鋼鐵企業(yè)環(huán)境責(zé)任履責(zé)狀態(tài)影響因素研究

劉麗　王雪超　劉丹

【摘 要】 以鋼鐵行業(yè)上市公司2012年的相關(guān)數(shù)據(jù)為研究對象，使用了多元線性回歸方法，以企業(yè)環(huán)境責(zé)任履責(zé)狀態(tài)為因變量，以企業(yè)規(guī)模、市場表現(xiàn)、盈利能力、抗風(fēng)險能力和企業(yè)性質(zhì)為自變量，研究了鋼鐵企業(yè)環(huán)境責(zé)任履責(zé)狀態(tài)的影響因素及其關(guān)系。結(jié)果表明，鋼鐵企業(yè)環(huán)境責(zé)任履責(zé)狀態(tài)隨著盈利能力的增強(qiáng)而改善，來自市場的消費(fèi)偏好壓力能使企業(yè)更加積極地采取環(huán)境保護(hù)措施，而企業(yè)性質(zhì)、抗風(fēng)險能力和企業(yè)規(guī)模則對環(huán)境責(zé)任履責(zé)狀態(tài)無顯著影響。

【關(guān)鍵詞】 鋼鐵企業(yè)； 企業(yè)環(huán)境責(zé)任； 履責(zé)狀態(tài)； 影響因素

中圖分類號：F276.6；C939 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1004-5937（2015）14-0045-06

一、引言

眾所周知，企業(yè)的本質(zhì)屬性是經(jīng)濟(jì)性，營利是其存在的前提，上百年來，企業(yè)的高速發(fā)展成就了人類的經(jīng)濟(jì)崛起，但在這個過程中，逐漸出現(xiàn)了資源枯竭、環(huán)境污染等問題，讓人類開始思考經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的辯證關(guān)系問題，也讓企業(yè)開始思考經(jīng)濟(jì)責(zé)任與環(huán)境責(zé)任之間的權(quán)衡問題。不管是理論界研究的結(jié)論，還是實務(wù)界的工作經(jīng)驗，一致認(rèn)為企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會的基本組成單位，有義務(wù)在獲得利潤的同時，承擔(dān)起保護(hù)環(huán)境、改善環(huán)境的責(zé)任，即企業(yè)環(huán)境責(zé)任。而企業(yè)環(huán)境責(zé)任的履責(zé)狀態(tài)作為企業(yè)環(huán)境責(zé)任的主要內(nèi)容，在一定程度上影響著自然資源的使用效率，影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，也影響著環(huán)境保護(hù)的效果和人類的可持續(xù)發(fā)展，所以，企業(yè)環(huán)境責(zé)任履責(zé)狀態(tài)的好與壞是一個非常重要的研究課題。

根據(jù)國家環(huán)?？偩诸C布的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范重污染行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營公司申請上市或再融資環(huán)境保護(hù)核查工作的通知》（環(huán)辦2007第105號）的相關(guān)規(guī)定，鋼鐵行業(yè)屬于重污染行業(yè)，除了其生產(chǎn)過程需要耗費(fèi)大量的自然資源外，還會產(chǎn)生二氧化硫、氮氧化物等污染物。據(jù)統(tǒng)計，2010年鋼鐵工業(yè)二氧化硫、氮氧化物、煙塵和粉塵的排放量分別占工業(yè)排放量的9.5%、6.3%、9.3%和20.7%。由此可見，鋼鐵企業(yè)是高消耗、高排放、高污染的企業(yè)，對環(huán)境影響非常大。鋼鐵企業(yè)是否具有環(huán)境責(zé)任意識，是否愿意承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，是否及如何踐行環(huán)境管理行為等在很大程度上決定著環(huán)境保護(hù)的效率和效果，因此，研究鋼鐵企業(yè)環(huán)境責(zé)任的履責(zé)狀態(tài)及其影響因素不僅可以提高鋼鐵企業(yè)環(huán)境責(zé)任意識，有效激勵其承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的主動性和積極性，以實現(xiàn)“節(jié)能減排”的目標(biāo)，而且還有助于促進(jìn)其他工業(yè)企業(yè)實施環(huán)境管理行為，有助于政府制定切實有效的管理政策，提高政策的針對性和可操作性。

