馬 瑜
(無錫科技職業(yè)學(xué)院,江蘇 常州 214028)
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如何提高高職院校教師隊伍信息化水平的思考
馬瑜
(無錫科技職業(yè)學(xué)院,江蘇 常州 214028)
摘要:教育信息化的迅速發(fā)展,極大地影響和改變著教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)方法,基于高職院校的辦學(xué)理念與人才培養(yǎng)目標(biāo),高職院校教師應(yīng)該抓住教育信息化的契機,擺脫傳統(tǒng)的教學(xué)理念的束縛,改變知識結(jié)構(gòu),深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)創(chuàng)新型應(yīng)用人才,以全面推進高職特色的信息化教學(xué)之路。但是在高職院校教育信息化建設(shè)中,存在著許多不容忽視的問題,基于此,就如何提高高職院校教師隊伍的信息化水平做了些思考。
關(guān)鍵詞:教育信息化;高職教師;培養(yǎng)途徑
所謂教育信息化是指在現(xiàn)代教育教學(xué)思想的指導(dǎo)下,完善四項基礎(chǔ):教學(xué)環(huán)境建設(shè)、教學(xué)資源建設(shè)、教學(xué)手段和學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)、教學(xué)組織和管理信息化建設(shè),充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和現(xiàn)代教育手段,達到教學(xué)硬件環(huán)境、教學(xué)相關(guān)資源、教與學(xué)過程、教學(xué)組織和管理最核心的教學(xué)活動信息化。教育信息化的迅速發(fā)展,極大地影響和改變著教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)方法,對深化教育和教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才具有重要意義?;诟呗氃盒5霓k學(xué)理念與人才培養(yǎng)目標(biāo),高職院校的教師更應(yīng)該抓住教育信息化的契機,使之與高職院校的教學(xué)實際緊密結(jié)合,擺脫傳統(tǒng)的教學(xué)理念的束縛,改變知識結(jié)構(gòu),深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)創(chuàng)新型應(yīng)用人才,從而探索出一條行之有效的工作思路,以全面推進高職特色的信息化教學(xué)之路。本文就如何推進教育信息化建設(shè)、提高高職院校教師隊伍的信息化水平進行了一些思考。
一、高職院校信息化建設(shè)存在的問題
大部分高職院校普遍存在信息化建設(shè)起步晚、應(yīng)用水平低的問題。院校領(lǐng)導(dǎo)和教師對教育信息化建設(shè)的深刻內(nèi)涵和重大意義缺乏足夠的認識,未能充分意識到教育信息化的重要性與必要性,從而導(dǎo)致信息化整體水平不高。現(xiàn)代的信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用少、層次低、“穿新鞋、走老路”的問題比較嚴(yán)重[1]。另外學(xué)校缺乏統(tǒng)一系統(tǒng)的規(guī)劃,管理保障機構(gòu)不健全,對教師的教學(xué)信息化過程缺乏管理和培訓(xùn),日常的硬件軟件管理維護工作滯后,使用率偏低,全員參與管理和維護的意識比較淡薄。這些問題都嚴(yán)重阻礙了教育信息化的進程。
高職院校教師信息化意識普遍較弱,他們掌握計算機知識的程度有限,計算機應(yīng)用能力較弱。在平時的備課和上課中,僅僅局限于簡單的課件、文字處理、資料搜索等手段,基本沒有發(fā)揮它們應(yīng)有的作用,所以信息化技術(shù)對教師教學(xué)的促進作用不明顯[2]。此外,很多教師缺少把現(xiàn)代信息化技術(shù)應(yīng)用到日常的教學(xué)活動中去的習(xí)慣,從而缺乏實踐經(jīng)驗;還有部分教師對教育信息化缺乏興趣,墨守成規(guī)抱著老一套的教學(xué)方式不放,這也極大地制約著教育信息化水平的提高。
二、高職院校教師信息化素養(yǎng)的培養(yǎng)途徑
首先,高職院校應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)做起,樹立正確的教育信息化觀念,充分認識到信息化建設(shè)不是簡單的信息設(shè)備和技術(shù)的引入,而是涉及到教育觀念、教育模式、教育方式的全方位的整體變革。其次,應(yīng)該統(tǒng)一規(guī)劃學(xué)校信息化建設(shè)這一系統(tǒng)工程,加大投資力度,規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。不能存在“走一步,說一步”的現(xiàn)象,徹底根除“面子工程”等急功近利的思想,應(yīng)平衡硬件的投資和軟件教學(xué)資源投入,避免造成有“車”無“貨”或者有“貨”無“車”的局面[3]。再次,教育信息化建設(shè)是前提,管理是保證,為了保障學(xué)校信息化建設(shè)有效進行,學(xué)校應(yīng)成立教育信息化領(lǐng)導(dǎo)班子,全面規(guī)劃和管理學(xué)校信息化建設(shè)的相關(guān)政策規(guī)劃,建立有效的運行機制。同時配備專業(yè)技術(shù)人員為信息化建設(shè)提供技術(shù)保障。相反,若是相關(guān)信息化建設(shè)技術(shù)保障不到位,日常管理跟不上,全員參與管理和維護的意識比較薄弱,這些都將會嚴(yán)重阻滯教育信息化的發(fā)展進程。
能否擁有一支教學(xué)業(yè)務(wù)水平高、信息化應(yīng)用能力強的教師隊伍是一個學(xué)校信息化建設(shè)中關(guān)鍵所在。然而加強師資隊伍的培訓(xùn)、轉(zhuǎn)變高職院校教師教學(xué)理念、提高教師信息化應(yīng)用水平、營造教育信息化的教學(xué)氛圍、重新定位學(xué)生課堂教學(xué)要求,是提高教師隊伍信息化水平的重中之重。
