誠(chéng)信與會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的理念

凌國(guó)強(qiáng)

【摘 要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)的不斷進(jìn)步，國(guó)家對(duì)各行業(yè)都加強(qiáng)了管理。近年來(lái)，會(huì)計(jì)事業(yè)不斷壯大，會(huì)計(jì)師事務(wù)所逐漸增加，越來(lái)越多的人學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的事業(yè)也迅猛發(fā)展。作為一名會(huì)計(jì)審計(jì)人員，首先要有誠(chéng)信，誠(chéng)信是會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的關(guān)鍵，是立足之本。雖然社會(huì)在進(jìn)步，但依然會(huì)有污濁腐敗之風(fēng)，很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所摒棄誠(chéng)信原則做事，做假的事情時(shí)有發(fā)生，這是一種道德敗壞的行為，損壞了社會(huì)風(fēng)氣，損害了事務(wù)所的利益，甚至危害到了國(guó)家的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，嚴(yán)重影響了正常的經(jīng)濟(jì)秩序。所以，要針對(duì)問(wèn)題，找到合理的解決方案，讓會(huì)計(jì)師事務(wù)所的事業(yè)健康發(fā)展。以下就是分析會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展中存在的問(wèn)題和解決方案。

【關(guān)鍵詞】誠(chéng)信；會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展；問(wèn)題；理念

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的壯大是因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和審計(jì)人員在不斷地增加，近年來(lái)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所出現(xiàn)了很多問(wèn)題，最重要的就是誠(chéng)信的缺失問(wèn)題，講誠(chéng)信是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的重要原則之一，誠(chéng)心的缺失會(huì)嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展。所以，一定要樹(shù)立正確的理念，讓會(huì)計(jì)師事務(wù)所沿著正確的軌道發(fā)展。

一、會(huì)計(jì)師事務(wù)所在發(fā)展中的問(wèn)題

目前，我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的事業(yè)不斷地發(fā)展，但總的規(guī)模較小，這也就說(shuō)明，不管在人力、物力還是財(cái)力上都比較缺乏，所以其并不能滿足現(xiàn)在國(guó)家龐大的審計(jì)工作，規(guī)模較小更不易招聘到更多資深的會(huì)計(jì)人才，這樣一來(lái)也就不會(huì)招來(lái)更多的客戶，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的事業(yè)就會(huì)停滯不前。

1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理制度不健全

許多小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所沒(méi)有建立良好的內(nèi)部管理制度，再加上審計(jì)人員的工資和單純和業(yè)務(wù)收入掛鉤，導(dǎo)致審計(jì)人員工作散漫，不受約束，自由自在，大大減小了工作的積極性，嚴(yán)重影響到審計(jì)的質(zhì)量，會(huì)給事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失。

2.不良的競(jìng)爭(zhēng)方式

一些事務(wù)所為了招攬更多的生意，故意壓低價(jià)格，為快速的完成審計(jì)任務(wù)，運(yùn)用不規(guī)范的手法進(jìn)行審計(jì)，這嚴(yán)重影響到了審計(jì)的質(zhì)量，不利于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的穩(wěn)步發(fā)展。

3.工作形式較單一

近年來(lái)，我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)的內(nèi)容大致相同，例如，財(cái)務(wù)審計(jì)、驗(yàn)資、評(píng)估等，缺少更多的市場(chǎng)，所以發(fā)展速度緩慢，沒(méi)有大的發(fā)展空間。加上國(guó)家對(duì)企業(yè)工商登記制度和企業(yè)年檢制度的改革，服務(wù)的內(nèi)容大大的減少。

4.個(gè)人的素質(zhì)問(wèn)題

在會(huì)計(jì)這個(gè)時(shí)常與金錢(qián)打交道的行業(yè)里，個(gè)人的素質(zhì)問(wèn)題影響著會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展，所以，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在招攬人才的時(shí)候，一定要經(jīng)過(guò)層層篩選，杜絕包庇行為，只有通過(guò)考核的人才能進(jìn)入，這樣才會(huì)大大提高工作質(zhì)量。

