陳麗琴
(湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟貿(mào)易系,湖北十堰 442000)
近年來,中高職會計專業(yè)課程體系銜接等成為高職院校會計專業(yè)教育教學(xué)研究的熱點和重點,并取得了許多階段性的成果。然而,無論課程體系多么完美,沒有有效的課堂教學(xué),人才培養(yǎng)目標(biāo)也不可能實現(xiàn)。
課堂教學(xué)從內(nèi)涵上來看,不是指具體某一堂課,而是一個具有多種形式和組織的綜合系統(tǒng)。會計專業(yè)在一定程度上是一個需要埋頭苦學(xué)的專業(yè),學(xué)生很容易產(chǎn)生倦怠感,職業(yè)院校會計專業(yè)高效課堂所要達(dá)到的目標(biāo)是:通過課堂教學(xué),學(xué)生能夠投入盡可能少的學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)到盡可能多的會計知識和技能,并且學(xué)習(xí)體驗盡可能愉快[1]。想要達(dá)到這個目標(biāo),課堂教學(xué)方向必須有效,課堂教學(xué)過程必須有效,考核評價必須有效。
課堂教學(xué)目標(biāo)既是教的目標(biāo),也是學(xué)的目標(biāo),限制了教學(xué)過程中的其他因素,對教學(xué)行為的開展有重要影響。教學(xué)方向有效體現(xiàn)在課堂教學(xué)目標(biāo)的制定上。每門課程的目標(biāo)是人才培養(yǎng)目標(biāo)的分解,每一次課的課堂教學(xué)目標(biāo)是每門課程目標(biāo)的進(jìn)一步細(xì)化,要準(zhǔn)確定位課程目標(biāo),必須明確各層次人才所對應(yīng)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。職業(yè)院校人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)根據(jù)學(xué)生就業(yè)崗位群所需的職業(yè)能力確定。中職會計專業(yè)學(xué)生就業(yè)崗位相對集中在出納、收銀等崗位,人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位于培養(yǎng)會計技能操作型人才,學(xué)生畢業(yè)時可以取得收銀證、會計從業(yè)資格證等職業(yè)準(zhǔn)入證書;高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位于培養(yǎng)具備初步分析能力的高端核算型、分析型技能人才,學(xué)生畢業(yè)時可以獲取助理會計師資格證書;應(yīng)用本科會計專業(yè)應(yīng)當(dāng)面向大、中型企業(yè),培養(yǎng)具備完整知識框架,具有財務(wù)分析與決策能力、審計監(jiān)督能力、創(chuàng)造性思維能力的會計決策型人才,學(xué)生畢業(yè)時可以達(dá)到中級會計師水平[2]。課堂教學(xué)必須以此為依據(jù),根據(jù)課程、教師、學(xué)生的特點和實際情況設(shè)計相對具體的、切實可行的課堂教學(xué)目標(biāo),與企業(yè)會計崗位需求和學(xué)生學(xué)習(xí)需求盡可能吻合,不能定的太高或太低,盲目地一味求高,會造成學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)過重,學(xué)了用不上。但是也不能僅僅局限于眼前,還應(yīng)從學(xué)生終身發(fā)展的角度來看學(xué)生需要獲得哪些知識、形成哪些能力、具備哪些良好的品格和素質(zhì),體現(xiàn)發(fā)展性。
教學(xué)內(nèi)容不是教學(xué)的目的,而是教學(xué)的手段。教學(xué)內(nèi)容的選取、序化和呈現(xiàn)方式是決定課堂教學(xué)是否有效的關(guān)鍵。職業(yè)院校會計專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容的選取首先應(yīng)當(dāng)解決會計行業(yè)知識、技能發(fā)展的無限性和課堂教學(xué)內(nèi)容有限性之間的矛盾,依據(jù)課程目標(biāo),按照崗位適用的原則確定內(nèi)容的廣度、深度,不能一味求全、求廣。當(dāng)然,也不能僅僅只滿足學(xué)生初就業(yè)時崗位所需要要求,要考慮學(xué)生將來向相關(guān)崗位或領(lǐng)域轉(zhuǎn)換晉升的需要,使其具備在職業(yè)生涯各階段都可以繼續(xù)學(xué)習(xí)所需的能力、知識及態(tài)度。