黃河 景晶 鄧戈
摘 要:成本核算在當(dāng)前醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展中屬于一項(xiàng)基本工作內(nèi)容,直接影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。當(dāng)前,很多醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)成本核算問題,導(dǎo)致醫(yī)院的正常運(yùn)營出現(xiàn)資金困難。因此,如何在新型財(cái)務(wù)會計(jì)體制下,改善醫(yī)院成本核算狀況,促進(jìn)醫(yī)院走向健康發(fā)展道路已成為當(dāng)前的一項(xiàng)重要問題。筆者主要分析了當(dāng)前醫(yī)院成本核算出現(xiàn)的問題,進(jìn)而提出了新型財(cái)務(wù)會計(jì)制度下改善醫(yī)院成本核算的策略,以期為促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供一定幫助。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會計(jì);醫(yī)院經(jīng)營;成本核算;對策
我國在醫(yī)療衛(wèi)生制度方面已經(jīng)展開一系列改革,醫(yī)療市場內(nèi)部競爭形勢加劇。我國經(jīng)濟(jì)和科技不斷發(fā)展,醫(yī)療行業(yè)相關(guān)設(shè)備以及材料等價(jià)格不斷上升。醫(yī)院要想在行業(yè)內(nèi)立于不敗之地,就需要在財(cái)務(wù)運(yùn)營方面加強(qiáng)管理。據(jù)調(diào)查,目前很多醫(yī)院在成本核算方面缺乏科學(xué)引導(dǎo),導(dǎo)致其財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)漏洞,影響醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。
一、醫(yī)院成本核算出現(xiàn)的問題
(一)核算科目
首先,醫(yī)院運(yùn)營過程中會遇到一些突發(fā)性公共衛(wèi)生事件以及醫(yī)療救援等,這些事件在處理的過程中產(chǎn)生的費(fèi)用屬于醫(yī)院成本支出的一部分,醫(yī)院的運(yùn)營成本在整體上明顯提升,核算數(shù)據(jù)容易出現(xiàn)與實(shí)際情況不符的情況。其次,醫(yī)院有部分性醫(yī)療費(fèi)用的減免政策以及醫(yī)療事故等的賠償。但是,很多醫(yī)院在進(jìn)行成本核算的過程中缺乏針對性的會計(jì)核算。除此之外,醫(yī)院的藥物成本在進(jìn)行單獨(dú)性核算的過程中經(jīng)常出現(xiàn)差錯(cuò),主要原因是存在“以藥補(bǔ)藥”的情況,導(dǎo)致藥品價(jià)格較高。
(二)成本核算管理
據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國一些醫(yī)院的成本核算在控制及管理上出現(xiàn)問題。首先,一些醫(yī)院成本核算的對象為醫(yī)院內(nèi)部各項(xiàng)成本數(shù)據(jù),缺乏科學(xué)的成本核算理念。其中,大部分醫(yī)院在成本核算的過程中專注于數(shù)字計(jì)算,忽略了核算整個(gè)過程中需要達(dá)到的平衡控制目標(biāo)。其次,醫(yī)院運(yùn)營情況每月會發(fā)生一定變化,導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)部各項(xiàng)成本的構(gòu)成出現(xiàn)改變,而核算人員不會主動尋找出現(xiàn)變化的原因及相對應(yīng)的負(fù)責(zé)人員,導(dǎo)致成本核算逐漸不能發(fā)揮實(shí)際作用,流于形式。最后,醫(yī)院在成本核算方面沒有形成完善化的管理制度,導(dǎo)致成本會計(jì)相關(guān)信息出現(xiàn)失真的情況,進(jìn)而不能為醫(yī)院管理提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐。
(三)費(fèi)用分?jǐn)倖栴}
