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    做實(shí)事求是勇于擔(dān)當(dāng)真抓實(shí)干的好干部

    2015-08-15 00:51:27山西焦煤集團(tuán)副總經(jīng)理山焦鹽化黨委書記董事長胡文強(qiáng)
    支部建設(shè) 2015年35期
    關(guān)鍵詞:查新嚴(yán)三實(shí)實(shí)事求是

    ■山西焦煤集團(tuán)副總經(jīng)理、山焦鹽化黨委書記、董事長 胡文強(qiáng)

    ???領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng),實(shí)際上就是修煉為官為人之德,這不僅關(guān)系個(gè)人榮辱,更關(guān)系黨的形象,關(guān)系事業(yè)的成敗……

    “三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵和重大意義

    嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),只有24個(gè)字,卻需要我們高度重視?!叭龂?yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施開展,必將使每一名共產(chǎn)黨員的個(gè)人能力得到大幅提升。

    嚴(yán)以修身,就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。

    嚴(yán)以用權(quán),就是要堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時(shí)候都不搞特權(quán),不以權(quán)謀私。

    嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。

    謀事要實(shí),就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,出點(diǎn)子、擬方案、定政策要符合實(shí)際情況,符合客觀規(guī)律,符合科學(xué)精神,符合最廣大人民群眾的根本利益,不好高騖遠(yuǎn),也不縮手縮腳、脫離實(shí)際。

    創(chuàng)業(yè)要實(shí),就是要腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

    做人要實(shí),就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí),做老實(shí)人,說老實(shí)話,干老實(shí)事,襟懷坦白,公道正派。

    如果用一句話來概括“三嚴(yán)三實(shí)”的核心思想,就是:對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、勇于擔(dān)當(dāng)?!叭龂?yán)三實(shí)”是新形勢下我們黨對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和做人操守作出的最基本的規(guī)范,是對(duì)黨的建設(shè)理論的極大豐富與發(fā)展,為新形勢下加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要依據(jù)。

    “不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害

    對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)成果和山西焦煤集團(tuán)的專項(xiàng)巡視反饋意見,經(jīng)過認(rèn)真查擺反思和歸納,我們認(rèn)為,目前,在山焦鹽化,“不嚴(yán)不實(shí)”問題主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面:

    建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略決策需要科技創(chuàng)新能力的進(jìn)一步提升,而與之相對(duì)應(yīng)的科技政策的制定就顯得尤為重要,它必須建立在對(duì)科技活動(dòng)規(guī)律全面透徹了解的基礎(chǔ)之上??萍疾樾率且晕墨I(xiàn)為基礎(chǔ),并對(duì)其進(jìn)行檢索、分析和深度挖掘,服務(wù)于情報(bào)調(diào)研,從而為科技項(xiàng)目立項(xiàng)、成果鑒定及其評(píng)估、驗(yàn)收、轉(zhuǎn)化、獎(jiǎng)勵(lì)等提供客觀依據(jù),為科研人員提供豐富而可靠的研發(fā)活動(dòng)信息。查新工作需要查全、查準(zhǔn),并有嚴(yán)格的年限、范圍規(guī)定,查新報(bào)告作為科研項(xiàng)目查新咨詢服務(wù)的結(jié)果顯示,具有客觀性和鑒證性,涵蓋了創(chuàng)新主體、創(chuàng)新內(nèi)容和創(chuàng)新程度等重要信息,是對(duì)科技查新數(shù)據(jù)中隱含的科技活動(dòng)規(guī)律的客觀反映,是一種尚未得到充分挖掘和有效利用的數(shù)據(jù)資源。

    在修身不嚴(yán)方面,個(gè)別人還存在對(duì)企業(yè)忠誠度不高,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),對(duì)企業(yè)信心不足,進(jìn)取精神衰減,沒有創(chuàng)新精神,沒有改革勇氣;遇到困難和問題不積極想方設(shè)法解決,而是畏縮不前,消極等待,黨性原則弱化等問題。

    在用權(quán)不嚴(yán)方面,還存在民主集中制意識(shí)差,缺乏公正意識(shí),群眾觀念淡薄,領(lǐng)導(dǎo)方法簡單;“潛規(guī)則”意識(shí)滋生,在反腐高壓態(tài)勢下依然不收斂、不收手,甚至頂風(fēng)作案等問題。

    在律己不嚴(yán)方面,還存在制度觀念不強(qiáng),執(zhí)法遵紀(jì)不嚴(yán),自以為是、我行我素;奢侈浪費(fèi),不少干部仍沒有樹立起過緊日子的思想;乃至上班時(shí)間玩游戲、辦私事等問題。

    在謀事不實(shí)方面,還存在務(wù)實(shí)精神不夠,執(zhí)行力不強(qiáng),協(xié)作精神不強(qiáng),工作缺乏計(jì)劃性,敬業(yè)精神不強(qiáng),不專心工作,三心二意,不精益求精,得過且過等問題。

    在創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面,還存在改革創(chuàng)新精神不強(qiáng),本領(lǐng)恐慌,執(zhí)行不力,以及為官不為的“軟腐敗”問題。

    在做人不實(shí)方面,還存在要么獨(dú)斷專行,不尊重下屬和群眾的意見,要么過分“民主”,不講組織原則;在工作和處理事情時(shí)不能做到公道正派、一視同仁,以主觀喜好為標(biāo)準(zhǔn)待人,厚親薄疏等問題。