職業(yè)院校推行“雙證書”制度,因此會計專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容還應(yīng)當(dāng)結(jié)合考證,融入會計職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),比如會計基礎(chǔ)課程內(nèi)容選取應(yīng)當(dāng)結(jié)合會計從業(yè)資格證書考試相關(guān)科目的要求,財務(wù)會計和稅法等課程內(nèi)容選取應(yīng)當(dāng)結(jié)合助理會計師考試相關(guān)科目要求。課程內(nèi)容的序化是將課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)化,職業(yè)院校會計專業(yè)課程內(nèi)容組織順序應(yīng)盡可能與會計工作過程一致,會計專業(yè)理論知識與實踐內(nèi)容相結(jié)合,陳述性知識與過程性知識相結(jié)合[3],符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,從易到難,從單一到綜合,例如財務(wù)會計課程內(nèi)容按照會計核算過程組織、納稅實務(wù)課程內(nèi)容按照納稅計算申報過程組織、成本會計課程內(nèi)容按照成本核算工作過程組織。課程內(nèi)容的呈現(xiàn)方式應(yīng)盡可能有利于學(xué)生在行動中學(xué)習(xí),將知識問題化、問題情境化、操作任務(wù)化、任務(wù)真實化,讓學(xué)生在思考和行動中習(xí)得知識、生成技能。問題選擇、情境創(chuàng)設(shè)、任務(wù)設(shè)計盡可能從社會現(xiàn)實中真實發(fā)生的經(jīng)濟活動中遴選,貼近學(xué)生生活,提高趣味性。近幾年來蓬勃發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)課程、微課等信息化教學(xué)方式,利用現(xiàn)代信息技術(shù),將抽象的、遠(yuǎn)離學(xué)生的會計操作直觀的展現(xiàn)給學(xué)生,對提高學(xué)生積極性也有很大幫助。
教學(xué)方法是連接教師和學(xué)生的橋梁,科學(xué)有效的教學(xué)方法能夠使學(xué)生進(jìn)行科學(xué)有效的學(xué)習(xí),使學(xué)生渴望學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí),成為學(xué)習(xí)的主人,對提高課堂學(xué)習(xí)效率十分關(guān)鍵。總的來說,教學(xué)方法的選擇必須充分考慮教學(xué)設(shè)施、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)手段等的可行性,考慮學(xué)生知識、技能、態(tài)度起點,符合職業(yè)院校學(xué)生的認(rèn)知特點和接受能力,能夠適應(yīng)不同類型學(xué)生的學(xué)習(xí),減輕學(xué)生學(xué)習(xí)的痛苦,而不是讓學(xué)生去適應(yīng)教學(xué)。首先應(yīng)建立有序的課堂規(guī)則,適時地將一般性要求固定化,增強學(xué)生對課堂紀(jì)律的認(rèn)同感,形成學(xué)生課堂的自覺行為。其次,應(yīng)想方設(shè)法激勵、喚醒、鼓舞學(xué)生,讓學(xué)習(xí)成為學(xué)生的一種習(xí)慣,在課堂上生機勃勃的學(xué)習(xí),在課后還孜孜不倦的探索。中職會計專業(yè)學(xué)生年齡小、知識起點低、學(xué)習(xí)屬被動依賴型[4],學(xué)習(xí)任務(wù)應(yīng)當(dāng)單一明確,教師要有意識地幫助學(xué)生學(xué)會尋找、收集和利用學(xué)習(xí)資源,可以采用示范教學(xué)法、直觀演示法、現(xiàn)場教學(xué)法等可視性較強的教學(xué)方法。高職會計專業(yè)學(xué)生知識起點相對較高、學(xué)生具有一定的自我管理能力,但學(xué)習(xí)專注性和持續(xù)性較差,教學(xué)方法的選擇應(yīng)以學(xué)生參與性為原則,以任務(wù)為驅(qū)動,以訓(xùn)練為主線,以會用為目的,通過“體驗——理解——認(rèn)同——內(nèi)化——應(yīng)用”,引導(dǎo)學(xué)生合理選擇學(xué)習(xí)策略,完成自我構(gòu)建。