• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    一獨立學(xué)院運行機(jī)制的系統(tǒng)化分析

    2015-07-05 16:26:31王麗麗王艷廷翟利強(qiáng)
    關(guān)鍵詞:運行機(jī)制學(xué)院功能

    王 雪,王麗麗,王艷廷,翟利強(qiáng)

    (河北工業(yè)大學(xué)城市學(xué)院 黨政綜合辦公室,天津 300132)

    一獨立學(xué)院運行機(jī)制的系統(tǒng)化分析

    王 雪,王麗麗,王艷廷,翟利強(qiáng)

    (河北工業(yè)大學(xué)城市學(xué)院 黨政綜合辦公室,天津 300132)

    系統(tǒng)分析方法是把研討客體作為一個系統(tǒng),綜合分析系統(tǒng)要素、找出解決方案。獨立學(xué)院運行機(jī)制的系統(tǒng)化分析從功能、組成單元、運行模式、運行規(guī)則、運行動力和演變與演化六方面展開。獨立學(xué)院運行機(jī)制在學(xué)院內(nèi)部各部門運轉(zhuǎn)過程中表現(xiàn)出整體性、聯(lián)動性、環(huán)境相關(guān)性等特征。獨立學(xué)院運行機(jī)制還存在自組織系統(tǒng)不完善,被組織系統(tǒng)不協(xié)調(diào),教育子系統(tǒng)功能需改善,環(huán)境相關(guān)性需加強(qiáng)的困境,可采取發(fā)揮系統(tǒng)的聯(lián)動性、動態(tài)調(diào)節(jié)系統(tǒng)的自組織和被組織方式、發(fā)揮系統(tǒng)的環(huán)境相關(guān)性等系統(tǒng)優(yōu)化對策,以促進(jìn)獨立學(xué)院的良性發(fā)展。

    獨立學(xué)院;運行機(jī)制;系統(tǒng)分析

    獨立學(xué)院是應(yīng)破解制約我國高等教育發(fā)展資金匱乏的瓶頸而生的,其重要意義在于它改變了高等教育完全依賴政府投資的單一體制,為我國高等教育注入了新的發(fā)展活力。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和變革,獨立學(xué)院的發(fā)展表現(xiàn)出了不同時代的組織結(jié)構(gòu)特征,也突顯出市場經(jīng)濟(jì)下獨立學(xué)院所面臨的各種問題,比如受投資形式、歷史傳統(tǒng)和認(rèn)知水平的影響,法人治理結(jié)構(gòu)不明確,管理體制機(jī)制不規(guī)范;師資隊伍建設(shè)滯后、監(jiān)控管理體系不完善,導(dǎo)致教學(xué)管理效率低、矛盾多、流程不規(guī)范;社會職業(yè)分工細(xì)化導(dǎo)致獨立學(xué)院專業(yè)設(shè)置無法規(guī)?;?jīng)營等。如何面對和解決這些問題,是未來獨立學(xué)院向應(yīng)用型高校持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。因此,系統(tǒng)化的分析和探討?yīng)毩W(xué)院的運行機(jī)制,有利于全面了解我國目前獨立學(xué)院的情況,對獨立學(xué)院未來市場化的發(fā)展之路具有更為現(xiàn)實的意義。

    一、系統(tǒng)論基礎(chǔ)

    (一)系統(tǒng)的概念

    系統(tǒng)由一群有關(guān)聯(lián)的個體或者單元組成,根據(jù)預(yù)先設(shè)定好的規(guī)則與方式互相作用與協(xié)作,共同完成一項或幾項功能。系統(tǒng)是能完成個別個體或者單元無法單獨完成的工作的群體,也是為實現(xiàn)規(guī)定功能以達(dá)到某一目標(biāo)而構(gòu)成的相互關(guān)聯(lián)的一個集合。

    (二)系統(tǒng)的組織方式

    從事物自身的角度來看,系統(tǒng)的組織方式有兩種:一種為“自組織”,另一種為“被組織”。所謂“自組織”是通過事物自己自發(fā)、自由地走向組織的一種過程;所謂“被組織”,是指被外部動力驅(qū)動的組織過程[1]。

    自組織過程是一個從組織程度較低到組織程度較高或從無組織到有組織的過程。也可以說,任何自組織系統(tǒng)——大到整個宇宙或人類社會,小到一個小的團(tuán)隊——其發(fā)展過程都是一個從無序到有序,或者說是一個從熵增到熵減的過程。在過程起點,大量相關(guān)性差的要素或因子組織堆砌在一起,經(jīng)過系統(tǒng)的自組織,這些元素在終點形成相關(guān)性極強(qiáng)的相關(guān)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。當(dāng)然,自組織不是任意胡為而不加控制,而是一個可控制的遵從系統(tǒng)游戲規(guī)則、相互融合的過程。

