• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于基層集體經(jīng)濟發(fā)展情況的調(diào)查與思考——以濟源為例

    2015-07-20 09:34:28中共濟源市委黨校魏曉潔
    中國商論 2015年28期
    關(guān)鍵詞:存在問題思考

    中共濟源市委黨校 魏曉潔

    關(guān)于基層集體經(jīng)濟發(fā)展情況的調(diào)查與思考——以濟源為例

    中共濟源市委黨校 魏曉潔

    摘 要:積極探索新形勢下發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的有效機制和實現(xiàn)形式,對于加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)和全面建設(shè)小康社會具有重要的意義。筆者為了解研究濟源當(dāng)前基層集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,掌握第一手資料,先后對濟源市城區(qū)和山區(qū)的基層集體經(jīng)濟發(fā)展狀況進行了調(diào)研,掌握了大量真實可靠的數(shù)據(jù),為研究濟源市基層經(jīng)濟發(fā)展乃至全國基層經(jīng)濟發(fā)展狀況提供了大量第一手資料。

    關(guān)鍵詞:基層集體經(jīng)濟 收入來源 存在問題 思考

    1 基層集體經(jīng)濟收入來源

    1.1 依托區(qū)位資源優(yōu)勢,大力發(fā)展三產(chǎn)

    天壇的泥河頭、白澗等居委會圍繞工業(yè)大道、西環(huán)開發(fā)沿街商住樓、商場等,通過出租、入股等方式增加收入,每年的門面房租金總計達到100余萬元;泥河頭等居委會還圍繞中原國際商貿(mào)城先后開發(fā)建設(shè)了農(nóng)貿(mào)市場、建材市場等,農(nóng)貿(mào)市場每年可收租金35萬,建材市場每年可收租金40萬元,且按合同每5年逐年上漲。邵原的神溝村則憑借豐富的自然資源大力發(fā)展紅葉旅游,每年收入也在10萬元以上。

    1.2 依托周邊企業(yè)的優(yōu)勢,發(fā)展集體企業(yè)或勞務(wù)經(jīng)濟

    如泥河頭、白澗居委會圍繞濟鋼等市直企業(yè),延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,籌資建立集體企業(yè),拓寬增收渠道;泥河頭、白澗等居委會還利用周邊企業(yè)較多的優(yōu)勢,成立裝卸隊、運輸隊、物流公司等機構(gòu),組織居委會人員進入企業(yè)務(wù)工,每年勞務(wù)收入可達數(shù)十萬元。

    1.3 依托企地共建優(yōu)勢,收取土地租金

    近年來,天壇不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,大力招商引資,隨著項目的紛紛落地,各居委會的租地收入也成為集體經(jīng)濟收入的重要來源。如泥河頭因太行水泥等企業(yè)占地,每年租金收入約30萬元;白澗因天宏特鋼、濟鋼、幼兒園等占地,每年租金收入約為50萬元。

    1.4 依托政策優(yōu)勢,爭取市、辦兩級獎補資金

    如天壇各居委會在服務(wù)市政項目、辦事處中心工作中,根據(jù)完成情況,可得到市、辦兩級財政相應(yīng)的資金獎勵和補貼;如2014年辦事處在項目建設(shè)、文明創(chuàng)建、招商引資等方面共拿出1000余萬對各居委會進行了獎勵,以促進其干事創(chuàng)業(yè)的積極性。如邵原神溝村每年爭取到的扶貧、開發(fā)資金近60萬元。

    1.5 依托集體資產(chǎn)優(yōu)勢,進行投資收益

    部分居委會將其部分集體收入投資于企業(yè),每年定期收取利息或股金收入,天壇一居委會將開發(fā)商交納的1500萬元土地出讓金用于投資擔(dān)保,每年可獲利150余萬元。

    2 當(dāng)前基層集體經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題

    2.1 土地制約因素加大,發(fā)展空間受限

    一方面,無地可用。如泥河頭等居委會因近年開發(fā),1000余畝土地相繼被占用,可用土地寥寥無幾,發(fā)展集體經(jīng)濟必須“另辟蹊徑”;另一方面是有地難征。受耕地保護、用地指標、規(guī)劃審批等限制,再加上群眾對征地補償要求和期望越來越高,協(xié)調(diào)難度加大,建設(shè)成本上升。