二、文獻(xiàn)研究

筆者以“企業(yè)環(huán)境責(zé)任”為主題詞，檢索了ABI/INFORM Trade & Industry，APS（American Physical Society），EBRARY，Journal Citation Reports，PROQUEST Database，Springer link和EBSCO等國外數(shù)據(jù)庫及中國知網(wǎng)資源總庫，共搜集外文文獻(xiàn)189篇，中文文獻(xiàn)145篇，對這些文獻(xiàn)進(jìn)行通讀、整理和分析，挑選出76篇經(jīng)典文獻(xiàn)進(jìn)行精讀，最終對該領(lǐng)域的研究文獻(xiàn)作如下歸納。

（一）關(guān)于企業(yè)環(huán)境責(zé)任的起源和涵義界定

企業(yè)環(huán)境責(zé)任是企業(yè)社會責(zé)任的一種延伸。企業(yè)社會責(zé)任是一個大范疇，既包括企業(yè)對股東、員工、社區(qū)、供應(yīng)商等利益相關(guān)者負(fù)責(zé)的行為，也包括對弱勢群體的捐助和慈善行為，還包括其對環(huán)境和資源的關(guān)注與保護(hù)行為。起源于20世紀(jì)70年代的“環(huán)境主義運(yùn)動”和政府法律的嚴(yán)格規(guī)定迫使企業(yè)在其社會責(zé)任行為中增加了對環(huán)境的保護(hù)，企業(yè)環(huán)境責(zé)任應(yīng)運(yùn)而生，通過浪費(fèi)最小化行動和環(huán)境保護(hù)行為等社會責(zé)任的履行來促進(jìn)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。Joe Desjardins（2009）指出公司的環(huán)境責(zé)任有兩個涵義：一是名詞屬性，是指受企業(yè)經(jīng)營行為影響的所有的環(huán)境和生態(tài)議題；二是動詞屬性，即公司采取環(huán)境保護(hù)的措施和行為，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。Grane & Matten（2008）提出了企業(yè)社會環(huán)境責(zé)任（Corporate Social and Environmental Responsibility，abbr.CSER）的概念，并認(rèn)為其是一個概念集群，它包括商業(yè)倫理、企業(yè)哲學(xué)、公司公民身份、可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境責(zé)任等多個方面內(nèi)容。Georges Enderle（1997）從基督教的視角研究公司環(huán)境責(zé)任的倫理學(xué)基礎(chǔ)，指出基督教認(rèn)為整個世界是有序運(yùn)行的，不會因為科學(xué)發(fā)明或哲學(xué)預(yù)測而發(fā)生任何變化，所以，不管是微觀層次的個人，還是中觀層次的企業(yè)與組織，或是宏觀層次的經(jīng)濟(jì)體制，都不應(yīng)該去人為地改變世界及其環(huán)境。若不遵循這一客觀規(guī)律，人類將會受到大自然的懲罰，所以，個人、經(jīng)濟(jì)組織或是國家都有義務(wù)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任。盧代富（2002）、馬燕（2003）和趙驚濤（2010）一致認(rèn)為公司的環(huán)境責(zé)任屬于企業(yè)社會責(zé)任的一部分，指公司在追求股東最大利益和謀求發(fā)展的過程中，應(yīng)當(dāng)履行保護(hù)環(huán)境的社會義務(wù)，兼顧環(huán)境保護(hù)的社會需要，使公司的行為最大可能地符合環(huán)境道德和法律要求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會和自然的可持續(xù)發(fā)展。