醫(yī)院成本核算過程中還出現(xiàn)各項(xiàng)費(fèi)用分?jǐn)倖栴}。在傳統(tǒng)的醫(yī)院費(fèi)用管理過程中,主要將成本費(fèi)用分類為直接和間接兩種,其中一些醫(yī)院對于間接費(fèi)用的處理存在混亂的現(xiàn)象。首先,在費(fèi)用管理上,部分醫(yī)院沒有對間接費(fèi)用管理進(jìn)行分析和計(jì)算,且沒有事先分?jǐn)偺幚?,?dǎo)致醫(yī)院中大部分費(fèi)用管理過程中呈現(xiàn)不規(guī)律的膨脹趨勢。其次,有些醫(yī)院分?jǐn)傎M(fèi)用的過程中以科室和藥品等的實(shí)際比例為分配標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致醫(yī)院收支和結(jié)余出現(xiàn)較大誤差。再次,醫(yī)院中存在幾個(gè)輔助性科室,這些科室中經(jīng)常出現(xiàn)多次迂回性成本費(fèi)用分配情況。因此,很多醫(yī)院在各項(xiàng)費(fèi)用的分?jǐn)傔^程中出現(xiàn)與現(xiàn)實(shí)不符的問題,導(dǎo)致成本核算出現(xiàn)差錯(cuò)。
二、新型財(cái)務(wù)會計(jì)制度之下醫(yī)院成本核算的對策
(一)構(gòu)建完善化責(zé)任制度
醫(yī)院應(yīng)及時(shí)建立完善化責(zé)任制度,主要側(cè)重于成本核算部分,要求劃分各部分管理人員的責(zé)任類型,按照責(zé)任對象的不同確定到相關(guān)科室中,進(jìn)而落實(shí)到個(gè)人。責(zé)任制度的建立不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)成本核算工作進(jìn)行全程性控制,還能夠明顯提高醫(yī)務(wù)工作人員自我危機(jī)感和責(zé)任感。
其次,醫(yī)院在建立責(zé)任制度的過程中,可以有效結(jié)合員工當(dāng)前的工作狀況,為成本核算人員制定績效考核制度和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)制度,激勵(lì)員工的工作積極性。
(二)加強(qiáng)醫(yī)院資產(chǎn)管理
新型財(cái)務(wù)會計(jì)制度要求醫(yī)院能夠全面管理本院內(nèi)部財(cái)務(wù)問題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金的合理運(yùn)轉(zhuǎn)。因此,醫(yī)院需要對本院內(nèi)部的固定資產(chǎn)進(jìn)行徹底清查,并將所有固定資產(chǎn)進(jìn)行分類和管理,其中對相關(guān)資金的來源以及固定資產(chǎn)的范圍進(jìn)行有效登記,確定其實(shí)際的價(jià)值所在。除此之外,對于醫(yī)院內(nèi)在建工程的資產(chǎn)和管理等進(jìn)行科學(xué)處理,并以新型的財(cái)務(wù)會計(jì)制度為基礎(chǔ),對出現(xiàn)壞賬的情況進(jìn)行合理性計(jì)算和清理。
其次,醫(yī)院進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理體系。完善固定資產(chǎn)的制度應(yīng)涉及到相關(guān)資產(chǎn)的使用、保管以及清理等部分,保證相關(guān)的財(cái)務(wù)信息的完整性和精確性。除此之外,針對醫(yī)院運(yùn)行過程中符合相關(guān)需求的投資項(xiàng)目,醫(yī)院有關(guān)方面應(yīng)展開詳細(xì)的可行性分析和論證,并在后期及時(shí)上報(bào)審查部門進(jìn)行審核。最后,醫(yī)院資產(chǎn)處理中,對于固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓和報(bào)廢等處理都需要以國家有關(guān)部門的規(guī)程相符合,強(qiáng)化醫(yī)院對于內(nèi)部資產(chǎn)的管理和監(jiān)督。
(三)提升工作人員綜合素質(zhì)
