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    七色花開 潤澤童年 助力成長

    2015-06-12 18:31:20王俊莉
    甘肅教育 2015年8期
    關(guān)鍵詞:設(shè)計理念評價體系內(nèi)涵

    王俊莉

    【關(guān)鍵詞】 “七色花”評價體系;背景與基礎(chǔ);設(shè)計理念;內(nèi)涵

    寓意;價值體現(xiàn);實施效果

    【中圖分類號】 G623.2 【文獻標識碼】 A

    【文章編號】 1004—0463(2015)08—0034—02

    一、“七色花”綜合素質(zhì)評價體系的背景與基礎(chǔ)

    新世紀呼喚優(yōu)質(zhì)教育,即以素質(zhì)教育理念為指導(dǎo),通過優(yōu)化學校教育系統(tǒng)內(nèi)外教育因素及其結(jié)構(gòu),開發(fā)受教育者的潛能,使學校的教育、教學和管理實現(xiàn)高效能的運作,以提高學生的綜合素質(zhì),實現(xiàn)學生的主體性發(fā)展,進一步滿足受教育者自身的發(fā)展和社會發(fā)展的需要,“它應(yīng)是綜合優(yōu)化的、高質(zhì)量的、高效益的教育”。

    教育評價是教育活動的一個重要組成部分,它是以教育目標為依據(jù),運用有效的評價技術(shù)和手段,對教育活動的過程和結(jié)果進行測定、分析、比較,并給予價值判斷的過程。筆者所在學校的教育評價研究,從對學生學業(yè)成就的評價到重視學生素質(zhì)的全面評價,對于調(diào)節(jié)、改善、提高學校教育活動的作用和效果發(fā)揮了積極意義。

    新一輪課程改革倡導(dǎo)“立足過程,促進發(fā)展”的課程評價,這不僅僅是評價體系的變革,更是評價理念、評價方法與手段以及評價實施過程的轉(zhuǎn)變。課程評價對課程的實施起著重要的導(dǎo)向和質(zhì)量監(jiān)控的作用。評價的目的功能、評價的目標體系和評價的方式方法等各方面都直接影響著課程培養(yǎng)目標的實現(xiàn),影響著課程功能的轉(zhuǎn)向與落實。新課程強調(diào)建立促進學生全面發(fā)展、教師不斷提高和課程不斷發(fā)展的評價體系,在綜合評價的基礎(chǔ)上,更關(guān)注個體的進步和多方面的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

    在這樣的背景與基礎(chǔ)上,蘭州市七里河小學確立了以“構(gòu)建孩子最喜愛的評價體系”評價方案,以學生的發(fā)展為基點,全面了解學生學習的歷程,關(guān)注學生的學習過程,著眼發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生的潛能,充分了解學生,關(guān)注學生在已有水平上的發(fā)展,關(guān)注學生發(fā)展中的個性差異,及時準確地肯定和鼓勵學生的進步,客觀地反映和鑒別學生在學習和發(fā)展中遇到的困難和問題,幫助學生改進。通過評價促進發(fā)展,通過發(fā)展促進評價,突出學生的自主性、發(fā)展性、綜合性,構(gòu)建特色、形成體系,最終讓學生通過評價了解自己、激勵自己、促進自我、反思自己和實現(xiàn)調(diào)整再提高。

    二、“七色花”綜合素質(zhì)評價體系的設(shè)計理念

    核心理念:用“幸福教育”之鑰匙開啟學生的“生命之門”。

    哲學家休謨說:“一切人類努力的偉大目標在于獲得幸福?!毙腋V義上講就是對自己的存在和生活的一種滿足感和愉悅感。根據(jù)馬斯洛的心理學理論,幸福指自我的實現(xiàn)。

    《蘭州市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2011——2020年)》把實施素質(zhì)教育作為教育改革和發(fā)展的戰(zhàn)略主題,把“提升學校發(fā)展力、教師教育力和學生成長力”作為實施素質(zhì)教育的根本途徑,全面推進素質(zhì)教育。

    提升學生成長力,教好每一個學生是全面實施素質(zhì)教育的核心。要堅持育人為本,深化素質(zhì)教育,尊重教育規(guī)律和學生身心成長規(guī)律,引導(dǎo)學生熱愛學習、樂于學習,激發(fā)學生學習興趣,提高學習能力,激活學習動力,培養(yǎng)學習毅力,開發(fā)學習潛力,著力提高學生勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力。

    七里河小學的幸福教育提倡的就是關(guān)注學生的成長,給學生幸福的童年,而一路的鮮花相伴正是幸福的象征。

    三、評價卡——“七色花”的內(nèi)涵寓意

    七色花是七里河小學的?;ǎ兄柕念伾?。花瓣共有七瓣,“七”在中華古籍中是一個吉祥、吉利、尊貴、博大的數(shù)字。七片花瓣中的赤色代表熱情,橙色代表光明,黃色代表愉快,綠色代表和平,青色代表謙虛,藍色代表沉靜,紫色代表優(yōu)雅。每片花瓣都是一枚金鑰匙,象征著學生用生命的金鑰匙開啟智慧之門,七枚金鑰匙組成的七色花,象征著學生的生命之路上鮮花盛開。中心是一枚圓,上面是白云托起的七色彩虹,象征著只有經(jīng)歷風雨才能獲得人生的精彩。學生在哪一方面有出色的表現(xiàn),就會得到一枚金鑰匙,得到七個金鑰匙,就會獲得一朵七色花,得到的七色花越多,越能證明學生各方面的均衡發(fā)展,人生之路色彩斑斕,一路鮮花。七枚金鑰匙如下:

    創(chuàng)新:追本溯源 躬行踐履 探索發(fā)現(xiàn)

