• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地方政府應(yīng)急管理能力評估指標(biāo)體系探討

    2015-07-08 11:27:48曹惠民黃煒能中國礦業(yè)大學(xué)文法學(xué)院公共安全治理協(xié)同創(chuàng)新中心江蘇徐州臺灣國立中山大學(xué)公共事務(wù)管理研究所臺灣高雄8044
    關(guān)鍵詞:突發(fā)事件指標(biāo)體系應(yīng)急

    曹惠民,黃煒能(.中國礦業(yè)大學(xué)文法學(xué)院,公共安全治理協(xié)同創(chuàng)新中心,江蘇徐州 6;.臺灣國立中山大學(xué)公共事務(wù)管理研究所,臺灣高雄 8044)

    地方政府應(yīng)急管理能力評估指標(biāo)體系探討

    曹惠民1,黃煒能2
    (1.中國礦業(yè)大學(xué)文法學(xué)院,公共安全治理協(xié)同創(chuàng)新中心,江蘇徐州 221116;2.臺灣國立中山大學(xué)公共事務(wù)管理研究所,臺灣高雄 80424)

    摘 要:近幾年,隨著經(jīng)濟(jì)社會的深刻變革,公共領(lǐng)域的不確定性和復(fù)雜性日益增強(qiáng)。特別是近兩年,公共安全事件頻發(fā),給人民生命財(cái)產(chǎn)、公共領(lǐng)域的基礎(chǔ)實(shí)施的功能以及人們的心理都造成了現(xiàn)實(shí)或潛在的傷害,最近發(fā)生的天津8·12爆炸事故、上海踩踏事件等暴露出地方政府應(yīng)急能力及其評價(jià)的短板。地方政府是應(yīng)對突發(fā)事件或沖突的核心主體。作為導(dǎo)向性功能極強(qiáng)的“抓手”,地方政府應(yīng)急管理能力評估指標(biāo)體系是地方政府應(yīng)急管理能力建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)。基于政府危機(jī)管理職能系統(tǒng)整合創(chuàng)新的應(yīng)急管理能力評價(jià)指標(biāo)體系將是我國地方政府應(yīng)急管理能力建設(shè)的重要內(nèi)容,它的規(guī)范和系統(tǒng)研究將有效彌補(bǔ)我國應(yīng)急管理體制的“短板”,必將促進(jìn)地方政府應(yīng)急管理能力評估的規(guī)范化、專業(yè)化和科學(xué)化,在“以評促建”中促進(jìn)地方政府應(yīng)急管理能力的穩(wěn)步提升和可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:地方政府;應(yīng)急管理能力;評價(jià)指標(biāo)體系;應(yīng)急管理體制

    加強(qiáng)應(yīng)急管理工作,是落實(shí)黨的十八屆三中全會提出的全面深化改革的總目標(biāo)、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。2007年,國務(wù)院頒布的《關(guān)于加強(qiáng)基層應(yīng)急管理工作的意見》地方政府應(yīng)急管理能力評價(jià)指標(biāo)體系的研究,對于我國應(yīng)急管理能力建設(shè)具有最重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。天津8·12事故、上海踩踏事故以及河南魯山養(yǎng)老院的火災(zāi)事故都不同程度反映了我國地方政府應(yīng)急管理能力的短板:缺乏地方應(yīng)急能力的系統(tǒng)評價(jià)的“倒逼”機(jī)制,客觀上使得地方政府應(yīng)急管理能力建設(shè)缺少了導(dǎo)向性和“方向性”。如果有地方政府應(yīng)急能力的預(yù)警和治理機(jī)制,也許這些事件會減輕其對社會的危害甚至?xí)苊狻;诖?,我們要逐步建立完善地方政府?yīng)急管理能力評估體系的研究,這有助于科學(xué)評價(jià)地方政府的應(yīng)急管理能力,同時也能夠在“以評促建”中推動地方政府應(yīng)急管理能力的建設(shè),實(shí)現(xiàn)地方政府應(yīng)急管理能力的可持續(xù)發(fā)展。

    一、地方政府應(yīng)急管理能力內(nèi)涵界定

    在我國,突發(fā)事件的處置和響應(yīng)依然是地方政府為主,其他社會主體協(xié)同參與的格局。鑒于地方政府在應(yīng)急管理體系中的地位和作用,我們將地方政府的應(yīng)急管理能力作為我們的研究對象,重點(diǎn)研究如何建構(gòu)地方政府的應(yīng)急管理能力評價(jià)指標(biāo)體系,借助于該評價(jià)指標(biāo)體系實(shí)現(xiàn)“以評促建”的組織評價(jià)功能,從而為科學(xué)、有效指導(dǎo)地方行政區(qū)域內(nèi)的自然災(zāi)害和突發(fā)事件的應(yīng)急能力提供新的動力。為科學(xué)地建構(gòu)地方政府應(yīng)急管理能力評價(jià)指標(biāo)體系,我們首先有必要界定一下地方政府應(yīng)急管理能力的概念。