    只有運用系統(tǒng)的自組織手段,促進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)生各元素間按照被組織方式建立起來的組織,發(fā)揮系統(tǒng)自組織與被組織的協(xié)調(diào)作用,通過認(rèn)識和遵循自組織的規(guī)律,依靠被組織方式,逐步進(jìn)行動態(tài)調(diào)節(jié),才能使系統(tǒng)更好地運行。

    (三)系統(tǒng)分析方法

    系統(tǒng)分析方法是指把要研討的客體作為一個系統(tǒng),對系統(tǒng)要素進(jìn)行綜合分析,找出解決問題的方案。系統(tǒng)分析方法來源于系統(tǒng)科學(xué),它從系統(tǒng)的角度去考察和研究整個客觀世界或某個客體,是一種科學(xué)地認(rèn)識世界和改造世界的方法。

    二、獨立學(xué)院運行機(jī)制的系統(tǒng)性內(nèi)涵

    (一)獨立學(xué)院運行機(jī)制系統(tǒng)

    獨立學(xué)院就是一個系統(tǒng),其運行機(jī)制即是一項系統(tǒng)工程,它由多個子系統(tǒng)組成,其內(nèi)部各構(gòu)成要素(各子系統(tǒng))之間相互聯(lián)系、相互作用、相互制約,從而形成學(xué)院系統(tǒng)內(nèi)部的良性運轉(zhuǎn)和有機(jī)聯(lián)動。運用系統(tǒng)分析的方法來分析、研究獨立學(xué)院,通過系統(tǒng)目標(biāo)分析、系統(tǒng)要素分析、系統(tǒng)環(huán)境分析、系統(tǒng)資源分析和系統(tǒng)管理分析,準(zhǔn)確地診斷問題,深刻地揭示問題起因,能夠有效地把握獨立學(xué)院運行體制機(jī)制的發(fā)展規(guī)律。

    受篇幅所限,我們依據(jù)以上對系統(tǒng)的界定,把對獨立學(xué)院運行機(jī)制的系統(tǒng)化分析歸結(jié)為以下幾個方面:功能、組成單元、運行模式、運行規(guī)則、運行動力和演變與演化。作為一個有規(guī)則的整體,獨立學(xué)院系統(tǒng)的功能、組成單元、運行模式、運行規(guī)則、運行動力有其相應(yīng)的匹配關(guān)系,這其中組成單元、運行模式和運行規(guī)則是實現(xiàn)功能的方法和路徑,運行動力是保證組成單元按照預(yù)定的模式和規(guī)則運行的保障。在沒完全實現(xiàn)規(guī)范辦學(xué)的獨立學(xué)院的運行過程中,獨立學(xué)院與母體學(xué)校存在著千絲萬縷的聯(lián)系,獨立學(xué)院子系統(tǒng)與母體學(xué)校之間不斷地進(jìn)行著信息、能量等的交換,其過程如圖1所示。

    圖1 獨立學(xué)院運行機(jī)制系統(tǒng)與其它子系統(tǒng)關(guān)聯(lián)圖

    “運行機(jī)制”是指系統(tǒng)(組織)中有機(jī)地結(jié)合各個要素或組成部分,通過相互制約、相互促進(jìn),與外部環(huán)境相互作用,推動系統(tǒng)(組織)運轉(zhuǎn)的方式[2]。獨立學(xué)院運行機(jī)制是指獨立學(xué)院根據(jù)國家政策、法規(guī)和市場需求等,發(fā)揮內(nèi)部各個組成部分的功能,自主調(diào)整自身行為,協(xié)調(diào)學(xué)校運行的各內(nèi)生因素(包括學(xué)校組織機(jī)構(gòu)、管理體系);同時適應(yīng)外在環(huán)境,如國家政策、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等的要求,發(fā)揮內(nèi)外因素的交互作用,實現(xiàn)獨立學(xué)院的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

    (二)獨立學(xué)院運行機(jī)制系統(tǒng)特性

    獨立學(xué)院運行機(jī)制在學(xué)校內(nèi)部各部門運轉(zhuǎn)過程中主要表現(xiàn)出以下特性:

    1.整體性

    作為一個系統(tǒng),獨立學(xué)院內(nèi)部各因素的關(guān)系是系統(tǒng)性關(guān)聯(lián),校內(nèi)各因素間相互作用,學(xué)院運行既不是某一個部門單獨工作,也不是幾個部門工作的簡單相加,而是在各個部門的相互配合、有機(jī)融合下共同運行的過程,其運行效果是各個因素共同作用的“矢量和”的結(jié)果。因此,學(xué)校各單位、各部門的組織協(xié)調(diào)一致是學(xué)校有效運轉(zhuǎn)的核心問題。依據(jù)系統(tǒng)論的觀點,只有系統(tǒng)內(nèi)部各個單元按照某種規(guī)定的方式整合為一個系統(tǒng),才會產(chǎn)生整體具有而部分或部分之和所沒有的東西,如整體的形態(tài)、整體的特性、整體的行為、整體的功能等,才能實現(xiàn)系統(tǒng)的有機(jī)發(fā)展。