應(yīng)用本科會計專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)能力相對較強、自覺性也較高,可以更多的采用任務(wù)驅(qū)動法、合作學(xué)習(xí)法等,讓學(xué)生進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)、個性化學(xué)習(xí),教師主要對學(xué)生學(xué)習(xí)過程和結(jié)果進(jìn)行評價與反思,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的潛能。教學(xué)過程應(yīng)當(dāng)避免為了行動而行動,刻意增加不必要的“裝飾”環(huán)節(jié)耗費師生的時間和精力。刻苦的結(jié)果是合格,興趣的結(jié)果是出色,教學(xué)方法的選擇應(yīng)盡可能使課堂變得有趣,讓學(xué)生體驗學(xué)習(xí)的樂趣。教師在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的同時,還應(yīng)注重學(xué)生興趣的保持,使專業(yè)學(xué)習(xí)變成學(xué)生終身的志趣。教學(xué)方法不能一成不變,應(yīng)當(dāng)靈活多樣,精心預(yù)設(shè)與動態(tài)生成相結(jié)合。課堂組織管理中這是教學(xué)藝術(shù)的體現(xiàn)。
教師是課堂教學(xué)內(nèi)容的提供者、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)者、活動的組織者,是課堂教學(xué)方案的制定者和課堂教學(xué)管理的決策者。教師在教學(xué)中的作用是絕不能忽視的,教師的能力、素質(zhì)、理念是影響教學(xué)過程有效性的關(guān)鍵因素。教師必須專業(yè)化,首先必須保證教師專業(yè)知識和操作技能的專業(yè)化。對于會計專業(yè)教師,獲取中高級會計專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊會計師等職業(yè)資格證書,是專業(yè)知識系統(tǒng)化的重要途徑之一。利用暑期、課余時間到企業(yè)會計崗位頂崗、與企業(yè)合作開展會計專業(yè)橫向技術(shù)課題研究,是提高專業(yè)操作技能、理論聯(lián)系實際的重要方法。只有具備全面、系統(tǒng)的專業(yè)知識和嫻熟的操作技能,對各類知識和工作間的關(guān)系有很深的理解,才可能將復(fù)雜的問題簡單化,才能循續(xù)漸進(jìn)的幫助學(xué)生構(gòu)建職業(yè)發(fā)展所需的專業(yè)知識體系、訓(xùn)練會計職業(yè)崗位所需的專業(yè)技能。但是會計專業(yè)教師專業(yè)能力也不應(yīng)僅僅局限于專業(yè)內(nèi),應(yīng)加強對經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的研究學(xué)習(xí),教師的視野開闊,學(xué)生的視野才會開闊,將來才有可能具有創(chuàng)新精神。博學(xué)、對專業(yè)有獨特理解、能將學(xué)生從繁雜的會計工作和學(xué)習(xí)中解放出來的老師才是受學(xué)生歡迎的老師。其次教師的教學(xué)能力應(yīng)當(dāng)專業(yè)化。教師的教學(xué)能力體現(xiàn)在教學(xué)過程中所表現(xiàn)出來的語言表達(dá)能力、課堂教學(xué)設(shè)計組織管理能力、現(xiàn)代教育技術(shù)運用能力、課堂評價與反饋等方面,其中教學(xué)設(shè)計和課堂組織管理能力對課堂教學(xué)有效性的影響最大。教師如果只做“搬運工”,將教材、學(xué)材等內(nèi)容直接搬到課堂上;教師如果只做“信息發(fā)布者”,在課堂上單向傳授發(fā)布信息,將自己的思考強加給學(xué)生,這只能提高“教”的效率。課堂教學(xué)效率的提高應(yīng)著眼于“學(xué)”的效率。教師在備課過程中,要充分考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,利用自身專業(yè)水平和能力通過教學(xué)設(shè)計將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化成可思考、可操作的問題和任務(wù),融傳授知識、培養(yǎng)能力與提高素質(zhì)為一體,讓學(xué)生在探究、體驗的過程中完成自我構(gòu)建,這是教學(xué)智慧和教學(xué)藝術(shù)的體現(xiàn)。