    2.2 集體經(jīng)濟開支壓力加大

    當(dāng)前,基層集體經(jīng)濟開支的特點是項目多、數(shù)量大、持續(xù)性強;如隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和群眾生活水平的提高,廣大居民對集體經(jīng)濟提供服務(wù)的要求也在不斷提高,長效保潔、合作醫(yī)療、居容居貌改善、福利待遇等方面的支出逐年攀升,基層集體經(jīng)濟面臨巨大的經(jīng)濟壓力;尤其是對集體經(jīng)濟本身薄弱的居委會來說,更是難釋重負,為維持居委會正常運轉(zhuǎn),部分居委會采取舉債借款等措施應(yīng)對,更談不上發(fā)展。如泥河頭居委會,每年需對60歲以上老年人每年發(fā)放200~500元福利,對考上一中以上學(xué)生每年發(fā)放300~1000元獎勵,對全體村民每年每人發(fā)放福利900元,每年每人發(fā)放米面錢、菜錢520元,再加上修路、改氣、環(huán)衛(wèi)工人工工資、水費補助等硬性開支,每年至少需要200萬元以上開支;白澗居委會除開展創(chuàng)建、群眾文化活動、修路架水改氣,重陽節(jié)60周歲以上老年人重陽節(jié)慰問、生日慰問等開支外,僅每年年底群眾福利發(fā)放就需300萬元。

    2.3 受宏觀影響,租金收入降低明顯

    鋼材、水泥等產(chǎn)業(yè)因市場萎縮和價格下跌,效益下滑明顯,相關(guān)企業(yè)或解除租地合同,或要求下調(diào)租金價格;居委會土地也因企業(yè)投資意愿下降,遲遲找不到合作方。其中泥河頭居委會已減少土地租金30萬元。

    2.4 經(jīng)營性收入比重較低,不利于可持續(xù)發(fā)展

    從調(diào)查情況來看,集體收益較大的居委會,資源開發(fā)型占主導(dǎo)地位,大多依靠土地開發(fā)過程中的征地補償款,其經(jīng)營性收入較低。從長期來看,隨著居委會集體資產(chǎn)、資源的出讓,如沒有持久長效的收入來源,將成為名符其實的“空殼村”,或雖有少部分房租收入,對于集體經(jīng)濟發(fā)展的壯大和維持居委會自身的有效運轉(zhuǎn)也是捉襟見肘。

    2.5 基層集體經(jīng)濟發(fā)展不均衡

    從調(diào)研來看,表現(xiàn)在四個方面。一是城區(qū)居委會與山區(qū)鄉(xiāng)村發(fā)展不均衡。城區(qū)居委會集體經(jīng)濟動輒數(shù)百萬元,而個別山區(qū)鄉(xiāng)村只有幾萬元甚至更少,這有歷史原因,也有自然條件的因素。二是各鎮(zhèn)辦居委會與居委會之間、村與村之間發(fā)展也極不均衡。三是集體經(jīng)濟中大隊與小隊的發(fā)展不平衡,如白澗居委會大隊集體收入每年只有50萬元,而各小隊集體收入則在350萬元以上。四是生產(chǎn)隊與生產(chǎn)隊之間也不均衡,如白澗居委會三、四組每年每人分紅3000~4000元,而一、二組每年每人分紅1000元。

    2.6 土地集體所有權(quán)得不到體現(xiàn)

    居委會土地歸集體所有,但在實際工作中往往得不到體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在土地征用費補償問題上,一些居委會把城區(qū)建設(shè)、修路征用的土地補償費、青苗費均一起分到戶,居委會只是象征性地保留一些協(xié)調(diào)費或公共建設(shè)資金。當(dāng)年收入“分光用光”,不積累、不能進行再生產(chǎn)投資。