（二）關(guān)于企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為和履責(zé)狀況的度量

如前所述，企業(yè)環(huán)境責(zé)任是一個復(fù)雜系統(tǒng)，筆者認(rèn)為從縱向上可以將其分為企業(yè)環(huán)境意識、企業(yè)環(huán)境行為和企業(yè)環(huán)境績效三個層次，其中企業(yè)環(huán)境行為作為中間環(huán)節(jié)至關(guān)重要。企業(yè)在實際經(jīng)營過程中如何承擔(dān)其環(huán)境責(zé)任，不僅決定企業(yè)環(huán)境績效的水平，而且還影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，因此，出現(xiàn)了很多對企業(yè)環(huán)境責(zé)任行為或履責(zé)狀態(tài)的研究。S■kr■ ■zen，F(xiàn)atma K■sk■（2009）給企業(yè)賦予了公民身份，并描述了發(fā)展中國家企業(yè)環(huán)境行為的開展形式、過程和運(yùn)行模式，在此基礎(chǔ)上提出了企業(yè)環(huán)境行為模式的“三階段論”：為了避免懲罰的被動遵守階段、為了獲得社會認(rèn)可的規(guī)范遵守階段和為了減少不確定性的主動遵守階段。高紅貴（2011）以民營企業(yè)為研究對象，使用博弈分析方法，分析了制度在企業(yè)面對是否履行環(huán)境責(zé)任決策時所起到的推動和促進(jìn)作用，研究表明獎優(yōu)和罰劣并舉是優(yōu)勢方案，政府干預(yù)必不可少。對企業(yè)環(huán)境行為和履責(zé)狀況的度量主要有兩種方式，一種是單指標(biāo)，主要是以環(huán)境信息披露為基礎(chǔ)構(gòu)建的環(huán)境信息披露指數(shù)（辛敏和王建明，2009）。鄭春美、向淳（2013）使用評分法，從環(huán)保費(fèi)用和投資、企業(yè)環(huán)保方針和ISO14000認(rèn)證情況、政府環(huán)保補(bǔ)貼及排污情況四個方面構(gòu)建了環(huán)境信息披露指數(shù)EIDI。另一種就是直接使用社會第三方機(jī)構(gòu)公布的企業(yè)社會責(zé)任或環(huán)境責(zé)任測評的相關(guān)數(shù)據(jù)，例如和訊信息科技有限公司推出的上市公司社會責(zé)任報告得分，其中一個維度就是環(huán)境責(zé)任分?jǐn)?shù)，占總分?jǐn)?shù)的20%，如果是制造業(yè)，該比例提升為30%，涉及的基礎(chǔ)指標(biāo)包括環(huán)保意識、環(huán)境管理體系認(rèn)證、環(huán)保投入金額、排污種類數(shù)和節(jié)約能源種類數(shù)。

（三）關(guān)于企業(yè)環(huán)境責(zé)任履責(zé)狀態(tài)的影響因素及其關(guān)系

企業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會的基本單位，具有典型的社會屬性，因此，其經(jīng)營過程和行為必然受到各種因素的影響，根據(jù)文獻(xiàn)研究，筆者將影響因素歸為兩類，分別為外部因素、內(nèi)部因素。

外部因素來自企業(yè)外部，具體包括政府法律規(guī)制的完善程度、公眾的環(huán)保意識、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和媒體關(guān)注度等，研究表明這些因素與企業(yè)環(huán)境信息披露水平基本成負(fù)相關(guān)關(guān)系，公眾環(huán)保意識和社會監(jiān)督水平對披露水平無顯著影響（張彥和關(guān)民，2009）。S■kr■ ■zen，F(xiàn)atma K■sk■（2009）的研究曾指出企業(yè)最終以何種方式承擔(dān)其環(huán)境責(zé)任，很大程度上取決于市場定位、產(chǎn)業(yè)集中度和企業(yè)性質(zhì)。胡達(dá)沙、李揚(yáng)（2012）指出，政府規(guī)制對企業(yè)環(huán)境行為和環(huán)境效率的提高作用不顯著。余瑞祥、朱清（2009）指出政府環(huán)境規(guī)制的效果取決于企業(yè)的選擇性響應(yīng)和響應(yīng)程度，消費(fèi)者偏好的影響則隨著具體行業(yè)的不同而變化。鑒于企業(yè)的根本目的在于追求利潤最大化，對于改善環(huán)境的投入無疑增加了企業(yè)的運(yùn)營成本，這造成了許多企業(yè)選擇逃避履行企業(yè)環(huán)境責(zé)任，但是消費(fèi)者環(huán)保意識提高所造成的綠色消費(fèi)趨勢，會迫使企業(yè)改善生產(chǎn)經(jīng)營方式，提高自身的競爭力，或是積極作出改善以提高本企業(yè)的社會聲望和名譽(yù)，來獲取更多的利潤。

