浙江寶利德股份有限公司是從事高端汽車服務(wù)運(yùn)營(yíng)的股份公司,該公司人力資源副總裁王奇珍介紹,寶利德這兩年開始招聘互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)人才,而且數(shù)量已經(jīng)占到了總招聘量的三成。
王奇珍坦言,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,汽車行業(yè)也要轉(zhuǎn)型。寶利德正在計(jì)劃做汽車O2O項(xiàng)目?!拔覀冋衅傅闹饕羌軜?gòu)師、電子商務(wù)類崗位。我們希望招到的是在O2O、電子商務(wù)方面有過成功案例的人,招到合適的人并不容易。如果希望對(duì)方既有互聯(lián)網(wǎng)思維,又對(duì)汽車行業(yè)也有所了解,那就更難了?!?/p>
領(lǐng)英中國(guó)商業(yè)分析與戰(zhàn)略總監(jiān)王昱堯指出,進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代以后,云計(jì)算、信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)得到促進(jìn)。根據(jù)領(lǐng)英平臺(tái)對(duì)2014年挖掘的25個(gè)最熱門技能里面,有12個(gè)技能與互聯(lián)網(wǎng)直接相關(guān)。
排名第一的技能為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)基礎(chǔ)的“統(tǒng)計(jì)分析與數(shù)據(jù)挖掘”。領(lǐng)英同時(shí)對(duì)比美國(guó)與全球的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),“統(tǒng)計(jì)分析與數(shù)據(jù)挖掘”技能高居中國(guó)榜、全球榜榜首,美國(guó)榜中也僅居云和分布式計(jì)算技能之后。擁有統(tǒng)計(jì)分析與數(shù)據(jù)挖掘能力的人才正越來越受企業(yè)重視,數(shù)據(jù)型人才在中國(guó)和全球已成為最搶手的人才。
“對(duì)于金融、醫(yī)藥、教育等傳統(tǒng)行業(yè),在‘互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代他們的人才需求大致有兩種?!蓖蹶艌蚪忉專活愂腔ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)類人才,也就是能為行業(yè)插上互聯(lián)網(wǎng)翅膀的人,包括程序員、算法工程師、數(shù)據(jù)挖掘等人才。另一類是互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用類人才,也就是能駕馭互聯(lián)網(wǎng)翅膀,讓傳統(tǒng)行業(yè)飛起來的人才。這些人才要求對(duì)行業(yè)本質(zhì)的模式有深刻理解,但同時(shí)善于學(xué)習(xí),善于靈活運(yùn)用,能夠基于更及時(shí)、更全面、更深度的信息升級(jí)戰(zhàn)略、策略。
“以最近很熱門的信貸分析師為例,這個(gè)職位的本質(zhì)仍然是基于歷史和現(xiàn)有的信用相關(guān)數(shù)據(jù),來判斷個(gè)人和企業(yè)未來的信貸風(fēng)險(xiǎn)。借助互聯(lián)網(wǎng),能夠得到的企業(yè)和個(gè)人的征信相關(guān)的數(shù)據(jù)急劇膨脹,‘互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的信貸分析師,就需要會(huì)判斷什么數(shù)據(jù)有用,會(huì)分析海量數(shù)據(jù),并且能夠及時(shí)調(diào)整結(jié)果不斷優(yōu)化。”
在前程無憂人力資源專家王劍看來,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,集業(yè)務(wù)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等多種知識(shí)技能于一體的“互聯(lián)網(wǎng)復(fù)合型人才”將是人才市場(chǎng)的主流,傳統(tǒng)的單一型人才將被邊緣化。
他解釋,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代實(shí)現(xiàn)信息透明化,打破了原有的信息不對(duì)稱的格局。能夠更好地整合資源,使資源利用最大化。另外,不同行業(yè)的滲透演繹出不同的商業(yè)模式,帶來商業(yè)模式的多樣化。因此,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,需要的是能同時(shí)理解兩個(gè)及以上行業(yè)商業(yè)邏輯,并能實(shí)現(xiàn)兩者求同存異的跨行業(yè)線上線下復(fù)合型人才。