    2.7 個別居委會干部的觀念跟不上發(fā)展需要

    基層干部工資收入低,除去每年花在工作上的油錢、通訊費、紅白事等外,所剩無幾,工作量與報酬不匹配,導(dǎo)致部分基層干部有怨言;個別居委會干部存在“等、靠、要”等思想,沒有把握發(fā)展機遇的主動權(quán);對興辦集體企業(yè)有顧慮,擔(dān)心失敗,怕冒風(fēng)險,對現(xiàn)代股份制改革等理念知之甚少;集體經(jīng)濟發(fā)展沒有延續(xù)性,新干部不買舊干部的帳。此外,隨著市場經(jīng)濟觀念深入人心,個別干部對發(fā)展集體經(jīng)濟并不寄予多大希望,集體意識淡薄。

    3 進一步發(fā)展基層集體經(jīng)濟的幾點思考

    結(jié)合綜合調(diào)研情況,本文對基層集體經(jīng)濟發(fā)展有如下幾點思考。

    3.1 強化能力建設(shè),抓好干部內(nèi)在管理

    發(fā)展集體經(jīng)濟,關(guān)鍵在人,核心在村支兩委干部。一是選好班子。健全基層干部選任機制,注重從優(yōu)秀青年農(nóng)民中選拔村干部,積極探索從鎮(zhèn)辦機關(guān)黨員干部以及回村大中專學(xué)生中選擇擬任人選等途徑選優(yōu)配強村黨支部書記,繼續(xù)選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作,為基層組織提供新鮮血液。二是強化培訓(xùn)。以“智慧黨員”“、村官論壇”“、社區(qū)講堂”等為載體,有計劃、有目的地開展市場經(jīng)濟、股份合作、企業(yè)經(jīng)營管理、集體資產(chǎn)和財務(wù)管理等方面的培訓(xùn),提高居委會干部的發(fā)展意識、管理水平,增強他們適應(yīng)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。三是注重激勵。把基層干部的報酬與集體經(jīng)濟的發(fā)展、集體積累的增加有機掛鉤以形成內(nèi)在的激勵機制,對發(fā)展集體經(jīng)濟有成績的基層干部進行表彰、獎勵,如集體經(jīng)濟收入年度增幅較高且總額較大的,主要干部除按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取報酬補助外,可通過合法程序按一定比例提取集體經(jīng)濟收入中超出上年度部分,作為干部績效獎勵來安排,激發(fā)基層干部發(fā)展集體經(jīng)濟的內(nèi)在動力。

    3.2 發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),增強造血功能

    發(fā)展居委會集體經(jīng)濟必須遵循因地制宜的原則,充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,合理有效地利用當(dāng)?shù)刭Y源。一是“企地共建”。在服務(wù)好企業(yè)的同時,周邊居委會在符合規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)定位的前提下,建設(shè)標準化廠房,大力招商引資發(fā)展工業(yè);加快集體土地的流轉(zhuǎn),改變傳統(tǒng)的作業(yè)方式,以土地入股,拓新租賃的形式,提高土地利用率,增加居委會集體經(jīng)濟收入。泥河頭等濟鋼周邊的居委會,要持續(xù)圍繞“市屬企業(yè)拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,搞精深加工”的思路,充分挖掘、開發(fā)市屬企業(yè)配套資源,在鋼材深加工、小五金加工、玻璃新產(chǎn)品開發(fā)等行業(yè)上做文章,借助大企業(yè)的優(yōu)勢發(fā)展自己,也可把項目引進園區(qū)進行發(fā)展。二是“靠山吃山”。環(huán)城路周邊的白澗、泥河頭等居委會,要依托中原國際商貿(mào)城,充分利用地理環(huán)境優(yōu)越、交通便利、信息通暢、人員聚集等有利條件,開發(fā)倉儲、物流等服務(wù)業(yè),以場生財,以商興業(yè)。神溝村等可大力發(fā)展生態(tài)旅游等產(chǎn)業(yè)。

