◆梁俊峰
(太原大學(xué)外語師范學(xué)院第二附屬小學(xué))
積極倡導(dǎo)學(xué)生為學(xué)習(xí)主體的教學(xué)模式,是我國新型基礎(chǔ)教育課程變革的核心。課堂成為學(xué)生的主戰(zhàn)場,傳統(tǒng)的教學(xué)模式注定淘汰,教師的角色如何定位呢?教師如何在主戰(zhàn)場中體現(xiàn)自己的意義價值、更好為學(xué)生服務(wù),成為眾多教師的疑慮。自主學(xué)習(xí)在不少教師看來就是放手讓學(xué)生自己學(xué)習(xí),教師不過多地介入,有些地方明確規(guī)定出教師在課堂上最多只能占用20%的時間,余下的時間由學(xué)生主宰。我個人認(rèn)為,這樣理解未免有些過于機(jī)械與絕對。作為一名教師,我也時常反思自己的教學(xué)行為,琢磨出了自己的一些心得體會。
只有師生關(guān)系和諧融洽,教學(xué)才能有效。這就要依賴行之有效的課堂教學(xué)氛圍的營造,才能實現(xiàn)師生關(guān)系的升華。要使學(xué)生對學(xué)習(xí)感興趣,就要爭取做到以下幾點:
我從事的是數(shù)學(xué)教學(xué),多年的教學(xué)經(jīng)驗,讓我深深體會到:要想讓學(xué)生對數(shù)學(xué)課程感興趣,必須讓學(xué)生對教師感興趣。教師的人格魅力足以讓學(xué)生信服。學(xué)生對教師的認(rèn)可與傾心,會觸動學(xué)生內(nèi)心深處,發(fā)自真心去學(xué)習(xí)去感恩教師的付出。只有學(xué)生內(nèi)心的觸動,學(xué)習(xí)的動力才足夠強(qiáng)大。在這種情形下,教師只要用心教學(xué),加之適時引導(dǎo)、鼓勵教學(xué),學(xué)生的自豪感、自尊心悠然而生,這種感受直接激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力!無法估量啊。學(xué)生的興趣起來了,課堂的教學(xué)氛圍自然而然也會輕松自在、愉快融洽,師生之間不會有任何的不舒服與緊張感。學(xué)生大膽質(zhì)疑、敢于論爭,師生都會在暢聊中,收獲學(xué)習(xí)的樂趣。
以往的教學(xué)模式,教師是課堂的主角,是權(quán)威的代言人,毋庸置疑。教材也是求知的唯一法寶,如同圣旨般珍貴。學(xué)生對書本、教師是絕對的服從。然而,現(xiàn)在的教學(xué)模式必須要打破陳舊的思想,書本的知識值得推敲、教師的知識值得深究。教師要鼓勵學(xué)生要有質(zhì)疑的精神。只有質(zhì)疑才會思索,只有探究才會求真。學(xué)生和教師成為學(xué)習(xí)交流的互動體,課堂上彼此積極思考、樂于探究,這樣的教學(xué)模式怎能不出成績?