    2.聯(lián)動性

    系統(tǒng)的組成要素是按照系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)方式相互作用、相互補(bǔ)充、相互制約的。校內(nèi)某個部門功能的變化也會影響和制約其它部門功能的實現(xiàn)。如學(xué)校強(qiáng)化教風(fēng)工作的開展對推進(jìn)學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的工作有著直接的影響,科研政策的出臺也會影響到教學(xué)工作。因此,學(xué)校中的任何決策都應(yīng)納入系統(tǒng)的考量之中,應(yīng)用系統(tǒng)整體功能效應(yīng)推進(jìn)學(xué)院的全面發(fā)展。

    3.環(huán)境相關(guān)性

    任何學(xué)校的運行機(jī)制都是在一定的時間和空間中運行的,都與學(xué)校所處的社會大環(huán)境密切相關(guān),特別是市場對人才需求標(biāo)準(zhǔn)的變化、國內(nèi)外政策環(huán)境變化、社會輿情環(huán)境變化等,都會對獨立學(xué)院的辦學(xué)定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)等提出新的要求,也勢必對獨立學(xué)院機(jī)制的運行提出新的要求,需要機(jī)制對其做出反應(yīng)。我們必須認(rèn)識其環(huán)境影響的客觀性,實現(xiàn)系統(tǒng)與外部環(huán)境相協(xié)調(diào),使學(xué)院與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),實現(xiàn)學(xué)院適應(yīng)社會、服務(wù)社會的功能。

    三、獨立學(xué)院運行機(jī)制系統(tǒng)分析

    (一)功能與結(jié)構(gòu)性特征

    功能就是系統(tǒng)運行所需完成的既定目標(biāo)。對于系統(tǒng)的功能,其最重要的是結(jié)構(gòu)層次或功能層次,組織功能的實現(xiàn)是通過較低層級實現(xiàn)較低層次的目標(biāo),較高層級實現(xiàn)較高層次的目標(biāo),系統(tǒng)逐級實現(xiàn)組織的終極目標(biāo)。

    運行機(jī)制的功能是指它所具有的職能和作用,它通過學(xué)校的運行狀態(tài)及其變化表現(xiàn)出來,在抽象的意義上說,其主要功能可以歸納為聯(lián)系、調(diào)節(jié)、資源配置和動力功能[3]。例如,各種會議的召開、因業(yè)務(wù)需要而進(jìn)行的各項聯(lián)絡(luò)工作等都是聯(lián)系功能的體現(xiàn);學(xué)院內(nèi)部根據(jù)發(fā)展現(xiàn)狀出臺各種應(yīng)對措施并實施則是系統(tǒng)調(diào)節(jié)功能的體現(xiàn);學(xué)院人財物的分配屬于資源配置;而學(xué)校自身發(fā)展或外部條件變化促使學(xué)校進(jìn)行改革則屬于運行機(jī)制動力的范疇。

    與功能層次相對應(yīng)的是系統(tǒng)單元的組成與劃分方式。完成低層次功能的組合,就是其支持和完成的上層次功能系統(tǒng)的組成單元,整個系統(tǒng)最終都由基本的元件構(gòu)成。比如各職能組、科研團(tuán)隊、教學(xué)團(tuán)隊等組成各職能科室和專業(yè),各職能科室和專業(yè)等組成各職能部門和單位,各職能部門和單位最終組成學(xué)院層面上的管理系統(tǒng)。學(xué)院的存在與發(fā)展決定了其結(jié)構(gòu)性特征表現(xiàn)為穩(wěn)定性、整體性和有機(jī)性,即組織對外部顯現(xiàn)出政策相對穩(wěn)定、連續(xù)、完整和彼此相容的特征。獨立學(xué)院系統(tǒng)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的合理性決定著組織的效率和功能。

    (二)運行模式、規(guī)則和動力

    系統(tǒng)的運行模式是指各級功能之間的實現(xiàn)關(guān)系,即每一級功能需要由哪些下一級功能的支持來實現(xiàn)和完成;同時也是指系統(tǒng)的各個組成單元的變化對整個系統(tǒng)功能變化的影響方式。獨立學(xué)院系統(tǒng)的每一組成單元在整個系統(tǒng)的功能中都發(fā)揮著自己的作用,而其中的任何一個組成單元的功能發(fā)生變化時,都會對整個運行系統(tǒng)的功能產(chǎn)生相應(yīng)的影響。比如學(xué)校擴(kuò)招之后會使學(xué)生數(shù)量急劇上升,教師需求量增加,這時學(xué)校必須啟動資源配置功能,在師資隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面增加投入,多個底層因素聯(lián)動才能完成一個因素變化帶來的整個學(xué)院層級的自適應(yīng)功能。