    3.3 集約土地資源,拓寬發(fā)展空間

    土地是基礎(chǔ),更是資本。具有一定區(qū)位優(yōu)勢和適度規(guī)模的土地是形成產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的基礎(chǔ),也是發(fā)展集體經(jīng)濟的最大資本。新型社區(qū)整合了大量土地資源,為解決制約經(jīng)濟發(fā)展的最大瓶頸——土地問題提供寶貴的資源。天壇街道確立了“大社區(qū)”的理念,謀劃建設(shè)5~6個宜居社區(qū),在有效改善轄區(qū)居民生活條件的同時,謀求土地效益的最大化,推動產(chǎn)城一體快速發(fā)展。圍繞這一目標,需要市里出臺相關(guān)政策和優(yōu)惠條件,如規(guī)劃方面,由市里統(tǒng)一規(guī)劃,居委會層面不負擔(dān)規(guī)劃設(shè)計費;土地性質(zhì)變更方面,也由市里統(tǒng)一辦理手續(xù),居委會不再繳納相關(guān)費用;居民征地補償方面,在提高補償標準的同時,為居委會預(yù)留部分土地,用于自主發(fā)展或土地入股;失地居民保障方面,企業(yè)要優(yōu)先錄用當(dāng)?shù)鼐用?,或設(shè)置公益性崗位安置失地居民;公共設(shè)施方面,配套完善水、電、氣、學(xué)校、游園、百貨商場、衛(wèi)生服務(wù)中心等,滿足居民生活需要。

    3.4 加大扶持力度,緩解資金瓶頸

    一是加大財政扶持力度。尤其是對一些山區(qū)薄弱村,在本身沒有項目,而項目也確實難以在本轄區(qū)范圍內(nèi)實施的情況下,由政府實行定向扶持;探索對村級集體繳納的稅金,市財政應(yīng)將本級財政留成部分全額返還到村;對企業(yè)繳納的土地使用稅以一定比例返還給所在村,最大限度地讓利于民。二是加強村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障力度。進一步建立健全村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障的長效機制,保障村級組織依法履行職能,同時建立健全村干部報酬、正常離任村干部生活補助、村集辦公經(jīng)費等基本保障制度,逐步形成可持續(xù)增長的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制。三是加大社會幫扶力度。深化部門幫村制度、村企結(jié)對制度,把扶持重點從解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)轉(zhuǎn)到解決集體經(jīng)濟增收上來;用好管好對經(jīng)濟薄弱村的幫扶資金,加強各類幫扶資金與各類扶持資金的統(tǒng)籌使用。

    3.5 管好用活居委會集體資產(chǎn)

    深化改革,強化管理,實現(xiàn)集體資產(chǎn)的保值增值。一是推進村級股份制改革。堅持把股份合作制作為農(nóng)村綜合改革的一項重點工作加以突破,充分調(diào)動廣大股民發(fā)展集體經(jīng)濟的積極性,構(gòu)建集體經(jīng)濟穩(wěn)固增長機制。二是建立健全集體資產(chǎn)積累機制。凡是集體項目都要落實責(zé)任制,及時收繳承包金或租賃費,把該收的錢收起來。對居民長期放棄管理、粗放經(jīng)營甚至荒蕪的承包項目,由集體收回后,實行招投標承包經(jīng)營。三是盤活集體存量資產(chǎn),構(gòu)筑資產(chǎn)增值機制。要把土地等資源性資產(chǎn)作為經(jīng)營性資產(chǎn)來運作,促使集體資產(chǎn)保值增值。創(chuàng)新土地征用補償費的利用方式,避免“分凈分光”的現(xiàn)象。四是進一步規(guī)范村(居)居級財務(wù)代管制度。強化開支審批、收支預(yù)決算、財務(wù)審計監(jiān)管、民主監(jiān)督、財務(wù)公開等工作,嚴禁盲目舉債,堵塞居級財務(wù)管理漏洞。

    參考文獻

    [1] 劉磊.農(nóng)民合作經(jīng)濟組織——現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的助推器[J].商品與質(zhì)量,2011(S6).

    [2] 于建嶸.岳村政治:轉(zhuǎn)型期中國鄉(xiāng)村政治結(jié)構(gòu)的變遷[M].北京:商務(wù)印書館,2001.

    [3] 鄭杭生.當(dāng)代中國農(nóng)村社會轉(zhuǎn)型的實證分析[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,1996.

    [4] 中央農(nóng)村工作會議在京舉行——科學(xué)謀劃“十二五”時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展全面部署2011年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作[J].2011(01).

    [5] 程漱蘭.中國農(nóng)村發(fā)展:理論與實踐[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,1999.