    應(yīng)急管理是風(fēng)險(xiǎn)社會中一個重要而迫切的現(xiàn)實(shí)議題。所謂應(yīng)急管理,就是通過一系列有效管理行為來預(yù)防和處理突發(fā)事件,使突發(fā)事件造成的損失和破壞降到最低。[1]地方政府的應(yīng)急管理能力是指在風(fēng)險(xiǎn)社會中,地方政府及其協(xié)同部門在自然災(zāi)害和突發(fā)事件發(fā)生過程中所表現(xiàn)出來的應(yīng)對和處置的行為表現(xiàn)及其公共安全責(zé)任和公共管理職能的履行程度。它反映的是政府應(yīng)急管理的主觀條件和綜合素質(zhì)。這種能力本身是一個復(fù)合概念,這種能力是地方政府、其他協(xié)同部門、社會公眾、NGOs和NPOs等多元主體相互耦合過程的具體體現(xiàn)。不同層級、不同部門的應(yīng)急管理能力具有差異性,有的處置成功,有的則不然,這也說明政府應(yīng)急管理能力評估體系構(gòu)建的重要性。Daniel Weisdorf在對應(yīng)急管理能力建設(shè)意義的研究之后,明確提出減少突發(fā)事件傷害的有效方法就是著重提高政府的應(yīng)急管理能力,并加強(qiáng)對其評價(jià)的力度。[2]

    地方政府應(yīng)急管理能力評價(jià)指標(biāo)體系的研究,有助于促進(jìn)我國地方政府應(yīng)急管理系統(tǒng)的改進(jìn),進(jìn)而通過地方政府應(yīng)急管理能力的評價(jià)機(jī)制倒逼地方政府應(yīng)急管理能力的系統(tǒng)提升,同時這種評價(jià)體系的研究也為地方政府的決策者比較準(zhǔn)確地把握地方各級基層政府及其部門應(yīng)急能力提供了一種決策工具。地方政府的應(yīng)急管理能力本身是一個系統(tǒng)工程,我們必須從協(xié)同的視角明確地方政府應(yīng)急管理能力評價(jià)的對象和具體內(nèi)容,這是我國地方政府應(yīng)急管理能力評估的基礎(chǔ)性內(nèi)容。基于此,我們將構(gòu)建地方政府應(yīng)急管理能力評價(jià)的基礎(chǔ)模型,并以此作為地方政府應(yīng)急管理能力評價(jià)指標(biāo)選取和進(jìn)行分析的基本依據(jù)。

    二、地方政府應(yīng)急管理能力評價(jià)的模型構(gòu)建

    地方政府應(yīng)急管理能力模型建構(gòu)將為評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建提供一個基本的理論分析框架,有助于我們從系統(tǒng)整合的角度去把握評價(jià)指標(biāo)構(gòu)建的整個過程,同時這種理論模型構(gòu)建也是指標(biāo)設(shè)計(jì)的基本依據(jù)。地方政府應(yīng)急管理能力評價(jià)的核心要素是評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建。

    (一)地方政府應(yīng)急管理能力評價(jià)的基本維度

    一般來講,地方政府應(yīng)急管理的評價(jià)首先要確定評價(jià)的主體,即誰來評價(jià)的問題。其次是評價(jià)誰的問題,再次就是評價(jià)對象的界定,這三個問題是評價(jià)的基本維度,具體見圖1。

    圖1 地方政府應(yīng)急能力評價(jià)的基本維度

    國內(nèi)對地方政府應(yīng)急管理能力的評價(jià)各有差異,但是維度基本類似,評價(jià)主體、評價(jià)客體和評價(jià)內(nèi)容,這三項(xiàng)核心內(nèi)容將決定著評價(jià)方法的具體選擇和運(yùn)用,而國內(nèi)各地區(qū)的差距就在于具體方法的選擇和應(yīng)用。地區(qū)不同,評價(jià)的主體和重心也有差異,現(xiàn)在國內(nèi)多數(shù)地區(qū)依然是事后的被動應(yīng)急,比如天津8·12事故后,全國各地鑒于天津的深刻教訓(xùn),全國各地都在積極排查、評估各地對于危險(xiǎn)化學(xué)品儲存地的規(guī)劃是否科學(xué)、儲存和使用過程中的潛在危險(xiǎn)等,這其實(shí)也是一種事后應(yīng)急。另外,考核主體多是政府系統(tǒng)內(nèi)部的應(yīng)急能力評價(jià),缺乏政府之外的社會主體的參與,參與式治理意義上的評價(jià)機(jī)制尚未建立。如果能夠有一種全方位、系統(tǒng)性的應(yīng)急能力評價(jià)機(jī)制,就會倒逼地方政府進(jìn)行應(yīng)急能力建設(shè)。類似的悲劇也許會避免,至少帶給社會的危害程度會降低。所以我們有必要深入系統(tǒng)研究地方政府的應(yīng)急管理能力評價(jià)機(jī)制,構(gòu)建地方政府應(yīng)急管理能力的評價(jià)指標(biāo)體系,核心指標(biāo)體系(KPI)主要評價(jià)全國的,而在核心指標(biāo)之外,也可以考慮建立輔助“指標(biāo)庫”,各地可以酌情增減指標(biāo)。

    (二)地方政府應(yīng)急管理能力評價(jià)的理論模型構(gòu)建

    根據(jù)人在突發(fā)事件中所起的作用和參與程度而言,我們可以將其分為自然災(zāi)害和突發(fā)公共事件,前者,比如地震、火山爆發(fā)等一些自然界的突發(fā)事件,其產(chǎn)生的原因是自然界自身運(yùn)動的結(jié)果;而后者則是人或組織直接參與的結(jié)果,比如突發(fā)的生產(chǎn)安全事件、公共安全事件等。針對不同的突發(fā)事件,地方政府應(yīng)急管理能力評價(jià)的內(nèi)容各有不同。具體見圖2。

