單位對(duì)員工按比例發(fā)放工資也屬于無(wú)故欠薪等

廖春梅等

單位對(duì)員工按比例發(fā)放工資也屬于無(wú)故欠薪

吳律師：

我們是一家公司的員工。由于公司用工緊張而又時(shí)刻面臨著“招工難”，公司為防止我們跳槽，早在三個(gè)月前，未與我們協(xié)商，也沒有得到工會(huì)同意，便出臺(tái)了一項(xiàng)特殊規(guī)定：所有員工的每月工資均只發(fā)60%，剩余40%，在合同到期或者年滿一年的當(dāng)月一次性補(bǔ)發(fā)。我們?cè)鴮?duì)此多次表示反對(duì)，但公司卻我行我素，理由是其按比例發(fā)放工資，且明確承諾了結(jié)清工資的具體時(shí)間，是出于經(jīng)營(yíng)管理的需要，并不屬于拖欠工資，只有在到期未付的情況下，才構(gòu)成拖欠工資。請(qǐng)問：公司的說法對(duì)嗎？

讀者：鄒冬嵐等23人鄒冬嵐等讀者：

公司之言是錯(cuò)誤的，其無(wú)權(quán)按比例發(fā)放月工資。

一方面，公司之舉同樣屬于“無(wú)故拖欠工資”。就什么是“無(wú)故拖欠”，《對(duì)（工資支付暫行規(guī)定）有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》第四條指出：“系指用人單位無(wú)正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時(shí)間未支付勞動(dòng)者工資。不包括：（1）用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等原因、無(wú)法按時(shí)支付工資；（2）用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會(huì)同意后，可暫時(shí)延期支付勞動(dòng)者工資，延期時(shí)間的最長(zhǎng)限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門根據(jù)各地情況確定。其他情況下拖欠工資均屬無(wú)故拖欠?！币簿褪钦f，除非具有其中所列兩種情形之一，否則就屬于無(wú)故拖欠。而公司按比例向你們發(fā)放工資，只是為了自身的一己之私，既不是出于不可抗力，也不是基于經(jīng)營(yíng)或資金周轉(zhuǎn)困難，更沒有經(jīng)過公司工會(huì)同意。故就未能按時(shí)發(fā)放的40%而言，無(wú)疑構(gòu)成拖欠。另一方面，公司的行為違法?！秳趧?dòng)法》第五十條規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！薄豆べY支付暫行規(guī)定》第七條也指出：“工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資?！惫締畏竭`反法律的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，私自改變工資的支付時(shí)間，明顯與之相違。再則，你們有權(quán)通過舉報(bào)來(lái)維權(quán)。因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》第八十五條已明確規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的……”

吳律師

離職員32“不按時(shí)領(lǐng)取所欠工資則過期作廢”的聲明無(wú)效吳律師：

一家公司曾欠下數(shù)十名員工的工資，而我屬于其中之一。早在9個(gè)月前，我因公司拖欠工資達(dá)15000元而被迫辭職時(shí)，公司向我出具了一張欠條，并寫明在三個(gè)月內(nèi)付清。豈料，僅過了一個(gè)月，公司便通過當(dāng)?shù)貓?bào)紙發(fā)布了一則聲明：所有被拖欠工資的員工，務(wù)必在公告之日起15天內(nèi)到公司領(lǐng)取被拖欠工資，逾期視為自動(dòng)放棄，且不得再向公司索要。由于我當(dāng)時(shí)已在外地上班，一直不知道公司發(fā)布了公告，更不知道相關(guān)內(nèi)容。當(dāng)我近日前往公司領(lǐng)取工資時(shí)，公司以已經(jīng)“過期作廢”為由拒絕支付。請(qǐng)問：公司的做法對(duì)嗎？

