陸群
思想政治工作是保持職工群眾隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)和諧和實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要手段和必要條件,是提升職工群眾凝聚力、向心力的有效措施。通過思想政治工作,營造良好和諧的工作氛圍,保證黨員干部與職工群眾的關(guān)系融洽,從而提升職工群眾的工作效率。因此,思想政治工作開展情況如何,直接關(guān)系到職工群眾工作氛圍的好壞、關(guān)系到職工群眾素質(zhì)的提升。
為強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)計(jì)量專業(yè)管理,提高統(tǒng)計(jì)計(jì)量工作效率,上海石化實(shí)施了統(tǒng)計(jì)計(jì)量專業(yè)化集中管理,于2011年5月成立了統(tǒng)計(jì)中心,并組建了專業(yè)管理科室和工作站等部門。如何及時(shí)了解掌握職工群眾面臨新崗位的思想焦慮和壓力等思想狀況、思想傾向,如何開展加強(qiáng)職工群眾思想政治工作和做好服務(wù)職工群眾工作,保證統(tǒng)計(jì)和計(jì)量工作順利開展,成為了各部門面臨的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)。統(tǒng)計(jì)中心通過加強(qiáng)職工群眾思想政治工作,構(gòu)建和諧良好的工作氛圍,以“聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作體系和機(jī)制”為平臺(tái),凝聚職工。使統(tǒng)計(jì)計(jì)量專業(yè)管理水平得到穩(wěn)步提高。
一、加強(qiáng)思想政治工作,構(gòu)建和諧穩(wěn)定工作氛圍,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)計(jì)量管理工作
(一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高基層黨員干部的自身修養(yǎng)和能力水平,充分發(fā)揮黨員干部的主體作用
職工思想政治工作是需要通過思想、語言去溝通和交流,是交心換心的工作?;鶎狱h員干部與職工群眾時(shí)常工作在一起,必須要加強(qiáng)黨員干部自身修養(yǎng)和提高能力水平,才能夠密切聯(lián)系職工群眾,做好思想政治工作。
1.加強(qiáng)基層黨員干部教育培訓(xùn),提高自身修養(yǎng)和能力水平。結(jié)合統(tǒng)計(jì)中心基層管理干部大多數(shù)由專業(yè)管理崗位“轉(zhuǎn)型”,統(tǒng)計(jì)中心組織開展了“從專業(yè)人才走向管理”基層管理干部專題培訓(xùn),派送基層干部參加公司“基層干部管理能力提升班”,組織基層干部遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)(系列)》講座,發(fā)放《團(tuán)隊(duì)正能量》、《教練領(lǐng)導(dǎo)力》等學(xué)習(xí)書籍。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)后,中心組織了每位黨員干部談學(xué)習(xí)、寫體會(huì)并進(jìn)行點(diǎn)評(píng),通過學(xué)習(xí)交流,幫助基層黨員干部盡快改變專業(yè)技術(shù)思維方式,提高了綜合素質(zhì)能力,更好的在思想政治工作中發(fā)揮主體作用。
2.行的端、做得正、素質(zhì)高、過得硬,思想政治工作才會(huì)有效果。因此,黨員干部的個(gè)人形象、思想品德是做好思想政治工作的重要保證。統(tǒng)計(jì)中心通過不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,采取警示教育、專題教育、日常教育,與所有基層以上管理干部、重要領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位人員簽訂《廉潔自律承諾書》等手段,對(duì)基層黨員干部廣泛開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從業(yè)教育,提高了黨員干部廉潔自律意識(shí),維護(hù)了黨員干部隊(duì)伍健康穩(wěn)定。
(二)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),深入開展黨內(nèi)主題活動(dòng),發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范作用
1.加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。通過參加中心組學(xué)習(xí)、班子民主生活會(huì)等學(xué)習(xí),同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”黨內(nèi)生活制度,落實(shí)開展黨員支部大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)和黨課,努力提高黨員的黨性意識(shí)、表率意識(shí)和綜合素質(zhì),充分發(fā)揮黨員干部的引導(dǎo)和示范作用。
2.深入開展黨內(nèi)主題活動(dòng)。以佩戴黨徽亮身份、以爭創(chuàng)黨員示范崗內(nèi)容亮承諾,以對(duì)標(biāo)目標(biāo)亮標(biāo)準(zhǔn),組織開展?fàn)巹?chuàng)黨員示范崗和對(duì)標(biāo)承諾等活動(dòng),公開展示承諾內(nèi)容,接受群眾監(jiān)督。結(jié)合中心和部門重點(diǎn)工作,深入開展“兩帶一挑戰(zhàn)”和“雙結(jié)對(duì)”黨內(nèi)主題活動(dòng),明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任。通過活動(dòng),切實(shí)發(fā)揮黨建促生產(chǎn)的有效作用,體現(xiàn)黨建工作融入部門重點(diǎn)工作的實(shí)效性。通過活動(dòng),不僅突出了黨員自身素質(zhì)的提高和挑戰(zhàn),提高了職工群眾的業(yè)務(wù)能力和水平,同時(shí)在思想上也帶動(dòng)職工群眾的進(jìn)步,拉近了黨員干部和職工群眾之間的距離,為黨員干部和職工群眾之間的溝通搭起了一座橋梁。促進(jìn)了職工思想政治工作的有效開展。