    中圖分類號:F321.32

    文獻標識碼:A

    文章編號:2096-0298(2015)10(a)-140-03

    猜你喜歡
    存在問題思考
    農(nóng)村土地管理存在的問題及思考
    機械設(shè)備的維護與管理
    醫(yī)院門診一卡通收費信息化發(fā)展研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:42:06
    我國信用評級業(yè)存在的問題及應(yīng)對策略
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:30:28
    對于少兒英語教育的幾點思考
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:40:23
    瞬變電磁在礦井水文地質(zhì)工作中的應(yīng)用
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:51:34
    少兒圖書館小志愿者工作的意義和思考
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:35:59
    淺論高中化學(xué)生活化教學(xué)的實踐與思考
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:10:24
    初中數(shù)學(xué)高效課堂的創(chuàng)建策略
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:59:50
    淺談高校生物學(xué)專業(yè)遺傳學(xué)課程的教學(xué)現(xiàn)狀與改進策略
    超碰97精品在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| e午夜精品久久久久久久| 日本av手机在线免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 婷婷成人精品国产| 少妇精品久久久久久久| 国产有黄有色有爽视频| 精品久久久久久电影网| 欧美久久黑人一区二区| 国产日韩欧美视频二区| 国产不卡av网站在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 波多野结衣一区麻豆| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 色精品久久人妻99蜜桃| 多毛熟女@视频| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜福利,免费看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 99热网站在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美日韩精品网址| 男女无遮挡免费网站观看| 国产av码专区亚洲av| 日韩伦理黄色片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 老汉色∧v一级毛片| 蜜桃在线观看..| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产97色在线日韩免费| 午夜福利视频精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| www日本在线高清视频| 乱人伦中国视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲av国产av综合av卡| 青春草亚洲视频在线观看| 99久国产av精品国产电影| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 日韩av在线免费看完整版不卡| xxx大片免费视频| 好男人视频免费观看在线| 国产精品久久久久久久久免| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美97在线视频| 国产av码专区亚洲av| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久久久久精品精品| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 婷婷色综合大香蕉| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 丰满饥渴人妻一区二区三| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品 国内视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 美国免费a级毛片| 亚洲精品一区蜜桃| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久这里只有精品19| 日日摸夜夜添夜夜爱| 蜜桃国产av成人99| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人国语在线视频| 丰满少妇做爰视频| 亚洲第一av免费看| 满18在线观看网站| 在线观看三级黄色| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲在久久综合| 91国产中文字幕| 中文字幕最新亚洲高清| 超碰97精品在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 在线观看免费午夜福利视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 热re99久久精品国产66热6| 国产成人一区二区在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一区二区三区四区激情视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲美女视频黄频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美激情高清一区二区三区 | 国产av一区二区精品久久| 国产精品一二三区在线看| 在线观看免费视频网站a站| 丝袜美腿诱惑在线| 99热国产这里只有精品6| 久久国产亚洲av麻豆专区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品.久久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产成人免费无遮挡视频| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲国产欧美网| 伊人久久国产一区二区| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 成人漫画全彩无遮挡| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99国产精品免费福利视频| 国产 一区精品| 丁香六月欧美| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲av日韩在线播放| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲国产精品999| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线 | 亚洲精品日本国产第一区| 国产免费又黄又爽又色| 国产黄色免费在线视频| 久久97久久精品| 韩国精品一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品一区二区在线不卡| 老熟女久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 一级毛片电影观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 黄色一级大片看看| 亚洲国产av影院在线观看| 咕卡用的链子| 在线观看一区二区三区激情| 天天操日日干夜夜撸| 激情五月婷婷亚洲| 性色av一级| 岛国毛片在线播放| 国产男人的电影天堂91| 亚洲av综合色区一区| 国产在线免费精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲三区欧美一区| 久久精品国产亚洲av涩爱| bbb黄色大片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美在线黄色| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成年av动漫网址| 黄频高清免费视频| 精品第一国产精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美中文综合在线视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 