關(guān)于煤礦基層黨支部書記自身建設(shè)的探索與思考

陳紅川

摘要：煤礦黨建工作要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，必須把加強(qiáng)黨支部書記自身建設(shè)作為首要任務(wù)，提高駕馭改革和建設(shè)能力，把基層黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)有利的戰(zhàn)斗堡壘，保證和推動(dòng)中心工作的開展，是當(dāng)前煤礦黨建工作的迫切任務(wù)。

關(guān)鍵詞：黨支部書記；自身建設(shè)；探索思考

隨著企業(yè)改革的不斷深入，黨的建設(shè)面臨著新的任務(wù)，對(duì)黨支部書記也就提出了新的要求。黨支部作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的基層黨組織，任務(wù)就顯得更加艱巨，而黨支部書記就需要具備新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)、管理、業(yè)務(wù)等綜合能力，要有敢為人先、勇于創(chuàng)新的探索進(jìn)取精神，才能有效地發(fā)揮好基層黨組織的突出作用。

一、目前，黨支部書記自身存在的問題

（一）文化素質(zhì)偏低。在煤礦這個(gè)特殊行業(yè)中，現(xiàn)在的黨支部書記隊(duì)伍，普遍是初中文化者居多，高中及以上文化的不到10%，基礎(chǔ)較差，自然影響到工作的能力。僅憑過去的實(shí)干精神應(yīng)對(duì)，在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作上必然要拖后腿，也將影響到一個(gè)單位整體工作的均衡發(fā)展。

（二）學(xué)習(xí)精神不夠。不注重新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，這是一個(gè)普遍的現(xiàn)象。認(rèn)為自己文化低、底子薄，學(xué)起來較難、說起來不明、做起來無從下筆，在理解力、分析力、說服力等方面遭遇尷尬，體現(xiàn)出學(xué)習(xí)上照本宣科、召開會(huì)議依樣畫葫蘆、干工作憑主觀臆斷行事。

（三）工作責(zé)任心不強(qiáng)。少數(shù)人走上了黨支部書記崗位后，就放棄了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，認(rèn)為干的是務(wù)虛的工作，沒有實(shí)際的成就感，就得過且過，應(yīng)付檢查、應(yīng)對(duì)考核，工作責(zé)任心下降，總是找各種理由搪塞，沒有積極趕超的信心和決心。

（四）統(tǒng)攬全局的意識(shí)欠缺。有的黨支部書記雖然能夠做一些工作，但由于上述問題的存在，就出現(xiàn)了：就事論事的多，能夠統(tǒng)攬全局的少。對(duì)整體工作的考慮不足，全局意識(shí)差，行政負(fù)責(zé)人比較強(qiáng)勢(shì)時(shí)，單位黨政協(xié)調(diào)配合就會(huì)出現(xiàn)各自為政的現(xiàn)象，導(dǎo)致班子出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)的“音符”。

二、黨支部書記應(yīng)具備的基本素質(zhì)

（一）具備一定的文化知識(shí)。可以說，這是干好工作應(yīng)具備的最起碼、最基本條件。雖然黨務(wù)工作務(wù)虛的較多，但要做到虛功實(shí)做，就不論是制定年度工作規(guī)劃，還是完善內(nèi)務(wù)資料，都需要具備基本能寫、能想、能學(xué)、能做的素質(zhì)。

（二）具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。黨支部書記既要抓好黨務(wù)工作、宣傳思想工作、精神文明建設(shè)工作、廉潔自律工作、和諧穩(wěn)定工作，又要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等組織的領(lǐng)導(dǎo)，更重要的是圍繞中心工作開展活動(dòng)，服務(wù)于安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理這個(gè)核心，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、把握大局，均衡發(fā)展本單位的整體工作，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。

（三）具備做思想政治工作的能力。一個(gè)單位難免不發(fā)生磕磕碰碰的事情，難免不出現(xiàn)員工情緒低落的現(xiàn)象，難免不出現(xiàn)在困難的時(shí)候抱怨、消極的態(tài)度，這些都需要黨支部書記有的放矢開展思想引導(dǎo)、解疑釋惑、凝心聚力，這樣的能力需要組織培養(yǎng)、自我培植、崗位鍛煉、交流學(xué)習(xí)，才能有效地提高做員工思想政治工作的能力。