3.深化聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作體系與機(jī)制。以聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作體系與機(jī)制為平臺(tái),制定“走訪計(jì)劃表”,按照“五必訪”要求,通過定期與職工群眾的個(gè)別訪談、座談、家訪等方式,做到及時(shí)了解職工群眾的思想狀況、工作狀況、生活狀況;認(rèn)真做到“五個(gè)清”和“五必談”要求。并建立反饋表和走訪臺(tái)賬,通過臺(tái)賬及時(shí)收集職工群眾的基本信息和強(qiáng)化職工群眾反映問題的及時(shí)處置率。通過聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作體系與機(jī)制這個(gè)平臺(tái),協(xié)調(diào)解決了職工群眾關(guān)注、關(guān)心及難點(diǎn)問題,拉近了與職工群眾的距離,增進(jìn)了與職工群眾的感情,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
(三)加強(qiáng)思想政治和企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)凝聚力
1.形勢(shì)任務(wù)教育是開展思想政治工作的一個(gè)重要手段。統(tǒng)計(jì)中心采取現(xiàn)場辦公、座談交流、專題組織生活、班組學(xué)習(xí)、觀看專題教育片、中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別下基層作形勢(shì)任務(wù)宣講等等形式,并現(xiàn)場解答職工提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。通過形勢(shì)任務(wù)教育,引導(dǎo)職工群眾認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想、凝心聚力、明確責(zé)任、激發(fā)斗志,進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的緊迫感和危機(jī)感。通過形勢(shì)任務(wù)教育,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作熱情,樹立信心、求真務(wù)實(shí)、迎難而上、銳意創(chuàng)新。
2.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。開展企業(yè)文化故事、職工好人好事征集評(píng)選活動(dòng),挖掘職工在工作和生活中的閃光點(diǎn),并利用中心門戶網(wǎng)站及內(nèi)部宣傳刊物加強(qiáng)宣傳。通過典型事例和人物的挖掘和宣傳,激勵(lì)員工,增強(qiáng)歸屬感和集體榮譽(yù)感,發(fā)揮正能量。同時(shí),充分利用職工周末學(xué)校,積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,培養(yǎng)健康向上的興趣愛好,增進(jìn)相互交流、舒緩工作壓力,提升職工綜合素質(zhì)。
二、思想政治工作中存在的問題
(一)對(duì)思想政治工作存在認(rèn)識(shí)上的偏差
一是隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)的沖擊,一些黨員干部認(rèn)為只要把企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益搞上去了,其他一些工作自然而然就會(huì)迎刃而解。二是職工群眾的人生價(jià)值觀、思維方式和生活方式也發(fā)生了很大的變化。網(wǎng)絡(luò)、廣播和電視等信息為職工群眾提供了獲得政策、生活和法律等各方面知識(shí)的途徑,職工群眾對(duì)價(jià)值觀念和利益訴求等也有了自己的思考。對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為思想政治工作沒怎么重要了。
(二)基層黨員干部對(duì)思想政治工作出現(xiàn)誤區(qū)
一些基層黨員干部總認(rèn)為思想政治工作就是政工人員的工作,與其他黨員干部沒有什么關(guān)系,不聞不問,缺少對(duì)職工群眾工作、生活和學(xué)習(xí)等方面的關(guān)心。
(三)思想政治工作形式單一,內(nèi)容空洞
基層黨員干部由于工作在生產(chǎn)第一線,工作忙、壓力大,聽廣播、看電視和看書學(xué)習(xí)時(shí)間少了,因此與職工群眾開會(huì)交流時(shí),主要以傳達(dá)會(huì)議精神或念文件為主要內(nèi)容。
三、解決問題的思考
(一)基層黨員干部不但要不斷加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí),還要不斷補(bǔ)充各方面的知識(shí)
同時(shí)要提高對(duì)思想政治工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí),要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升做好職工群眾思想政治工作的能力?;鶎狱h員干部只有提高對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)和具備作好思想政治工作的能力,才能夠適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展過程中職工群眾思想政治工作的需要。
(二)做好職工群眾思想政治工作,首先要加強(qiáng)基層黨員干部的思想政治教育
基層黨員干部要樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,要具有一榮俱榮、一損俱損的意識(shí)。只有黨員干部團(tuán)結(jié)了,才能夠在職工群眾面前有號(hào)召力和威信,才能夠加強(qiáng)與職工群眾的交流溝通,提高解決問題的能力和做好職工群眾思想政治工作。
(三)基層黨員干部要加強(qiáng)思想政治工作交流
職工群眾通過各種媒體獲取信息、知識(shí)的同時(shí),思想變得更加活躍。黨員干部在開展職工群眾思想政治工作的過程中,要有針對(duì)性、要細(xì)致深人,要不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),要加強(qiáng)與其他部門互相交流,取長補(bǔ)短,通過學(xué)習(xí)交流獲取豐富經(jīng)驗(yàn),不斷提升做好職工群眾思想政治工作能力。
我們職工群眾思想政治工作,要為我們企業(yè)的工作服務(wù),應(yīng)該圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局。通過職工思想政治工作的開展,將企業(yè)各種矛盾化解在萌芽之中,最終構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)氛圍,為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮重要的作用。職工群眾思想政治工作也需要不斷變革和創(chuàng)新,以適應(yīng)改革發(fā)展不斷深入的新形勢(shì)。