    系統(tǒng)的運行規(guī)則是指系統(tǒng)各個基本元件為實現(xiàn)系統(tǒng)的功能而采用的運行作業(yè)方式以及各元件之間互相協(xié)作的方法。如果說系統(tǒng)的運行模式是指各級功能單元之間的匹配關(guān)系,那么運行規(guī)則則是指系統(tǒng)基本組成元件的運行方法及其相互間的匹配關(guān)系。系統(tǒng)的功能和運行最終都是依靠運行規(guī)則的有機(jī)協(xié)調(diào)來實現(xiàn)的。獨立學(xué)院內(nèi)部管理系統(tǒng)中,每個崗位的設(shè)定、每個職能部門的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制度等制度體系設(shè)計,就是學(xué)校系統(tǒng)的運行規(guī)則。

    系統(tǒng)的運行動力是指維持和支持系統(tǒng)運行的動力來源與動力形式。對于系統(tǒng),需要有動力推動才能夠按照既定規(guī)則來運行,而且在系統(tǒng)運行過程中,還會發(fā)生動力消耗和衰減的情況,因此有必要不斷地為系統(tǒng)提供持續(xù)的動力供應(yīng),以維持系統(tǒng)的持續(xù)運行。獨立學(xué)院系統(tǒng)運行的動力來自國家、社會對它的要求與期望所產(chǎn)生的推力,公平競爭、優(yōu)勝劣汰的市場經(jīng)濟(jì)所帶來的壓力和獨立學(xué)院系統(tǒng)由此激發(fā)出的自適應(yīng)能力,也就是作為獨立法人實體所產(chǎn)生的自身活力等。在這些動力的共同推動下,獨立學(xué)院必須堅持不懈地向既定的建設(shè)目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

    (三)演變與演化

    系統(tǒng)的演變與演化是指系統(tǒng)自身的發(fā)展變化。系統(tǒng)在運行中會受到外部的干擾(也叫系統(tǒng)的噪聲),并產(chǎn)生系統(tǒng)動力供應(yīng)、部分單元運行效能改變等現(xiàn)象。這些現(xiàn)象都會使系統(tǒng)自身不能按照原有設(shè)定的狀態(tài)和目標(biāo)運行而出現(xiàn)偏差,這種偏差可能會導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,也可能會導(dǎo)致系統(tǒng)的改進(jìn)或再生。如學(xué)校資金鏈折斷、人才需求變化、學(xué)校內(nèi)部因素巨變等都會引起學(xué)院運行機(jī)制大系統(tǒng)的改變。因而要掌握系統(tǒng)的演變和變化規(guī)律,使獨立學(xué)院運行系統(tǒng)能夠按照預(yù)期的方式和需要進(jìn)行演變和變化,以把握好學(xué)院正確的發(fā)展方向。

    四、獨立學(xué)院運行機(jī)制的困境

    不容否認(rèn),獨立學(xué)院從誕生發(fā)展到今天,相當(dāng)多的學(xué)院都取得了長足的發(fā)展,為國家和社會培養(yǎng)了大量急需人才。但同樣不可否認(rèn)的是,隨著辦學(xué)的深入、社會的變遷,獨立學(xué)院的發(fā)展也存在諸多不足。

    (一)自組織系統(tǒng)不完善,被組織系統(tǒng)不協(xié)調(diào)

    目前各獨立學(xué)院在起點、模式、實力、發(fā)展思路等諸多方面存在不同,辦學(xué)理念不清晰,難以形成良性的運行規(guī)則或自組織系統(tǒng)的優(yōu)化。另外,被組織系統(tǒng)的效率和適用性較差,主要體現(xiàn)在部分院校內(nèi)部管理體制不健全,管理隊伍不專業(yè)。特別是受投資形式、歷史傳統(tǒng)和認(rèn)知水平的影響,法人治理結(jié)構(gòu)尚未明確,管理體制機(jī)制尚不規(guī)范。

    (二)教育子系統(tǒng)功能需改善

    教學(xué)工作子系統(tǒng)是學(xué)院系統(tǒng)的最重要成分,它影響和制約著其它部門子系統(tǒng)功能的發(fā)揮。目前部分獨立學(xué)院教學(xué)子系統(tǒng)尚存在諸多不足:師資隊伍建設(shè)不完善,師資年齡結(jié)構(gòu)兩極分化嚴(yán)重、水平參差不齊、隊伍穩(wěn)定性差等,嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量,也制約著學(xué)校的發(fā)展;許多學(xué)校沒有建立完善的監(jiān)控管理體系,缺乏全面衡量教學(xué)質(zhì)量的硬性指標(biāo),缺乏及時合理的反饋渠道,教學(xué)管理效率低、矛盾多、流程不規(guī)范;與母體學(xué)校辦學(xué)同質(zhì)化嚴(yán)重,缺乏獨立的人才培養(yǎng)方案或培養(yǎng)計劃不能真正實施等。