    圖2 地方政府應(yīng)急能力評價(jià)的對象、內(nèi)容和過程

    對于自然災(zāi)害這類突發(fā)事件而言,其極難預(yù)測,預(yù)控的難度比較大,地方政府和其他社會群體響應(yīng)、處置和恢復(fù)的過程本質(zhì)上是一種“被動的”應(yīng)急管理過程。就該類突發(fā)事件發(fā)生的內(nèi)在過程和機(jī)理而言,A′區(qū)并非地方政府應(yīng)急管理能力考核的重點(diǎn)內(nèi)容。但是這類突發(fā)事件一旦發(fā)生,即刻考驗(yàn)著政府的響應(yīng)和處置能力以及災(zāi)后的恢復(fù)重建工作。我們可以將政府對于自然災(zāi)害的應(yīng)急劃分為兩個階段:B區(qū)和C區(qū),B區(qū)主要考察的是災(zāi)害發(fā)生后,整個過程都考驗(yàn)著政府與其他社會群體對于自然災(zāi)害的響應(yīng)過程、響應(yīng)方式和處置、應(yīng)對的結(jié)果,考驗(yàn)著不同的社會群體對于政府決策的執(zhí)行力,但是二者又有所側(cè)重,B區(qū)主要考核的是地方政府領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和協(xié)調(diào)能力,而C區(qū)則主要考核管理層和政策執(zhí)行人員對于政府決策的行政過程。政府協(xié)同其他社會組織和部門對于自然災(zāi)害的響應(yīng)、處置和恢復(fù)的能力及結(jié)果就成為自然災(zāi)害應(yīng)急管理能力考核的重點(diǎn)內(nèi)容。

    對于發(fā)生在社會領(lǐng)域的突發(fā)公共事件而言,地方政府及其部門需要從戰(zhàn)略層面上重新審視這類突發(fā)事件發(fā)生的內(nèi)在機(jī)理及其發(fā)生規(guī)律,從整體性治理的角度去把握對于這類突發(fā)事件的應(yīng)急管理。與自然災(zāi)害相比,這類突發(fā)事件的發(fā)生相對比較容易預(yù)測,甚至有時是因?yàn)檎捌湎嚓P(guān)部門、其他公共部門、其他社會組織或社會公眾在生產(chǎn)、生活中由于作為不當(dāng)或不作為而造成的。對于這類突發(fā)事件,政府與其他部門協(xié)同治理的重心應(yīng)該前移到對這類事件的規(guī)律的研究和預(yù)判,即A′區(qū)應(yīng)該成為現(xiàn)代政府應(yīng)急管理能力的重要體現(xiàn),這種將應(yīng)急重心前移的應(yīng)急管理模式突出了對突發(fā)事件的預(yù)判和預(yù)控,有效地將突發(fā)事件對于整個社會公共利益的潛在損害及損傷降低到最低程度。A′區(qū)也應(yīng)該是政府應(yīng)急管理能力評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的中心和主要依據(jù)。

    應(yīng)急管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,其各個階段能力的加總并不等于系統(tǒng)的總體績效。[3]因此,我們在評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的過程中,政府應(yīng)該從系統(tǒng)整合的視角去審視政府應(yīng)急管理能力的評價(jià),而且應(yīng)該特別注意的是提高事前預(yù)控能力考核評價(jià)的比重,這并不是說突發(fā)事件發(fā)生后的應(yīng)急處置和恢復(fù)過程的考核評價(jià)不重要,是因?yàn)槲覀兿Mㄟ^評價(jià)指標(biāo)體系的導(dǎo)向作用促使政府通過管理改進(jìn)來提升對于突發(fā)事件的事前管控,改進(jìn)對突發(fā)事件的預(yù)判和預(yù)控能力,進(jìn)而提升政府應(yīng)急管理的能力和層次。

    三、地方政府應(yīng)急管理能力評價(jià)指標(biāo)體系的建構(gòu)

    當(dāng)前,在風(fēng)險(xiǎn)社會背景下,我國地方政府的應(yīng)急管理能力參差不齊,建構(gòu)科學(xué)的地方政府應(yīng)急管理能力評價(jià)指標(biāo)體系,對于我國地方政府應(yīng)急管理實(shí)踐具有重要的現(xiàn)實(shí)和理論意義,科學(xué)、完善的評價(jià)指標(biāo)體系的建構(gòu)有助于促進(jìn)地方政府應(yīng)急管理能力的建設(shè)與提升。

    (一)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的基本原則

    評價(jià)指標(biāo)體系的建構(gòu)過程需要與地方政府應(yīng)急管理的實(shí)踐密切結(jié)合,用理論去指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中促進(jìn)理論研究的順利開展。公共價(jià)值導(dǎo)向原則、預(yù)警與預(yù)防為主的原則、彈性化原則等都是該指標(biāo)體系需重點(diǎn)考慮的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)原則。指標(biāo)設(shè)計(jì)要具有導(dǎo)向性,而且這種導(dǎo)向要以公共領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展為主要目標(biāo),強(qiáng)調(diào)社會的公共利益和公共場域的安全應(yīng)急管理;具體的指標(biāo)要強(qiáng)化對于預(yù)防和預(yù)警機(jī)制和制度的考核,以此促進(jìn)政府應(yīng)急管理能力建設(shè)重心的前置;另外,各地的實(shí)際情況各異,這就要求我們的指標(biāo)體系要能切實(shí)反映各地的實(shí)際,同時又能兼顧一般性的評價(jià)指標(biāo)(KPI)。

    其他一些重要的原則,比如指標(biāo)本身的可比性原則、指標(biāo)體系的可操作性原則、具體指標(biāo)體系中量化指標(biāo)為主的原則,在此不再一一贅述。

