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    以名師工作室為依托,促進(jìn)高中化學(xué)教師專業(yè)發(fā)展

    2015-07-04 22:14:37黃晗暉
    雙語(yǔ)學(xué)習(xí)·下半月 2015年11期
    關(guān)鍵詞:化學(xué)教師名師工作室專業(yè)發(fā)展

    【摘 要】以名師工作室為依托,探索促進(jìn)高中化學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)踐途徑并開(kāi)展行動(dòng)研究,使東莞市高中化學(xué)名師工作室全體骨干教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展,進(jìn)而促進(jìn)本地區(qū)高中化學(xué)教師專業(yè)發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】化學(xué)教師;專業(yè)發(fā)展;名師工作室

    一、現(xiàn)狀與背景

    教師專業(yè)發(fā)展對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量及學(xué)生身心發(fā)展的重大影響,眾多國(guó)內(nèi)外教育學(xué)者對(duì)此進(jìn)行了大量研究。認(rèn)為“對(duì)學(xué)生的成就來(lái)說(shuō),教師質(zhì)量這個(gè)變量遠(yuǎn)比其它變量重要得多”。美國(guó)部分學(xué)者甚至認(rèn)為“在教育的歷史上從來(lái)沒(méi)有象今天這樣認(rèn)可教師的專業(yè)發(fā)展的重要性,當(dāng)前任何一項(xiàng)針對(duì)改革、調(diào)整、學(xué)校變革的提議都將教師的專業(yè)發(fā)展視為一個(gè)努力促成所需變化的主要手段。”《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010——2020)》中指出“教育大計(jì),教師為本。有好的教師,才有好的教育?!蓖ㄟ^(guò)提升教師、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展來(lái)提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程是歷史的必然。

    2010年?yáng)|莞市建立首批中小學(xué)“名師工作室”,意圖以“名師”帶動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè)。我有幸成為“東莞市黃晗暉名師工作室”的主持人,我以此為契機(jī),遵循“以名師為專業(yè)引領(lǐng),以相互合作為方式,以課題研究為載體,促進(jìn)青年教師的健康快速成長(zhǎng)”工作宗旨,組建東莞市高中化學(xué)名師工作室團(tuán)隊(duì),以工作室為平臺(tái),探索促進(jìn)高中化學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的有效實(shí)踐策略。

    二、基于名師工作室的高中化學(xué)教師專業(yè)發(fā)展途徑的設(shè)計(jì)

    (一)名師工作室研究團(tuán)隊(duì)組建

    “黃晗暉名師工作室”由31人組成。工作室主持人1名,核心成員9名,學(xué)員21名。主持人黃晗暉主持工作室的全面工作;工作室成員,是東莞市高中化學(xué)學(xué)科帶頭人或化學(xué)骨干教師,協(xié)助主持人開(kāi)展工作;學(xué)員是東莞市各層面中學(xué)積極上進(jìn)的中青年化學(xué)教師。

    (二)基于名師工作室的教師專業(yè)成長(zhǎng)途徑分析和設(shè)想

    通過(guò)調(diào)查分析并結(jié)合“教師二次成長(zhǎng)論”,我們了解到:教師成長(zhǎng)有三個(gè)階段:第一次成長(zhǎng)期、高原期、第二次成長(zhǎng)期。(見(jiàn)圖1)

    一個(gè)優(yōu)秀教師的成長(zhǎng)至少需要兩次成長(zhǎng)構(gòu)成。一個(gè)教師要走向成功,僅有第一次成長(zhǎng)是不夠的,起決定性作用的是第二次成長(zhǎng)。當(dāng)前教師成長(zhǎng)遇到的瓶頸,不是第一次專業(yè)成長(zhǎng),而是第二次專業(yè)成長(zhǎng)。某一些方式和途徑,對(duì)教師第一次專業(yè)成長(zhǎng)是有效的,但對(duì)二次專業(yè)成長(zhǎng)則效果不大,或者無(wú)效。通過(guò)分析第一次成長(zhǎng)與第二次成長(zhǎng)有效性調(diào)查情況,有以下結(jié)論:讀書是二次成長(zhǎng)的必經(jīng)之路;教學(xué)反思是二次成長(zhǎng)的關(guān)鍵;課例研討是二次成長(zhǎng)最有效的途徑;參加研討會(huì)是走向成熟的重要契機(jī);論著是教師專業(yè)生涯的重要臺(tái)階。