5.品牌意識(shí)薄弱

無(wú)論什么企業(yè)都應(yīng)樹(shù)立品牌意識(shí)，要有良好的口碑，才會(huì)有良好的業(yè)績(jī)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所也是如此，有了信譽(yù)才能服眾，才能受到大家的愛(ài)戴，就會(huì)招攬到很多客戶，從而為會(huì)計(jì)師事務(wù)所帶來(lái)大的效益，促進(jìn)國(guó)家會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展。

二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所正確的發(fā)展理念

1.完善管理體制

任何企業(yè)都是在管理體制的規(guī)劃下進(jìn)行的，會(huì)計(jì)師事務(wù)所也不例外。要想提高審計(jì)人員的工作速度和工作質(zhì)量，相關(guān)部門(mén)要進(jìn)行嚴(yán)格的考察，不能只保證速度，而沒(méi)有質(zhì)量，管理人員要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員審計(jì)過(guò)程的監(jiān)督、管理，這樣才能保證審計(jì)結(jié)果不失真。因此要建立和完善事務(wù)所各項(xiàng)管理制度，包括業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度、審計(jì)報(bào)告和工作底稿三級(jí)復(fù)核制度、財(cái)務(wù)管理制度、檔案管理制度、業(yè)務(wù)承管理制度、職業(yè)道德守則、職工薪酬制度、勞動(dòng)紀(jì)律制度等。在進(jìn)行審計(jì)的人員招收時(shí)，要大量招聘年輕的人，年輕的人總是充滿活力的，對(duì)待工作有活力，會(huì)產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣，也會(huì)適應(yīng)信息時(shí)代會(huì)計(jì)電算化發(fā)展，同時(shí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所要加強(qiáng)對(duì)年輕審計(jì)人員的培養(yǎng)，培養(yǎng)他們的職業(yè)精神，培養(yǎng)他們專業(yè)知識(shí)，提高審計(jì)效率。

2.完善道德體系

我們生活在有的德、育、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)里，道德可以看出一個(gè)人的修養(yǎng)，看到一個(gè)人的品質(zhì)，可以說(shuō)，道德影響著人，塑造著人，會(huì)計(jì)審計(jì)人員要遵守一定的職業(yè)道德，這是做好這份工作的重要依據(jù)。從目前來(lái)看，我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)人員的道德規(guī)范方面比較缺乏指導(dǎo)，導(dǎo)致大量的會(huì)計(jì)審計(jì)人員誠(chéng)信缺失，人格下降，這不僅會(huì)影響到會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)績(jī)，更會(huì)影響到社會(huì)的風(fēng)氣。所以，會(huì)計(jì)師事務(wù)所要建立促進(jìn)全面發(fā)展的道德體系，時(shí)刻牢記朱镕基總理對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)人員的戒告“不做假賬”，制定完善的道德規(guī)范，當(dāng)然，只要是體系就應(yīng)該有細(xì)致的方案，管理人員對(duì)方案要仔細(xì)的分析，并全面的引導(dǎo)審計(jì)者，提高會(huì)計(jì)審計(jì)人員的職業(yè)道德。

3.加強(qiáng)誠(chéng)信教育

誠(chéng)信的意思簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是誠(chéng)實(shí)守信，從小家長(zhǎng)和老師就教育我們要誠(chéng)實(shí)，可見(jiàn)，誠(chéng)信對(duì)于一個(gè)人的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)師事務(wù)所也在快速發(fā)展中，國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)人才的誠(chéng)信教育方面加大了力度，并且有了更高的要求，誠(chéng)信是使得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的最基本守則，如果沒(méi)有誠(chéng)信，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序?qū)o(wú)法正常進(jìn)行。會(huì)計(jì)審計(jì)人員是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的重要成員之一，每個(gè)企業(yè)，每個(gè)部門(mén)都要有會(huì)計(jì)審計(jì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行審核，所以，會(huì)計(jì)工作者的誠(chéng)信建設(shè)是非常重要的，如果會(huì)計(jì)審計(jì)人員喪失誠(chéng)信，就會(huì)導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果失真，從而導(dǎo)致市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r失真，嚴(yán)重影響我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)正常發(fā)展。