    踐行“三嚴(yán)三實(shí)” 立言立行立改

    要從根上解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題,關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把自己擺進(jìn)去,勇于揪出自己“皮袍下藏著的‘小’”,用“三嚴(yán)三實(shí)”的戒尺規(guī)范自己的言行,真正“嚴(yán)”字當(dāng)頭,落到“實(shí)”處,進(jìn)一步嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)約束、敢擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)干,形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)拼搏、廉潔實(shí)干的良好政治生態(tài)。

    一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)吸收,補(bǔ)足精神之“鈣”。一位領(lǐng)導(dǎo)干部,如果平時(shí)不學(xué)習(xí),空虛無聊,時(shí)間久了,難免會(huì)被歪風(fēng)邪氣所侵蝕,就會(huì)得“軟骨病”,就可能導(dǎo)致政治上迷茫、道德上失范、生活上放縱。這幾年發(fā)生的形形色色的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)案例都充分證明了這一點(diǎn)??梢哉f,學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識(shí)的前提,是加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑,是筑牢理想信念、補(bǔ)充精神之“鈣”的重要基礎(chǔ)。

    二是強(qiáng)化道德修養(yǎng),筑牢立身之本。從古至今,我們中華民族就強(qiáng)調(diào)做官先做人,從政德為先?!墩撜Z》曰:“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星拱之?!敝v的就是德乃為官之要。習(xí)總書記多次引經(jīng)據(jù)典強(qiáng)調(diào),治國先治吏,官清民自安;禮義廉恥,國之四維,四維不張,國將不國。

    領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng),實(shí)際上就是修煉為官為人之德,這不僅關(guān)系個(gè)人榮辱,更關(guān)系黨的形象,關(guān)系事業(yè)的成敗。一名品德高尚的好干部,猶如高山景行,讓人仰止,即使人去后,仍能留下好的口碑。

    三是秉公使用權(quán)力,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約,鞏固操守底線。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,能否正確行使權(quán)力是最經(jīng)常、最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。老實(shí)講,權(quán)力就是一把雙刃劍,用好了會(huì)利國利民,用不好則損害黨的事業(yè),也毀了自己、害了家庭?,F(xiàn)在有些“朋友圈”最后變成了“腐敗圈”。謹(jǐn)慎用權(quán),如履薄冰,管好權(quán)力,應(yīng)當(dāng)是我們對(duì)權(quán)力應(yīng)有的態(tài)度。

    各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。權(quán)力就是服務(wù),權(quán)力就是責(zé)任,權(quán)力就是黨和人民對(duì)我們的信任和重托。如何正確行使權(quán)力?首先,出以公心,自覺做到依法用權(quán),秉公用權(quán),廉潔用權(quán)。其次,堅(jiān)持科學(xué)決策,民主決策。關(guān)鍵是堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制辦事,“三重一大”安排必須經(jīng)過集體討論決定,防止個(gè)人說了算,防止獨(dú)斷專行,防止公權(quán)私用,確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。再次,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑,要加快實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開的力度。充分發(fā)揮紀(jì)檢、審計(jì)、輿論等監(jiān)督部門的作用,強(qiáng)化對(duì)重要部門和崗位的監(jiān)管,堅(jiān)決防止公權(quán)濫用。最后,堅(jiān)持實(shí)事求是,勇于擔(dān)當(dāng)實(shí)干。檢驗(yàn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效的標(biāo)準(zhǔn)是整改成果,落實(shí)整改主要靠實(shí)干。實(shí)干是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本要求。如何實(shí)干?我覺得要把握好以下三點(diǎn):

    實(shí)事求是。毛主席曾說過,共產(chǎn)黨人是靠實(shí)事求是吃飯的。習(xí)總書記深刻地指出,堅(jiān)持實(shí)事求是,就能興黨興國;違背實(shí)事求是,就會(huì)誤黨誤國。堅(jiān)持實(shí)事求是,最基礎(chǔ)的工作在于搞清楚“實(shí)事”,關(guān)鍵在于“求是”。這就需要我們?cè)谧鰶Q策、抓工作時(shí),要在吃透上級(jí)單位精神的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)癥施策。

    勇于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記說,做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔(dān)當(dāng)精神,應(yīng)該對(duì)“為官不為”感到羞恥。我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部,關(guān)鍵時(shí)刻要敢于拍板負(fù)責(zé),最重要的是出以公心。

    真抓實(shí)干。方針政策確定以后,關(guān)鍵是抓落實(shí)。習(xí)近平總書記教給我們?nèi)校旱谝徽校小搬斸斪印本?。抓落?shí)就好比在墻上釘釘子,得釘?shù)近c(diǎn)上,連敲七八下才能牢固。對(duì)那些事關(guān)山焦鹽化長遠(yuǎn)發(fā)展的大項(xiàng)目、難事、要事,就得拿出拼勁和韌勁,一抓到底、抓出成效。第二招,“馬上就辦”。對(duì)于那些急需解決而又能解決的事,要以一天也不耽誤的精神抓緊組織實(shí)施,用高效率和高質(zhì)量贏得發(fā)展速度,也贏得民心。第三招,一張藍(lán)圖繪到底。一個(gè)好的發(fā)展思路,既要一以貫之,又要與時(shí)俱進(jìn),功成不必在我。我們黨的事業(yè)是鐵打的營盤,黨的干部是流水的兵。正確的工作思路應(yīng)該一以貫之地繼續(xù)抓下去,不能因領(lǐng)導(dǎo)的變動(dòng),朝令夕改。這是以黨的事業(yè)和人民利益為重的表現(xiàn)。

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