內(nèi)部因素來自企業(yè)內(nèi)部，包括企業(yè)規(guī)模、各種財務(wù)指標(biāo)、高管環(huán)保意識、股權(quán)集中度和股權(quán)結(jié)構(gòu)等。辛敏、王建明（2009）以環(huán)境信息披露水平為被解釋變量，公司規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)和盈利能力為解釋變量，對12個重污染行業(yè)55家上市公司的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)：公司規(guī)模與盈利能力對環(huán)境信息披露水平有顯著正影響，公司資本結(jié)構(gòu)對環(huán)境信息披露沒有顯著影響。劉艷娜（2011）使用了多元線性回歸和單因素方差分析法，對17個行業(yè)100家上市公司進(jìn)行了實證研究，發(fā)現(xiàn)企業(yè)所有權(quán)性質(zhì)和行業(yè)污染屬性對環(huán)境管理行為的實施頻數(shù)影響顯著，國有企業(yè)優(yōu)于民營企業(yè)，重污染企業(yè)優(yōu)于輕污染企業(yè)，企業(yè)規(guī)模與環(huán)境行為實施頻數(shù)成正相關(guān)關(guān)系。Carolyn P. Egri，David A. Ralston等（2004）研究表明公司社會環(huán)境責(zé)任與員工的利己主義顯著負(fù)相關(guān)，與利他主義顯著正相關(guān)，具有高利他主義的高管或?qū)＜覍岣咂髽I(yè)的社會環(huán)境責(zé)任履責(zé)水平，這一現(xiàn)象在發(fā)達(dá)國家更為明顯，同時發(fā)現(xiàn)高管和管理專家的個人價值觀對公司的環(huán)境責(zé)任沒有顯著影響。孟慶峰、李真等（2010）認(rèn)為企業(yè)規(guī)模、技術(shù)水平、領(lǐng)導(dǎo)者環(huán)境意識等因素的不同，會使企業(yè)產(chǎn)生不同的環(huán)境成本，進(jìn)而造成不同的環(huán)境行為和表現(xiàn)。湯亞莉、陳自力等（2006）研究發(fā)現(xiàn)公司規(guī)模和績效與環(huán)境信息披露水平正相關(guān)。

三、研究設(shè)計與實證結(jié)果

（一）變量設(shè)計

1.被解釋變量——環(huán)境行為實施程度

企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任，即實施環(huán)境行為主要體現(xiàn)為綠色制造、綠色產(chǎn)品和綠色產(chǎn)業(yè)三個方面。其中綠色制造包括重大環(huán)保投資、主要污染物減排量和節(jié)約能源總量；綠色產(chǎn)品包括優(yōu)良和尖端型綠色產(chǎn)品比率、綠色產(chǎn)品使用實現(xiàn)的社會減碳量、為客戶提供的綠色解決方案數(shù)和原燃料供應(yīng)商綠色認(rèn)證比例及資材備件供應(yīng)商通過環(huán)境管理體系認(rèn)證比例；綠色產(chǎn)業(yè)則包括年節(jié)能量、固廢資源回收量和固廢資源產(chǎn)業(yè)化率。在上述文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)上，筆者考慮到研究的科學(xué)性和數(shù)據(jù)的可獲得性等因素，將環(huán)境行為實施程度作為衡量鋼鐵企業(yè)環(huán)境責(zé)任履責(zé)狀態(tài)的變量，即被解釋變量，用y來表示。鑒于目前環(huán)境信息披露指數(shù)和社會第三方機(jī)構(gòu)的測評兩種度量方法的利弊，筆者選用了第三方機(jī)構(gòu)——和訊信息科技有限公司公布的2012年社會責(zé)任報告中所提及的環(huán)境責(zé)任得分①，并在其基礎(chǔ)上進(jìn)行了行業(yè)信息的修正，最終獲得了鋼鐵企業(yè)環(huán)境行為實施程度的描述數(shù)據(jù)。

