大學(xué)生就業(yè)信息的收集主要途徑

周振昌

長春汽車工業(yè)高等?？茖W(xué)校

就業(yè)信息是指求職者利用和通過各種渠道獲得的、當(dāng)前人才需求單位的人才需求信息以及其它與此相關(guān)的各種情況，在經(jīng)過了解、整理、分類、加工、處理后用作擇業(yè)參考的消息、資料、情報等。所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆，對即將離開學(xué)校，走進(jìn)社會的大學(xué)生來說，由于沒有任何就業(yè)經(jīng)驗積累，所以掌握盡可能豐富、及時、全面的高質(zhì)量就業(yè)信息，就能更好的把握求職的主動性，邁出走向社會的堅實第一步。鑒于就業(yè)信息的收集具有極其關(guān)鍵的作用，大學(xué)畢業(yè)生在開始求職時，首當(dāng)其沖的就是要高度關(guān)注和高效收集就業(yè)信息，并注重鍛煉和培養(yǎng)自身收集整理、加工處理、合理運用就業(yè)信息的能力，既為畢業(yè)能成功求職做好充分準(zhǔn)備，也為今后的職業(yè)生涯的順利開展打好基礎(chǔ)。能做到高效收集就業(yè)信息的關(guān)鍵就要熟悉并能正確利用收集就業(yè)信息的渠道和途徑，當(dāng)前大學(xué)生收集就業(yè)信息的途徑主要有以下幾種：

一、所在學(xué)校就業(yè)主管部門，一般是指大學(xué)里的就業(yè)指導(dǎo)中心，在目前大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)機制中，是連接畢業(yè)生與有人才需求單位的橋梁。通常，大學(xué)里的就業(yè)指導(dǎo)中心會負(fù)責(zé)與各級主管畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)部門進(jìn)行大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)的對接，同時會掌握大量的用人單位資源，這源自長期以來的積累，有些甚至已經(jīng)建立了相當(dāng)穩(wěn)定的合作關(guān)系，中心每到學(xué)生畢業(yè)季都會向這些單位發(fā)函征集用人信息，同時提供畢業(yè)生信息，這種雙向的溝通會捋順出大量的就業(yè)機會，使得就業(yè)中心能收集到大量的就業(yè)信息。最值得一提的是，他們所掌握的信息是準(zhǔn)確且權(quán)威的，可信度和價值較高，一般比較完整。更重要的是，學(xué)校的就業(yè)中心對本校專業(yè)設(shè)置、學(xué)生素質(zhì)有著更準(zhǔn)確的把握和了解，能更到位的幫助學(xué)生提高應(yīng)聘成功率，實現(xiàn)對口就業(yè)、合理就業(yè)。

二、各級各類人才交流機構(gòu)，包括各級各類人才交流中心、就業(yè)咨詢機構(gòu)等，這也是大學(xué)生收集就業(yè)信息的主要途徑之一。比如人才交流中心作為專業(yè)的人才機構(gòu)，其主要工作就是圍繞收集、整理、發(fā)布人才供求信息、辦理人才交流登記、按照用人單位需求為其招聘人才、按照人才條件為其尋找合適工作崗位等中介服務(wù)和人才管理工作，因此必然掌握著大量的應(yīng)屆畢業(yè)生需求信息，也就是可以提供給大學(xué)生的就業(yè)信息。同時，一般正規(guī)的人才交流機構(gòu)都是由地方政府職能部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，服務(wù)開展比較專業(yè)、規(guī)范，所提供的就業(yè)信息也會具有較高的可信度和準(zhǔn)確度，直接保證了大學(xué)生就業(yè)的高成功率。

三、各級各類媒體平臺，包括報刊、雜志、廣播、電視等，隨著傳媒業(yè)的高速發(fā)展，已經(jīng)越來越成為一種有效獲取就業(yè)信息的重要途徑。每到畢業(yè)季，無論是行業(yè)媒體還是綜合累媒體平臺，都會將大學(xué)生就業(yè)作為熱點進(jìn)行關(guān)注，并提供就業(yè)分析、擇業(yè)指導(dǎo)、信息發(fā)布等各種服務(wù)，鑒于媒體平臺都具有較高的權(quán)威性，其所提供的擇業(yè)就業(yè)信息必然能為大學(xué)畢業(yè)生的求職擇業(yè)提供有效的指導(dǎo)幫助。

