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    中央發(fā)布鼓勵(lì)創(chuàng)新戰(zhàn)略有何深意?

    2015-06-23 13:21:56
    軍工文化 2015年4期
    關(guān)鍵詞:科研院所科研人員意見

    【針對(duì)政府】

    看點(diǎn)一:科技創(chuàng)新是核心統(tǒng)籌推進(jìn)軍民融合創(chuàng)新

    推動(dòng)創(chuàng)新需要推進(jìn)改革,也需要政府更加重視??萍紕?chuàng)新在國(guó)家發(fā)展全局中居于什么位置?意見指出:把科技創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置,統(tǒng)籌科技體制改革和經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域改革,統(tǒng)籌推進(jìn)科技、管理、品牌、組織、商業(yè)模式創(chuàng)新,統(tǒng)籌推進(jìn)軍民融合創(chuàng)新,統(tǒng)籌推進(jìn)引進(jìn)來與走出去合作創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、開放創(chuàng)新的有機(jī)統(tǒng)一和協(xié)同發(fā)展。

    看點(diǎn)二:加強(qiáng)反壟斷執(zhí)法打破地方保護(hù)

    如何營(yíng)造激勵(lì)創(chuàng)新的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境?打破行業(yè)壟斷和市場(chǎng)分割是關(guān)鍵。意見指出:加快推進(jìn)壟斷性行業(yè)改革,放開自然壟斷行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù),建立鼓勵(lì)創(chuàng)新的統(tǒng)一透明、有序規(guī)范的市場(chǎng)環(huán)境。

    意見明確要求,要切實(shí)加強(qiáng)反壟斷執(zhí)法,打破地方保護(hù),清理和廢除妨礙全國(guó)統(tǒng)一市場(chǎng)的規(guī)定和做法,“糾正地方政府不當(dāng)補(bǔ)貼或利用行政權(quán)力限制、排除競(jìng)爭(zhēng)的行為,探索實(shí)施公平競(jìng)爭(zhēng)的審查制度”。此外,改革產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入制度,制定和實(shí)施產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入負(fù)面清單。破除限制新技術(shù)新產(chǎn)品新商業(yè)模式發(fā)展的不合理準(zhǔn)入障礙。

    看點(diǎn)三:把創(chuàng)新發(fā)展成效列入領(lǐng)導(dǎo)考核范圍

    在完善創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)導(dǎo)向評(píng)價(jià)體系方面,意見提出,改進(jìn)和完善國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值核算方法,體現(xiàn)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。健全國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核制度,加大技術(shù)創(chuàng)新在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中的比重。把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展成效納入對(duì)地方領(lǐng)導(dǎo)干部的考核范圍。

    【針對(duì)科研人員】

    看點(diǎn)四:重要貢獻(xiàn)科研人員收益下限不低于50%

    科研人員是創(chuàng)新的核心。為了激勵(lì)成果轉(zhuǎn)化,意見提出要提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例,對(duì)用于獎(jiǎng)勵(lì)科研負(fù)責(zé)人、骨干技術(shù)人員等重要貢獻(xiàn)人員和團(tuán)隊(duì)的收益比例,可以從現(xiàn)行不低于20%提高到不低于50%。同時(shí),鼓勵(lì)各類企業(yè)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)科研人員創(chuàng)新積極性。高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)科研人員通過科技成果轉(zhuǎn)化取得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)收入時(shí),原則上在5年內(nèi)分期繳納個(gè)人所得稅。

    看點(diǎn)五:發(fā)揮企業(yè)家在國(guó)家創(chuàng)新決策中的重要作用

    如何讓企業(yè)真正成為創(chuàng)新決策的主體?意見提出,建立高層次、常態(tài)化的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)話、咨詢制度,發(fā)揮企業(yè)和企業(yè)家在國(guó)家創(chuàng)新決策中的重要作用。吸收更多企業(yè)參與研究制定國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃、計(jì)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)專家咨詢組中產(chǎn)業(yè)專家和企業(yè)家應(yīng)占較大比例。

    看點(diǎn)六:允許有創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的人才到高校兼職

    為破除人才流動(dòng)的體制機(jī)制障礙,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合,意見提出,符合條件的科研院所的科研人員經(jīng)所在單位批準(zhǔn),可帶著科研項(xiàng)目和成果、保留基本待遇到企業(yè)開展創(chuàng)新工作或創(chuàng)辦企業(yè)。允許高等學(xué)校和科研院所設(shè)立一定比例流動(dòng)崗位,吸引有創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家和企業(yè)科技人才兼職。試點(diǎn)將企業(yè)任職經(jīng)歷作為高等學(xué)校新聘工程類教師的必要條件。

    看點(diǎn)七:探索建立技術(shù)移民制度

    為了讓人才“引得來”“留得住”,意見提出要實(shí)行更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才吸引制度,規(guī)范和放寬技術(shù)型人才取得外國(guó)人永久居留證的條件,探索建立技術(shù)移民制度。對(duì)持有外國(guó)人永久居留證的外籍高層次人才在創(chuàng)辦科技型企業(yè)等創(chuàng)新活動(dòng)方面,給予中國(guó)籍公民同等待遇。圍繞國(guó)家重大需求,面向全球引進(jìn)首席科學(xué)家等高層次科技創(chuàng)新人才。

    【針對(duì)創(chuàng)新企業(yè)】

    看點(diǎn)八:將研究制定天使投資相關(guān)法規(guī)

    創(chuàng)新離不開資金支持,為了發(fā)揮金融創(chuàng)新對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的助推作用,意見提出要研究制定天使投資相關(guān)法規(guī),對(duì)包括天使投資在內(nèi)的投向種子期、初創(chuàng)期等創(chuàng)新活動(dòng)的投資,統(tǒng)籌研究相關(guān)稅收支持政策。

    同時(shí),強(qiáng)化資本市場(chǎng)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的支持。加快創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)改革,規(guī)范發(fā)展服務(wù)小微企業(yè)的區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng);發(fā)揮滬深交易所股權(quán)質(zhì)押融資機(jī)制作用,支持符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)行公司債券。

    看點(diǎn)九:一些轉(zhuǎn)制科研院所可以整體上市

    “集團(tuán)化”和“市場(chǎng)化”是深化轉(zhuǎn)制科研院所改革的兩個(gè)重要方向。意見提出,對(duì)于承擔(dān)較多行業(yè)共性科研任務(wù)的轉(zhuǎn)制科研院所,可組建成產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)集團(tuán)。同時(shí),推動(dòng)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為主的轉(zhuǎn)制科研院所深化市場(chǎng)化改革,通過引入社會(huì)資本或整體上市,積極發(fā)展混合所有制,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟建設(shè)。。

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