讀者：王曉倩

王曉倩讀者：

公司之舉是錯(cuò)誤的，其照樣應(yīng)向你支付被拖欠的工資。

首先，公司的行為違法。一方面，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條規(guī)定：“勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理?！奔磩趧?dòng)者主張被拖欠工資的訴訟時(shí)效，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《民法通則》來(lái)確定。而《民法通則》第一百三十五條規(guī)定：“向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外?！薄蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理民事案件適用訴訟時(shí)效制度若干問題的規(guī)定》第二條亦指出：“當(dāng)事人違反法律規(guī)定，約定延長(zhǎng)或者縮短訴訟時(shí)效期間、預(yù)先放棄訴訟時(shí)效利益的，人民法院不予認(rèn)可?！币簿褪钦f，訴訟時(shí)效屬于法定時(shí)效，公司無(wú)權(quán)以任何理由、任何方式加以改變，其通過登報(bào)聲明縮短你主張權(quán)利的時(shí)限，明顯與之相違。另一方面，《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條第（一）項(xiàng)也指出：“用人單位不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資?！薄秾?duì)（工資支付暫行規(guī)定）有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》第四條則規(guī)定：“《規(guī)定》第十八條所稱‘無(wú)故拖欠系指用人單位無(wú)正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時(shí)間未支付勞動(dòng)者工資?！惫静粌H在你離職之前一再拒不支付工資，甚至在你離職時(shí)也未能結(jié)清，明顯在禁止之列。其次，公司的聲明對(duì)你沒有法律約束力?！睹穹ㄍ▌t》規(guī)定，“違反法律或者社會(huì)公共利益的”民事行為無(wú)效，且無(wú)效的民事行為從行為開始起就沒有法律約束力。正因?yàn)楣镜男袨檫`法，決定了只要你在公司承諾的三個(gè)月后的二年內(nèi)提起訴訟，就照樣能夠得到法律的支持，而不存在過期作廢。

吳律師

單位讓同事代簽勞動(dòng)合同，員工能否索要雙倍工資？

吳律師：

7個(gè)月前，我入職到一家公司。近日，公司以我不能勝任本職工作為由，決定將我解聘。我也覺得自己在公司沒有多大的發(fā)展前途因此表示同意，但要求公司支付自用工之日起超過一個(gè)月時(shí)間段里，未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。可公司認(rèn)為，我與其的書面勞動(dòng)合同，已經(jīng)由同我一同入職、與我關(guān)系密切的同事李某代簽，應(yīng)當(dāng)視為彼此存在書面勞動(dòng)合同。鑒于我并沒有授權(quán)或委托過任何人代簽，且公司也不能提供任何證據(jù)證明我曾經(jīng)授權(quán)或委托過李某代簽，我曾多次提出異議，無(wú)奈公司卻一再置之不理。請(qǐng)問：公司究竟應(yīng)否承擔(dān)支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資的責(zé)任？

讀者：姚曉琳

姚曉琳讀者：

公司必須向你支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。

一方面，李某代簽勞動(dòng)合同的行為對(duì)你沒有法律約束力?！睹穹ㄍ▌t》第六十六條規(guī)定：“沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后的行為，只有經(jīng)過被代理人的追認(rèn)，被代理人才承擔(dān)民事責(zé)任。未經(jīng)追認(rèn)的行為，由行為人承擔(dān)民事責(zé)任?！薄逗贤ā返谒氖藯l也指出：“行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對(duì)被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔(dān)責(zé)任?！闭?yàn)槟銢]有委托或授權(quán)李某代簽書面勞動(dòng)合同，事后你也沒有追認(rèn)，決定了李某代替你與公司所簽訂的書面勞動(dòng)合同不能對(duì)你發(fā)生效力，也意味著你與公司之間屬于沒有簽訂書面勞動(dòng)合同。而《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。”鑒于公司認(rèn)為你已委托或授權(quán)李某代簽書面勞動(dòng)合同，卻又不能提供任何證據(jù)加以證明，自然也就必須承擔(dān)“不利后果”，即向你支付雙倍工資。

