必須提交醫(yī)療技術(shù)管理委員會審核的觀念。但由于醫(yī)院開展醫(yī)療技術(shù)項目繁多,若無系統(tǒng)性的全院醫(yī)療技術(shù)庫,臨床科室在填報醫(yī)療新技術(shù)申請表的過程中,無法確認(rèn)該申報技術(shù)是否已在院內(nèi)開展以及具體在哪個科室開展,導(dǎo)致出現(xiàn)不同科室都在醫(yī)療新技術(shù)申請表上標(biāo)明自己是首先開展該項醫(yī)療技術(shù)等情況。同時,在醫(yī)療技術(shù)管理審核過程中,醫(yī)務(wù)部門也迫切需要有對新提交的醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行分類分級定性管理的參考依據(jù)。

    目前衛(wèi)生行政部門未設(shè)置細(xì)化的醫(yī)療技術(shù)庫,亦無全國同級別的醫(yī)院相應(yīng)的模式作參考對照。為進(jìn)一步推動醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的規(guī)范化管理,醫(yī)院決定在國內(nèi)率先建立全院性的醫(yī)療技術(shù)庫,包括全院各??凭荛_展的“醫(yī)療技術(shù)公共庫”、??茖S玫摹搬t(yī)療技術(shù)??茙臁焙汀案唢L(fēng)險診療技術(shù)目錄”,并于2011年12月組織全院各科將已開展的醫(yī)療技術(shù)全部納入技術(shù)庫管理,未納入技術(shù)庫管理的醫(yī)療技術(shù),必須向醫(yī)院申報,獲準(zhǔn)后方可開展。

    6.3改進(jìn)醫(yī)療技術(shù)管理模式,促進(jìn)醫(yī)院綜合實力的提升

    隨著醫(yī)療改革特別是公立醫(yī)院改革進(jìn)入深水區(qū),醫(yī)療行業(yè)的競爭日益激烈,患者和社會對醫(yī)療服務(wù)乃至醫(yī)院的要求越來越高,醫(yī)院面臨著極大的挑戰(zhàn)[7]。改進(jìn)醫(yī)療技術(shù)管理模式,促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)規(guī)范化、科學(xué)化管理,可有效提高醫(yī)療服務(wù)水平和核心競爭力。醫(yī)院在致力創(chuàng)新高、精、尖技術(shù)的同時,也要注重基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,大力推廣技術(shù)成熟、安全、經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療新技術(shù)[8]。只有辯證地將兩者結(jié)合起來,才能夠不斷降低平均住院日、減少并發(fā)癥、降低醫(yī)療總費用,醫(yī)療質(zhì)量和安全才能得到不斷提升[9]。近年,醫(yī)院在門急診就診人數(shù)、出院人數(shù)、病床周轉(zhuǎn)數(shù)大幅度增長的情況下,平均住院日、人均住院費用、糾紛例數(shù)等卻逐年下降,出入院診斷符合率、病床周轉(zhuǎn)數(shù)逐年升高(見表1)。

    表1 醫(yī)院2011年與2013年評價指標(biāo)分析

    因此,通過改進(jìn)醫(yī)療技術(shù)管理模式,不僅可以擴(kuò)大醫(yī)院輻射能力,促進(jìn)醫(yī)院綜合實力的提升,同時還可以有效緩解人民群眾“看病難、看病貴”的問題,在切實體現(xiàn)醫(yī)院公益性的同時又贏得了較好的社會、經(jīng)濟(jì)效益。

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    修回日期:2015-02-13

    (編輯曹曉蕓)

    2015-01-20

    R197

    B

    1672-4232(2015)03-0066-03

    鐘秀和(1984-),男,本科,研究實習(xí)員;研究方向:醫(yī)務(wù)管理。

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