2.解釋變量

研究表明企業(yè)環(huán)境行為實施程度是外部因素和內(nèi)部因素共同作用的結(jié)果，為了研究方便，筆者本著外部因素內(nèi)部化的原則，選取了企業(yè)規(guī)模、市場偏好、盈利能力、企業(yè)抗風(fēng)險能力和企業(yè)性質(zhì)為解釋變量，并分別使用公司總資產(chǎn)（x1）、年主營業(yè)務(wù)收入（x2）、凈資產(chǎn)收益率（x3）和負(fù)債率（x4）代表公司規(guī)模、市場表現(xiàn)、盈利能力和抗風(fēng)險能力，企業(yè)性質(zhì)則使用虛擬變量d1表示，企業(yè)是國有控股則該變量取1，否則取0。

（二）研究假設(shè)

在文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)相關(guān)理論和經(jīng)營實際，提出以下研究假設(shè)。

假設(shè)一：企業(yè)規(guī)模越大，其環(huán)境責(zé)任履責(zé)狀況越好。從理論上講，企業(yè)規(guī)模越大，其社會影響力越大，這促使企業(yè)更加重視和積極維護(hù)其較好的社會聲譽(yù)和公司形象，所以，企業(yè)就會積極致力于環(huán)境責(zé)任的履行。

假設(shè)二：企業(yè)市場表現(xiàn)越高，其環(huán)境責(zé)任履責(zé)狀態(tài)越好。一般來講，顧客是企業(yè)的上帝，銷售收入是企業(yè)利潤的主要來源，在目前“買方市場”情況下，企業(yè)對于市場的依賴度越來越高，為了獲取穩(wěn)定的利潤，企業(yè)想方設(shè)法通過綠色產(chǎn)品、綠色營銷等方式維持顧客忠誠度，即通過更多地承擔(dān)環(huán)境責(zé)任來獲取市場的美譽(yù)度和顧客的忠誠度。

假設(shè)三：企業(yè)盈利能力越好，其環(huán)境責(zé)任履責(zé)狀態(tài)越好。企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任是有成本的，所以，強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支持是企業(yè)能夠承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的基礎(chǔ)和前提，由此可以假設(shè)盈利能力好的企業(yè)將會更愿意、更有實力來承擔(dān)環(huán)境責(zé)任。

假設(shè)四：企業(yè)抗風(fēng)險能力越高，其環(huán)境責(zé)任履責(zé)狀態(tài)越好。如果一個企業(yè)抗風(fēng)險能力很低，也就是其負(fù)債率很高，其融資能力就會很低，很難從股東和資本市場獲得投資，在企業(yè)經(jīng)營難以維系的時刻，企業(yè)很難有能力去承擔(dān)環(huán)境責(zé)任；相反，如果其負(fù)債率低，即抗風(fēng)險能力很高，資本市場預(yù)期良好，企業(yè)資金充足，這樣企業(yè)將會投入更多的資金改善環(huán)境狀況、治理污染等，以此實現(xiàn)環(huán)境責(zé)任。

假設(shè)五：國有企業(yè)比其他性質(zhì)企業(yè)更愿意承擔(dān)環(huán)境責(zé)任。目前，我國已經(jīng)將建設(shè)資源節(jié)約型社會和環(huán)境友好型社會放在了發(fā)展的第一位，在此背景下，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的主體，不僅承擔(dān)著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要使命，更多地承載著環(huán)境保護(hù)的歷史使命，以保證人類的可持續(xù)發(fā)展，因此可以假設(shè)國有企業(yè)更愿意并更有義務(wù)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任。

