企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系探究

連來(lái)喜

摘要：在現(xiàn)代企業(yè)管理中，同屬上層建筑的思想政治工作和企業(yè)文化，都是企業(yè)軟管理方式的范疇，都在為企業(yè)的文明建設(shè)發(fā)揮著不可替代的作用。正確把握兩者關(guān)系，在改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作中探索企業(yè)文化建設(shè)的路子，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化的相互促進(jìn)，是所有企業(yè)管理者都必須著力解決的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：正確處理；企業(yè)文化；思想政治工作

大量案例表明，在企業(yè)發(fā)展的不同階段，企業(yè)文化再造是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。企業(yè)文化建設(shè)不僅是謀求企業(yè)生存發(fā)展，提升企業(yè)管理水平的需要，還是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域和渠道，展示思想政治工作新作為的需要。

一、正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化與思想政治工作的內(nèi)在含義

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中倡導(dǎo)、積累、篩選與提煉形成的人本管理理論，它以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)價(jià)值觀(guān)為核心，以企業(yè)最高目標(biāo)、企業(yè)精神、優(yōu)良作風(fēng)、禮儀風(fēng)俗、行為規(guī)范、標(biāo)識(shí)、英模、環(huán)境、傳播網(wǎng)絡(luò)等為主要內(nèi)容，能夠激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。思想政治工作是我們黨和國(guó)家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是做好各項(xiàng)工作的法寶，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線(xiàn)。它既要為黨的政治路線(xiàn)和社會(huì)政治制度服務(wù)，服從于黨的路線(xiàn)和社會(huì)制度的要求，又要通過(guò)調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系，調(diào)動(dòng)人的積極性，來(lái)推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益得以實(shí)現(xiàn)。

二、正確區(qū)分企業(yè)文化與思想政治工作的異同點(diǎn)

1.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的相同點(diǎn)

企業(yè)思想政治工作同企業(yè)文化的視角密切相關(guān)，相互滲透，是有許多共同點(diǎn)，存在著內(nèi)在的一致性。

（1）工作目標(biāo)相同。企業(yè)文化的直接目的是通過(guò)強(qiáng)化管理、激發(fā)員工的工作熱情，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，塑造良好的企業(yè)形象，從各個(gè)環(huán)節(jié)調(diào)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的積極因素，不斷提升企業(yè)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高經(jīng)濟(jì)效益。思想政治工作的根本目的是通過(guò)黨的基本路線(xiàn)、愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的理想信念和價(jià)值觀(guān)，培育社會(huì)主義“四有”新人，最終達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。因此，樹(shù)立和強(qiáng)化企業(yè)精神，用價(jià)值觀(guān)統(tǒng)一人們的思想意識(shí)，把全體員工凝聚在一起，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，是兩者的根本目的。

（2）工作方向一致。企業(yè)文化和思想政治工作都屬于意識(shí)形態(tài)范疇，都是為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的。無(wú)論是企業(yè)文化還是思想政治工作都必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義方向。中國(guó)的企業(yè)文化是社會(huì)主義的企業(yè)文化，它必然受社會(huì)主義思想原則、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則和集體主義價(jià)值觀(guān)的指導(dǎo)，體現(xiàn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的要求，建設(shè)中國(guó)特色的企業(yè)文化，不僅與思想政治工作方向是一致的，而且發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。任何排斥、削弱思想政治工作的企業(yè)文化都會(huì)背離社會(huì)主義方向。

2.企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的不同點(diǎn)

企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的視角并非是一種共同的關(guān)系，而是存在著明顯的不同。這是因?yàn)?，企業(yè)文化思想視角廣泛地放在人的思想、素質(zhì)、智力和理想上，而企業(yè)思想政治工作則是更多的把視角放在人的思想道德建設(shè)上，其主要區(qū)別體現(xiàn)在：

