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    淺論將社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿于思想政治工作全過程

    2015-06-25 04:08:29張穎
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年6期
    關(guān)鍵詞:思想政治工作企業(yè)

    張穎

    摘 要:黨的十八大提出培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,這既是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求,也是實(shí)現(xiàn)中國夢、推動(dòng)全民素質(zhì)提高、提升文化“軟實(shí)力”的重要舉措,為我們?nèi)孀龊眯聲r(shí)期的思想政治工作、不斷提升企業(yè)思想政治工作水平指明了方向。因此,我們要認(rèn)真研究新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的新特點(diǎn)、新內(nèi)容、新措施,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿到思想政治工作的全過程,深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,努力開創(chuàng)思想政治工作新局面。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治工作;社會(huì)主義核心價(jià)值觀

    一、企業(yè)思想政治工作當(dāng)前面臨的問題

    隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大,在進(jìn)行大規(guī)模擴(kuò)張的同時(shí)往往只注重經(jīng)營能力的提升,忽略了思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè),有的單位從事思想政治工作的人員同時(shí)兼顧其他繁復(fù)工作,有的單位干脆不再配備從業(yè)人員,部分從事政工工作的人員素質(zhì)不高,工作方法簡單,導(dǎo)致思想政治工作沒有跟上企業(yè)發(fā)展的腳步。

    二、做好思想政治工作的基礎(chǔ)首先是對社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵準(zhǔn)確理解牢牢把握

    社會(huì)主義核心價(jià)值觀是我們黨在思想精神領(lǐng)域樹立起的一面旗幟,是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn),是我們黨在新形勢下凝聚和統(tǒng)一社會(huì)各階層思想的有力武器。

    企業(yè)思想政治工作中弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,必須要讓廣大職工了解和認(rèn)識(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),采取舉辦專題講座、開設(shè)學(xué)習(xí)專欄等方式,讓廣大職工切實(shí)把社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容了解透、豐富內(nèi)涵理解透,真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為自己思想的壓艙石、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的助推器。二是創(chuàng)新載體,運(yùn)用主題活動(dòng)、知識(shí)競賽、文藝節(jié)目、書畫比賽等群眾喜聞樂見的方式,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到企業(yè)思想政治工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),在潛移默化中讓群眾入耳、入腦、入心,使其把“個(gè)人夢”、“企業(yè)夢”和“中國夢”緊密結(jié)合,正確處理國家、企業(yè)、員工之間的利益關(guān)系,讓自己的思想不斷升華,從而推動(dòng)企業(yè)思想政治工作深入開展。

    三、抓好思想政治工作就要將核心價(jià)值觀具體化,廣泛傳播正能量

    人民有信仰,民族有希望,國家有力量。推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育實(shí)踐具體化系統(tǒng)化必須鍥而不舍,弘揚(yáng)核心價(jià)值觀,文明創(chuàng)建是主戰(zhàn)場,好人模范是排頭兵。

    堅(jiān)持以正確的輿論引導(dǎo)人,以團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,始終堅(jiān)持把握正確的輿論導(dǎo)向不動(dòng)搖。不斷創(chuàng)新宣傳思想工作機(jī)制、手段和方法,充分利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、刊物,多層次、多角度地宣傳報(bào)道,使社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容具體化,將企業(yè)建設(shè)改革發(fā)展的新進(jìn)展、新成效、新經(jīng)驗(yàn)、新做法,以及涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型與核心價(jià)值觀宣傳有效融合,充分發(fā)揮新興媒體的作用,加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和管理,健全網(wǎng)絡(luò)宣傳制度,完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、輿論引導(dǎo)機(jī)制、同時(shí)充分發(fā)揮教育培訓(xùn)中心、員工活動(dòng)中心、宣傳欄的作用,營造和諧向上的輿論氛圍。

    四、將社會(huì)主義核心價(jià)值觀體現(xiàn)在企業(yè)文化建設(shè),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和典型引領(lǐng)作用