（三）數(shù)據(jù)收集與整理

本文對鋼鐵行業(yè)界定的依據(jù)是中國證監(jiān)會編制的《上市公司行業(yè)分類指引》，該指引中的C65項，包括煉鐵業(yè)、煉鋼業(yè)、鋼壓延加工業(yè)和鐵合金冶煉業(yè)，即為所研究的鋼鐵行業(yè)。數(shù)據(jù)收集的時間段為2012年。被解釋變量是以和訊官網(wǎng)公布的上市公司環(huán)境責(zé)任得分計算而來，解釋變量來自于色諾芬公司的一般財務(wù)數(shù)據(jù)庫。文中缺失數(shù)據(jù)則通過手工查詢上市公司年報、上海證券交易所網(wǎng)站、深圳證券交易所網(wǎng)站、巨潮資訊和新浪財經(jīng)等途徑獲得，并對所獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行了歸納和整理。經(jīng)過以上方法和過程，本文獲取了寶鋼股份、鞍鋼股份等15家鋼鐵行業(yè)上市公司的全部數(shù)據(jù)。

（四）模型構(gòu)建與實證過程

回歸分析是處理變量之間關(guān)系的一種統(tǒng)計方法與技術(shù)，與相關(guān)分析相比，它更側(cè)重于考察變量之間的數(shù)量變化規(guī)律，并通過一定的數(shù)學(xué)表達(dá)式來描述變量之間的關(guān)系，進(jìn)而確定一個或幾個變量的變化對另一個特定變量的影響程度。本文根據(jù)已選取的指標(biāo)，以樣本企業(yè)環(huán)境行為實施程度分值為因變量，以公司總資產(chǎn)、年主營業(yè)務(wù)收入、凈資產(chǎn)收益率、負(fù)債率和企業(yè)性質(zhì)為自變量，構(gòu)建了多元回歸模型如下：

y=？琢+？琢1x1+？琢2x2+？琢3x3+？琢4x4+d1+？滋

其中y為企業(yè)環(huán)境行為實施程度，x1為公司總資產(chǎn)，x2為年主營業(yè)務(wù)收入，x3為凈資產(chǎn)收益率，x4為負(fù)債率，d1為企業(yè)性質(zhì)，？琢為常數(shù)，？琢1、？琢2、？琢3、？琢4為系數(shù)，？滋為隨機(jī)誤差項。然后運(yùn)用Eviews6.0軟件進(jìn)行運(yùn)算，輸出結(jié)果如表1—表4。

由表1可以看出，該模型的F統(tǒng)計值為10.8972，概率P為0.0013，遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于0.05，說明該模型具有較好的擬合優(yōu)度。分別對單個變量進(jìn)行T檢驗，其中變量d1的T統(tǒng)計值過小，且統(tǒng)計概率為0.9193，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于0.05，說明d1沒有通過T檢驗，即d1代表的企業(yè)性質(zhì)對企業(yè)環(huán)境行為實施程度不具有顯著影響。其次，x1和x4的T統(tǒng)計概率分別為0.2651和0.3146，同樣大于0.05，表明變量x1和x4代表的公司總資產(chǎn)和負(fù)債率對企業(yè)環(huán)境行為實施程度影響不顯著。結(jié)果顯示，只有x2和x3通過了檢驗，即變量x2和x3所代表的年主營業(yè)務(wù)收入和凈資產(chǎn)收益率對企業(yè)環(huán)境行為實施程度影響顯著。

對被解釋變量y與變量x2、x3重新進(jìn)行回歸分析，建立多元線性回歸模型如下：

y=？茁+？茁1x2+？茁2x3+？滋

實證結(jié)果如表2所示，其中年主營業(yè)務(wù)收入和凈資產(chǎn)收益率通過了F檢驗和T檢驗，且擬合程度達(dá)到80%，調(diào)整后的可決系數(shù)也達(dá)到77%以上，表示該模型具有較好的解釋意義。對該回歸模型進(jìn)行LM和WHITE檢驗，判斷模型是否存在自相關(guān)和異方差。檢驗結(jié)果如表3和表4所示，兩個檢驗的統(tǒng)計概率均大于0.05，即回歸模型不存在自相關(guān)和異方差。繼而得出回歸方程如下：

y= 16.338 + 0.252x2 + 0.0054x3

（13.233） （5.498） （3.338）

四、研究結(jié)論

本文主要目的是試圖揭示鋼鐵企業(yè)環(huán)境責(zé)任履責(zé)狀態(tài)的影響因素及其關(guān)系，使用了多元回歸的分析方法，對鋼鐵企業(yè)上市公司的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了實證分析，接受假設(shè)二和假設(shè)三，拒絕假設(shè)一、假設(shè)四和假設(shè)五，進(jìn)而得出以下研究結(jié)論。