制服诱惑二区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产日韩欧美亚洲二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 1024视频免费在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| www日本在线高清视频| 久久久久久人人人人人| 亚洲在久久综合| 电影成人av| 亚洲免费av在线视频| 天堂8中文在线网| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 看免费成人av毛片| 成人黄色视频免费在线看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| av不卡在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| kizo精华| 麻豆av在线久日| 国产97色在线日韩免费| 一区二区三区四区激情视频| 婷婷色av中文字幕| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 大香蕉久久网| 免费高清在线观看视频在线观看| av一本久久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲少妇的诱惑av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看| 乱人伦中国视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 色视频在线一区二区三区| 十八禁高潮呻吟视频| 久久久久久久久久久久大奶| av国产精品久久久久影院| 91成人精品电影| 老鸭窝网址在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久久久人人人人人| 男女边摸边吃奶| 丁香六月欧美| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 九九爱精品视频在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 天堂8中文在线网| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品偷伦视频观看了| 久久韩国三级中文字幕| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲欧洲国产日韩| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 欧美另类一区| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄色 视频免费看| 亚洲国产日韩一区二区| 男女国产视频网站| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 无限看片的www在线观看| 久久久欧美国产精品| 国产麻豆69| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 大陆偷拍与自拍| 制服人妻中文乱码| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品成人在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久久欧美国产精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 无限看片的www在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 一区二区三区激情视频| 亚洲人成77777在线视频| svipshipincom国产片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 大香蕉久久成人网| 亚洲四区av| 亚洲国产精品999| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲三区欧美一区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩精品有码人妻一区| 丝袜脚勾引网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲国产精品国产精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产xxxxx性猛交| 大香蕉久久成人网| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲在久久综合| xxx大片免费视频| 飞空精品影院首页| 母亲3免费完整高清在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费在线观看黄色视频的| a 毛片基地| 久久久久久久久久久免费av| 中文字幕最新亚洲高清| 男人添女人高潮全过程视频| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品亚洲成国产av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品三级大全| 婷婷色av中文字幕| 亚洲av电影在线进入| 国产麻豆69| 99九九在线精品视频| 亚洲图色成人| 成人毛片60女人毛片免费| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲,欧美精品.| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 韩国精品一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 婷婷成人精品国产| 丝袜美腿诱惑在线| 国产亚洲最大av| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产精品人妻久久久影院| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品日韩在线中文字幕| a 毛片基地| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产一区二区 视频在线| 青春草视频在线免费观看| 性少妇av在线| 三上悠亚av全集在线观看| av在线观看视频网站免费| 热99国产精品久久久久久7| 十八禁网站网址无遮挡| 青青草视频在线视频观看| 两个人免费观看高清视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 新久久久久国产一级毛片| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 男的添女的下面高潮视频| 高清欧美精品videossex| 九草在线视频观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 人妻一区二区av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 香蕉国产在线看| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜福利视频精品| videosex国产| 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品酒店卫生间| 我的亚洲天堂| 捣出白浆h1v1| 久久精品久久精品一区二区三区| 看免费成人av毛片| 在线观看免费高清a一片| 岛国毛片在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 国产在线免费精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 叶爱在线成人免费视频播放| av电影中文网址| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲综合精品二区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 午夜福利影视在线免费观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 丝袜喷水一区| 久久久久视频综合| 日韩电影二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美人与善性xxx| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久久国产一区二区| 亚洲国产看品久久| 高清av免费在线| 天天影视国产精品| 男女边吃奶边做爰视频| 18禁国产床啪视频网站| 黄色怎么调成土黄色| 久久久久精品人妻al黑| 国产av国产精品国产| 在线天堂中文资源库| 国产av国产精品国产| 欧美激情极品国产一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 啦啦啦 在线观看视频| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲在久久综合| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产激情久久老熟女| 