雷晟昊 潘煜雙
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管理會計在中國運用中存在的問題及對策
雷晟昊潘煜雙
潘煜雙(1964.10- ),女,漢族,河南許昌人,嘉興學院商學院會計學教授。
摘要:管理會計是會計的重要分支,它是通過利用財務會計提供的資料及其他信息,在企業(yè)規(guī)劃、決策、控制和評價等方面發(fā)揮重要作用的企業(yè)內部管理活動。文章詳細分析了當前管理會計本身、企業(yè)外部環(huán)境及內部環(huán)境對管理會計發(fā)展的制約,在此基礎上,針對性地提出了相應的優(yōu)化對策。
關鍵詞:管理會計;問題;對策
一、管理會計在中國運用中存在的問題
(一)學術界的重心沒有向管理會計靠攏
會計理論應該包括管理會計理論和財務會計理論兩大領域,共同構成會計理論體系。由于管理會計從國外引進時間比較短,現(xiàn)在國內對其研究相對較少,而且在國際上還存在分歧。其使用范圍上也很小,一般只在上市公司和跨國企業(yè)有管理會計。導致企業(yè)實踐相對較少,從而很多國內學者對管理會計研究不感興趣。查閱《會計研究》,在過去8年的學術論文中,只有小部分是關于管理會計領域。由此可見,我國對管理會計缺乏重視,整個學術界沒有向管理會計靠攏,所以研究水平非常薄弱。
(二)管理會計與實踐脫節(jié)
正因為學術界重心沒有向管理會計靠攏,所以實際工作者對國內的研究成果持有懷疑態(tài)度,不敢去實踐。雖然國外有很多通過實踐成功且給企業(yè)帶來經濟利益的管理會計工具,但是我國管理會計工具在實踐中并沒有大量應用。由此可知中國的管理會計與實踐大大脫節(jié),導致管理會計發(fā)展受阻。
(三)管理會計信息化受到阻礙
由于管理會計有關規(guī)劃、決策、控制和業(yè)績評價應用了大量復雜的數(shù)學模型和公式,如果只是依靠會計工作者,工作量會很大,而且得到的信息是滯后的,因而需要管理會計應用軟件的使用。但是有許多的障礙導致我國管理會計信息化發(fā)展緩慢,比如開發(fā)應用軟件成本很高,企業(yè)領導者對管理會計的不重視,管理會計規(guī)范化程度低,管理會計信息化所依賴的企業(yè)內部控制體系不健全等諸多因素使管理會計信息化受阻。
(四)管理會計不是一門獨立學科
管理會計與成本會計,財務管理工作中一直存在交叉滲透的現(xiàn)象。管理會計到底能不能形成一門獨立學科已成一個問題?,F(xiàn)在有兩種觀點:第一種是管理會計能成為一門學科,與成本會計,財務管理并行,然后將三門學科進行優(yōu)化。第二種觀點是管理會計將融入成本會計和財務管理中,從而取代管理會計。由于現(xiàn)在學科體系不明確,導致管理會計理論很難成熟,阻礙管理會計的發(fā)展。
(五)管理會計應用范圍很窄
管理會計一般應用在上市公司、外資企業(yè),而其他企業(yè)應用相對較少,大多數(shù)的企業(yè)對管理會計理論聯(lián)系實際的認知度非常不足。導致許多研究學者對管理會計的忽視,從而一些應用管理會計的企業(yè)也只是用簡單基本的方法進行。由此可知,管理會計的優(yōu)勢得不到發(fā)揮,最終導致發(fā)展滯后。
(六)沒有形成中國特色的管理會計理論體系
國內學者研究者和企業(yè)領導者對管理會計不重視,很多理論和一些實踐成果都是國外的,并沒有形成中國特色的管理會計的理論模型、理論框架和實踐工具。即使實踐也僅僅在案例分析和特定行業(yè),比如:“據(jù)《新會計》2015年第2期“企業(yè)集團全面預算管理案例研究——來自上汽集團實踐”介紹,上海汽車集團股份有限公司(簡稱上汽集團)通過有效運用全面預算管理工具,為集團經營目標的合理制定和有效執(zhí)行提供了堅實的數(shù)據(jù)基礎;據(jù)《財務與會計》2015年第2期“長江電工的全面預算五步法” 介紹,長江電工的全面預算管理體系是建立在業(yè)務運營系統(tǒng)上的規(guī)劃控制體系,以業(yè)務計劃為源頭,以業(yè)務預算為基礎,以薪酬預算和資本預算作為重要支撐,最終以財務預算的形式將特定周期的運營過程預先反映出來。”等等實踐案例。所以還沒有形成一個嚴密完整的理論體系,同時也不能對管理會計進行實踐指導。