從小培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會動腦思考,并培養(yǎng)學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力是很重要的。尤其是在小學(xué)階段,小學(xué)生基本的邏輯思維能力的萌芽,緣于初步的學(xué)會思考。我們要在自己的教學(xué)中,有意無意地增添一些初步的邏輯思維能力訓(xùn)練環(huán)節(jié),使學(xué)生在面對生活化的學(xué)習(xí)材料時,能夠第一時間從自身去考慮,逐步深入思考。
許多學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中很少質(zhì)疑問難,更別說疑難追問了。部分教師也并不覺得沒有質(zhì)疑問難是教學(xué)環(huán)節(jié)的失誤。其實教師應(yīng)該深知,每堂課的教學(xué),學(xué)生未必100%地全部接受消化,倘不思考質(zhì)疑追問,很多爭議的知識點是很難被消化掉的。如何鼓勵學(xué)生質(zhì)疑追問呢?教師首要做的是不能扼殺班里的“積極分子”。雖然有些學(xué)生的質(zhì)疑點很低,即使是錯誤的意見或者難倒老師的問題,教師都應(yīng)態(tài)度誠懇、熱心歡迎。加以適時的引導(dǎo),千萬不要無心的傷害學(xué)生中的好苗頭。其次,教師要適時適度抓住機(jī)會鼓勵學(xué)生質(zhì)疑追問。我曾聽過一堂數(shù)學(xué)公開課,課程安排就是“得數(shù)是12的加法”一課。整堂課的教學(xué)設(shè)計都環(huán)環(huán)相扣、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、生動活潑。在臨下課時,突然有學(xué)生提問:“老師,今天的課怎么得數(shù)都是12呢?不能是別的嗎?”數(shù)學(xué)老師的反應(yīng)是一驚,這一定是他事先沒有想到的,學(xué)生怎么會質(zhì)疑這個。幾秒鐘過后,老師微微一笑,說到:“太佩服這位同學(xué)的用心了,不僅學(xué)會得數(shù)12的加法,自己還在思索,得數(shù)不是12的加法是否也同理呢?大家為他的大膽鼓掌,多向這位同學(xué)學(xué)習(xí)!”課后,教師們都在為這個突如其來的教學(xué)環(huán)節(jié)喝彩!可謂是畫龍點睛之筆,自然銜接的教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)生質(zhì)疑的有理有據(jù),教師解答的合情合理。是啊,質(zhì)疑追問是件不易做到的事情,教師應(yīng)當(dāng)多用心多設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),激勵學(xué)生大膽去質(zhì)疑,由易到難、由簡到繁。
學(xué)生學(xué)習(xí)活動的同時,仍是學(xué)生初步感知社會化的過程。學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中,無論過程與結(jié)果如何,都需要得到一定的認(rèn)可與評價。只有這樣才能讓學(xué)生真正體驗學(xué)習(xí)的樂趣。華東師范大學(xué)副教授李曉文博士在《兒童的自我發(fā)展》報告中也反復(fù)強(qiáng)調(diào),自我實現(xiàn)是人的本能的重要體現(xiàn)。學(xué)生在學(xué)習(xí)中,不斷地質(zhì)疑自我、說服自我、實現(xiàn)自我,就是一個復(fù)雜而微妙的過程。在這個過程中,教師的暗示、評價,學(xué)生之間的認(rèn)可、評價,都是非??少F的。因此,教學(xué)中實施有效評價,是教師極為重要的工作。目標(biāo)的完成情況、學(xué)習(xí)方法、過程以及各種學(xué)習(xí)品質(zhì)等都是對學(xué)生評價的具體內(nèi)容。評價應(yīng)該是積極的,要引發(fā)學(xué)生積極的心理體驗以及積極的態(tài)度的。適度對成績給予表揚(yáng),引發(fā)自我激勵。否定的指向不是一味強(qiáng)調(diào)結(jié)果,而是有針對性的指向?qū)W習(xí)方法,提出疑問,進(jìn)行商量,最終確立合理有效的學(xué)習(xí)方法。
的確,新課程改革已經(jīng)逐步深入師心,教師們已經(jīng)意識到必須要有與時俱進(jìn)的教學(xué)新思路,才能和學(xué)生達(dá)到真正的求知交流。因此,嚴(yán)格扎實的教學(xué)基本功是當(dāng)今教師首要具備的素質(zhì)。做一個與時俱進(jìn)的教師,做一個高效課堂的教師,我們更多的應(yīng)該思考“我該做什么”“我能做什么”,把課堂互動放在全方位的背景下去探究、去設(shè)計課堂教學(xué),這樣的師生互動,才是真正行之有效的。
[1]季建平.小學(xué)數(shù)學(xué)探究性學(xué)習(xí)方法的探究[J].數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)與研究,2013,(04).
[2]蔡菲虹.用現(xiàn)代教學(xué)評價促進(jìn)學(xué)生發(fā)展[J].小學(xué)時代,2011,(06).