淺析石油煉化企業(yè)施工中的安全教育

莊昌盛中國石油天然氣大慶煉化公司檢維修二車間

淺析石油煉化企業(yè)施工中的安全教育

莊昌盛
中國石油天然氣大慶煉化公司檢維修二車間

摘要：我國在加入了WTO之后，我國的石油企業(yè)就面臨著非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，在我國石油企業(yè)飛速發(fā)展的同時(shí)。由于企業(yè)內(nèi)部的重組，組織機(jī)構(gòu)的變化，使得石油企業(yè)出現(xiàn)了很多的問題，經(jīng)常有大型的事故出現(xiàn)，本文主要針對(duì)石油煉化企業(yè)在實(shí)際的施工過程當(dāng)中需要進(jìn)行的安全方面的教育進(jìn)行分析和研究。

關(guān)鍵詞：石油煉化企業(yè)；企業(yè)施工；安全教育；分析；研究

前言

石油煉化企業(yè)之所以危險(xiǎn)性大，主要是因?yàn)槭蜔捇髽I(yè)具有高溫、高壓、易燃、易中毒、生產(chǎn)過程的連續(xù)性強(qiáng)等特點(diǎn)，這些特點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)非常高，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展的今天，社會(huì)也有了非常細(xì)化的分工，但是在石油煉化的過程當(dāng)中，由于很多的企業(yè)在施工的時(shí)候?qū)Π踩矫娴膯栴}不是特別的重視，使得出現(xiàn)了很多的事故，本文就對(duì)石油煉化企業(yè)施工中的安全問題進(jìn)行說明。

1.石油煉化企業(yè)施工中三級(jí)的安全教育培訓(xùn)體系

（1）第一級(jí)就是安全教育的培訓(xùn)要能夠適用在短期內(nèi)就進(jìn)入到生產(chǎn)區(qū)域，對(duì)生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行技術(shù)方面的服務(wù)，主要包括石油煉化企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)、石油煉化企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)，以及安全防范的措施，可以在企業(yè)施工之前進(jìn)行安全呢教育的培訓(xùn)，播放安全教育的短片。

（2）第二級(jí)就是安全教育培訓(xùn)要適用于進(jìn)行施工作業(yè)的人員，主要重視的是施工現(xiàn)場的安全交底，這里的內(nèi)容主要包括熟知施工作業(yè)項(xiàng)目的名稱，施工項(xiàng)目作業(yè)的具體內(nèi)容，施工作業(yè)項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間、設(shè)備、在施工過程當(dāng)中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)，估算下施工作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，施工器具的安全性能，施工人員的防護(hù)用具使用情況，當(dāng)出現(xiàn)事故時(shí)施工人員應(yīng)該了解的逃生知識(shí)，查找一些典型的施工作業(yè)案例對(duì)其進(jìn)行講解，在施工作業(yè)之前施工人員進(jìn)行自主的檢查等等，這些方面有一個(gè)方面的一個(gè)細(xì)節(jié)出現(xiàn)了問題都有可能造成施工事故的發(fā)生；我們的石油煉化企業(yè)在施工之前都是采用作業(yè)計(jì)劃書的方式對(duì)施工安全交底進(jìn)行全面的保護(hù)。

（3）第三級(jí)就是安全教育的培訓(xùn)主要體現(xiàn)在安全檢查和實(shí)時(shí)溝通上，主要適用的是施工作業(yè)的技術(shù)服務(wù)人員，主要側(cè)重的是對(duì)現(xiàn)場施工安全隱患的處理，施工現(xiàn)場的監(jiān)督人員、項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人員以及相關(guān)的監(jiān)護(hù)人員都要及時(shí)的跟緊施工作業(yè)，一旦發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員有做出不安全的行為或者處于不安全的范圍的時(shí)候，要及時(shí)的做出正確的選擇，對(duì)這些安全隱患予以排除，在發(fā)現(xiàn)不安全因素的時(shí)候，我們的監(jiān)督管理人員要先對(duì)其進(jìn)行制止，同時(shí)還要和施工人員進(jìn)行有效的合理的溝通，在獲得施工人員了解并且消除了安全隱患之后才可以重新恢復(fù)施工作業(yè)，對(duì)于那些問題較多的石油煉化企業(yè)要全面的取消施工的資格，在確定沒有問題之后才可以允許其施工。