    善學:敏而好學 融會貫通 溫故知新

    篤行:博采眾長 踐履惟新 知行合一

    尚禮:恭儉仁孝 知書明理 敬人愛人

    博藝:琴棋書畫 依仁游藝 琢玉成器

    悅讀:開卷有益 腹有詩書 博古通今

    健康:修身養(yǎng)性 樂觀向上 率真豁達

    四、“七色花”綜合素質(zhì)評價體系的價值體現(xiàn)

    作為基礎(chǔ)教育工作者,應(yīng)該拓展關(guān)于教育終極目的的思考。基礎(chǔ)教育不應(yīng)該局限于發(fā)現(xiàn)人才、末位淘汰,而應(yīng)設(shè)法發(fā)現(xiàn)每個學生的不同稟賦,并試圖使家長、學校、社區(qū)各方合作,把每一個學生都培養(yǎng)成健康、有成就的人,而不僅僅試圖讓所有的鴨子、兔子、老鷹都不分差別地去拿游泳、奔跑和飛翔的冠軍。教育不應(yīng)該是急功近利的,作為教育工作者,應(yīng)該改變對教育過程和方法的認知。美國有個青少年活動中心叫4H,分別代表大腦(Head)、心靈(Heart)、雙手(Hand)以及這些方面發(fā)展得到的健康(Health),其實早在很多年前,我們的大教育家陶行知先生就提出了六大解放的教育理念??梢姡P(guān)注學生發(fā)展的空間、時間,給他們充分的自由,才是教育的根本,才是學生的需求。每一位學生都應(yīng)該在在校學習期間,學習如何學習,為他們今后的終身學習奠定基礎(chǔ)。我們要做的是建立學生的內(nèi)在引擎,讓他們將來跑得更遠、更久,而不是離開學校之后無所適從。這就要求我們的教育評價體系要更多地關(guān)注學生的全面均衡發(fā)展,而不是把目光緊緊盯住他們的學業(yè)成績不放,因為學習不等同于簡單的學科知識的獲得,更多的是能力的培養(yǎng)、習慣的養(yǎng)成。

    五、“七色花”綜合素質(zhì)評價體系的實施效果

    最好的教育不是扭曲孩子,而是保持他們的自然天性。七色花評價體系已經(jīng)在七里河小學實施了一段時間,取得的效果令人驚喜。因為七色花評價體系覆蓋了學生發(fā)展的各個方面,不論是書寫、朗誦、讀書、體育鍛煉、各種社團活動等等,都可以用該評價體系進行評價。同時,全校所有教師都參與其中,使得學生的每一個良好的行為習慣都能得到及時評價,學生學業(yè)的出色表現(xiàn)也可以得到及時評價,它操作簡單,讓評價無處不在,能很好地調(diào)動學生的積極性。將評價與教育教學活動密切結(jié)合,能夠?qū)崿F(xiàn)教育過程的全面評價。而且,獎勵形式很適合學生的年齡特征和心理特征,受到學生們的熱烈歡迎。

    七色花評價體系的建立,更加全面地關(guān)注了學生的成長,鼓勵學生全面均衡發(fā)展。在實施過程中,它主張全員參與,學校所有教師面對全體學生,關(guān)注學生的點滴變化,關(guān)注學生每天的進步。只要是學生努力改變自己,努力向善向美,教師都要給予肯定,目的只有一個,那就是把學生培養(yǎng)成最好的自己。

    評價實施過程中,不僅關(guān)注個體,還積極發(fā)揮集體的教育作用。關(guān)注團體,培養(yǎng)學生的合作意識,在獎勵個體的同時,還開展小組評比,從而鼓勵學生同伴互助,相觀而善,這樣可以以優(yōu)帶差,以強帶弱,從而實現(xiàn)大家共同進步。

    評價實施過程中,還把評價的一部分權(quán)利交給學生,努力建構(gòu)他評與自評相結(jié)合的評價方式。開展學生自評、互評、集體評、一日一評、一周一評、一月一評,在評比的過程中,達到學生自我教育的目的,傳遞正能量。

    有評比有記錄,及時宣傳。班主任教師應(yīng)及時做好記錄,對學生的獲獎情況做到心中有數(shù),并利用校報、校園網(wǎng)站等,將表現(xiàn)出色的學生加以宣傳,讓學生有自豪感、榮譽感。評選出班級七色花之星,學校七色花之星,提高影響力,把評價機制介紹給更多的同行,讓更多的學生受益。

    “七色花”評價體系旨在激發(fā)學生潛能,呵護學生成長,助力學生成功,培養(yǎng)學生成才。“七色花”綜合素質(zhì)評價體系的實施,有效發(fā)揮了評價的導(dǎo)向激勵作用,成為學生們最喜愛的評價方式,得到了家長和社會的認可,人民日報、中國教育報、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、甘肅日報、蘭州日報等多家媒體均對“七色花”學生綜合素質(zhì)評價體系進行了宣傳報道。

    七色花評價體系旨在關(guān)注學生的核心素養(yǎng),針對的是全面發(fā)展的人,關(guān)注學生的社會參與、自主發(fā)展、文化修養(yǎng)等內(nèi)容,提倡社會認同,關(guān)注學生身心健康,關(guān)注學生解決問題與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),還關(guān)注學生語言與溝通、科技與運用、人文與審美等多個層面。改變評價體系,改變評價方式,真正發(fā)揮學生的自主性,全面關(guān)注學生成長,為他們搭建個性發(fā)展的平臺,助力他們成功,努力培養(yǎng)他們成才,這才是教育的根本所在,也是我們將努力追求的目標。

    (本文為甘肅省教育科學規(guī)劃2014年度課題——《“七色花”評價體系的構(gòu)建與實施研究》相關(guān)論文,課題編號:GS【2014】GUB0562)

    編輯:馬德佳

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