課堂教學(xué)環(huán)境是師生開展教學(xué)活動的依托,生態(tài)化的課堂教學(xué)環(huán)境對學(xué)生的學(xué)習(xí)具有導(dǎo)向、凝聚、陶冶、激勵、美育的功能,它包括有形空間環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和無形心理環(huán)境的營造??臻g環(huán)境應(yīng)當(dāng)從學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展需要出發(fā),支持和促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。首先,應(yīng)當(dāng)保證學(xué)生可以利用各種工具和信息資源來達(dá)到自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),例如會計基本技能訓(xùn)練類課程,課堂應(yīng)放在實訓(xùn)室,配備點鈔券、點鈔機、裝訂機、計算器、小鍵盤等工具;各類會計操作模擬軟件對財務(wù)會計、納稅實務(wù)等課程的學(xué)習(xí)有很明顯的幫助;教學(xué)動畫、視頻等資源可以使抽象的理論和操作形象化、可視化,提高課堂教學(xué)效率。其次,課堂教學(xué)環(huán)境應(yīng)職場化,適當(dāng)融入企業(yè)文化。職業(yè)院校學(xué)生畢業(yè)后大部分會直接走向職場,教室和實訓(xùn)室可以盡可能的按照企業(yè)真實工作環(huán)境布置,將企業(yè)價值理念、會計職業(yè)道德規(guī)范等以標(biāo)語、口號形式上墻,時刻潛移默化地影響學(xué)生。最后,課堂教學(xué)環(huán)境要能滿足學(xué)生獨學(xué)、互學(xué)等多種學(xué)習(xí)形式。例如課桌采用六邊形、學(xué)生按分組安排座位、教室增加白板等。課堂教學(xué)的心理環(huán)境是由師生共處、相互作用凝結(jié)而成。有情、有序、寬松、和諧的教學(xué)氛圍能增進(jìn)學(xué)生良好的情感體驗,使其具有較高的學(xué)習(xí)歸屬感和舒適感,最大限度地提高教學(xué)活動的參與度,促進(jìn)學(xué)生有效認(rèn)知。師生之間人格上是平等的,教師要時時處處以“幫助學(xué)生成功”為基本指導(dǎo)思想,尊重學(xué)生的觀點,理解學(xué)生學(xué)習(xí)的困難,寬容學(xué)生學(xué)習(xí)中的錯誤,鼓勵學(xué)生提問、展示,贊賞學(xué)生所付出的努力,成為學(xué)生合作的伙伴、討論的對手、尊敬的長者,讓課堂成為師生共同成長的一個重要場所。
課堂考核評價是對教學(xué)過程及預(yù)期的效果給予判斷,對學(xué)生的學(xué)習(xí)具有導(dǎo)向性,有利于提高課堂效率。應(yīng)當(dāng)對照課堂教學(xué)目標(biāo),將考核與評介貫穿在整個課堂教學(xué)過程中。評價主體應(yīng)當(dāng)多元化,評價形式應(yīng)當(dāng)多樣化。教師在教學(xué)過程中要仔細(xì)記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,及時肯定學(xué)生點滴進(jìn)步和變化,準(zhǔn)確指出存在的問題,并引導(dǎo)學(xué)生開展小組間的互評、學(xué)生個人自我評價,讓學(xué)生更清楚地認(rèn)識到自己的優(yōu)勢與不足,讓學(xué)生學(xué)會交流、合作與分享,培養(yǎng)學(xué)生的自我反省與自我監(jiān)控的習(xí)慣和能力。評價內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體全面,不僅關(guān)注知識的掌握程度和職業(yè)技能水平的提高程度,還應(yīng)當(dāng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程與方法、學(xué)習(xí)態(tài)度與價值觀、職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成等情況。考核評價的目的不在于證明,在于改進(jìn)。課堂考核評價過程中,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)民主化,尊重學(xué)生的個體差異。特別是職業(yè)院校學(xué)生在成長過程中受到的批評指責(zé)較多,渴望得到關(guān)注和認(rèn)可,教師在課堂教學(xué)過程中對學(xué)生進(jìn)行一對一的激勵性、發(fā)展性評價,實際上是對學(xué)生的不斷激勵和鼓舞,可以幫助學(xué)生進(jìn)一步明確目標(biāo),樹立信心,提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。只有學(xué)生主動學(xué)習(xí),主動參與,課堂的效率才能提高。
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