2.對(duì)施工隊(duì)伍的安全教育工作的對(duì)策

2.1嚴(yán)把施工單位資質(zhì)關(guān),保證施工隊(duì)伍符合要求

每一個(gè)施工的項(xiàng)目都要通過企業(yè)公司的承包管理制度的相關(guān)要求對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，與此同時(shí)，還要對(duì)施工單位的安全指標(biāo)、企業(yè)的經(jīng)營水平以及人力資源等方面進(jìn)行考核。通過石油煉化企業(yè)安全管理專家的評(píng)估和審議，從而確定選用那些施工能力強(qiáng)、安全管理水平高的企業(yè)合作，在經(jīng)過一系列嚴(yán)格的評(píng)審制度之后建立起有效的機(jī)制，并通過對(duì)施工企業(yè)對(duì)安全知識(shí)的了解以及實(shí)際的施工能力的考核，從而確保所評(píng)選的施工隊(duì)伍能夠在安全知識(shí)和實(shí)際的工作中符合施工的相關(guān)要求。

2.2做好施工隊(duì)伍的安全教育

石油是我國非常寶貴的資源，也是比較昂貴的能源，在這樣的前提下，出現(xiàn)了許多石油煉化企業(yè)，但是石油煉化企業(yè)的整體素質(zhì)還不是很高，施工的隊(duì)伍管理水平也是更不相同，我們?nèi)绻皇菍?duì)施工的管理人員進(jìn)行安全技術(shù)的交底其實(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們的施工人員還要每天都在現(xiàn)場，及時(shí)的了解現(xiàn)場的實(shí)際情況，并對(duì)現(xiàn)場可能存在的危險(xiǎn)采取適當(dāng)?shù)慕鉀Q措施，此外還要對(duì)施工人員進(jìn)行安全知識(shí)的教育，所教育的內(nèi)容還要針對(duì)石油煉化中的物質(zhì)危險(xiǎn)特性進(jìn)行講解，石油煉化企業(yè)還要充分意識(shí)到安全施工的重要性，逐漸的提高施工人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，除此之外，我們還可以在施工的現(xiàn)場設(shè)立一個(gè)警示標(biāo)志，這樣就可以時(shí)時(shí)刻刻監(jiān)督我們的施工人員要不斷的按照安全的施工作業(yè)方式去作業(yè)。

2.3切實(shí)抓好工程施工安全管理工作

每一個(gè)石油煉化企業(yè)施工的項(xiàng)目都要明確一個(gè)安全的責(zé)任人，并要求其簽訂質(zhì)量安全責(zé)任狀，這樣能夠有效的提高責(zé)任人的責(zé)任心，促進(jìn)安全管理水平的提高，而我們的石油煉化企業(yè)在雇傭外來工作人員的時(shí)候還要做到誰用功誰負(fù)責(zé)的原則，根據(jù)相關(guān)的法律程序來承擔(dān)外來施工人員的安全管理和安全義務(wù)，要和外來的施工人員簽訂安全管理協(xié)議，此外石油煉化企業(yè)還要加強(qiáng)對(duì)外來施工人員的現(xiàn)場監(jiān)督，制定明確的施工方案，而我們的石油煉化企業(yè)也要明確單位應(yīng)該進(jìn)行監(jiān)管的范圍，對(duì)外來施工人員進(jìn)行統(tǒng)一的管理，加強(qiáng)安全管理的力度,落實(shí)安全管理工作的人員專業(yè)分工,提高自查自改能力?，F(xiàn)場管理全部由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施負(fù)全面的責(zé)任。同時(shí)還可以設(shè)置一個(gè)專門的施工管理人員，因?yàn)楹芏嗟氖蜔捇髽I(yè)在施工的時(shí)候所要求的時(shí)間都是非常緊湊的，如果生產(chǎn)管理變嚴(yán)的話就會(huì)影響到施工的進(jìn)度。通過設(shè)置專門的安全管理人員可以有效的提高施工單位的安全生產(chǎn)管理力度，確保能夠及時(shí)的消除施工現(xiàn)場的不穩(wěn)定因素，一旦發(fā)現(xiàn)就要馬上停止施工，找出施工的故障，在解決了施工問題之后，才可以重新進(jìn)行施工，這樣也能夠促進(jìn)安全管理工作的有效實(shí)施。

2.4加強(qiáng)現(xiàn)場檢查監(jiān)督,發(fā)生事故隱患及時(shí)整改

做好石油煉化企業(yè)施工的安全管理工作，建立有效的安全監(jiān)督管理制度，對(duì)每一個(gè)施工的人員來說都是非常關(guān)鍵的，如果發(fā)現(xiàn)了不安全的行為要及時(shí)的予以制止并消除，對(duì)于情況嚴(yán)重的發(fā)出限期整改通知并采取相應(yīng)的安全措施,進(jìn)行現(xiàn)場安全通報(bào),同時(shí)對(duì)施工單位進(jìn)行考核。

參考文獻(xiàn)：

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[3]白頤，《我國“十一五”石油石化發(fā)展趨勢(shì)及熱點(diǎn)展望》，《中國石化》2006第4期。