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    雙困生轉(zhuǎn)化淺談

    2015-07-07 18:57于春云
    關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)化班主任

    于春云

    【摘要】 雙困生是指學(xué)習(xí)、紀(jì)律等部分或全部存在較大問題,并且對(duì)其他學(xué)生或集體會(huì)造成不良影響的學(xué)生。雙困生轉(zhuǎn)化工作的好壞是班級(jí)建設(shè)成功與否的關(guān)鍵,是大面積提高教育、教學(xué)質(zhì)量和實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。筆者在本文中就雙困生轉(zhuǎn)化問題談了一些自己的觀點(diǎn)。

    【關(guān)鍵詞】 雙困生 轉(zhuǎn)化 班主任

    【中圖分類號(hào)】 G635.5 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1992-7711(2015)03-005-01

    0

    班主任是班級(jí)的基層管理者,是雙困生轉(zhuǎn)化工作的主要力量之一。要達(dá)到轉(zhuǎn)化雙困生這一目的,做好雙困生的轉(zhuǎn)化工作,必須采取恰當(dāng)?shù)姆椒?,才能取到事半功倍的效果。下面就談?wù)勎覍?duì)工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí):

    一、班主任必須認(rèn)真分析班上每一個(gè)學(xué)生的情況,做到全面細(xì)致地掌握各方面的材料,確定雙困生類型,分析其形成的原因

    世界上的事物都是不斷發(fā)展變化的,都是對(duì)立的統(tǒng)一,都包含著相互聯(lián)系的方面。班級(jí)里的雙困生也不是天生的,由好變差有它的起因與變化過程,有量變到質(zhì)變的規(guī)律,因此,我們必須摸清他們“后進(jìn)”的原因,以便對(duì)癥下藥。一般來說,后進(jìn)生形成的原因有如下幾種:

    1.在正常的教學(xué)活動(dòng)中,別人已經(jīng)完全聽懂老師講課的內(nèi)容,個(gè)別學(xué)生甚至還不知老師在講什么,使這些學(xué)生跟不上課堂教學(xué)進(jìn)度,久而久之便形成惡性循環(huán),產(chǎn)生精力不集中、煩燥、厭學(xué)等情緒。

    2.因?yàn)闆]有動(dòng)力,學(xué)習(xí)目的是推動(dòng)、引導(dǎo)和維持學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的一種內(nèi)部動(dòng)力,沒有或者缺乏積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和目的,就會(huì)缺乏發(fā)自內(nèi)心的學(xué)習(xí)欲望,形成懶惰、馬虎、不求上進(jìn)等不良習(xí)慣,造成學(xué)習(xí)成績與能力差,這種學(xué)生是雙困生的主流。

    3.因外部的社會(huì)環(huán)境影響所導(dǎo)致。有社會(huì)和家庭的原因,還有教育工作的失誤,另外社會(huì)中的一些不良現(xiàn)象的侵蝕和拜金主義、享樂思想的影響也是其重要原因;同時(shí),某些傳媒中一些消極東西的污染,學(xué)校、家庭缺乏及時(shí)教育引導(dǎo),甚至放任自流也是其原因之一。這些因素時(shí)時(shí)處處影響他們,把他們引向錯(cuò)誤的深淵。最終導(dǎo)致他們無心學(xué)習(xí),落入后進(jìn)行列。

    4.后進(jìn)生由于學(xué)習(xí)成績和紀(jì)律較差,在班集體或家庭中常常處于被孤立、被歧視的地位,因此,形成了與一般學(xué)生所不同的特點(diǎn),如自卑、缺乏自信、意志力薄弱、對(duì)老師和同學(xué)存有戒心、不合群等。

    二、班主任要真心愛護(hù),幫助雙困生解決思想問題,讓學(xué)生樹立自信

    “自信是成功的第一秘訣?!比说臐摿κ菬o限的,怎樣才能使一個(gè)人的潛力得以充分的挖掘呢?那就是一定要有自信。蘇霍姆林斯基有這樣的名言:“讓每一個(gè)學(xué)生都抬起頭來走路。”這句名言形象地說明,必須尊重學(xué)生,幫助學(xué)生建立起自信。大部分雙困生都有強(qiáng)烈的,又非常脆弱的自尊心,不管做什么事都很被動(dòng),怕被人嘲弄,看不起。對(duì)別人給予自己的評(píng)價(jià)極為敏感,往往一言一語都可能使他們激動(dòng)。因此,對(duì)于雙困生只能心疼不能頭疼。要做他們的知心朋友,及時(shí)且適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行情感投入,化解學(xué)生的矛盾,融洽彼此間的感情,這樣才能使學(xué)生樂于接受老師的影響,產(chǎn)生積極效果。