    (二)指標(biāo)體系構(gòu)建的基本思路

    地方政府應(yīng)急管理能力評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建本身就是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,并非只是評價(jià)指標(biāo)的篩選、確定這么簡單。它本質(zhì)上包含有領(lǐng)導(dǎo)過程、組織過程、評價(jià)過程和結(jié)果的管理過程。政府應(yīng)急管理能力的評價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)該是對政府及其部門本身的直接評價(jià),但是我們同時也主張將社會公眾的積極、有效和有序的參與以及公眾的滿意度納入到整個評價(jià)指標(biāo)體系中。下文我們將結(jié)合政府應(yīng)急管理能力評估的框架圖著重談?wù)剬φ捌洳块T的應(yīng)急管理能力的評價(jià)指標(biāo)的建構(gòu)思路。本文我們主要探討的是政府應(yīng)急管理能力評估的評價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建思路,結(jié)合圖3,談?wù)勎覀兙唧w的設(shè)計(jì)思路。

    圖3 地方政府應(yīng)急能力評價(jià)指標(biāo)建構(gòu)過程

    地方政府應(yīng)急能力的提升需要對各級政府現(xiàn)有應(yīng)急能力有所了解,并以此為基礎(chǔ)有針對性地投入與建設(shè)。[4]地方政府應(yīng)急管理能力的評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建,要基于政府及其部門在應(yīng)急管理過程中所承擔(dān)的職責(zé)和功能來確定。為了保證評價(jià)指標(biāo)體系本身符合政府應(yīng)急管理的實(shí)際,我們即從管理的角度切入。蘭州大學(xué)包國憲教授在進(jìn)行縣級政府績效評價(jià)時,通過理論梳理,將縣級政府的工作劃分為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、社會治安領(lǐng)域、勞動就業(yè)和社會保障領(lǐng)域、交通領(lǐng)域等13個領(lǐng)域,為我們研究的開展提供了一個很好的啟示。

    1.將地方政府的工作劃分為若干個領(lǐng)域,初步確定與這些領(lǐng)域相關(guān)的工作部門

    根據(jù)政府組織自身承擔(dān)的職能(經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)),我們將政府的職責(zé)作用的領(lǐng)域劃分為13個領(lǐng)域。同一領(lǐng)域有可能與不同的部門、機(jī)構(gòu)相關(guān),這就使評價(jià)指標(biāo)的評價(jià)與相關(guān)部門之間的具體工作銜接成為可能,并強(qiáng)化了評估方案的可實(shí)踐性。

    2.深入基層調(diào)研,獲取與各部門工作實(shí)際相關(guān)的應(yīng)急管理的評價(jià)指標(biāo)

    在突發(fā)事件發(fā)生后政府的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者要迅速召集相關(guān)部門制定或?qū)嵤?yīng)急響應(yīng)的預(yù)案,積極處置風(fēng)險(xiǎn)并使其恢復(fù)原來的功能和作用。所以在日常的工作中,我們有必要強(qiáng)調(diào)政府及其部門與其他組織或部門之間的協(xié)同管理。鑒于這些部門豐富的行政經(jīng)驗(yàn),我們應(yīng)該通過調(diào)研,將同一層級的政府及其部門作為調(diào)研對象,調(diào)查與他們工作密切相關(guān)的、可能發(fā)生突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知以及對其應(yīng)急管理能力的評價(jià)指標(biāo)的認(rèn)知,進(jìn)而獲取這些領(lǐng)域有可能用以評價(jià)其應(yīng)急管理能力的評價(jià)指標(biāo)。比如資源與環(huán)境領(lǐng)域的潛在風(fēng)險(xiǎn)可能涉及不同的部門,但是他們對于該領(lǐng)域的潛在的突發(fā)事件、潛在的風(fēng)險(xiǎn)以及應(yīng)急管理能力的評價(jià)指標(biāo)的認(rèn)知將具有相似性或相近性。最終不同的部門提出的對其應(yīng)急管理能力進(jìn)行評估的指標(biāo)構(gòu)成一個“指標(biāo)庫”,這些指標(biāo)將是地方政府應(yīng)急管理能力指標(biāo)體系建立的基礎(chǔ)指標(biāo)。

    3.依據(jù)合法、合理、可行、可控的原則篩選指標(biāo)體系

    中國礦業(yè)大學(xué)公共協(xié)同治理研究中心將提出一套基于政府應(yīng)急系統(tǒng)管理的基礎(chǔ)指標(biāo)體系,在此基礎(chǔ)上對于同級地方政府及其相關(guān)部門提出的“指標(biāo)庫”進(jìn)行篩選,具體我們將通過德爾菲法對相關(guān)的指標(biāo)進(jìn)行一個初步的篩選,提出一個到實(shí)踐中去實(shí)踐、去操作的政府應(yīng)急管理能力評價(jià)指標(biāo)體系,通過收集數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)的結(jié)果進(jìn)行實(shí)證分析,并結(jié)合對相關(guān)指標(biāo)的隸屬度和相關(guān)性分析結(jié)果,最終提出一套比較完善的地方政府應(yīng)急管理能力評價(jià)指標(biāo)體系。

    (三)地方政府應(yīng)急管理評價(jià)的基礎(chǔ)指標(biāo)體系建構(gòu)