(七)沒有形成統(tǒng)一的管理會計規(guī)范
財務會計在這幾年發(fā)展中,理論和方法日漸成熟。而管理會計卻沒有準確的規(guī)范,缺乏功能性,操作性和實用性。在現(xiàn)代西方都有管理會計協(xié)會,指導會計工作。在國內很多組織不重視管理會計,就無法開展對它的系統(tǒng)的研究。因此對管理會計沒有形成統(tǒng)一的規(guī)范,企業(yè)的會計工作也有很大的差異,工作情況也各不相同,造成管理會計在企業(yè)應用的缺陷。
二、進一步推進管理會計在中國運用的對策
(一)提高管理會計的重視程度
一是整合科研院校、單位等優(yōu)勢資源,推動形成管理會計聯(lián)盟,支持管理會計理論研究和成果的轉化。二是加大科研投入,鼓勵會計研究者們對管理會計的研究。三是加強管理會計的宣傳力度,讓廣大的企業(yè)領導者了解管理會計并重視它,這樣也可以擴大管理會計的使用范圍。四是建立管理會計考試制度,使管理會計規(guī)范化。
(二)發(fā)展管理會計成為一門獨立學科
如果管理會計不是一門學科,就不能建立完整的理論體系,阻礙管理會計發(fā)展。所以應該讓管理會計成為一門學科,而不是一種邊緣性學科。筆者認為狹義的財務管理指的是資金的籌集與分配,廣義的財務管理才包括資金的籌集、運用和分配在內的全部內容。在企業(yè)取得資金后,對資金的運用是財務管理工作的重要內容,而管理會計在實際中就是資金的運用管理,所以應該獨立出來成為一門學科,便于管理會計的發(fā)展。
(三)建立中國特殊的管理會計理論體系與會計規(guī)范
由于中國的文化環(huán)境、經濟背景、政治制度、法律保障等很多外部環(huán)境與西方不同,所以管理會計理論和規(guī)范與西方肯定有差異。在引入西方管理會計理論框架的同時,要先考慮中國國情,再應用于企業(yè),并且不斷檢驗該理論的指導作用,形成一個屬于自己的理論。同時也要建立自己的管理會計規(guī)范,統(tǒng)一管理會計的準則,而且要與財務會計準則協(xié)調一致,保證管理會計在企業(yè)有效地實施。
(四)注重理論聯(lián)系實際
由于國外諸多理論不符合國內企業(yè)實際工作,所以管理會計的學術界與實務界應該相互關注其中的差異,并且對這些典型的差異要進行分析、歸納、處理、整合、總結、推廣,形成一個符合中國特色的管理會計理論。比如,建立一個管理會計協(xié)會,這樣學術界可以對企業(yè)進行案例研究,并且結合西方的管理會計理論,形成一套符合中國國情的管理會計體系。另一方面,如果企業(yè)應用管理會計理論遇到困難時,也可以與學術界進行交流,從而找到解決的好辦法。
(五)提高管理會計從業(yè)人員的素質
自從改革開放以來,我國還有很多非專業(yè)人士轉到會計工作。除此之外,還有更多的會計師或者高級會計師,他們沒有系統(tǒng)的受過管理會計的教育,所以提高管理會計從業(yè)人員的素質還是任重道遠。首先中國高校要對管理會計有所重視,然后對于和財務管理課程內容重復的部分要給予刪除,來展示管理會計的特質和重要性。第二對于在企業(yè)里的管理會計人員要強化管理會計知識,不斷進行后續(xù)教育,才能使企業(yè)在管理會計方面有所發(fā)展,給企業(yè)帶來收益。第三給企業(yè)的領導者教育,只有企業(yè)領導者了解了管理會計,才能重視管理會計,從而使管理會計在企業(yè)更好發(fā)展。第四是探索管理會計人才培養(yǎng)的其他途徑,比如進行管理會計理論知識競賽來提高從業(yè)人員素質。第五是加強管理會計國際交流與合作,以便于更好地吸收國外管理會計的實踐經驗。
(六)降低管理會計信息應用成本
現(xiàn)在管理會計理論還不是很健全,所以要進一步完善,保證理論的權威性與實用性,才能對企業(yè)起到規(guī)范和指導作用。還要建立科學完整的理論體系,并隨中國國情變化而變化。這樣可以增強管理會計實用性,以達到降低成本的目的。
總的來說,現(xiàn)在我國的管理會計體系還是不成熟,
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作者簡介:雷晟昊(1994.10- ),男,漢族,浙江麗水人,嘉興學院商學院會計系學生。