    大量的名師成長(zhǎng)研究也表明,名師的成長(zhǎng)有著基本的規(guī)律和方式,由此認(rèn)識(shí)到教師成長(zhǎng)的必經(jīng)路徑是:閱讀、寫作、課堂磨練、研究。

    三、基于名師工作室的高中化學(xué)教師專業(yè)發(fā)展途徑的實(shí)施

    (一)激發(fā)教師成長(zhǎng)動(dòng)力

    以目標(biāo)驅(qū)動(dòng)教師發(fā)展。工作室成立后,首先讓教師了解生涯規(guī)劃,幫助教師制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃。確立近期目標(biāo),遠(yuǎn)期目標(biāo)。具體到一學(xué)期可以是“上好1節(jié)展示課、讀1本好書、寫1篇論文等”內(nèi)容;3年以后成為教壇新秀、骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人目標(biāo);5年以后再上新臺(tái)階。以目標(biāo)驅(qū)動(dòng)青年教師成長(zhǎng)。

    讓教師掌握專業(yè)發(fā)展的策略和技能?;诮處煛皶r(shí)間少,任務(wù)多,理論少,實(shí)踐多,思考少,體驗(yàn)多”的教育生存狀態(tài),有效利用各成員的優(yōu)勢(shì),積極創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,通過(guò)思維交鋒和智慧碰撞,讓教師汲取身邊優(yōu)秀化學(xué)教師的成功之道,尋求到自我發(fā)展的方法和策略,突破發(fā)展瓶頸。

    (二)通過(guò)讀書學(xué)習(xí)提升學(xué)術(shù)素養(yǎng)

    讀書是二次成長(zhǎng)的必經(jīng)之路,是名師成長(zhǎng)之翼。蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》 中說(shuō):“要天天看書,終生以書籍為友”。

    工作室制訂讀書學(xué)習(xí)計(jì)劃,每學(xué)期推薦閱讀書目。引導(dǎo)教師有計(jì)劃、有步驟、有選擇地讀書,通過(guò)讀書提高教師的思想境界和師德水平,提升學(xué)術(shù)素養(yǎng)。例如,為了建立更好的化學(xué)學(xué)科思想和方法,并豐富人文素養(yǎng),推薦了《化學(xué)哲學(xué)新體系》、《化學(xué)方法論》、《化學(xué)史通考》、《博物人生》等著作給教師閱讀。

    工作室還利用博客平臺(tái),轉(zhuǎn)載收錄了2000多篇名家、名師的教育理論、課堂探索、教學(xué)反思、案例研討等方面的文章,供教師們自覺(jué)閱讀學(xué)習(xí)。并推薦著名特級(jí)教師博客給大家學(xué)習(xí)。

    通過(guò)大量的高品位閱讀,不斷完善了教師的知識(shí)結(jié)構(gòu),拓展了化學(xué)學(xué)科視域,豐厚了文化底蘊(yùn)。同時(shí)還定期開(kāi)展讀書交流活動(dòng),撰寫讀書心得。要求每學(xué)期側(cè)重讀好兩本教育專著,分若干主題撰寫不少于3000字的學(xué)習(xí)心得,發(fā)表于名師工作室博客給老師們分享學(xué)習(xí)。

    (三)以課題帶動(dòng)研究,提升教師課程理念,促進(jìn)高效課堂的構(gòu)建

    我們以高效課堂推進(jìn)為契機(jī),以課題研究為抓手,以課題帶動(dòng)研究,以研究的方式反思教育教學(xué)問(wèn)題,有針對(duì)性解決教學(xué)困惑。