    地方政府應(yīng)急管理能力是一個需要在動態(tài)中把握的復(fù)雜概念。學(xué)者Jennife和Arthur認(rèn)為地方政府的應(yīng)急管理能力包括準(zhǔn)備、響應(yīng)、減災(zāi)和恢復(fù)能力。[5]美國是世界上第一個進(jìn)行政府應(yīng)急管理能力評價(jià)的國家,James L W提出了美國應(yīng)急管理能力評估模型,主要采用了應(yīng)急能力評估(CAR)程序并于1997年利用該評估工具評估了美國各州的應(yīng)急管理能力,該評估程序?qū)?yīng)急管理工作中的13項(xiàng)管理職能作為評估重點(diǎn),具有209個屬性和1 014個指標(biāo),[6]為我們研究地方政府應(yīng)急管理能力提供了系統(tǒng)創(chuàng)新的改革思路,同時也為我們指標(biāo)體系的建構(gòu)提供了重要的參考依據(jù)。

    地方政府應(yīng)急能力評估所要解決的關(guān)鍵問題是檢驗(yàn)各級政府部門在應(yīng)對突發(fā)災(zāi)害時所擁有的人力、組織、機(jī)構(gòu)、手段和資源等應(yīng)急因素的完備性、協(xié)調(diào)性以及最大程度減輕災(zāi)害損失的綜合能力。[7]為了真實(shí)反映地方政府應(yīng)急管理的實(shí)際情況,在選取評價(jià)指標(biāo)的過程中,需要遵循獨(dú)立性、客觀性、規(guī)范性和經(jīng)濟(jì)性原則,使評價(jià)指標(biāo)體系盡量完善。[8]我們擬提出一個初步的應(yīng)急管理能力評價(jià)的基礎(chǔ)指標(biāo)體系,將政府應(yīng)急管理的整個過程劃分為三個階段:事先的預(yù)控、預(yù)判階段,事中的應(yīng)急處置階段和事后的恢復(fù)階段。不同的階段,政府的工作重點(diǎn)和中心不同,我們以定量指標(biāo)為主,構(gòu)建了一個基礎(chǔ)的評價(jià)指標(biāo)體系,詳見表1。

    政府應(yīng)急管理績效評價(jià)指標(biāo)體系是依托政府應(yīng)急管理理論基礎(chǔ)并結(jié)合其內(nèi)部結(jié)構(gòu)和外部相關(guān)性而建立起的一套可以描述和分析的工具,使得政府應(yīng)急管理概念具有現(xiàn)實(shí)性、測度性和應(yīng)用性。[9]地方政府應(yīng)急能力評估的指標(biāo)體系是一套基礎(chǔ)性指標(biāo),它由定量指標(biāo)和定性指標(biāo)構(gòu)成。它具有包括預(yù)防和預(yù)控能力、突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力、恢復(fù)重建能力三個一級指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)和組織能力、風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)和教育能力、綜合保障能力等14個二級指標(biāo),應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)的投入、物資儲備機(jī)制、專家參與、通信與技術(shù)保障等37個三級指標(biāo)。

    用單一形式表達(dá)評價(jià)結(jié)果,反應(yīng)評價(jià)對象在不同內(nèi)容的實(shí)際情況,難以針對薄弱環(huán)節(jié)提出有效的改善意見。[10]對于地方政府應(yīng)急管理能力的評價(jià)也同樣如此,這種評價(jià)過程離不開社會公眾的積極參與,同時政府應(yīng)急管理績效的評價(jià)也有賴于社會公眾做出自己的判斷,因此我們在每個二級指標(biāo)下面設(shè)置了一個“公眾的滿意度”,這樣有利于公眾對政府服務(wù)或政府行為作用做一個客觀的評價(jià)。

    表1 地方政府應(yīng)急管理能力評估指標(biāo)體系

    該套評價(jià)指標(biāo)體系將作為基礎(chǔ)指標(biāo)課題,三級指標(biāo)的權(quán)重設(shè)計(jì)是我們課題研究的一個重點(diǎn)和難點(diǎn),下一步,我們擬根據(jù)自然災(zāi)害和突發(fā)社會事件發(fā)生及考核的重點(diǎn)設(shè)計(jì)兩套權(quán)重,前者重在考核災(zāi)后的應(yīng)急處置和恢復(fù)重建,所以其相應(yīng)的權(quán)重略大;后者則重在預(yù)防、預(yù)控,所以事前的預(yù)控、預(yù)防能力這部分三級指標(biāo)的權(quán)重略大。同時根據(jù)我們實(shí)地調(diào)研或訪談的結(jié)果調(diào)整完善指標(biāo)體系的權(quán)重設(shè)計(jì),使得地方政府應(yīng)急管理能力評價(jià)指標(biāo)體系更能反映地方政府的實(shí)際情況。

    四、后續(xù)需進(jìn)一步研究的問題

    地方政府應(yīng)急能力評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它需要科學(xué)、規(guī)范的指標(biāo)體系,同時也需要地方政府有關(guān)部門切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),提升地方政府的應(yīng)急管理能力。本文也是在這方面的一種初步探索,后續(xù),我們將深入政府部門內(nèi)部進(jìn)行調(diào)研,通過實(shí)證研究、案例研究等方法,建立、完善地方政府應(yīng)急能力評價(jià)指標(biāo)體系,對擬選取的研究進(jìn)行跟蹤研究,持續(xù)探索該指標(biāo)體系本身的科學(xué)性和可行性,為地方政府的應(yīng)急管理能力評價(jià)提供系統(tǒng)方案。在實(shí)踐中促進(jìn)地方政府應(yīng)急管理能力評價(jià)體系的完善,為我國地方政府的應(yīng)急管理能力的可持續(xù)提高提供理論支撐。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 林建偉.城市突發(fā)公共事件應(yīng)急管理能力評價(jià)研究[D].廈門大學(xué),2009.