    (三)環(huán)境相關(guān)性需加強(qiáng)

    獨立學(xué)院運行機(jī)制時刻受到各種外部及內(nèi)部環(huán)境條件的影響和制約,如政府對獨立學(xué)院的支持力度不夠,以及獨立學(xué)院辦學(xué)歷史短、起點低、基礎(chǔ)差、投入相對不足等先天缺陷,注定了很多獨立學(xué)院存在諸多薄弱之處。與公辦高校相比,師資、校舍建設(shè)、圖書儀器設(shè)備等綜合實力相對滯后,在政策支持、資源配置、學(xué)術(shù)研究和校園文化建設(shè)方面弱勢更加明顯。我國社會各界對獨立學(xué)院認(rèn)可度不高,導(dǎo)致獨立學(xué)院招生困難,招生分?jǐn)?shù)線低,生源質(zhì)量差且參差不齊,進(jìn)而致使教學(xué)組織難度較大,缺乏有針對性的個性化教育。

    五、獨立學(xué)院運行機(jī)制的系統(tǒng)優(yōu)化對策

    針對獨立學(xué)院系統(tǒng)自身存在的不足,獨立學(xué)院可采取以下系統(tǒng)優(yōu)化對策:

    (一)優(yōu)化教學(xué)管理,強(qiáng)化專業(yè)優(yōu)勢,形成辦學(xué)特色——發(fā)揮系統(tǒng)的聯(lián)動性

    教育教學(xué)工作是高校管理的核心工作,教學(xué)工作子系統(tǒng)在系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)中與其它子系統(tǒng)(學(xué)校辦學(xué)的頂層設(shè)計以及政治思想工作、學(xué)生管理工作、后勤保障工作等)相互作用、相互補(bǔ)充、相互制約。必須有效利用系統(tǒng)的聯(lián)動性,才能夠大力推動學(xué)院的良性發(fā)展。

    大多數(shù)獨立學(xué)院的培養(yǎng)目標(biāo)是堅持以人為本,培養(yǎng)有扎實的理論基礎(chǔ)、良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和實踐能力的人才。教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的重中之重,完善的教學(xué)系統(tǒng)是獨立學(xué)院生存與發(fā)展的前提。因此,面對國家發(fā)展對人才培養(yǎng)規(guī)格的新需求以及社會對學(xué)校辦學(xué)實行按專業(yè)排序評價的新體制,凝練并建設(shè)學(xué)院辦學(xué)特色、實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)、提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力、合理調(diào)整學(xué)校辦學(xué)的頂層設(shè)計并落實在具體培養(yǎng)方案中,是每個獨立學(xué)院不得不直面并且必須解決的問題。

    (二)優(yōu)化管理體制和理念——動態(tài)調(diào)節(jié)系統(tǒng)的自組織和被組織方式

    在獨立學(xué)院運行機(jī)制系統(tǒng)中,健全、適宜的管理體制和管理理念是形成系統(tǒng)運行規(guī)則的重要元素。只有通過把握和遵循自組織、被組織的規(guī)律,有效運用系統(tǒng)的自組織手段進(jìn)行動態(tài)調(diào)節(jié),才能使系統(tǒng)更好地運行。如在獨立學(xué)院管理體制中,既有權(quán)利的分配與再分配,也有責(zé)任的分配與再分配,權(quán)、責(zé)、利三位一體,在運行中必須按照權(quán)責(zé)利的分配原則,構(gòu)建和諧的運行方式,建立有效的分配激勵機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,才有希望形成科學(xué)、合理、有效的管理機(jī)制。

    (三)創(chuàng)新校園文化建設(shè)——發(fā)揮系統(tǒng)的環(huán)境相關(guān)性

    堅持“教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”是中國特色高等教育的具體體現(xiàn),是實現(xiàn)系統(tǒng)環(huán)境制約的重要手段??傊?建設(shè)良好的文化軟環(huán)境與提高培養(yǎng)質(zhì)量密切正相關(guān)。

    校園文化建設(shè)是學(xué)校文化傳承功能的載體和人文氣息傳遞的平臺,也是使一個學(xué)校區(qū)別于其它學(xué)校的重要標(biāo)志,是學(xué)院辦學(xué)特色、人才培養(yǎng)的差異性所在。創(chuàng)新校園文化建設(shè)是獨立學(xué)院發(fā)展的靈魂,它不僅可以增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力,提高自身的競爭力,還有利于培養(yǎng)具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的人才。當(dāng)前我國正處在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的關(guān)鍵時刻,學(xué)院要充分利用校園中的大學(xué)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、校企聯(lián)合、眾創(chuàng)空間等,輔之以傳統(tǒng)的校園文化載體,如課堂灌輸、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、校友示范等手段,在校園中形成積極向上的文化氛圍,不斷推動學(xué)院的發(fā)展。

    獨立學(xué)院已經(jīng)走過十幾年的發(fā)展歷程,也顯示出它強(qiáng)大的生命力,通過不斷地系統(tǒng)化優(yōu)化及改革,獨立學(xué)院必將放射出更加絢麗的光彩。

    [1] 李艷芳.合并高校運行機(jī)制的研究[D].武漢:武漢理工大學(xué),2003:8-10.