    工作室研究課題《構(gòu)建高中化學(xué)高效課堂的行動(dòng)研究》2011年申報(bào)立項(xiàng)為東莞市名師工作室專項(xiàng)課題。圍繞專項(xiàng)課題,探索高效課堂教學(xué)實(shí)施策略、方法、模式和評(píng)價(jià)策略,引導(dǎo)教師樹(shù)立高效課堂理念,做高效課堂的實(shí)踐者。具體研究策略是:

    1.營(yíng)造研究的氛圍。以課題研究的形式推動(dòng)教師個(gè)人閱讀、同伴聽(tīng)課、行動(dòng)研究。舉辦專題講座,學(xué)習(xí)教育科研理論和方法,傳播先進(jìn)的教學(xué)理念。使整個(gè)工作室洋溢著一種研究的學(xué)術(shù)氛圍,讓每一位成員愛(ài)研究、善研究。

    2.組織工作室教師構(gòu)建高效課堂教學(xué)模式并開(kāi)展研究實(shí)驗(yàn)。按以下內(nèi)容模塊構(gòu)建高效課堂教學(xué)模式:①高中化學(xué)實(shí)驗(yàn)探究式教學(xué)模式;②元素化合物教學(xué)模式;③化學(xué)基本概念與理論教學(xué)模式;④有機(jī)化學(xué)教學(xué)模式;⑤高中化學(xué)復(fù)習(xí)課教學(xué)模式。

    3.定期舉行課題研討會(huì)。組織研究小組交流階段成果,梳理存在問(wèn)題。尋找解決的方法和策略,通過(guò)問(wèn)題解決形成概括性的認(rèn)識(shí)。將研究成果應(yīng)用到自己的實(shí)踐中。

    4.以個(gè)人立項(xiàng)子課題深化研究。圍繞工作室專項(xiàng)課題,分解研究任務(wù),指導(dǎo)工作室成員確立研究專題。通過(guò)主持人對(duì)學(xué)員研究課題的跟蹤調(diào)研、交流指導(dǎo)和成果推介等方式,深入推進(jìn)成員的課題研究,促進(jìn)成員規(guī)范地開(kāi)展課題研究能力的提升。工作室成員和學(xué)員在近三年研修學(xué)習(xí)期間主持的相關(guān)研究課題有11項(xiàng),其中9項(xiàng)已結(jié)題。

    (四)通過(guò)課例研究,提升教師改進(jìn)課堂教學(xué)實(shí)踐的能力

    通過(guò)互動(dòng)交流我們認(rèn)識(shí)到,課例研討活動(dòng)不僅是教師二次成長(zhǎng)最有效的途徑,也是教師十分喜愛(ài)的活動(dòng),因此課例研究成為我們工作室的重要研修形式。在課例研討活動(dòng)策劃時(shí),既要關(guān)注教師的教學(xué)實(shí)踐,又要關(guān)注教師的理論積淀;既關(guān)注普遍的教育理念,更應(yīng)關(guān)注他們的個(gè)體經(jīng)驗(yàn),讓每位教師在參與的活動(dòng)中得到歷練。

    具體課例研究途徑從以下兩方面展開(kāi):

    1.開(kāi)展典型課例研究。研究的途徑是每個(gè)教學(xué)模塊選取2-3個(gè)重點(diǎn)課題,指定工作室教師承擔(dān)研究任務(wù),開(kāi)展課的設(shè)計(jì),以研討課、示范課、同課異構(gòu)等形式開(kāi)展研討活動(dòng)?;顒?dòng)中指定教師進(jìn)行案例分析點(diǎn)評(píng),全體教師圍繞研討專題帶著問(wèn)題聽(tīng)課,積極發(fā)表見(jiàn)解,并依照示范課例及歸納小結(jié)將研討成果遷移到自己的課堂教學(xué)中。

    2.進(jìn)行精品課開(kāi)發(fā)的課例研討。工作室骨干教師參與工作室全體教師及其所在學(xué)校化學(xué)科組精品課開(kāi)發(fā)與研究。由工作室教師對(duì)這些課的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo),組織工作室全體教師去聽(tīng)課、評(píng)課,提修改建議。