四、畢業(yè)生招聘會和供需見面會，一般由政府相關(guān)部門組織，在大學(xué)生畢業(yè)前后會密集舉行規(guī)模不等的若干場，通常只針對應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位也以國企為主，隨著改革的不斷深化，其他所有制企業(yè)也正在越來越多的出現(xiàn)在這類招聘會和見面會上，像民營企業(yè)、外資公司等。雖然并不能保證參加這類招聘會和見面會就能找到工作，但因用人企業(yè)和需求信息較為集中，卻是大學(xué)畢業(yè)生收集擇業(yè)就業(yè)信息的良機，在畢業(yè)前后多參加這類招聘會和見面會，無疑是有益和有用的。需要提醒大學(xué)生的是，參加這類招聘會，要牢記兩個目的，一是盡可能多的收集用人單位及其具體需求的準(zhǔn)確信息，二是要有的放矢的積極和有與自身條件相契合的人才需求的單位做有效溝通，能把握住機會當(dāng)然最后，即使不成也能起到鍛煉的作用。因為招聘會和見面會是與用人單位直接接觸，大學(xué)生要注意形象、儀表、行為、接人待物禮節(jié)、語言等細(xì)節(jié)。

五、個人及家庭的各種“社會關(guān)系”，也就獲取就業(yè)信息的一個有效途徑。大學(xué)畢業(yè)生會有自己的朋友、師長、校友、同學(xué)等關(guān)系，其家庭則有家庭成員、親戚朋友等社會關(guān)系，這些關(guān)系就搭建起了一個廣泛且有效的就業(yè)信息收集網(wǎng)絡(luò)。尤其是其中畢業(yè)生家庭掌握的資源，因家長或長輩社會閱歷豐富、社會交往廣泛，獲取信息的渠道也就很多，而且因為準(zhǔn)確掌握畢業(yè)生自身情況，其搜集到的信息的有效性也值得信賴，同時家人在收集就業(yè)信息或?qū)ふ揖蜆I(yè)機會的時候必然會是積極主動、不遺余力。大學(xué)畢業(yè)生個人因與社會接觸不多，掌握的關(guān)系資源必然有限，但其師長以及往屆校友等一般都擁有一定的關(guān)系資源，可以說也是一條獲取就業(yè)信息的“捷徑”，這就要求大學(xué)生在校期間要處理好與與師長、同學(xué)、校友間的關(guān)系，讓更多人了解你的才華、個性、特長等，這些都能幫助他們積極為你主動提供信息并保證信息的可靠性和針對性，也就是說價值相對較高。

六、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)平臺，隨著已經(jīng)進(jìn)入移動互聯(lián)網(wǎng)時代，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)得到了越來越多的應(yīng)用，通過其搜集、檢索就業(yè)信息，無疑是一種高效、便捷的途徑。互聯(lián)網(wǎng)在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)過程中的應(yīng)用，包括查閱、收集職業(yè)需求信息，以及將個人信息放到網(wǎng)絡(luò)上供用人單位檢索、選擇。目前，各大學(xué)一般都建有畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)，各級各類人才交流機構(gòu)也都有網(wǎng)站同步運營，有些企業(yè)網(wǎng)站則會將自身的需求信息直接掛到上面，各大門戶網(wǎng)站也一般會設(shè)置人才交流版塊……因此，大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)高度重視和充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源。

七、在社會實踐活動和教學(xué)實習(xí)過程中，收集相關(guān)就業(yè)信息。大學(xué)期間，學(xué)生會有到用人單位參加社會實踐和進(jìn)行實習(xí)的機會，是其接觸社會、將理論與實踐結(jié)合起來的良機，也能幫助他們提前適應(yīng)社會和工作崗位，因此，大學(xué)生要在社會實踐和教學(xué)實習(xí)過程中注意了解社會、企業(yè)、崗位的情況、特點、要求，積累經(jīng)驗的同時發(fā)現(xiàn)自身不足、展示自身能力，當(dāng)然再次過程中還要注重收集社會和具體單位的用人需求信息，這種大學(xué)生通過實踐收集來的“一手”信息通常是全面且準(zhǔn)確的，利用價值非常高。社會實踐、教學(xué)實習(xí)等活動給了大學(xué)生了解用人單位的人才需求信息和對人才的具體要求的機會，同時也在一定程度上建立了大學(xué)生和用人單位的溝通基礎(chǔ)，有助于大學(xué)生順利就業(yè)。