吳律師

旅行社以游客的肖像做廣告，游客以名譽(yù)權(quán)被侵犯起訴為什么敗訴

吳律師：

我父母都是退休工人。2014年7月份我給父母報(bào)名參加了某旅行社組織的以老年游客為主的“福州一北京一大連10日游”。在8月份有鄰居對(duì)我說，看到我父母在該旅行社的網(wǎng)站上給旅行社做廣告的畫面。我和父母打開該旅行社的網(wǎng)站，果然可以看到有我父親的畫面：在北京一公園內(nèi)一名導(dǎo)游模樣的年輕人攙扶著我父親上臺(tái)階，有畫外音說：“這里的導(dǎo)游真是跟親閨女一樣！這樣的旅游我真滿意！”我父親回憶說，畫面上他身邊的導(dǎo)游確實(shí)是團(tuán)里的導(dǎo)游，該導(dǎo)游在北京游覽時(shí)也確實(shí)有攙扶過他，但他并沒有說過“這里的導(dǎo)游真是跟親閨女一樣！這樣的旅游我真滿意！”這樣的話，這是后來(lái)配的音，也不是我父親的話。而事實(shí)上由于該旅行社及導(dǎo)游在不少地方做得并不好，游客并不大滿意。不少與我父親熟悉的人尤其是老年朋友在知道我父親做廣告后，見面總要調(diào)侃我父親幾句，什么有錢就賺啊，賺了多少錢啊等。我父親覺得很沒有面子。于是，我父親自己的名譽(yù)權(quán)被侵犯為由將該旅行社告上法院，要求被告旅行社立即停止侵權(quán)行為、賠禮道歉并賠償精神損害撫慰金2000元。法院審理后卻駁回了我父親的請(qǐng)求。請(qǐng)問：像我父親這種情況，旅行社以游客的肖像做廣告宣傳，游客以名譽(yù)權(quán)被侵犯起訴為什么敗訴呢？

讀者：章凡東

章凡東讀者：

你父親以自己的名譽(yù)權(quán)被侵犯而提起訴訟，法院當(dāng)然要以名譽(yù)權(quán)是否被被告侵犯來(lái)決定是否支持你父親的訴訟請(qǐng)求。

所謂名譽(yù)，是對(duì)特定民事主體的綜合才能的客觀綜合評(píng)價(jià)。違法行為導(dǎo)致民事主體的名譽(yù)造成損害的，就構(gòu)成侵犯名譽(yù)權(quán)。侵犯名譽(yù)權(quán)的違法行為通常采用的是虛構(gòu)事實(shí)或者是侮辱、誹謗等方式，違法侵權(quán)行為實(shí)施的結(jié)果是使被侵權(quán)人名譽(yù)降低——即被侵權(quán)人周圍或者比較熟悉的人對(duì)其綜合才能的客觀綜合評(píng)價(jià)比以往有所降低，而不能以民事主體即被侵權(quán)人自己感覺自己的主觀名譽(yù)受損或者降低來(lái)認(rèn)定和評(píng)斷。就當(dāng)今而言，為產(chǎn)品或者商家做廣告或代言等，并不被認(rèn)為這有什么不好或者是有失體統(tǒng)，雖然還不能說做廣告的人是光榮的，但也算不上是可恥或者丟人的。本案中你父親以名譽(yù)權(quán)被侵犯提起訴訟，也只是憑自己的感覺，是屬于主觀名譽(yù)受損或者降低，但這并不是認(rèn)定侵犯名譽(yù)權(quán)的必要條件。所以，你父親以自己的名譽(yù)權(quán)被侵犯提起訴訟，其事實(shí)和法律上的依據(jù)是不足的，其訴訟請(qǐng)求自然就難已得到法院的支持。

其實(shí)，你父親如果以其肖像權(quán)被侵犯為由而提起訴訟，要求立即停止侵權(quán)行為、賠禮道歉并賠償精神損害撫慰金的話，其訴訟請(qǐng)求是可以得到支持的。因?yàn)橹灰孀C明被告旅行社使用了其肖像且沒有經(jīng)過本人同意就完成了證明責(zé)任，這是很容易做到的。本案是你父親作為原告對(duì)訴訟請(qǐng)求的選擇不當(dāng)，有理的官司自然就輸?shù)袅恕?/p>

吳律師

老人再婚約定“互不盡扶養(yǎng)義務(wù)”是否有效

吳律師：

我是位已經(jīng)退休的喪偶職工，去年經(jīng)人介紹，我與同是喪偶的老周相識(shí)，經(jīng)過半年多的了解，雙方同意結(jié)婚。在登記結(jié)婚前，老周草擬了一份主要內(nèi)容為“婚后各自經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，相互之間無(wú)扶養(yǎng)義務(wù)，發(fā)生重大疾病自己負(fù)擔(dān)不了時(shí)由各自的子女負(fù)擔(dān)”的協(xié)議，讓我簽字。在我簽字后的次日，我們辦理了結(jié)婚登記。我現(xiàn)在想知道，該份協(xié)議中有關(guān)“相互之間無(wú)扶養(yǎng)義務(wù)”的內(nèi)容是否有效？