（一）企業(yè)規(guī)模、性質(zhì)和抗風(fēng)險能力對鋼鐵企業(yè)環(huán)境責(zé)任的履行無顯著影響

實證結(jié)果表明，對于鋼鐵企業(yè)而言，企業(yè)規(guī)模、企業(yè)性質(zhì)和企業(yè)的抗風(fēng)險能力對環(huán)境責(zé)任的履行無明顯的促進(jìn)作用，這一結(jié)論與原假設(shè)相反，主要原因在于本文所研究的15家鋼鐵企業(yè)上市公司性質(zhì)相同，規(guī)模相當(dāng)，抗風(fēng)險能力趨同有關(guān)。進(jìn)一步對研究數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析得知15個樣本企業(yè)當(dāng)中，13家為國有企業(yè)，2家為民營企業(yè)，企業(yè)規(guī)模和抗風(fēng)險能力差異也不大，這些因素使得研究結(jié)論與研究假設(shè)不符，這是特定行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)趨同造成的，并不能因此否定企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模等對企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的促進(jìn)作用。經(jīng)過進(jìn)一步深入調(diào)查，相較于其他性質(zhì)或規(guī)模的企業(yè)而言，筆者發(fā)現(xiàn)15家樣本公司在環(huán)境信息披露、節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面都取得了非常優(yōu)異的業(yè)績。因此，該研究結(jié)論僅表明：對于國有鋼鐵企業(yè)來說，試圖通過改變股權(quán)結(jié)構(gòu)、增加資產(chǎn)規(guī)?；蚪档拓?fù)債率來促進(jìn)企業(yè)更好地承擔(dān)環(huán)境責(zé)任是沒有意義的，現(xiàn)有的股權(quán)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)規(guī)模等已經(jīng)足以保證企業(yè)勤勉地履行環(huán)境責(zé)任，無需再做其他努力。

（二）企業(yè)市場表現(xiàn)越高，環(huán)境責(zé)任履責(zé)狀態(tài)越好

鋼鐵行業(yè)屬于典型的制造業(yè)，是以資源、技術(shù)和市場為發(fā)展基礎(chǔ)的，在資源同質(zhì)、技術(shù)水平相當(dāng)且難以突破的背景下，市場自然成為其發(fā)展的重中之重。近幾年來，全球經(jīng)濟(jì)都進(jìn)入了下行通道，國內(nèi)鋼材市場自2008年之后就一直處于低迷發(fā)展階段，鋼鐵企業(yè)經(jīng)營舉步維艱。為了維持穩(wěn)定的收入來源，各大鋼企絞盡腦汁迎合市場需求，研發(fā)低能耗高質(zhì)量的綠色產(chǎn)品，以此來獲得市場的美譽(yù)度和消費(fèi)者的忠誠度，就此形成了良性循環(huán)，不管是迫于市場的壓力，還是源自市場的動力，企業(yè)更樂于承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，因此，市場表現(xiàn)越好，企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任的積極性越高。

（三）企業(yè)盈利能力越好，環(huán)境責(zé)任履責(zé)狀態(tài)越好

對于鋼鐵企業(yè)而言，履行環(huán)境責(zé)任需要從技術(shù)研發(fā)、污染治理等方面進(jìn)行大量的資金投入，無形中增加了很多生產(chǎn)成本和管理成本，如果企業(yè)沒有足夠的盈利能力作為強(qiáng)有力的支持，其對于環(huán)境責(zé)任的履行也只能是紙上談兵，無法落實。所以，鋼鐵企業(yè)的盈利能力在很大程度上決定了其環(huán)境責(zé)任的履行狀態(tài)，兩者是明顯的正相關(guān)關(guān)系。

鑒于此，筆者認(rèn)為樹立“綠色環(huán)?！钡氖袌鲂蜗?，獲得消費(fèi)者的認(rèn)同和忠誠，不斷提高企業(yè)的盈利能力是促進(jìn)鋼鐵企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的有效措施和手段，進(jìn)而企業(yè)發(fā)展才能進(jìn)入可持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)?！?/p>

【參考文獻(xiàn)】

[1] 國家環(huán)?？偩?關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范重污染行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營公司申請上市或再融資環(huán)境保護(hù)核查工作的通知[EB/OL].http： // www.mep.gov.cn /info /gw /huanban /

200708/t20070816_107999.htm，2013-08-16.