    企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)和創(chuàng)新思想政治工作的重要載體,也是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要載體,因此在將社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿于企業(yè)思想政治工作的過程中,要不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

    要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為基礎(chǔ),提煉和培育富有企業(yè)特色、反映職工愿望、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益兼顧、以誠實(shí)守信為基本道德精神的企業(yè)核心價(jià)值觀,為企業(yè)提供持久動(dòng)力和行動(dòng)指南。要將企業(yè)自身的命運(yùn)與國家、社會(huì)和人民的利益相結(jié)合,與時(shí)代精神相聯(lián)系,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等企業(yè)道德規(guī)范,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧的環(huán)境。

    培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀需要踐行者的示范引導(dǎo),要使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到率先垂范,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,爭做愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、踏實(shí)肯干的典范,為踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作出表率,為廣大員工的價(jià)值行為樹立榜樣。

    創(chuàng)新宣傳教育形式,確保內(nèi)化于心。發(fā)揮黨員干部和公眾人物示范作用,注重家庭、家教、家風(fēng),加強(qiáng)對青少年的教育引導(dǎo)。大力弘揚(yáng)雷鋒精神,形成志愿服務(wù)長效機(jī)制,激發(fā)人們向善向上的美好愿望。多創(chuàng)作群眾喜聞樂見的文藝作品、公益廣告,讓核心價(jià)值觀的影響像空氣一樣無所不在、無時(shí)不有,在全社會(huì)形成共同價(jià)值追求。廣開實(shí)踐養(yǎng)成渠道,確保外化于行。

    五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全制度,落實(shí)責(zé)任,與員工心貼心,解決員工實(shí)際需求

    思想政治建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)全局的長期任務(wù)。各級(jí)黨委(黨組)應(yīng)切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃,黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志要履行好第一責(zé)任人職責(zé),把各項(xiàng)部署抓實(shí)抓細(xì)抓具體,其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要落實(shí)一崗雙責(zé),抓好分管部門和聯(lián)系領(lǐng)域的思想政治建設(shè)工作。各級(jí)紀(jì)委要落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任,協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和干部監(jiān)督管理等工作。組織人事部門要履行重要責(zé)任,嚴(yán)把選人用人關(guān),強(qiáng)化干部日常管理教育監(jiān)督。宣傳部門要充分發(fā)揮職能作用,抓好理論武裝工作。其他有關(guān)部門要切實(shí)履職盡責(zé),形成協(xié)調(diào)配合、齊抓共管、相互聯(lián)動(dòng)的工作格局。

    要建立人本管理制度。不管是管理制度、考核獎(jiǎng)懲制度還是人才選拔制度,既要充分體現(xiàn)尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人的原則,也要充分體現(xiàn)開發(fā)人、培養(yǎng)人、激勵(lì)人的原則。同時(shí),要在企業(yè)內(nèi)部形成正確的輿論導(dǎo)向、管理導(dǎo)向、績效導(dǎo)向、用人導(dǎo)向,激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力,凝聚企業(yè)發(fā)展的正能量。要維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大員工的切身利益,進(jìn)一步暢通員工成長渠道,完善員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,深入推進(jìn)辦事公開民主管理,努力營造民主平等的良好氛圍,潛移默化地影響員工的行為。要建立健全黨員干部聯(lián)系群眾制度,領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線與廣大一線員工開展面對面、心貼心的交流,深入了解職工群眾的期盼和訴求,全面了解基層情況和員工的思想動(dòng)態(tài),一心一意為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難題,切實(shí)加強(qiáng)對員工的人文關(guān)懷,進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

    思想政治建設(shè)的成效,最終要體現(xiàn)到推動(dòng)企業(yè)中心工作上。關(guān)鍵是以良好的精神狀態(tài)、過硬的工作措施抓好落實(shí),務(wù)實(shí)創(chuàng)新是思想政治工作永葆活力的根本所在,只有不斷深化創(chuàng)新工作思路、工作舉措,豐富工作內(nèi)容和方法手段,思想政治工作任務(wù)才能落到實(shí)處,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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