    我們欣喜地看到,研討時(shí)大家聽(tīng)的積極性很高,常常不肯散場(chǎng)。一些學(xué)員在研究日志中寫道:“骨干教師的研討課,頭腦風(fēng)暴般的評(píng)課讓每位成員和學(xué)員間觀點(diǎn)的碰撞,產(chǎn)生智慧的火花;智慧的火花使打磨課精益求精,錦上添花。”“每次聽(tīng)課、評(píng)課都有很多收獲,每個(gè)老師從不同側(cè)面闡述了自己的觀點(diǎn),有些觀點(diǎn)使人茅塞頓開(kāi)?!薄按蛟炀氛n的過(guò)程,告訴我要上好一節(jié)課,需要準(zhǔn)備的很多,需要不斷地提升自己的能力和素養(yǎng)。”

    課例研究活動(dòng),不僅提升了課例承擔(dān)教師對(duì)教學(xué)過(guò)程的反思性批判能力、追求教學(xué)行為合理化的研究能力、建構(gòu)教學(xué)新目標(biāo)的創(chuàng)造能力,每位觀課教師和指導(dǎo)教師的教學(xué)水平和研究能力也提升到了更高的層次。

    (五)通過(guò)反思,促進(jìn)自我完善和提升

    教學(xué)反思是二次成長(zhǎng)的關(guān)鍵,也是名師成長(zhǎng)的助跑器。我們提倡的教學(xué)反思主要包括對(duì)教學(xué)理念、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)狀態(tài)、教學(xué)技能等方面的反思。具體教學(xué)反思方式是:

    1. 寫反思日記。即教師在完成一天的教學(xué)工作后,對(duì)自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或體會(huì)所做的筆記。

    2. 觀摩公開(kāi)課。通過(guò)觀摩公開(kāi)課,分析別人成功和失敗的原因來(lái)反觀自己的教學(xué)行為,是教學(xué)反思的重要途徑。

    3.借鑒他人意見(jiàn)。教師應(yīng)該與同行、專家進(jìn)行交流、探討,尋找差距和解決辦法,從而提升自己的教學(xué)水平。

    4. 案例研究。就是把教學(xué)過(guò)程中發(fā)生的這樣或那樣的事件用案例的形式表現(xiàn)出來(lái),并對(duì)此進(jìn)行分析、探討。

    工作室全體教師能自覺(jué)反思,堅(jiān)持反思,不斷深入反思,并把反思變成學(xué)習(xí)和工作的習(xí)慣。因?yàn)橛辛朔此?,教師的研究能力在向縱向推進(jìn)的同時(shí),也有了橫向的擴(kuò)展,并感受了成長(zhǎng)的快樂(lè)。

    有一位成員在成長(zhǎng)感悟中寫道:“學(xué)習(xí)是潤(rùn)澤人一生的最積極、最有意義的活動(dòng),自覺(jué)地向同行請(qǐng)教、去聆聽(tīng)、觀摩他們的教學(xué),及時(shí)與他們討論、交流自己遇到的困惑和難題,讓學(xué)習(xí)交融于工作生活之中,以不懈的學(xué)習(xí)贏得生命的成功。堅(jiān)持課堂觀察、反思實(shí)踐、課題研究和理論創(chuàng)新,把備課、上課、聽(tīng)課、評(píng)課、反思當(dāng)作一項(xiàng)富創(chuàng)造性、研究性的事情去做,提升了自己的教學(xué)境界、歷練了教學(xué)藝術(shù),加速了專業(yè)成長(zhǎng),提升了整體素質(zhì)?!?/p>

    (六)通過(guò)示范引領(lǐng),促進(jìn)工作室教師和其他教師共成長(zhǎng)

    工作室不僅邀請(qǐng)專家對(duì)工作室教師進(jìn)行引領(lǐng),更注重通過(guò)各種方式讓工作室教師施展才能,在磨練中提高,并引領(lǐng)其他教師成長(zhǎng)。具體途徑是:舉辦“市名師大講堂”、承辦“省高中教師職務(wù)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)”、參加異地教學(xué)交流活動(dòng)、開(kāi)展小組跟崗研修、建立名師博客網(wǎng)站、發(fā)表成果。