    三、要善于從他們身上發(fā)現(xiàn)積極因素,尋找閃光點(diǎn),多用贊揚(yáng)藝術(shù)

    法國教育家盧梭曾經(jīng)說過:“贊揚(yáng)學(xué)生微小的進(jìn)步,要比嘲笑其顯著的惡跡高明得多”,在教學(xué)管理過程中,有意創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓這些學(xué)生大膽去學(xué)習(xí)、思考、工作。無論他們做得多么不完整,那怕只完成了任務(wù)的十分之一,老師也一定要不失時(shí)機(jī)地肯定所完成的部分,鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力來完成得更好。

    四、班主任要用發(fā)展的眼光看待雙困生,有耐心、愛心,講求激勵(lì)的藝術(shù)

    雙困生的轉(zhuǎn)化工作具有長期性、復(fù)雜性和艱巨性,需要老師在教育工作過程中有耐心;耐心地與雙困生交談,還需要耐心地對(duì)待雙困生的反復(fù),堅(jiān)信雙困生的轉(zhuǎn)化工作在自己的努力下一定能夠成功,使學(xué)生在這種轉(zhuǎn)變過程中體會(huì)到老師那種“持之以恒”的精神。“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。”教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護(hù)學(xué)生。教師不應(yīng)僅對(duì)優(yōu)秀生關(guān)懷備至,更應(yīng)該對(duì)后進(jìn)生有發(fā)自內(nèi)心真摯的愛,只有這樣才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點(diǎn)燃他們追求上進(jìn),成為優(yōu)秀生的希望之火。

    激勵(lì)是雙困生轉(zhuǎn)化工作最重要的一環(huán),方法得當(dāng),措施得力,可以使后進(jìn)變先進(jìn),反之可能使雙困生更落后,出現(xiàn)“破罐子破摔”現(xiàn)象。因此,我們必須在激勵(lì)前找準(zhǔn)原因,抓住激勵(lì)的切入點(diǎn),對(duì)癥下藥,否則,全部工作都會(huì)付諸東流。其次,要注意激勵(lì)的技巧,不盲目批評(píng)訓(xùn)斥,不要針鋒相對(duì),遇到后進(jìn)學(xué)生情緒激動(dòng),甚至無理取鬧,可以采用“冷處理”,從“愛”字出發(fā),從關(guān)心入手,體察諒解,甚至有時(shí)加以“袒護(hù)”,從側(cè)面施以期望,給予鼓勵(lì),使他們體會(huì)到老師是真心為了他們,使他們正確對(duì)待自己的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)。其實(shí),在批評(píng)學(xué)生時(shí),少用一點(diǎn)刺耳的批評(píng)語言,收效會(huì)更好。當(dāng)然,如果必要,也不排斥使用嚴(yán)厲的批評(píng),甚至處分。

    有人說教師是一種職業(yè),而教育孩子是一生的事業(yè)。我覺得既然人具有發(fā)展的無限可能性,我們教育人就爭取充分挖掘人的潛能;人具有學(xué)習(xí)的天性和本能,我們教育人就應(yīng)該順應(yīng)人的天性,激勵(lì)學(xué)生自身去發(fā)展自己。讓我們真正地關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,特別要關(guān)注“雙困生”,關(guān)心他們的生活、學(xué)習(xí)、心靈,使他們在學(xué)校里獲得快樂、健康地成長,讓我們攜起手來,不畏艱難,要尊重他們的人格,信任他們的能力,讓他們多為集體辦事,給他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機(jī)會(huì),那么,雙困生將會(huì)被轉(zhuǎn)化,成為一名合格的學(xué)生。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1]《教學(xué)勇氣——漫步教師心靈》(美)帕克·J·帕爾默譯者:吳國珍余巍華東師范大學(xué)出版社,2005年10月第1版.

    [2]《多元智能與多元評(píng)價(jià)》.作者:(美國)貝蘭卡(美國)查普曼(美國)斯沃茨譯者:夏惠賢等中國輕工業(yè)出版社,2004年03月第1版.

    [3]《課堂密碼。對(duì)課堂的深度思考》.周彬.華東師范大學(xué)出版社,2009年08月第1版.

    [4]《班主任班級(jí)管理的藝術(shù)》.陸海富.吉林大學(xué)出版社,2010年4月第1版.

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