    [2] 修朋月,于長福,李怡.談目前民辦高校運行機(jī)制的缺陷與重構(gòu)[J].教育探索,2014(12):76-77.

    [3] 陳寶瑜.論我國民辦高校辦學(xué)模式的創(chuàng)新[J].蘇州職業(yè)大學(xué)學(xué)報,2004,15(2):10-11.

    [責(zé)任編輯] 李小蒙

    2015-10-29

    河北省高等教育學(xué)會“十二五”規(guī)劃2015年度重點課題(GJXHZ2015-40)

    王 雪(1989—),女,河北唐山人,河北工業(yè)大學(xué)城市學(xué)院黨政綜合辦公室助教,碩士,主要從事設(shè)計藝術(shù)學(xué)研究。

    10.3969/j.issn.1673-5935.2015.04.021

    G648.7

    A

    1673-5935(2015)04- 0078- 04

    猜你喜歡
    運行機(jī)制學(xué)院功能
    也談詩的“功能”
    中華詩詞(2022年6期)2022-12-31 06:41:24
    初等教育學(xué)院
    網(wǎng)上公共服務(wù)平臺運行機(jī)制評析
    關(guān)于非首都功能疏解的幾點思考
    減刑、假釋工作運行機(jī)制之重構(gòu)
    校企合作運行機(jī)制初探
    新課程研究(2016年1期)2016-12-01 05:52:15
    學(xué)院掠影
    中西醫(yī)結(jié)合治療甲狀腺功能亢進(jìn)癥31例
    辨證施護(hù)在輕度認(rèn)知功能損害中的應(yīng)用
    獨立學(xué)院高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革思考
    河南科技(2014年16期)2014-02-27 14:13:45
    国产激情久久老熟女| av有码第一页| 亚洲五月天丁香| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 日韩欧美在线二视频| 国产男靠女视频免费网站| 99热只有精品国产| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久9热在线精品视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 露出奶头的视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线观看日韩欧美| 亚洲男人天堂网一区| 日本熟妇午夜| 免费一级毛片在线播放高清视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲欧美精品综合久久99| 老司机福利观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产亚洲欧美精品永久| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产片内射在线| 脱女人内裤的视频| 色综合婷婷激情| 国产成年人精品一区二区| 国产又爽黄色视频| 波多野结衣高清作品| 亚洲,欧美精品.| 国产午夜精品久久久久久| a级毛片在线看网站| 精品午夜福利视频在线观看一区| 757午夜福利合集在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 色综合站精品国产| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 香蕉国产在线看| 制服人妻中文乱码| 久久久久久人人人人人| 一个人免费在线观看的高清视频| 十分钟在线观看高清视频www| 在线国产一区二区在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| av有码第一页| 啦啦啦 在线观看视频| 黄片播放在线免费| 欧美成人免费av一区二区三区| 日本三级黄在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美性长视频在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲自拍偷在线| 草草在线视频免费看| 天堂动漫精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品 国内视频| 后天国语完整版免费观看| x7x7x7水蜜桃| √禁漫天堂资源中文www| 午夜成年电影在线免费观看| 久久这里只有精品19| 免费看日本二区| 伦理电影免费视频| 真人做人爱边吃奶动态| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品免费视频内射| 久久久久久人人人人人| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲av成人av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 大香蕉久久成人网| 老司机午夜十八禁免费视频| 99热这里只有精品一区 | 久久精品人妻少妇| 午夜免费观看网址| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲真实伦在线观看| 婷婷亚洲欧美| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品综合久久久久久久免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品久久久久久精品电影 | 性欧美人与动物交配| 天堂影院成人在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲,欧美精品.| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 老鸭窝网址在线观看| 99热这里只有精品一区 | svipshipincom国产片| 一二三四在线观看免费中文在| 18禁国产床啪视频网站| 麻豆国产av国片精品| 成人精品一区二区免费| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美黑人巨大hd| 午夜成年电影在线免费观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | av在线播放免费不卡| 免费搜索国产男女视频| 成人欧美大片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 在线观看www视频免费| 国产一区在线观看成人免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品综合久久久久久久免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 此物有八面人人有两片| 宅男免费午夜| 免费看美女性在线毛片视频| 国产色视频综合| 成人18禁在线播放| 91九色精品人成在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 久久久久九九精品影院| 午夜激情福利司机影院| 国产成人啪精品午夜网站| 久久伊人香网站| 国产99久久九九免费精品| 成人国产综合亚洲| 丁香欧美五月| 欧美性猛交黑人性爽| 99热6这里只有精品| 亚洲最大成人中文| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 成人av一区二区三区在线看| av视频在线观看入口| 国产高清videossex| 999久久久精品免费观看国产| 国产一区二区激情短视频| 欧美中文日本在线观看视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 91成年电影在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲精品美女久久av网站| 无人区码免费观看不卡| 亚洲专区国产一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 女人被狂操c到高潮| 国语自产精品视频在线第100页| 午夜免费观看网址| 人人妻人人澡人人看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99热只有精品国产| 国产成人欧美在线观看| 身体一侧抽搐| 亚洲av熟女| 最近最新中文字幕大全电影3 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 一区二区日韩欧美中文字幕| 午夜激情福利司机影院| 欧美成人午夜精品| 久久中文字幕人妻熟女| 在线播放国产精品三级| 久久欧美精品欧美久久欧美| 大香蕉久久成人网| 在线观看舔阴道视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 