三、針對(duì)問(wèn)題的解決辦法

1.引進(jìn)多種組織形式

我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所大多都是有限責(zé)任制和普通合伙制的公司，這樣體制的事務(wù)所是有一定的弊端的，所以可以多多學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式，使得會(huì)計(jì)師事務(wù)所事業(yè)快速發(fā)展。

2.加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)管力度

針對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)人員的誠(chéng)信建設(shè)問(wèn)題，首先，我們要建立完整的體系，加強(qiáng)內(nèi)外的管理力度，根據(jù)相應(yīng)的制度對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)人員的行為做出規(guī)范，內(nèi)部人員相互監(jiān)督，避免造假現(xiàn)象的發(fā)生，保證工作效率；其次，監(jiān)管部門(mén)要加大監(jiān)督的力度，大力宣傳誠(chéng)信建設(shè)的重要性，為會(huì)計(jì)審計(jì)人員營(yíng)造一個(gè)良好，健康的工作環(huán)境，因?yàn)橐粋€(gè)好的工作環(huán)境會(huì)影響到一個(gè)人的道德觀念；最后，國(guó)家有關(guān)部門(mén)要依據(jù)相應(yīng)的法律對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)人員進(jìn)行審查，對(duì)于違法犯罪、造假的人員加以嚴(yán)懲，讓失信者付出承重的代價(jià)，從而減少犯罪行為的發(fā)生，讓會(huì)計(jì)師事務(wù)所在正常的軌道上發(fā)展。

3.注重品牌效益

品牌效益是企業(yè)快速發(fā)展的重要保證，所以，品牌是會(huì)計(jì)師事務(wù)所生存與發(fā)展的關(guān)鍵。目前，有很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所正在崛起，這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)師事務(wù)所的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，會(huì)計(jì)師事務(wù)所要想加快發(fā)展的腳步，首先要一步一個(gè)腳印的走，不能急于求成，要知道，一個(gè)品牌的創(chuàng)立是要經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的過(guò)程的。只有品牌在確定的情況下，才會(huì)招攬更多的客戶資源，才會(huì)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益，從現(xiàn)在起，各會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立自己的品牌才是工作的重點(diǎn)。

四、會(huì)計(jì)審計(jì)人員加強(qiáng)誠(chéng)信的重要性

誠(chéng)信對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常重要的，對(duì)于事務(wù)所來(lái)說(shuō)更為重要，誠(chéng)信是會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的重要理念。近年來(lái)，很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所不顧誠(chéng)信，做假賬的現(xiàn)象頻頻發(fā)生，使得社會(huì)的經(jīng)濟(jì)秩序混亂，嚴(yán)重影響了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)是全球化的，誠(chéng)信的缺失會(huì)導(dǎo)致我國(guó)陷入信用危機(jī)，所以，會(huì)計(jì)審計(jì)人員建立誠(chéng)信意識(shí)是必要的，是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化的重要保證，會(huì)計(jì)審計(jì)人員的誠(chéng)實(shí)審計(jì)，會(huì)使得我國(guó)的經(jīng)濟(jì)賬目更加公開(kāi)、透明，讓我國(guó)的經(jīng)濟(jì)在人民的監(jiān)督下，健康發(fā)展，這正是所有人都愿意看到的現(xiàn)象。

五、結(jié)束語(yǔ)

國(guó)家經(jīng)濟(jì)的全球化，促使我國(guó)對(duì)各企業(yè)的監(jiān)督管理力度大大增強(qiáng)了，最重要的就是對(duì)誠(chéng)信的監(jiān)督，誠(chéng)信不僅影響著我們的生活，更影響著國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)審計(jì)人員的誠(chéng)信建設(shè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵，會(huì)計(jì)審計(jì)人員只有加強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)，不做假賬，誠(chéng)實(shí)審計(jì)，才會(huì)建立品牌，獲得良好的信譽(yù)，才能為會(huì)計(jì)師事務(wù)所帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)才會(huì)平穩(wěn)快速發(fā)展。

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