少妇精品久久久久久久| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品一区二区在线不卡| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品一区二区三区av网在线观看 | 男女边摸边吃奶| av卡一久久| 黄色视频不卡| 国产免费一区二区三区四区乱码| 天堂中文最新版在线下载| 老司机亚洲免费影院| 国产精品一区二区在线观看99| 男男h啪啪无遮挡| 欧美人与善性xxx| av国产精品久久久久影院| 久久久精品免费免费高清| 免费av中文字幕在线| 亚洲成人免费av在线播放| 国产精品无大码| 亚洲国产成人一精品久久久| 大香蕉久久成人网| 美女视频免费永久观看网站| 日韩大码丰满熟妇| 99热全是精品| 这个男人来自地球电影免费观看 | 免费高清在线观看视频在线观看| 在线观看免费高清a一片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 天堂8中文在线网| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一级毛片电影观看| 天天影视国产精品| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美97在线视频| 丰满乱子伦码专区| 国产又爽黄色视频| 久久ye,这里只有精品| 精品视频人人做人人爽| 久久热在线av| 黄色视频不卡| netflix在线观看网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲四区av| 久久免费观看电影| 超碰97精品在线观看| 天堂8中文在线网| 老司机在亚洲福利影院| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 不卡av一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 色视频在线一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 黄色怎么调成土黄色| 黄片小视频在线播放| 少妇人妻 视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 蜜桃国产av成人99| 青春草视频在线免费观看| 亚洲av日韩在线播放| 人人澡人人妻人| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲精品一二三| 日本色播在线视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品一品国产午夜福利视频| 国产黄色免费在线视频| 毛片一级片免费看久久久久| 考比视频在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 精品少妇久久久久久888优播| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩一区二区视频免费看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜福利影视在线免费观看| 女性生殖器流出的白浆| 高清av免费在线| 老汉色∧v一级毛片| 久久久亚洲精品成人影院| 久久精品久久精品一区二区三区| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲熟女精品中文字幕| 女性被躁到高潮视频| 午夜福利在线免费观看网站| 国产男女内射视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产av精品麻豆| 午夜福利视频精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 视频区图区小说| 激情视频va一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 嫩草影视91久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 蜜桃国产av成人99| 波野结衣二区三区在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美xxⅹ黑人| 丰满饥渴人妻一区二区三| 大香蕉久久成人网| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 91精品三级在线观看| 美女福利国产在线| 国产精品一区二区在线观看99| 丝袜脚勾引网站| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久精品久久久久久久性| 黄片无遮挡物在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成人国产麻豆网| 亚洲伊人色综图| 欧美中文综合在线视频| 男人添女人高潮全过程视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 一区二区三区乱码不卡18| 99久久精品国产亚洲精品| 成年av动漫网址| 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线天堂中文资源库| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 不卡av一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一区二区三区乱码不卡18| 久久天堂一区二区三区四区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲国产精品国产精品| 一区二区三区精品91| 咕卡用的链子| 成年动漫av网址| 亚洲精品自拍成人| 老司机深夜福利视频在线观看 | 美女主播在线视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久精品国产亚洲av涩爱| 色婷婷av一区二区三区视频| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品国产av在线观看| 国产精品无大码| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一个人免费看片子| 亚洲美女视频黄频| 18禁观看日本| 只有这里有精品99| 久久久久网色| 久久女婷五月综合色啪小说| 搡老乐熟女国产| 99久久人妻综合| 69精品国产乱码久久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲综合精品二区| 欧美激情高清一区二区三区 | 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲免费av在线视频| 黄片小视频在线播放| 天美传媒精品一区二区| 久久99一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲国产av影院在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 两个人看的免费小视频| 看免费成人av毛片| 最近2019中文字幕mv第一页| 一区二区三区精品91| 国产一级毛片在线| 欧美中文综合在线视频| 美女中出高潮动态图| 午夜福利视频精品| 国产一区二区三区综合在线观看| a 毛片基地| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 成年av动漫网址| 国产成人欧美在线观看 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲少妇的诱惑av| 777米奇影视久久| 亚洲在久久综合| 午夜91福利影院| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 老汉色av国产亚洲站长工具| 水蜜桃什么品种好| 亚洲免费av在线视频| 国产xxxxx性猛交| 国产1区2区3区精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲欧美激情在线| 少妇的丰满在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 一本大道久久a久久精品| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 久久国产精品大桥未久av| av电影中文网址| 国产熟女午夜一区二区三区| 考比视频在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 国产福利在线免费观看视频| av线在线观看网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲成色77777| 婷婷色av中文字幕| 99热网站在线观看| 亚洲久久久国产精品| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品aⅴ在线观看| 老熟女久久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 |