    [2] DRABEK T E,HOETMER G J.Emergency management:principles and practice for local government[M].Washington,DC:International City Management Association,1991:159-223.

    [3] 李程偉,詹承豫,王飛龍.政府應(yīng)急管理指標(biāo)體系研究[J].學(xué)術(shù)前沿論叢,2013:77-90.

    [4] 張海波,童星.應(yīng)急能力評估的理論框架[J].中國行政管理,2009(4):33-37.

    [5] JENNIFE WILSON,ARTHUR OYOLA-YEMAIEL.The evolution of emergency management and the advancement towards a profession in the United States and Florida[J].Safety Science,2001,39(1-2):117-131.

    [6] JAMES L W.A Report to the United States Senate Committee Appropriations:State Capability Assessment for Readiness[J].Federal Emergency,1997,6(12):122-125.

    [7] 鄧云峰,鄭雙忠,等.城市應(yīng)急能力評估體系研究[J].中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),2006,1(6):33-36.

    [8] 楊鳳平.北京市應(yīng)急管理能力評價(jià)指標(biāo)體系研究[D].首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2014.

    [9] 王銳蘭.政府應(yīng)急管理的績效評價(jià)指標(biāo)體系研究[J].安徽大學(xué)學(xué)報(bào):哲學(xué)社會科學(xué)版,2009,33(1):35-39.

    [10]JU Y B,WANG A H,LIU X Y.Evaluating emergency response capacity by fuzzy AHP and 2-tuple fuzzy linguistic approach[J].Expert Systems with Applications,2012,39(8):6972-6981.

    [責(zé)任編輯 肖 湘]

    A Research on the Evaluation Index System of Local Government Emergency Management Capabilities

    CAO Huimin1,HUANG Weineng2
    (1.School of Liberty Art&Law,The Collaborative Innovation Center of Public Safety Governance of CUMT,China University of Mining and Technology,Xuzhou,Jiangsu 221116,China;2.The Institute of Public Affairs Management,The National Sun Yat-Sen University,Gaoxiong,Taiwan,80424)

    Abstract:With the profound changes in the economic and social fields,the uncertainty and complexity of public domain is becoming increasingly explicit.In recent two years,public security events have occurred frequently and caused the real or potential damage to people’s life and property,to the function of the infrastructure in public domain,and to the psychology of the public.The public safety incidents expose the“short board”of local governments’emergency response capabilities and assessment.Local governments are the main bodies to deal with unexpected incidents or conflicts.As the“starting point”with strong guiding function of Local Governments Emergency Management(LGEM),the evaluation index system of Local Government Emergency Management Capability (LGEMC)is a key part of the local government emergency management capacity construction and it will be the important content of local government emergency management capacity construction.The normative and systematic research about the evaluation index system of LGEMC will effectively make up for the“short board”of the emergency management system,and it will also promote the standardization,specialization and scientific of the LGEM.We can promote steady improvement and sustainable development of the LGEM during the process of“promoting Construction by Evaluation”

    Key words:local government;the capabilities of emergency management;evaluation indicators system;emergency management system

    中圖分類號:C916;D035.29

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1671-394X(2015)12-0060-07

    收稿日期:2015-06-07

    基金項(xiàng)目:2015年度民政部委托課題(2015MZR0252607);中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)資助項(xiàng)目(2015XT07)