（1）內(nèi)容不同。企業(yè)文化的基本內(nèi)容是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外條件選擇經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、確定管理信條、培養(yǎng)企業(yè)精神、確定企業(yè)目標(biāo)、建設(shè)企業(yè)道德、樹(shù)立企業(yè)形象等，具有鮮明的企業(yè)個(gè)性特征。不同的企業(yè)依據(jù)本身的實(shí)際需要為企業(yè)制定使命、理念和行為規(guī)范，當(dāng)這些使命、理念和制度規(guī)范成為該企業(yè)廣大員工普遍自覺(jué)行為時(shí)，便形成了本企業(yè)的文化。思想政治工作的基本內(nèi)容是對(duì)黨員干部和全體員工進(jìn)行系統(tǒng)的路線(xiàn)政策、思想政治、基本理論、精神文明、愛(ài)國(guó)主義、集體主義、形勢(shì)任務(wù)教育和三德一法（職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭道德和遵紀(jì)守法）等方面的教育，同時(shí)對(duì)員工在企業(yè)具體生產(chǎn)工作過(guò)程中所產(chǎn)生的各種思想認(rèn)識(shí)、情緒行為等問(wèn)題進(jìn)行疏通引導(dǎo)和有效化解，具有較強(qiáng)的社會(huì)共性特征。

（2）主導(dǎo)力量不同。企業(yè)文化在很大程度上是企業(yè)家文化，也叫“一攬子文化”，往往一些企業(yè)文化的源頭，就是這個(gè)創(chuàng)業(yè)者文化思想的體現(xiàn)。企業(yè)文化的優(yōu)劣及建設(shè)水平的高低，在很大程度上取決于企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)。而思想政治工作是黨對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和方法，一般說(shuō)是“黨的思想政治工作”，體現(xiàn)著黨的執(zhí)政能力和黨建水平。為此要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，保證企業(yè)的社會(huì)主義性質(zhì)和方向。

三、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)。保證企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展

企業(yè)文化建設(shè)離不開(kāi)思想政治工作。因?yàn)閱T工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，要靠思想政治工作去強(qiáng)化；企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念等共同價(jià)值取向的培育、提煉、升華，要靠有力的思想政治工作去保證；企業(yè)文化的發(fā)展進(jìn)步，要靠思想政治工作去推動(dòng)促進(jìn)。

1.建設(shè)企業(yè)文化，要把思想政治工作放在首位

思想政治工作是企業(yè)文化的重要內(nèi)容之一。企業(yè)文化作為“舶來(lái)品”強(qiáng)調(diào)自我實(shí)現(xiàn)，強(qiáng)調(diào)“個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)”，就是企業(yè)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，容易誘發(fā)個(gè)人主義、利己主義、功利主義思想。如果沒(méi)有思想政治工作的引導(dǎo)教育，其副作用不可低估。所以，我們必須堅(jiān)持不懈地對(duì)員工進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，用科學(xué)理論武裝員工，堅(jiān)決摒棄低級(jí)趣味、腐朽庸俗的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

2.建設(shè)企業(yè)文化，要突出社會(huì)主義黨建特色

我們是國(guó)有企業(yè)，企業(yè)黨組織在科學(xué)理論武裝員工上發(fā)揮著不可替代的重要作用，在干部管理中為企業(yè)培育造就了一大批骨干和精英，在企業(yè)管理中以黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用影響和帶領(lǐng)全體員工為企業(yè)改革發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。建設(shè)企業(yè)文化必須發(fā)揮其黨建優(yōu)勢(shì)，這是堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)，是抓好思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的先決條件。

3.建設(shè)企業(yè)文化，要著眼于提高隊(duì)伍整體素質(zhì)

員工隊(duì)伍的素質(zhì)決定著企業(yè)文化建設(shè)的水平。一個(gè)思想、文化素質(zhì)都不高的企業(yè)團(tuán)體，是不可能產(chǎn)生優(yōu)秀的企業(yè)文化的。作為專(zhuān)門(mén)從事園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作的海泰控股集團(tuán)，圍繞園區(qū)的發(fā)展，承擔(dān)著開(kāi)發(fā)建設(shè)的重任，追求科技進(jìn)步、技術(shù)領(lǐng)先是我們企業(yè)始終遵循的立身之本。同時(shí)我們企業(yè)員工隊(duì)伍比較年輕，高學(xué)歷、高技能人才較多，因此，按照?qǐng)@區(qū)發(fā)展的要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍顯得尤為重要。

總之，只要我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)中堅(jiān)持加強(qiáng)思想政治工作，努力解放思想，更新觀(guān)念，大膽探索，就一定能找出更多的、富有時(shí)代感、針對(duì)性強(qiáng)、行之有效的思想政治工作新方法，新途徑，企業(yè)文化建設(shè)的水平，就會(huì)有一個(gè)新的提高。