[2] 楊燁.環(huán)保部盯上鋼企稱“一查到底”[EB/OL].http：//dz.jjckb.cn /www /pages/webpage2009 /html/2013-07/01/

content_76542.htm？div=-1，2013-07-01.

[3] Joe Desjardins .Corporate Environmental Responsibility[J].Journal of Business Ethics，1998，17： 825-838.

[4] Crane A， Matten D， Spence L. Corporate Social Responsibility [M]. Readings and Cases in Global Context， the United Kingdom： Routledge Press，2008：5.

[5] Georges Enderle. In Search of a Common Ethical Ground： Corporate Environmental Responsibility from the Perspective of Christian Environmental Stewardship[J]. Journal of Business Ethics，1997，16：173-181.

[6] 盧代富.企業(yè)社會責(zé)任的經(jīng)濟(jì)學(xué)與法學(xué)分析[M].北京：法律出版社，2002：28.

[7] 馬燕. 公司的環(huán)境保護(hù)責(zé)任[J]. 現(xiàn)代法學(xué)，2003（5）：114-117.

[8] 趙驚濤. 低碳經(jīng)濟(jì)與企業(yè)環(huán)境責(zé)任[J].吉林大學(xué)社會科學(xué)學(xué)報，2010（1）：132-138.

[9] Sükrü ？魻zen，F(xiàn)atma Küskü. Corporate Environmental Citizenship Variation in Developing Countries：An Institutional Framework[J]. Journal of Business Ethics，2009， 89： 297-313.

[10] 高紅貴.民營企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任的制度促進(jìn)機(jī)制研究[J].福建論壇人文社會科學(xué)版，2011（11）：11-15.

[11] 辛敏，王建明.企業(yè)環(huán)境信息披露影響因素的經(jīng)濟(jì)計量分析[J].會計之友，2009（7）：82-84.

[12] 鄭春美，向淳.我國上市公司環(huán)境信息披露影響因素研究——基于滬市170 家上市公司的實證研究[J].科技進(jìn)步與對策，2013（12）：98-102.

[13] 和訊信息科技有限公司.上市公司社會責(zé)任報告專業(yè)測評體系[EB/OL].http：//stock.hexun.com/2013/

gsshzr/index.html，2014-05-16.

[14] 張彥，關(guān)民.企業(yè)環(huán)境信息披露的外部影響因素實證研究[J].中國人口·資源與環(huán)境，2009（6）：103-106.

[15] 胡達(dá)沙，李楊.環(huán)境效率評價及其影響因素的區(qū)域差異[J].財經(jīng)科學(xué)，2012（4）：116-125.

[16] 余瑞祥，朱清.企業(yè)環(huán)境行為研究的現(xiàn)在與未來[J].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)，2009（8）：2-8.

[17] 劉艷娜，林偉明，石德金，等.企業(yè)環(huán)境管理行為決策的影響因素研究[J].福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)報，2011（5）：58-61.

[18] Carolyn P. Egri， David A. Ralston， et al. Managerial Perspectives on Corporate Environmental and Social Responsibility in 22 Countries[C].Academy of Management Best Conference Paper，2004：1-8.

[19] 孟慶峰，李真，盛昭瀚，等.企業(yè)環(huán)境行為影響因素研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢[J].中國人口·資源與環(huán)境，2010（9）：100-109.

[20] 湯亞莉，陳自力，劉星，等.我國上市公司環(huán)境信息披露狀況及影響因素的實證研究[J].管理世界，2006（1）：158-159.