（四）具備黨建業(yè)務(wù)知識(shí)的工作能力。黨建業(yè)務(wù)工作是黨支部書記的份內(nèi)職責(zé)和最基本任務(wù)。黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，都需要黨支部書記懂業(yè)務(wù)、懂方法，基礎(chǔ)是一切工作的落腳點(diǎn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、黨建新理論等就不言而喻了，做好業(yè)務(wù)工作當(dāng)然就是份內(nèi)之事。

（五）熟悉安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理的能力。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)效益的最大化，這是企業(yè)各項(xiàng)工作的中心。作為黨支部就要圍繞這一中心求實(shí)創(chuàng)新，發(fā)揮服務(wù)保障作用，促進(jìn)本單位工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這就確定了黨支部的工作重心，就需要黨支部書記懂生產(chǎn)技術(shù)、懂安全管理、懂日常運(yùn)作，在值班中才能有效指揮生產(chǎn)，在管理上才能有效協(xié)調(diào)工作，在服務(wù)中才能有效體現(xiàn)出虛功實(shí)做的效果，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮，自身價(jià)值才能得到真正體現(xiàn)。

三、對(duì)做好黨支部工作的幾點(diǎn)建議

在新的形勢(shì)下如何當(dāng)好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨的建設(shè)面臨的新課題。充分認(rèn)識(shí)和解決這一問題，對(duì)我們?cè)谛聲r(shí)期以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、充分發(fā)揮黨組織的核心作用、推進(jìn)“兩個(gè)文明”建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（一）在繼承和創(chuàng)新中加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。黨支部建設(shè)是基層黨支部書記搞好黨建思想政治工作的重要職責(zé)。企業(yè)在多年的黨支部工作實(shí)踐中，積累了許多好的經(jīng)驗(yàn)與做法，對(duì)工作的開展具有很好的指導(dǎo)作用。但面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題和新要求，就必須用新的思路和方法去解決，才能取得較好的效果。

（二）在融入和參與中發(fā)揮黨支部的作用。在新的形勢(shì)下，黨支部在單位中的核心作用更加廣泛，黨支部的工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的更加緊密。一是黨支部存在于本單位之中，黨支部的工作如果脫離生產(chǎn)實(shí)際，獨(dú)成一家地開展工作是不現(xiàn)實(shí)的。黨支部書記就要積極轉(zhuǎn)變思想觀念，擺正自身位置，深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)了解生產(chǎn)的實(shí)際情況，做到心中有數(shù)，在遇到困難和問題時(shí)，發(fā)揮指導(dǎo)與激勵(lì)的作用。二是要主動(dòng)參與到生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作之中，樹立一切工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的思想，把黨支部的工作內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際緊密地結(jié)合起來，發(fā)揮好黨組織的服務(wù)保障作用。

（三）在改進(jìn)和加強(qiáng)中營造良好環(huán)境。新形勢(shì)下思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是思想政治工作要服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營工作。黨支部書記在日常的工作中經(jīng)常遇到一些矛盾集中、問題突出的人與事，解決不好就會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營造成消極影響。因此，必須把握住工作的重點(diǎn)，講究做好員工思想政治工作的方式方法，增強(qiáng)工作的感召力和說服力，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制，防患于未然。

（四）在規(guī)范管理和提升素質(zhì)中發(fā)揮整體合力。黨支部書記是基層領(lǐng)導(dǎo)班子的 “班長”，對(duì)于調(diào)動(dòng)班子成員的積極性、促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、發(fā)揮整體合力具有十分重要的作用。在實(shí)際工作中，黨支部書記：一要做到率先垂范，不搞特殊化，不搞個(gè)人說了算，不搞“下不為例”，平等對(duì)待，搞好班子建設(shè)；二要顧全大局，維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的中心地位，始終在思想上、行動(dòng)上保持一致；三要針對(duì)差異及時(shí)補(bǔ)位，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，當(dāng)工作失誤時(shí)，絕不能停留在批評(píng)、指責(zé)和埋怨上，要善于推功攬過，勇于承擔(dān)工作失誤的責(zé)任，共同查找原因，彌補(bǔ)損失，增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)。