讀者：黃愛梅

黃愛梅同志：

男女雙方結(jié)婚時(shí)，可以對(duì)雙方的婚前財(cái)產(chǎn)、婚后財(cái)產(chǎn)的所有關(guān)系以及家務(wù)負(fù)擔(dān)等事宜作出約定，但所作的約定不得違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，不得違背公序良俗。我國(guó)《婚姻法》第二十條規(guī)定：“夫妻有互相扶養(yǎng)的義務(wù)。一方不履行扶養(yǎng)義務(wù)時(shí)，需要扶養(yǎng)的一方，有要求對(duì)方付給扶養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。”由此可見，夫妻之間具有經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)和生活上扶助的法定權(quán)利和義務(wù)，這是法律的強(qiáng)制性規(guī)定。老人再婚也應(yīng)當(dāng)適用我國(guó)《婚姻法》的規(guī)定。老周和你婚前約定的“相互之間無(wú)扶養(yǎng)義務(wù)”的內(nèi)容，既違反了上述強(qiáng)制性規(guī)定，也與公序良俗相悖，因而不具有法律效力。在你們的婚姻關(guān)系存續(xù)期間，無(wú)論哪一方生病或者發(fā)生經(jīng)濟(jì)困難，另一方都應(yīng)當(dāng)盡扶養(yǎng)義務(wù)，包括生活上的照料、精神上的慰藉、經(jīng)濟(jì)上的幫助等。另外，如果你們雙方離婚時(shí)，一方生活困難，另一方應(yīng)從其住房等個(gè)人財(cái)產(chǎn)中給予適當(dāng)幫助。

吳律師

消費(fèi)者勸阻他人吸煙被打，能否要求經(jīng)營(yíng)者賠償損失

吳律師：

一個(gè)月前的一個(gè)晚上，我在一家網(wǎng)吧上網(wǎng)時(shí)，一名男子不顧“嚴(yán)禁吸煙”的告示，在我旁邊吞云吐霧起來(lái)。由于無(wú)法忍受，我便好意相勸。誰(shuí)知男子不僅不予理會(huì)，反而向同伴發(fā)煙示威。我只繼續(xù)嘟囔了聲“真沒素質(zhì)”，男子即對(duì)我一頓辱罵，還叫上一名同伴對(duì)我拳打腳踢。在近7分鐘的時(shí)間里，網(wǎng)吧老板及其工作人員因擔(dān)心引火上身，不但未加制止，而且沒有報(bào)警，最后還讓他們揚(yáng)長(zhǎng)而去。由于男子等人沒有用身份證登記上網(wǎng)，老板也不知道他們的身份，使得我無(wú)法通過訴訟等途徑索要賠償，只好要求老板賠償已花去的2600余元醫(yī)療費(fèi)用，但卻遭到拒絕，理由是“誰(shuí)打人誰(shuí)負(fù)責(zé)”，而打我的是別人，并不是他和網(wǎng)吧的工作人員。請(qǐng)問：老板究竟應(yīng)否擔(dān)責(zé)？

讀者：高心蓮

高心蓮讀者：

網(wǎng)吧老板必須承擔(dān)賠償責(zé)任。

一方面，老板違反了自身法定的安全保障義務(wù)。你在網(wǎng)吧上網(wǎng)，老板已經(jīng)接納，意味著彼此之間形成了消費(fèi)合同關(guān)系。而《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十八條規(guī)定：“經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求……賓館、商場(chǎng)、餐館、銀行、機(jī)場(chǎng)、車站、港口、影劇院等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)當(dāng)對(duì)消費(fèi)者盡到安全保障義務(wù)?！奔茨慊谙M(fèi)合同存在，而享有人身安全不受侵犯的權(quán)利，老板則具有對(duì)應(yīng)的保障義務(wù)?？衫习寮捌涔ぷ魅藛T卻在他人對(duì)你實(shí)施毆打，且7分鐘的時(shí)間里，基于明哲保身，在完全具備條件的情況下，既沒有及時(shí)制止、調(diào)處、化解，避免傷害的發(fā)生，也沒有報(bào)警，并最終導(dǎo)致你受到傷害，且因無(wú)法確定對(duì)方身份而無(wú)法索要賠償，明顯是對(duì)權(quán)利的侵害。另一方面，老板必須賠償損失?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條也指出：“從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他社會(huì)活動(dòng)的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。因第三人侵權(quán)導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果發(fā)生的，由實(shí)施侵權(quán)行為的第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。安全保障義務(wù)人有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)在其能夠防止或者制止損害的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任?！闭?yàn)槔习逦幢M到力所能及的保障職責(zé)，決定了你的傷害雖然是由于他人所致，但在無(wú)法確定侵權(quán)人的情況下，老板同樣應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