    作者簡介:曹惠民,中國礦業(yè)大學(xué)講師,管理學(xué)博士,從事公共安全績效治理、地方政府治理、公共政策研究。

    猜你喜歡
    突發(fā)事件指標(biāo)體系應(yīng)急
    多維深入復(fù)盤 促進(jìn)應(yīng)急搶險(xiǎn)
    完善應(yīng)急指揮機(jī)制融嵌應(yīng)急準(zhǔn)備、響應(yīng)、處置全周期
    應(yīng)急管理部6個“怎么看”
    層次分析法在生態(tài)系統(tǒng)健康評價(jià)指標(biāo)體系中的應(yīng)用
    供給側(cè)改革指標(biāo)體系初探
    國際新應(yīng)急標(biāo)準(zhǔn)《核或輻射應(yīng)急的準(zhǔn)備與響應(yīng)》的釋疑
    突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)
    清朝三起突發(fā)事件的處置
    文史春秋(2016年8期)2016-02-28 17:41:32
    突發(fā)事件
    小說月刊(2014年10期)2014-04-23 08:53:40
    測土配方施肥指標(biāo)體系建立中‘3414
    国产精品一区二区在线不卡| 一级片'在线观看视频| 人人妻人人澡人人看| 精品人妻偷拍中文字幕| 性高湖久久久久久久久免费观看| 尾随美女入室| 欧美+日韩+精品| 久久久国产精品麻豆| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 最黄视频免费看| 成人国产av品久久久| 亚洲精品第二区| 欧美日韩av久久| 国产精品久久久久久久久免| 黄色一级大片看看| 香蕉国产在线看| 91久久精品国产一区二区三区| 一级毛片我不卡| 亚洲精品国产av蜜桃| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产av新网站| av国产精品久久久久影院| 国产乱来视频区| 精品一区二区三卡| 视频在线观看一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 一区二区三区乱码不卡18| 老熟女久久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产麻豆69| 亚洲色图综合在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 色网站视频免费| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久青草综合色| 亚洲av综合色区一区| a级片在线免费高清观看视频| 人成视频在线观看免费观看| 有码 亚洲区| 久久久久网色| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 90打野战视频偷拍视频| 亚洲av男天堂| 五月天丁香电影| 亚洲第一av免费看| 久久久亚洲精品成人影院| 99热网站在线观看| www日本在线高清视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 九九在线视频观看精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产伦理片在线播放av一区| 久久精品国产自在天天线| 久久97久久精品| 黄色 视频免费看| 99re6热这里在线精品视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品一国产av| 热re99久久国产66热| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 热99国产精品久久久久久7| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 在现免费观看毛片| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产在视频线精品| h视频一区二区三区| 精品福利永久在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 一边摸一边做爽爽视频免费| 尾随美女入室| 亚洲国产av影院在线观看| videossex国产| 涩涩av久久男人的天堂| 免费观看av网站的网址| 男女国产视频网站| 日韩一区二区三区影片| 五月开心婷婷网| 久久这里只有精品19| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲国产精品一区三区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 女人久久www免费人成看片| 亚洲美女视频黄频| 日韩欧美精品免费久久| 国产色爽女视频免费观看| 日本黄大片高清| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产高清三级在线| a级毛片在线看网站| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲av综合色区一区| 九草在线视频观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美成人午夜精品| 黑丝袜美女国产一区| 日韩大片免费观看网站| 国产精品国产三级国产专区5o| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 美女国产视频在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 色5月婷婷丁香| 国产一区二区在线观看日韩| 国产老妇伦熟女老妇高清| 两个人免费观看高清视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| videossex国产| 国产免费又黄又爽又色| 国产 一区精品| 大片免费播放器 马上看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产成人精品久久久久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲欧美精品自产自拍| 9色porny在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品第一国产精品| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美人与善性xxx| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费观看在线日韩| 午夜激情久久久久久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲色图综合在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久精品区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 人成视频在线观看免费观看| 日韩大片免费观看网站| 亚洲色图综合在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产成人精品福利久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 我的女老师完整版在线观看| 视频中文字幕在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 久久久久久人妻| 久久女婷五月综合色啪小说| 在线观看三级黄色| 婷婷色av中文字幕| 精品熟女少妇av免费看| 精品第一国产精品| 国产日韩欧美在线精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 女性被躁到高潮视频| 人妻一区二区av| 亚洲av成人精品一二三区| 老司机亚洲免费影院| 蜜桃在线观看..| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品久久久久久av不卡| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 日本vs欧美在线观看视频| 精品一区二区三区视频在线| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲综合色惰| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产在线免费精品| 亚洲av福利一区| 三级国产精品片| 久久久久久久久久久免费av| 免费av中文字幕在线| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲色图综合在线观看| h视频一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 美女视频免费永久观看网站| 美女大奶头黄色视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 91成人精品电影| 国产极品天堂在线| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美+日韩+精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 黄色一级大片看看| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久久国产欧美日韩av| 久久精品国产自在天天线| 老司机影院成人| 99re6热这里在线精品视频| 成人国语在线视频| 久热久热在线精品观看| 男的添女的下面高潮视频| 国产av国产精品国产| 午夜影院在线不卡| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久精品久久久久久久性| 国产有黄有色有爽视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 国产一区二区在线观看日韩| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久国产精品大桥未久av| 久久ye,这里只有精品| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲精品自拍成人| 国产亚洲精品久久久com| 高清视频免费观看一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 韩国精品一区二区三区 | 午夜精品国产一区二区电影| 日韩av不卡免费在线播放| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲综合色惰| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久久久久久久久久大奶| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 精品国产国语对白av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 五月玫瑰六月丁香| 久久精品国产a三级三级三级| 永久免费av网站大全| 亚洲色图综合在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久99热6这里只有精品| 欧美最新免费一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 日本欧美视频一区| 七月丁香在线播放| 熟妇人妻不卡中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看 | 最近中文字幕高清免费大全6| 男女无遮挡免费网站观看| 成人国产麻豆网| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久久久久久精品精品| 赤兔流量卡办理| 亚洲av男天堂| 成年av动漫网址| 国产黄色免费在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 黑丝袜美女国产一区| 免费大片18禁| 国产又色又爽无遮挡免| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 只有这里有精品99| 欧美精品亚洲一区二区| 久久国产精品大桥未久av| 国产成人av激情在线播放| 日韩视频在线欧美| 色吧在线观看| 老熟女久久久| 最黄视频免费看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品久久久久久久电影| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美人与性动交α欧美软件 | 人妻人人澡人人爽人人| 国产精品国产av在线观看| 观看av在线不卡| 国产精品久久久久成人av| 99re6热这里在线精品视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久久久久久久久人人人人人人| 少妇 在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲国产色片| 