黄片大片在线免费观看| 亚洲专区字幕在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产v大片淫在线免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品九九99| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲av电影在线进入| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 少妇的丰满在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产免费av片在线观看野外av| 久9热在线精品视频| 不卡av一区二区三区| 久久中文看片网| 免费在线观看亚洲国产| 不卡一级毛片| 亚洲黑人精品在线| 中文资源天堂在线| 国产成年人精品一区二区| 亚洲免费av在线视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 中文字幕久久专区| 免费av毛片视频| 人人妻人人澡人人看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 成人三级做爰电影| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一进一出好大好爽视频| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 又大又爽又粗| 国产精品乱码一区二三区的特点| av有码第一页| 我的亚洲天堂| 国产蜜桃级精品一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| 99久久久亚洲精品蜜臀av| av在线天堂中文字幕| 国产v大片淫在线免费观看| 日本熟妇午夜| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品免费视频内射| 欧美一区二区精品小视频在线| АⅤ资源中文在线天堂| 国产真实乱freesex| 欧美久久黑人一区二区| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品二区激情视频| 午夜免费激情av| 91大片在线观看| 色老头精品视频在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 十八禁人妻一区二区| 九色国产91popny在线| 少妇粗大呻吟视频| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 两个人视频免费观看高清| 中文在线观看免费www的网站 | 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 色av中文字幕| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日本一区二区免费在线视频| 黄色 视频免费看| 日本 欧美在线| 久久青草综合色| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 午夜福利高清视频| 男人操女人黄网站| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲国产欧美一区二区综合| 成人国产综合亚洲| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产伦在线观看视频一区| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲在线自拍视频| 精品乱码久久久久久99久播| 国产人伦9x9x在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 老汉色∧v一级毛片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲七黄色美女视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本黄色视频三级网站网址| 99在线人妻在线中文字幕| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久中文看片网| 视频区欧美日本亚洲| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 高清在线国产一区| 久久国产精品影院| 国产精品一区二区三区四区久久 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| av欧美777| 亚洲五月婷婷丁香| 国产1区2区3区精品| 无遮挡黄片免费观看| 欧美黑人巨大hd| 脱女人内裤的视频| 波多野结衣av一区二区av| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品久久久久久久久久久久久 | 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品永久免费网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产一区二区三区视频了| 国产精品九九99| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲精品在线美女| 久久香蕉国产精品| 在线av久久热| 亚洲最大成人中文| 99热只有精品国产| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中文字幕高清在线视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜亚洲福利在线播放| 观看免费一级毛片| 亚洲真实伦在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 搡老岳熟女国产| 成年人黄色毛片网站| 一本综合久久免费| 国产一卡二卡三卡精品| 国产真实乱freesex| 少妇熟女aⅴ在线视频| 18禁国产床啪视频网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品1区2区在线观看.| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产99白浆流出| 精品免费久久久久久久清纯| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩精品青青久久久久久| 欧美zozozo另类| 一级毛片高清免费大全| 久热这里只有精品99| 黄色片一级片一级黄色片| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲人成77777在线视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久精品国产清高在天天线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久久国产成人精品二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99精品久久久久人妻精品| 12—13女人毛片做爰片一| 男人操女人黄网站| 一区二区三区高清视频在线| 日韩高清综合在线| 国产伦在线观看视频一区| 欧美午夜高清在线| 中文字幕人妻熟女乱码| av免费在线观看网站| 免费看美女性在线毛片视频| 我的亚洲天堂| 一a级毛片在线观看| 一本久久中文字幕| 婷婷亚洲欧美| 天堂√8在线中文| www.