吳律師

誤將現(xiàn)金存入他人賬戶，可按不當(dāng)?shù)美髮?duì)方返還

吳律師：

三天前，我在一家銀行使用ATM機(jī)進(jìn)行無(wú)卡存款時(shí)，由于時(shí)間匆忙，加上孩子一直在旁邊吵鬧，心煩意亂中沒有核實(shí)好卡號(hào)和身份信息，不慎將2萬(wàn)元現(xiàn)金陰差陽(yáng)錯(cuò)地存入了陌生人卡上。當(dāng)我發(fā)覺后，因?yàn)闀r(shí)已晚，只好立即向派出所報(bào)案。經(jīng)派出所聯(lián)合銀行對(duì)卡號(hào)進(jìn)行查詢，查到了該卡號(hào)的戶名為江某及其住址。鑒于派出所以江某沒有犯罪事實(shí)為由不予立案，我無(wú)奈之下只得直接前往江某家說明情況，要求其返還。但卻遭到江某拒絕，理由是我自愿將錢給他屬于贈(zèng)與行為，其同意并已經(jīng)實(shí)際接受，我自然無(wú)權(quán)撤銷和索回。請(qǐng)問：該款真的是有去無(wú)回嗎？

讀者：王良鳳

王良鳳讀者：

江某的行為是錯(cuò)誤的，你有權(quán)索回被誤存的存款。

本案涉及到一個(gè)不當(dāng)?shù)美麊栴}，指的是沒有合法根據(jù)而取得利益，并使得他人遭受利益損害。本案中所涉情形明顯與之吻合：一方面，江某沒有取得你存款的合法依據(jù)。即你沒有向江某支付存款的法定義務(wù)，同時(shí)本案也不構(gòu)成贈(zèng)與。因?yàn)椤逗贤ā返谝话侔耸鍡l規(guī)定：“贈(zèng)與合同是贈(zèng)與人將自己的財(cái)產(chǎn)無(wú)償給予受贈(zèng)人，受贈(zèng)人表示接受贈(zèng)與的合同。”其最根本的法律特征，是贈(zèng)與人具有“贈(zèng)”的意愿與行為。而你并沒有“無(wú)償給予”的真實(shí)意愿，也沒有向江某作出過類似的意思表示，之所以將款存入江某卡上，完全是由于不慎導(dǎo)致的意外。也就是說，無(wú)論出于什么角度，江某對(duì)于獲取該款既無(wú)法律上的根據(jù)，也無(wú)合同上的根據(jù)，或曾有合法根據(jù)，但后來(lái)喪失了這一合法根據(jù)。另一方面，江某已經(jīng)獲取利益。即江某的財(cái)產(chǎn)利益已被積極增加，而與之對(duì)應(yīng)，你的財(cái)產(chǎn)利益被隨之減少。再一方面，你們之間利益的減少與增加存在因果關(guān)系。即如果江某能夠放棄該受益，你的損失也就不復(fù)存在。正因?yàn)榻巢辉阜艞?，甚至企圖強(qiáng)行占有，也就意味著你的損失已經(jīng)由江某的受益所造成。最后，江某必須承擔(dān)對(duì)應(yīng)的民事責(zé)任?！睹穹ㄍ▌t》第九十二條規(guī)定：“沒有合法根據(jù)，取得不當(dāng)利益，造成他人損失的，應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人。”《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行（中華人民共和國(guó)民法通則）若干問題的意見（試行）》第一百三十一條也指出：“返還的不當(dāng)利益，應(yīng)當(dāng)包括原物和原物所生的孳息。利用不當(dāng)?shù)美〉玫钠渌?，扣除勞?wù)管理費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)予以收繳。”也就是說，江某具有將款及其利息無(wú)條件返還給你的法定義務(wù)，如果其仍舊我行我素，你可以提起民事訴訟，法院自然會(huì)支持你的訴訟請(qǐng)求。

吳律師

（本欄目稿件由廖春梅、黃園、顏梅生、周玉文、潘家永、顏東岳等人提供）