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    會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)創(chuàng)新策略探析

    2015-07-14 00:03:48李鳳娟
    時(shí)代金融 2015年17期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)理論會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)途徑

    【摘要】目前是知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代,導(dǎo)致以往會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)依賴的環(huán)境有巨大的變化。因此,企業(yè)就要在實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程中,重視會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的創(chuàng)新,以應(yīng)對(duì)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的挑戰(zhàn)。本文主要分析了會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的關(guān)系,重點(diǎn)論述了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)創(chuàng)新的新途徑。

    【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)理論 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) 創(chuàng)新 途徑

    伴隨著現(xiàn)代信息化技術(shù)的飛速發(fā)展,企業(yè)在生產(chǎn)理念和經(jīng)營(yíng)方式上也有了很大的轉(zhuǎn)變,作為經(jīng)濟(jì)管理工作基礎(chǔ)內(nèi)容的會(huì)計(jì)也面臨著不同的挑戰(zhàn)。因此,就需要財(cái)務(wù)工作人員積極主動(dòng)探索創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的新途徑,以更好地提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資源信息。

    一、會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的關(guān)系

    (一)以往和目前的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)都是由會(huì)計(jì)理論做出總結(jié)評(píng)價(jià)

    在會(huì)計(jì)學(xué)課程中,會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)兩者是互相依賴,互相影響的關(guān)系,會(huì)計(jì)理論經(jīng)常在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的具體運(yùn)用中,以及當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r中獲得先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),從中總結(jié)出有效的措施和理論,進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)理論的水準(zhǔn)。會(huì)計(jì)理論還是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)順利實(shí)施的前提和基礎(chǔ),能夠保證對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)邏輯性和可行性。當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)都是基于會(huì)計(jì)理論來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    (二)會(huì)計(jì)理論對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)有很好地指導(dǎo)作用

    近些年以來(lái),企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目逐漸實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展,會(huì)計(jì)工作的種類和成果也就表現(xiàn)出多樣化的特征,有些剛接觸會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的人員,不了解會(huì)計(jì)工作的相關(guān)事項(xiàng),就需要會(huì)計(jì)理論的對(duì)其正常工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo),幫助他們找到更好地解決辦法,做好會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的工作[1]。

    (三)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展需要會(huì)計(jì)理論為其指出方向

    會(huì)計(jì)理論是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變化而相應(yīng)改變的,從這個(gè)意義上來(lái)講,會(huì)計(jì)理論始終處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前沿,它是對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)問(wèn)題的全面總結(jié)和高度概括,具有很大的實(shí)用價(jià)值和指導(dǎo)意義,因而可以為會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)在一定程度上指明發(fā)展的方向,避免會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)沒(méi)有目標(biāo)和沒(méi)有方向的現(xiàn)象。

    二、創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的新途徑

    (一)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的創(chuàng)新

    在會(huì)計(jì)學(xué)中,會(huì)計(jì)目標(biāo)就是指財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo),它是會(huì)計(jì)理論形成的前提,基于會(huì)計(jì)目標(biāo),企業(yè)財(cái)務(wù)管理者就可以準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)層提供財(cái)務(wù)情況、生產(chǎn)成果以及資金收入和支出等信息,以使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者做出正確的經(jīng)濟(jì)決策[2]。因此,要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的創(chuàng)新,就要先實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的創(chuàng)新。企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,就要非常清楚把會(huì)計(jì)實(shí)際信息提供給哪個(gè)管理者,具體提供什么會(huì)計(jì)信息等。在當(dāng)前的信息化時(shí)代,會(huì)計(jì)目標(biāo)提供的內(nèi)容主要有總體的經(jīng)營(yíng)成果,實(shí)現(xiàn)的社會(huì)效益等,這些內(nèi)容是會(huì)計(jì)發(fā)展的主要目標(biāo)。