首先,高職院校應(yīng)加強對教師的信息技術(shù)培訓(xùn),使教師能分層次、分崗位地掌握信息技術(shù)的基本知識和技能,如:文字處理軟件、多媒體課件制作等。同時適當(dāng)引入激勵機制來調(diào)動教師的積極性與主動性,例如:定期舉辦教師多媒體課件比賽、信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用比賽等[4]。只有這樣,教師才能不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、方法和手段以適應(yīng)教學(xué)要求的不斷變化,從而達到高職院校人才培養(yǎng)的最終目標(biāo)。
其次,每一個高職院校教師都應(yīng)充分認識到教育信息化不僅僅是簡單的教育手段、教育工具的硬件改變,而應(yīng)該是傳統(tǒng)的教育理念、教育模式、教育方法的軟件改革,我們應(yīng)該徹底擺脫傳統(tǒng)教學(xué)理念和模式的束縛,積極應(yīng)用多樣化的新型信息技術(shù),提高教學(xué)質(zhì)量和效率。只有深刻體會到教育信息化建設(shè)在當(dāng)代教學(xué)中的地位及其應(yīng)用的必要性和緊迫性,我們才真正能做到教學(xué)的與時俱進、不斷創(chuàng)新。
在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,教師是主體,學(xué)生都是圍繞教師展開教學(xué)活動。然而在新型的信息化課堂教學(xué)中,教師轉(zhuǎn)變?yōu)檎n堂的學(xué)習(xí)者和研究者、學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者和管理者、課堂活動的設(shè)計者和評估者、學(xué)習(xí)資源的搜集者和提供者,是整個學(xué)習(xí)過程的參與者。這就對教師提出了更高的要求:一方面教師應(yīng)掌握先進的信息技術(shù);另一方面,教師應(yīng)不斷更新自己的原有知識,與時俱進,并且能及時對自己的教學(xué)行為進行反思和總結(jié),有效地挖掘最新的教學(xué)資源和信息。在信息化教學(xué)模式下,學(xué)生是教學(xué)的主體,教師除了把握自身的教學(xué)內(nèi)容和課堂有限的教學(xué)時間以外,還應(yīng)充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況及“遙控”學(xué)生課外的無限時間。如我們可以借助“空中課堂”進行教學(xué)設(shè)計,為學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)的平臺,從而培養(yǎng)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)習(xí)慣,這樣既調(diào)動了學(xué)習(xí)自主性和學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,同時也為教師提供了廣闊的信息資源和教學(xué)資源,課堂形式和內(nèi)容也變得豐富多彩。
另外,一名合格的教師除了能上好課,還應(yīng)具備一定的科研能力。如:我們可以利用當(dāng)代高度發(fā)展的信息技術(shù)資源,積極開展信息技術(shù)與傳統(tǒng)課程整合的研究,更新傳統(tǒng)的教學(xué)模式,充分體現(xiàn)教學(xué)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,最大限度地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性??偠灾?,現(xiàn)代教育科研的手段和方法多樣化,但都離不開信息技術(shù)的支持。如:數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、科研匯報、信息搜集等,這些都為現(xiàn)代化的教育科研提供了有效保障。
高職教育中,培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力、自主學(xué)習(xí)能力是人才培養(yǎng)的重要目標(biāo)之一,教育信息化教學(xué)通過音頻、視頻、演示等多種方法有機結(jié)合和有效運用,強調(diào)學(xué)生為主體,突出個性化教學(xué)。同時也要求學(xué)生在課外利用各種資源積極主動進行信息搜索與整合。學(xué)生信息搜索與整合的過程亦是他們對已學(xué)知識再復(fù)習(xí)、操練的過程,彌補了有限的課堂教學(xué)的不足[5]。在此過程中,積極鼓勵學(xué)生參與教學(xué)資源建設(shè),勇于提出建議與意見,教師及時做好總結(jié)和記錄,這樣極大地豐富與優(yōu)化了教學(xué)資源。不僅做到了課前師生預(yù)熱、自主預(yù)習(xí);課堂師生交流、生生交流、信息共享;課后在線輔導(dǎo),及時反饋。長此以往,教師可以不斷創(chuàng)建和豐富學(xué)生學(xué)習(xí)資源庫,從而更好地開展信息化教學(xué),從而達到教師和學(xué)生相互促進,共同進步。
三、總結(jié)
信息化發(fā)展是整個社會發(fā)展的必然趨勢,信息技術(shù)與高職教育的整合是教育改革的必然趨勢。教育信息技術(shù)化首先是教師信息化的過程,是一項長期的系統(tǒng)工程。教育信息化的快速發(fā)展與應(yīng)用,極大地影響著教育觀念、教學(xué)方法和教育模式的改變,對深化教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)創(chuàng)新人才具有重要的意義。它是現(xiàn)代教學(xué)發(fā)展的需要,是高職院校培養(yǎng)創(chuàng)新型應(yīng)用性人才的需要,是每一個職教人的需要。在新形勢下,高職院校的教育信息化進程應(yīng)當(dāng)結(jié)合高職辦學(xué)特點,立足院校實際情況,以提高信息化意識為前提,建立激勵機制為保障,以師生共建教學(xué)資源庫為核心,以開展科研為手段,以教師信息化能力培養(yǎng)為關(guān)鍵,實現(xiàn)教育模式的更新和教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變,從而提高教育質(zhì)量的最終目標(biāo)。
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(責(zé)任編輯:朱嵐)
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文獻標(biāo)志碼:A
文章編號:1001-7836(2015)05-0038-02
作者簡介:馬瑜(1982—),女,江蘇常州人,講師,從事英語教育研究。
收稿日期:2015-03-23
doi:10.3969/j.issn.1001-7836.2015.05.018