新常態(tài)下高?；鶎狱h組織公信力提升研究

曲彥　宋曉敏

摘要：新常態(tài)下提升高?；鶎狱h組織公信力水平，掌握高校基層黨組織動態(tài)，優(yōu)化黨組織環(huán)境，是高校黨建工作面臨的新挑戰(zhàn)。新常態(tài)下高?；鶎狱h組織公信力面臨巨大的挑戰(zhàn)，剖析高校基層黨組織公信力的價值，探究新常態(tài)下高?；鶎狱h組織公信力的路徑，推動高?；鶎狱h組織公信力模式的創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：新常態(tài)；高校基層黨組織；公信力；提升路徑

中圖分類號：G647文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號：2095-9214（2015）06-0244-01

一、引言

十八大報(bào)告對公信力問題著墨頗多，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，密切黨和政府與人民群眾的魚水關(guān)系。從基層做起，抓好黨組織公信力建設(shè)，全面提升人民群眾對黨和政府的信任關(guān)系，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

高?；鶎狱h組織是黨組織的有機(jī)組成，在新常態(tài)下，如何有效推進(jìn)基層黨組織公信力問題成為高校黨組織發(fā)展態(tài)勢中需要關(guān)注的重點(diǎn)。高?；鶎狱h組織公信力建設(shè)既是創(chuàng)新高校黨建工作的嶄新模式，也是改進(jìn)高校黨建工作的重要內(nèi)容。

二、新常態(tài)下高校基層黨組織公信力面臨的巨大挑戰(zhàn)

新常態(tài)，是習(xí)近平總書記就我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段及現(xiàn)狀所做的高度概括。具體而言，就是要求全黨和全國各族人民要轉(zhuǎn)變認(rèn)識，認(rèn)清我國現(xiàn)階段發(fā)展的情況和問題，實(shí)事求是，深化改革，攻堅(jiān)克難，奪取中國特色社會主義事業(yè)新的更大勝利?；鶎狱h組織公信力是黨的戰(zhàn)斗力的重要基石，是貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。

新常態(tài)下，受各種文化思潮誘惑影響，有的高校黨員政治信仰庸俗化，在知與行方面存在偏差；有的高?；鶎狱h組織，認(rèn)識、分析和解決問題出現(xiàn)偏頗。網(wǎng)絡(luò)成為社會輿論的放大鏡和擴(kuò)音器，如果高?；鶎狱h組織工作薄弱，一些漏洞可能被無限放大成為關(guān)注的熱點(diǎn)，勢必影響高校形象和基層黨組織公信力水平。只有高度重視和加強(qiáng)公信力建設(shè)，才能維護(hù)和諧的高?；鶎咏M織環(huán)境。

三、新常態(tài)下高?；鶎狱h組織公信力的價值

高校基層黨組織公信力滲透在高校黨員的生活軌跡中，與高校的發(fā)展和社會進(jìn)步有著水乳交融的聯(lián)系。只有每一位高校黨員都具有愛國敬業(yè)精神和誠信友善的操守，勤勉奮斗在自由平等、公正法治的社會環(huán)境中，才能促使社會發(fā)展達(dá)到富強(qiáng)、民主、文明的目標(biāo)，即高?；鶎狱h組織公信力的最終指向。

新常態(tài)下高校基層黨組織公信力研究對于推進(jìn)高?；鶎狱h組織改革發(fā)展，全面提高高校黨員綜合素質(zhì)具有十分重要的意義。新常態(tài)為高校基層黨組織公信力提供了新的契機(jī)，深入挖掘新常態(tài)下高校基層黨組織公信力的價值，充分發(fā)揮新常態(tài)下高?；鶎狱h組織公信力的促進(jìn)作用，已成為黨組織面臨的新課題。因此深化新常態(tài)下高校基層黨組織公信力工作，更適合網(wǎng)絡(luò)化生存下深受多元文化影響的當(dāng)下社會。高?；鶎狱h組織公信力關(guān)乎教育乃至國家興衰，影響深遠(yuǎn)。在新常態(tài)下加強(qiáng)高?；鶎狱h組織公信力研究和實(shí)踐，是當(dāng)務(wù)之急。

四、新常態(tài)下高?；鶎狱h組織公信力的提升路徑

（一）塑造公信力研發(fā)生態(tài)

