論如何提高國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍的素質(zhì)

王慶超

國(guó)有企業(yè)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中扮演著十分重要的角色。國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好壞直接影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈、社會(huì)和諧穩(wěn)定。對(duì)國(guó)有企業(yè)而言，要推動(dòng)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，必須堅(jiān)持“以人為本”，全心全意依靠職工群眾，這在客觀上給國(guó)有企業(yè)思想政治工作提出了更高要求。根據(jù)國(guó)有企業(yè)思想政治工作內(nèi)在規(guī)律，促進(jìn)政工人員素質(zhì)全面提升，促進(jìn)新時(shí)期政工隊(duì)伍素質(zhì)與建設(shè) ，不僅要面對(duì)國(guó)內(nèi)迅速多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，同時(shí)還要面對(duì)國(guó)際復(fù)雜多變的政治形勢(shì)對(duì)事業(yè)單位思想政治工作的影響，因此要建立一支高素質(zhì)的事業(yè)單位政工隊(duì)伍，就需要加強(qiáng)多方位的自身素質(zhì)與建設(shè)。

一、國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍應(yīng)具備的基本素質(zhì)

隨著我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀已成為新時(shí)期國(guó)有企業(yè)政治思想工作的主題?，F(xiàn)在人們的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、生活方式、思維方式、生活內(nèi)容都走向多樣化、多元化，國(guó)有企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、條件、內(nèi)容、形式等也都與過(guò)去發(fā)生了較大的變化。國(guó)有企業(yè)思想政治工作是改造和轉(zhuǎn)化人的思想觀念工作，所以就要求國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍具有更高的綜合素質(zhì)。

（一）政治素質(zhì)

國(guó)企政工隊(duì)伍在政治上必須過(guò)硬，首先要有具備堅(jiān)實(shí)的理論路線根基。理論路線根底打好了，不管情況多么復(fù)雜，形勢(shì)怎樣變化，都會(huì)保持堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)。其次要打好政策法紀(jì)根基。牢牢掌握黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。最后要打好群眾路線根基。國(guó)有企業(yè)思想政治工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶，因此密切聯(lián)系群眾，是事業(yè)單位政工隊(duì)伍的必修課和基本功。

（二）道德素質(zhì)

道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)正派的國(guó)企政工隊(duì)伍，對(duì)于做好企業(yè)思想政治工作具有舉足輕重的作用，所以國(guó)企政工隊(duì)伍應(yīng)是最具有愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想、道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風(fēng)正派的群體。

（三）專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

國(guó)有企業(yè)政工干部雖然從事的是思想政治教育工作，看似不需具備所謂的專(zhuān)業(yè)技能，其實(shí)不然，政工干部的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)同樣重要，首先要具有較強(qiáng)的表達(dá)能力，平日要多注重積累，多讀書(shū)，讀報(bào)告，對(duì)政策要熟練，要做到深入淺出。其次還要具備一定的寫(xiě)作能力。盡量避免文字空洞、生硬，翻來(lái)覆去老是那么幾句大話、空話、套話，讓人聽(tīng)而生畏，有的甚至亂造概念，詞句離奇，使人看不懂，那些空洞無(wú)實(shí)的文章，是沒(méi)有人愿意閱讀的。最后還要能下基層，深入基層，深入實(shí)際，深入員工中開(kāi)展調(diào)查研究，主要是掌握員工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作的前提，首先自己應(yīng)是調(diào)查研究方面的專(zhuān)家。

二、提升國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì)要求

（一）知識(shí)結(jié)構(gòu)多元化

企業(yè)思想政治工作是一門(mén)科學(xué)，沒(méi)有一定的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng)，開(kāi)展工作就會(huì)“以其昏昏，使人昭昭”。國(guó)企思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要具體深入到人們的心靈中去。要讓對(duì)象作出思想、觀念上的自我調(diào)整，還必須求助于一些人文社會(huì)科學(xué)，甚至是自然科學(xué)。國(guó)企政工干部必須學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，理論與實(shí)踐相結(jié)合，把基本原則“物化”，才能真正以理服人。企業(yè)思想政治工作涉及的科學(xué)知識(shí)是多方面的，政工干部不僅要學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，還要博覽群書(shū)，更多地懂得經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、自然科學(xué)等方面的知識(shí)。

（二）提高理論創(chuàng)新的能力

國(guó)企職工的政治理論基礎(chǔ)要強(qiáng)于普通人和私企員工，但還應(yīng)看到隨著時(shí)代的發(fā)展，人們的思想變得多元化，我們更應(yīng)該堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”以及“社會(huì)主義核心價(jià)值體系”等重要思想來(lái)武裝國(guó)企政工隊(duì)伍的頭腦，并且要理論與實(shí)際相結(jié)合，積極推進(jìn)理論與實(shí)踐創(chuàng)新，在工作實(shí)踐和提高理論創(chuàng)新能力上不斷取得新成效。國(guó)企政工隊(duì)伍還要建立落實(shí)學(xué)習(xí)考核和激勵(lì)機(jī)制，圍繞提高理論思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)有企業(yè)改革創(chuàng)新的需要。

三、如何提升國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍的素質(zhì)

（一）提升政工干部的管理能力

新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)政工干部不僅要做思想政治工作，還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做些管理上的工作，這也是大勢(shì)所趨，政工干部的綜合素質(zhì)越來(lái)越強(qiáng)。所以政工干部具有較強(qiáng)的管理能力也是非常重要的，這是全面做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。要提高管理能力，就要掌握現(xiàn)代管理學(xué)、行政管理學(xué)和管理心理學(xué)等方面相關(guān)的知識(shí)，只有這樣，才能提高管理實(shí)際能力。政工干部的思想政治教育陣地不能丟，即本質(zhì)工作要做好，但做好思想工作的根本目的就是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定，國(guó)企思想政治工作與企業(yè)的管理目標(biāo)是殊途同歸的，所以政工干部應(yīng)該加強(qiáng)自己專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域外的綜合管理能力。

（二）提高政工干部把握員工思想的能力

國(guó)企政工隊(duì)伍要重視所在工作崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到精益求精，同時(shí)，還需要對(duì)企業(yè)各個(gè)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有所了解。在新時(shí)期，國(guó)企員工狀況已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，特別是一大批新入職青年員工，都是具有本科以上學(xué)歷，有知識(shí)、有理想、有抱負(fù)的高素質(zhì)群體，要做好他們的思想政治工作，除了熟悉和掌握他們的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作、生活和心理動(dòng)態(tài)外，還要對(duì)他們所從事的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有所了解和掌握，站在他們的角度去幫助他們，真正地解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作、生活和思想上所遇到的難題和實(shí)際問(wèn)題。了解和掌握國(guó)企思想政治工作對(duì)象的一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)，是做好思想政治工作最有力的支撐，只有了解員工的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，才能使思想政治工作有的放矢，找到突破口，做到點(diǎn)子上，具有針對(duì)性，增加親和力，讓人心悅誠(chéng)服，以提高員工的積極性，增強(qiáng)員工的凝聚力。

（三）提高政工干部維護(hù)事業(yè)單位穩(wěn)定的能力

目前，我國(guó)正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和國(guó)企改革正在悄然進(jìn)行，有時(shí)必然要涉及員工利益上的變革，所以國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍應(yīng)增強(qiáng)政治敏銳性，保持清醒的政治頭腦，及時(shí)了解和掌握改革發(fā)展過(guò)程中所出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，配合單位領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)組織，在實(shí)踐中不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、突出矛盾、突發(fā)問(wèn)題、突發(fā)事件的處置能力。