    通過(guò)以上示范、輻射、引領(lǐng)途徑,使工作室不僅成為教師成長(zhǎng)的有力“助推器”,而且也成為了優(yōu)秀教師的重要“孵化器”,形成了一個(gè)“成長(zhǎng)共同體”,有效促進(jìn)了我市高中化學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展。

    四、研究成效

    近三年工作室全體化學(xué)骨干教師通過(guò)努力,在課題研究、論文發(fā)表、教學(xué)能力競(jìng)賽、示范輻射、個(gè)人榮譽(yù)等方面取得了顯著成績(jī)。

    課題和論文:課題合計(jì)25項(xiàng),其中省級(jí)以上7項(xiàng)。獲多項(xiàng)省市成果獎(jiǎng)。論文發(fā)表(獲獎(jiǎng))合計(jì)40篇。市級(jí)以上刊物發(fā)表15篇,獲市級(jí)以上獎(jiǎng)29篇。

    示范輻射:進(jìn)行市級(jí)以上公開(kāi)課和講座合計(jì)40次,其中公開(kāi)課23節(jié),專題講座 17 場(chǎng),“市級(jí)名師大講堂” 1次。組織開(kāi)展教學(xué)研討合計(jì)33次。送培送課5次。

    教學(xué)競(jìng)賽:參加全國(guó)性、省級(jí)、市級(jí)的教學(xué)能力比賽(包括現(xiàn)場(chǎng)上課、錄像課、實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新、教學(xué)設(shè)計(jì)等)合計(jì)獲獎(jiǎng)16人次。其中全國(guó)一等獎(jiǎng)1人,省一等獎(jiǎng)3人,省二等獎(jiǎng)3人,市一等獎(jiǎng)5人,市二等獎(jiǎng)5人。

    榮譽(yù)稱號(hào):南粵優(yōu)秀教師1人,全國(guó)優(yōu)秀化學(xué)教師3人,國(guó)家、省市化學(xué)競(jìng)賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師16人,東莞市教育科研先進(jìn)個(gè)人2人,東莞市中學(xué)化學(xué)學(xué)科帶頭人3人,東莞市中學(xué)化學(xué)教學(xué)能手4人,獲區(qū)鎮(zhèn)、校先進(jìn)教師多名。主持人黃晗暉榮升為廣東省高中化學(xué)教師工作室主持人。

    實(shí)踐證明,東莞市高中化學(xué)名師工作室為化學(xué)骨干教師的專業(yè)發(fā)展和快速成長(zhǎng)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,搭建了交流展示和學(xué)習(xí)研究的平臺(tái),促進(jìn)了化學(xué)骨干教師的快速成長(zhǎng)。工作室全體教師在職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)與學(xué)術(shù)水平,教學(xué)能力與科研能力等方面的綜合素質(zhì)有顯著提高,有多名成長(zhǎng)為具有穩(wěn)定教學(xué)風(fēng)格的研究型教師、特色教師、名教師。他們?cè)谥笇?dǎo)和引領(lǐng)本校乃至全市其他教師進(jìn)行本學(xué)科乃至其它相關(guān)學(xué)科的教學(xué)及研究工作中,有效發(fā)揮出自己的輻射作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊瓊.“四自”助推教師專業(yè)化發(fā)展[N].中國(guó)教師報(bào),2010.3.15.

    [2]胡德運(yùn) 黃榮德.構(gòu)筑教師成長(zhǎng)“共同體”[J].江蘇教育,2011.4.

    [3]教師二次成長(zhǎng)論——卓越型教師的成長(zhǎng)規(guī)律與成長(zhǎng)方式.上海洋涇中學(xué)校長(zhǎng)、教授李海林報(bào)告.

    [4]吳加澍.優(yōu)秀教師的修煉.浙派名師吳加澍講座.

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