久久久国产欧美日韩av| 欧美最新免费一区二区三区| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲情色 制服丝袜| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 七月丁香在线播放| 一本久久精品| 亚洲国产精品999| 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩 亚洲 欧美在线| 黄色配什么色好看| 亚洲美女黄色视频免费看| 两个人看的免费小视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 赤兔流量卡办理| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美另类一区| 97精品久久久久久久久久精品| 久久久精品免费免费高清| 交换朋友夫妻互换小说| 少妇的逼好多水| 老司机影院成人| 精品一区二区三卡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久久视频综合| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜福利视频在线观看免费| 精品国产露脸久久av麻豆| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一本久久精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日韩大片免费观看网站| 大香蕉97超碰在线| 免费少妇av软件| av网站免费在线观看视频| 夫妻午夜视频| 久久人人爽人人片av| 色5月婷婷丁香| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产69精品久久久久777片| 午夜福利,免费看| 黄片无遮挡物在线观看| 天堂8中文在线网| 国产精品久久久久久久久免| 黄色一级大片看看| 国产麻豆69| 一本大道久久a久久精品| 国产精品久久久av美女十八| 天天操日日干夜夜撸| 国产视频首页在线观看| 久久久精品区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 丝袜美足系列| 精品亚洲成国产av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩一区二区三区影片| 久久久久精品人妻al黑| 草草在线视频免费看| 咕卡用的链子| 久久狼人影院| 亚洲av中文av极速乱| 青青草视频在线视频观看| 午夜精品国产一区二区电影| 大陆偷拍与自拍| 一本色道久久久久久精品综合| 成年人午夜在线观看视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品无大码| 美女福利国产在线| 91成人精品电影| 伊人亚洲综合成人网| 青春草亚洲视频在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av福利一区| 国产日韩欧美视频二区| 久久久久久久久久成人| 看非洲黑人一级黄片| 美国免费a级毛片| 日韩视频在线欧美| 超色免费av| 国产成人av激情在线播放| 久久ye,这里只有精品| 成人二区视频| 国产男女超爽视频在线观看| 国产成人精品婷婷| 一级黄片播放器| 国产成人精品福利久久| 亚洲精品乱久久久久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本免费在线观看一区| av在线播放精品| 成人综合一区亚洲| av.在线天堂| 国产高清国产精品国产三级| 国产乱来视频区| 亚洲,欧美精品.| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久久久久亚洲中文字幕| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| av视频免费观看在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 麻豆乱淫一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 伊人久久国产一区二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产免费视频播放在线视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 韩国av在线不卡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 黄片播放在线免费| 精品一区二区三卡| 国产一区二区在线观看av| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久国产一区二区| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 十八禁高潮呻吟视频| av片东京热男人的天堂| 欧美97在线视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲,欧美精品.| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品久久久久成人av| 人成视频在线观看免费观看| 久久99热6这里只有精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品久久久av美女十八| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 免费av不卡在线播放| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 99久久人妻综合| 日韩三级伦理在线观看| 两个人免费观看高清视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费大片黄手机在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 永久网站在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 两性夫妻黄色片 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 老女人水多毛片| 人人妻人人澡人人看| 另类精品久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品第二区| 男女免费视频国产| 亚洲情色 制服丝袜| 在线观看一区二区三区激情| av播播在线观看一区| 一区二区三区乱码不卡18| kizo精华| 99久久中文字幕三级久久日本| 如何舔出高潮| 超色免费av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲欧洲国产日韩| 国产成人精品一,二区| 伦理电影免费视频| av有码第一页| 国产精品嫩草影院av在线观看| 18在线观看网站| 欧美 日韩 精品 国产| 一级毛片 在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品一区www在线观看| 香蕉国产在线看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | kizo精华| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久欧美国产精品| √禁漫天堂资源中文www| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲欧洲国产日韩| 高清毛片免费看| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av一本久久久久| 久久久精品免费免费高清| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | av网站免费在线观看视频| 欧美3d第一页| 色吧在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲成人手机| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产一级毛片在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 人妻一区二区av| 99九九在线精品视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲综合色网址| 亚洲久久久国产精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日韩一本色道免费dvd| 中文字幕制服av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久av网站| 日韩欧美精品免费久久| 2022亚洲国产成人精品| av线在线观看网站| 男女国产视频网站| 亚洲av电影在线进入| 国产成人aa在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 日本欧美视频一区| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 黑人高潮一二区| 宅男免费午夜| 人妻人人澡人人爽人人| 免费人妻精品一区二区三区视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 制服人妻中文乱码| 插逼视频在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 日日撸夜夜添| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品国产av成人精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 丁香六月天网| 成人影院久久| 九九在线视频观看精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日本vs欧美在线观看视频| 免费看不卡的av| 99九九在线精品视频| 18在线观看网站| 97在线人人人人妻| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 大码成人一级视频| 91精品三级在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 一区在线观看完整版| 精品国产一区二区三区四区第35| 日日爽夜夜爽网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲中文av在线| 欧美日韩av久久| 人人妻人人澡人人看| 少妇的逼水好多| av卡一久久| 国产黄色免费在线视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 免费大片18禁| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲国产精品999| 久久国内精品自在自线图片| 国产熟女午夜一区二区三区| 成年女人在线观看亚洲视频| 丝袜美足系列| 亚洲精品,欧美精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 色视频在线一区二区三区| 日本黄大片高清| 久久久久久人人人人人| 黑人猛操日本美女一级片| 色网站视频免费| 欧美3d第一页| 2018国产大陆天天弄谢| 黄色一级大片看看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 大香蕉97超碰在线| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲人成网站在线观看播放| 午夜福利影视在线免费观看| 一区在线观看完整版| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲国产日韩一区二区| 午夜激情av网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费在线观看完整版高清| 国产精品嫩草影院av在线观看| 最新中文字幕久久久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产一区二区在线观看日韩| 久久久欧美国产精品| 欧美人与性动交α欧美软件 | 国产色婷婷99| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品自拍成人| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产1区2区3区精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 日日爽夜夜爽网站| 最新的欧美精品一区二区| 一个人免费看片子| 日日摸夜夜添夜夜爱| 2022亚洲国产成人精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 成人毛片60女人毛片免费| 久久久久久人妻| 国产精品女同一区二区软件| 在线看a的网站|