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    淺析如何提高企業(yè)政工師的工作能力與自身修養(yǎng)

    2015-06-27 23:00:10李紅格
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年5期
    關(guān)鍵詞:自身修養(yǎng)工作能力政工師

    李紅格

    摘 要:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越重視對(duì)人力資源的管理。而企業(yè)政工師是企業(yè)塑造員工心靈的重要群體,在企業(yè)文化的發(fā)展,穩(wěn)定與生產(chǎn)中發(fā)揮了重要的作用,同時(shí)也對(duì)政工師提出了更高的要求。因此,政工師需要不斷地加強(qiáng)自身的修養(yǎng),不斷的進(jìn)行心靈洗滌,不斷的提高自己。還要努力提高企業(yè)員工的思想覺(jué)悟.創(chuàng)造和諧溫馨的生產(chǎn)環(huán)境,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展保駕護(hù)航。

    關(guān)鍵詞:政工師;提高;工作能力;自身修養(yǎng);措施

    一、政工師介紹

    政工師是指在國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、外商投資企業(yè)(“三資”企業(yè))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和具備條件的實(shí)行企業(yè)化管理的單位中專(zhuān)職從事黨的工作和思想政治工作的人員。政工師是做思想政治工作的工程師。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,企業(yè)想要在競(jìng)爭(zhēng)中取得一席之地,各方面的人才都不能缺少。其中,作為企業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)行的基礎(chǔ)保障,企業(yè)政工師的工作尤為重要,企業(yè)政工師不僅可以凝聚企業(yè)力量,還可以使企業(yè)的發(fā)展更加穩(wěn)定順利。

    二、提高企業(yè)政工師的工作能力與自身修養(yǎng)的措施

    世界上有兩件事比較難:一件是把別人的錢(qián)裝進(jìn)自己的口袋;另一見(jiàn)則是把自己的思想裝進(jìn)別人的腦袋。后者,形象地說(shuō)明了企業(yè)政工師工作的艱巨性。在現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的時(shí)候,如何提高企業(yè)政工師的工作能力,加強(qiáng)自身修養(yǎng),已經(jīng)成為我們需要迫切解決的問(wèn)題之一。企業(yè)要想真正做好思想政治工作,不僅要靠真理說(shuō)服人還要靠政工師本身的工作。一個(gè)優(yōu)秀的政工師在工作中樹(shù)立的良好形象,可以在企業(yè)中形成一種感染力,為員工樹(shù)立好的榜樣。

    (一)提高企業(yè)政工師工作能力的措施

    企業(yè)政工師在平時(shí)工作中,要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握馬克思主義理論和“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,一直要保持謙虛謹(jǐn)慎和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。要加強(qiáng)自身表率示范作用,爭(zhēng)當(dāng)模范,深入員工基層,廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn),遵守紀(jì)律、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀。及時(shí)糾正自己錯(cuò)誤的思想認(rèn)識(shí),只有這樣,才能做好思想政治工作。同時(shí)還要放下架子,深入員工,多向員工虛心學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。只有這樣,才能在工作中樹(shù)立威信,處理問(wèn)題才能得心應(yīng)手。

    企業(yè)政工師還需要不斷創(chuàng)新和拓展,始終堅(jiān)持以人為本的理念,站在企業(yè)的角度上思考,深化企業(yè)文化改革及方針政策,積極拓展企業(yè)員工的思想政治教育工作,加大宣傳力度,提高情感服務(wù),增強(qiáng)企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)與親合力,指導(dǎo)企業(yè)員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高速發(fā)展積極努力工作。

    企業(yè)政工師要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn),積極探索適合企業(yè)思想政治工作的模式,在遵循事物客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,通過(guò)多樣式的教育方法和途徑,對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行的科學(xué)的思想教育與情感溝通,豐富企業(yè)文化,幫助企業(yè)員工解決思想問(wèn)題。

    (二)提高企業(yè)政工師自身修養(yǎng)措施

    企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)具有重要意義,所以政工師一定要通過(guò)多種途徑提升自身修養(yǎng),以此提高工作的實(shí)效性。

    企業(yè)政工師必須要提高自身的修養(yǎng),強(qiáng)化自己的職能,在工作中真正做到以理服人,以品格感染人,讓企業(yè)員工達(dá)到團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展出力,要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要立足于企業(yè)和企業(yè)員工的角度上,多解決他們最關(guān)心的利益問(wèn)題,同時(shí)也要堅(jiān)決地和個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義等腐朽思想作斗爭(zhēng)。要嚴(yán)格要求自己,身先士卒,只有這樣才能樹(shù)立威信。

    企業(yè)政工師還要不斷充電,不斷學(xué)習(xí),不斷掌握新技能,拓寬和豐富自身文化底蘊(yùn),逐步提高自己的技能和能力,充分了解、掌握黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策,同時(shí),還要主動(dòng)、深入地去學(xué)習(xí)企業(yè)管理等方面的基本專(zhuān)業(yè)理論。工作中,應(yīng)充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性、和創(chuàng)造性,協(xié)調(diào)、組織好企業(yè)各部門(mén)共同開(kāi)展完成企業(yè)思想政治工作。

    企業(yè)政工師必須不斷提高語(yǔ)言文字的表述能力,在工作中能夠準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意思,便于企業(yè)員工理解,增加工作的針對(duì)性,還要堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,學(xué)會(huì)細(xì)心傾聽(tīng)員工的需求,從而全心全意的為企業(yè)服務(wù)。

    (三)開(kāi)展多種工作形式

    愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話”。企業(yè)政工師要想搞好思想政治工作,一定不要說(shuō)一些不切實(shí)際的空話、要講究解決問(wèn)題的方法和措施。企業(yè)政工師就必須創(chuàng)新工作思路,通過(guò)多種形式開(kāi)展思想政治工作。

    企業(yè)政工師可多做講座,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始重視企業(yè)員工的思想政治工作。通過(guò)專(zhuān)題講座,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)立“思想政治工作高于一切”的思想觀念??梢远嗌钊肫髽I(yè),通過(guò)調(diào)查,暗訪等形式,及時(shí)了解企業(yè)員工的思想狀況、生活困難,想方設(shè)法解決員工困難,從而激發(fā)企業(yè)所有員工的工作熱情和積極性,讓每位員工都能真正地感受到企業(yè)的溫暖,從而更好地為企業(yè)做貢獻(xiàn)。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    隨著現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加大,企業(yè)政工師工作能力的大小與企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展息息相關(guān),在企業(yè)的思想政治工作中起著重要的作用,企業(yè)政工師的工作,不僅影響企業(yè)的思想政治工作,甚至影響著企業(yè)文化工作的建設(shè),而且對(duì)企業(yè)也有著重要意義。企業(yè)政工師作為企業(yè)的思想工作者,代表著黨與企業(yè)的良好形象,一名優(yōu)秀的政工師,不僅要以理服人以德服人,還要德才兼?zhèn)?。在工作中要認(rèn)真履行職責(zé),樹(shù)立好的形象;在生活中與人為善、尊重她人,以積極的態(tài)度和自身的人格魅力感染人,為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供積極作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]朱珍芳.試論如何做好企業(yè)政工師[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2010,06:169-170.

    [2]楊亞峰.淺談?wù)じ刹康淖晕倚逕抂J].湘潮(下半月),2012,12:23-24.

    [3]汪濤.企業(yè)政工師能力培養(yǎng)問(wèn)題探析[J].中國(guó)外資,2013,03:193.

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