熟女人妻精品国产| 无遮挡黄片免费观看| 久久性视频一级片| 91在线观看av| 黄色女人牲交| 亚洲一区高清亚洲精品| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品日韩av在线免费观看| 午夜久久久在线观看| 男人舔女人的私密视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美成人免费av一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲精品美女久久av网站| 日本五十路高清| 日韩欧美免费精品| 91老司机精品| 午夜免费成人在线视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| ponron亚洲| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日韩欧美免费精品| 欧美久久黑人一区二区| 久久久久亚洲av毛片大全| 老鸭窝网址在线观看| 热99re8久久精品国产| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久久九九精品影院| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| www.999成人在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 91字幕亚洲| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久狼人影院| 禁无遮挡网站| 女性被躁到高潮视频| 成人免费观看视频高清| 最近最新中文字幕大全电影3 | 免费人成视频x8x8入口观看| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲无线在线观看| 脱女人内裤的视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 麻豆成人av在线观看| 欧美日韩乱码在线| 精品人妻1区二区| 亚洲七黄色美女视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久99热这里只有精品18| 婷婷丁香在线五月| av中文乱码字幕在线| 精品无人区乱码1区二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久久久久久精品吃奶| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品高清国产在线一区| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久国产欧美日韩av| 首页视频小说图片口味搜索| 久久欧美精品欧美久久欧美| 可以在线观看的亚洲视频| 午夜视频精品福利| 1024视频免费在线观看| xxx96com| 91麻豆精品激情在线观看国产| 成年女人毛片免费观看观看9| 男人舔奶头视频| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 人人澡人人妻人| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 亚洲全国av大片| 日韩大码丰满熟妇| 国产乱人伦免费视频| av视频在线观看入口| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩欧美免费精品| 一级毛片高清免费大全| 黄片小视频在线播放| 欧美黑人欧美精品刺激| 在线观看日韩欧美| 亚洲三区欧美一区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美性长视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品久久久久久精品电影 | 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产高清有码在线观看视频 | 国产精品1区2区在线观看.| videosex国产| 麻豆一二三区av精品| 国产av一区二区精品久久| 国产单亲对白刺激| 韩国精品一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲熟妇熟女久久| tocl精华| 国产伦在线观看视频一区| 欧美激情高清一区二区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲无线在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲七黄色美女视频| 精品第一国产精品| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品免费视频内射| 欧美午夜高清在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 少妇被粗大的猛进出69影院| 九色国产91popny在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线av久久热| 精品久久久久久,| 中出人妻视频一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 国产97色在线日韩免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲欧美激情综合另类| 国产男靠女视频免费网站| x7x7x7水蜜桃| 亚洲专区中文字幕在线| 在线观看日韩欧美| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 老汉色∧v一级毛片| 午夜免费激情av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 午夜福利18| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品乱码久久久久久99久播| 免费观看精品视频网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 两个人看的免费小视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产av一区在线观看免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品永久免费网站| 国产欧美日韩一区二区三| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产熟女xx| 日本免费a在线| 美国免费a级毛片| 99国产综合亚洲精品| 中文字幕精品免费在线观看视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 日韩国内少妇激情av| 黄频高清免费视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美zozozo另类| 精品福利观看| 久久久久国内视频| 精品国产亚洲在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 悠悠久久av| av福利片在线| 日韩欧美 国产精品| 麻豆成人午夜福利视频| 免费在线观看影片大全网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 成人国产一区最新在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产一卡二卡三卡精品| 免费在线观看日本一区| 90打野战视频偷拍视频| 人人妻人人看人人澡| 免费观看人在逋| 国产精品99久久99久久久不卡| 嫁个100分男人电影在线观看| 黄色 视频免费看| 99热6这里只有精品| av免费在线观看网站| av欧美777| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲 国产 在线| 免费在线观看亚洲国产| 美女免费视频网站| 亚洲第一电影网av| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产片内射在线| 久久精品影院6| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲激情在线av| videosex国产| 国产免费男女视频| 极品教师在线免费播放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 午夜福利视频1000在线观看| 麻豆成人av在线观看| 欧美黑人巨大hd| 亚洲五月色婷婷综合| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久久久人人人人人| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩欧美三级三区| netflix在线观看网站| 一夜夜www| 久久国产精品影院| 91国产中文字幕| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久99久视频精品免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美一级毛片孕妇| 香蕉av资源在线| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品av久久久久免费| 成人国产综合亚洲| 亚洲五月婷婷丁香| 嫩草影视91久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品乱码久久久久久99久播| 热re99久久国产66热| 日日干狠狠操夜夜爽| 动漫黄色视频在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 色综合婷婷激情| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产黄a三级三级三级人| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲欧美一区二区三区黑人|