    (二)實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制管理的創(chuàng)新

    企業(yè)為了保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的安全和順利展開(kāi),確保會(huì)計(jì)信息資源的準(zhǔn)確可信,使企業(yè)各個(gè)工作人員在實(shí)際的運(yùn)營(yíng)中可以實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性,同時(shí)遵循相關(guān)制度的規(guī)定,進(jìn)而制定的一系列政策、制度和規(guī)范的過(guò)程就是企業(yè)內(nèi)部控制管理[3]。強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部控制管理,創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部控制管理制度,可以很大程度上實(shí)現(xiàn)企業(yè)的有效生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。企業(yè)要做到內(nèi)部控制創(chuàng)新,就要加強(qiáng)內(nèi)部控制的薄弱部分,主要有:業(yè)務(wù)授權(quán)控制管理、憑證記錄控制、職責(zé)分工控制管理等,把每個(gè)人員的職責(zé)明確劃分,盡可能地不出現(xiàn)職責(zé)互容的情況,這樣也可以降低財(cái)務(wù)舞弊的幾率,進(jìn)一步確保企業(yè)財(cái)務(wù)資金的安全。同時(shí),還要監(jiān)督和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算過(guò)程,強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性,把全部的企業(yè)資產(chǎn)定期要實(shí)行審核和檢查,保證資金到賬,財(cái)務(wù)報(bào)表和實(shí)際賬目相吻合。

    (三)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)告的創(chuàng)新

    企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)向相關(guān)單位或者是機(jī)構(gòu)提供的企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)際信息和該時(shí)間段內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果以及資金流動(dòng)的信息文件就是會(huì)計(jì)報(bào)告。在以往的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告中,所包含的多種信息無(wú)法滿足財(cái)務(wù)工作者對(duì)會(huì)計(jì)信息的特殊要求。由于當(dāng)前信息化技術(shù)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度逐漸改革,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告也相應(yīng)地做出了變化?,F(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理者需要了解有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息時(shí),就可以隨時(shí)掌握財(cái)務(wù)的實(shí)際狀況、該段時(shí)間內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果以及企業(yè)的資金流動(dòng)情況,并且做出正確的判斷和合乎實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展決策[4]。在這個(gè)過(guò)程中,會(huì)計(jì)報(bào)告實(shí)現(xiàn)了事后報(bào)告向?qū)崟r(shí)報(bào)告的重大轉(zhuǎn)變,就可以極大地促進(jìn)企業(yè)各部門之間會(huì)計(jì)信息的傳遞。同時(shí),會(huì)計(jì)報(bào)告向財(cái)務(wù)管理者提供的財(cái)務(wù)信息也更加詳細(xì)。由此看出,企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告在具體報(bào)告的方式、信息傳遞的過(guò)程、報(bào)告的內(nèi)容和范圍都實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新,突破了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息報(bào)告在時(shí)間和空間上的約束。

    (四)創(chuàng)新和完善人力資源會(huì)計(jì)理論

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的逐漸完善,使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理越來(lái)越重視設(shè)置職責(zé)、權(quán)利和利益互相結(jié)合的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體制,注重對(duì)企業(yè)人員的鼓勵(lì)和相應(yīng)地限制,最大限度地發(fā)揮其潛能,激發(fā)起員工的主動(dòng)性和創(chuàng)新性。人力資源是一種流動(dòng)性非常強(qiáng)的資源,其在不同的利益驅(qū)動(dòng)之下可以自由地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移,這種轉(zhuǎn)移不利于企業(yè)形成固定的人力資源基礎(chǔ),會(huì)使企業(yè)的固定資產(chǎn)有很大地?fù)p失。因此,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的創(chuàng)新,就必須要?jiǎng)?chuàng)新和完善人力資源會(huì)計(jì)理論,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人力資源會(huì)計(jì)的確認(rèn)。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用也就更加重要,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有很大的促進(jìn)作用。因此,就需要企業(yè)必須重視會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的創(chuàng)新,從思想上認(rèn)識(shí)到其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要性,同時(shí)結(jié)合目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要特點(diǎn),進(jìn)一步豐富會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的具體內(nèi)容,采取符合實(shí)際的創(chuàng)新方法和途徑,創(chuàng)新人力資源會(huì)計(jì)理論,以便可以更好地為會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)指明方向和發(fā)揮出指導(dǎo)作用。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張金梅.淺談會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)創(chuàng)新[J].現(xiàn)代商業(yè),2014,(27):206-207.

    [2]鐘愛(ài)群.淺析新時(shí)期會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的創(chuàng)新[J].中國(guó)外資,2014,(12):413-413.

    [3]高潔.新時(shí)期會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的創(chuàng)新研究[J].新財(cái)經(jīng)(理論版),2011,(7):284.

    [4]李艷平.新時(shí)期會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的創(chuàng)新研究[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2012,(14):146-147.

    作者簡(jiǎn)介:李鳳娟(1978-),女,漢族,廣州從化人,廣州市財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校中級(jí)(講師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師),大學(xué)本科。研究方向;財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。

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