醫(yī)院成本核算人員應(yīng)對新型財(cái)務(wù)會計(jì)制度在成本管理上達(dá)到深層次理解水平,不斷積累專業(yè)知識,具備刻苦的研究精神,才能在日常工作中靈活應(yīng)對各種問題的出現(xiàn)。因此,醫(yī)院方面應(yīng)加強(qiáng)對內(nèi)部員工在綜合素質(zhì)水平上的提升,強(qiáng)化人員在理論和實(shí)務(wù)等方面的聯(lián)系,進(jìn)而在實(shí)踐過程中進(jìn)行恰當(dāng)運(yùn)用。首先,工作人員應(yīng)不斷加強(qiáng)自身成本意識的強(qiáng)化,改善醫(yī)院成本控制效果。因此,醫(yī)院應(yīng)定期開展培訓(xùn)課程。培訓(xùn)課程涉及到工作人員終生學(xué)習(xí)的相關(guān)理念。作為醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作人員,在成本核算工作中,應(yīng)保持觀念的更新,在專業(yè)知識和思想認(rèn)識上與時(shí)俱進(jìn),準(zhǔn)確掌握最新核算理念和方式,為提升自身的綜合方面素質(zhì)進(jìn)行努力。除此之外,醫(yī)院財(cái)務(wù)培訓(xùn)還應(yīng)針對成本核算相關(guān)的技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)。首先,加強(qiáng)員工在財(cái)務(wù)計(jì)算方面的專業(yè)培訓(xùn),并加強(qiáng)員工在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等領(lǐng)域的學(xué)習(xí),實(shí)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)。其次,醫(yī)院邀請專業(yè)的會計(jì)講師進(jìn)行授課,針對會計(jì)專業(yè)知識展開詳細(xì)的培訓(xùn)過程。最后,醫(yī)院培訓(xùn)工作應(yīng)具有針對性,對員工知識儲備情況進(jìn)行了解和分類,展開分階段式培訓(xùn),對于處在不同水平的員工采取針對性培訓(xùn)。
(四)建立財(cái)務(wù)信息平臺
當(dāng)前,我國信息技術(shù)發(fā)展迅速,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中逐漸開始運(yùn)用信息化系統(tǒng)。因此,在新型醫(yī)院會計(jì)制度下,醫(yī)院應(yīng)及時(shí)建立財(cái)務(wù)的信息化交流平臺,為成本核算提供技術(shù)支持。醫(yī)院財(cái)務(wù)信息平臺中還涉及到相關(guān)信息軟件的開發(fā)和運(yùn)用,其中主要包含不同病種的成本核算系統(tǒng)等??茖W(xué)的信息化系統(tǒng)能夠?qū)Ω黜?xiàng)數(shù)據(jù)成本實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)性核算,并加強(qiáng)其與其他系統(tǒng)之間的聯(lián)系性,提升成本核算效率。除此之外,醫(yī)院在成本核算過程中,勢必涉及到很多數(shù)據(jù)的處理和分析、計(jì)算。財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)和平臺能夠在數(shù)據(jù)處理上提供重要輔助,加快處理速度并提升運(yùn)算效率。最后,醫(yī)院方面應(yīng)引進(jìn)成本核算系統(tǒng),保證其核算結(jié)果具備足夠的實(shí)用性,促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化運(yùn)轉(zhuǎn)。
結(jié)語
醫(yī)院內(nèi)部科室眾多,各個(gè)部門中費(fèi)用問題較為復(fù)雜。因此,如果醫(yī)院方面在財(cái)務(wù)成本核算過程中不具備完善化的核算系統(tǒng)以及專業(yè)人員等,那么其財(cái)務(wù)部門管理可能出現(xiàn)很多問題。當(dāng)前,我國很多醫(yī)院因?yàn)槿藛T以及自身財(cái)務(wù)管理制度等原因,出現(xiàn)成本核算問題,導(dǎo)致醫(yī)院運(yùn)營出現(xiàn)困難。筆者主要分析了當(dāng)前醫(yī)院成本核算出現(xiàn)的一系列問題,進(jìn)而提出了針對性的改善措施,旨在為促進(jìn)新型會計(jì)制度下醫(yī)院成本核算體系的健康發(fā)展。(作者單位:1.山西省腫瘤醫(yī)院財(cái)務(wù)科;2.河南省醫(yī)藥學(xué)校)
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