公信力問題越來越受到各界的關(guān)注。高校基層黨建工作應(yīng)該把公信力建設(shè)納入到常規(guī)的黨建工作中來，充分重視公信力的影響力，把基層組織公信力建設(shè)作為一個長期的課題重點(diǎn)來抓。吸引社會科學(xué)工作者研究黨組織的公信力問題，開發(fā)公信力建設(shè)的模式，并切實(shí)地把科研成果落實(shí)到日常黨建工作中去，構(gòu)建高?；鶎狱h組織公信力的學(xué)術(shù)生態(tài)。

（二）打造基層黨組織的權(quán)力清單

加強(qiáng)高?；鶎狱h組織公信力建設(shè)，關(guān)鍵是黨要管黨，既積極履職，又不濫權(quán)。規(guī)范各級組織部門的權(quán)力清單，透明辦事程序，把公信力建設(shè)融入到各種制度建設(shè)中，對高校黨組織的行為進(jìn)行規(guī)范。在透明的權(quán)力運(yùn)行中，既增強(qiáng)高校黨員干部踐行基層黨組織公信力的自覺性，同時也提升了基層組織的形象，增強(qiáng)廣大師生乃至社會人士對于高校黨組織工作的信任度。

（三）發(fā)揮道德的內(nèi)塑作用

充分發(fā)揮道德在人心治理和行為治理中的作用，由內(nèi)而外進(jìn)行正向的道德影響，凝聚人心，規(guī)范行為，努力使高校黨員自覺地遵循基本道德規(guī)范，將道德全方位地融入到黨組織公信力培養(yǎng)的全過程。提倡公平競爭、誠信守約的價值觀，將社會效益、社會責(zé)任等上升為廣大師生共同的道德價值理想，為提升高?；鶎狱h組織公信力奠定強(qiáng)大的心靈基礎(chǔ)。

（四）挖掘傳統(tǒng)文化經(jīng)典的公信力價值

傳統(tǒng)文化經(jīng)典蘊(yùn)含著博大精深的公信力智慧和價值精髓，對高?；鶎狱h組織公信力具有重要的理論價值和實(shí)踐意義，將傳統(tǒng)文化經(jīng)典運(yùn)用于高校基層黨組織公信力，經(jīng)過歷史的積淀和時代的升華，最大限度融合高?；鶎狱h組織公信力與傳統(tǒng)文化經(jīng)典的契合點(diǎn)，傳承發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化寶貴精神財(cái)富，提高高校黨員干部的價值認(rèn)同度。

發(fā)掘中華民族最深厚的文化軟實(shí)力，提高高?；鶎狱h組織公信力，不斷提升廣大高校黨員的文化自覺和精神共鳴，進(jìn)一步增強(qiáng)對偉大祖國的認(rèn)同、對中華民族的認(rèn)同、對中華文化的認(rèn)同、對中國特色社會主義道路的認(rèn)同。以傳統(tǒng)文化教育為依托，以圣賢經(jīng)典為依歸，圍繞傳統(tǒng)文化經(jīng)典的高?；鶎狱h組織公信力價值展開，在傳統(tǒng)文化的熏陶中升華境界，在傳統(tǒng)文化的血脈相傳中維系高校黨員的精神家園，在實(shí)現(xiàn)中國夢的過程中增強(qiáng)高校黨員的民族自豪感和榮譽(yù)感，提升黨組織的公信力。

五、結(jié)語

綜上所述，高校基層黨組織公信力是黨建領(lǐng)域一道嶄新亮麗的風(fēng)景線，以其鮮活的生命力受到青睞。為了有效解決高?；鶎狱h組織公信力問題，需要多措并舉，提高實(shí)效性；以開放的態(tài)度看待高?；鶎狱h組織公信力，提高針對性。

（作者單位：1.遼寧師范大學(xué)政治與行政學(xué)院；2.大連海洋大學(xué)馬克思主義學(xué)院）

基金項(xiàng)目：2014年度遼寧省高校黨建理論課題（項(xiàng)目號：GXDJ2014-B007；GXDJ2014-E013）；2013年遼寧省教育廳人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地專項(xiàng)項(xiàng)目（項(xiàng)目號：zj2013028）