對博物館工作人員綜合素質(zhì)的探討

廖梅芝

摘 要：文化是民族的靈魂，是維系國家統(tǒng)一和民族團結(jié)的精神紐帶。博物館作為文化傳承的主要載體，無疑應(yīng)該加速自身的發(fā)展，使自己成為促進(jìn)我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量。但博物館在加速發(fā)展的同時不能忽視博物館的工作人員綜合素質(zhì)的提高，是否擁有一支高素質(zhì)的從業(yè)人員，直接決定著博物館的發(fā)展，只有擁有綜合素質(zhì)高的人才隊伍，才能使博物館快速、健康的發(fā)展起來，才能不斷創(chuàng)造出有用的社會效益和經(jīng)濟效益，本文闡述了工作人員綜合素質(zhì)的重要性，分析了工作人員應(yīng)有的素質(zhì)，最后就工作人員綜合素質(zhì)的提高提出了自己的意見。

關(guān)鍵詞：博物館；文化；綜合素質(zhì)；

中圖分類號：G268.9 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-02-00-01

一、提高縣級博物館工作人員綜合素質(zhì)的重要性

人才的競爭是根本的競爭，人才的優(yōu)勢才是真正的優(yōu)勢。對于文化積淀深厚的博物館來說，人才更是重中之重，縱觀我縣博物館現(xiàn)狀，與大中型城市有著不可回避的欠缺，這在博物館專業(yè)管理及研究人才的吸納過程中面臨諸多障礙。專業(yè)人才的缺乏直接影響了博物館“新鮮血液”的注入，在博物館藏品的宣傳上、藏品衍生品的開發(fā)上、博物館主題文化的打造上和現(xiàn)代科技的應(yīng)用上等都限制了博物館的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，提高博物現(xiàn)有館工作人員的素質(zhì)，已經(jīng)成為博物館發(fā)展建設(shè)中應(yīng)首先著重解決的根本問題?？h級博物館的工作人員基本上都是半路出家的，并非專業(yè)出身，在業(yè)務(wù)素質(zhì)上參差不齊、有待提高，缺乏深刻的認(rèn)識，不能正確看待文物保護(hù)工作的重要性，缺少積極地態(tài)度；文物管理不同于其它管理，其工作的要求更加嚴(yán)謹(jǐn)，以文物保管為例，博物館的工作人員應(yīng)該十分清楚地知道文物應(yīng)該以怎樣的方式來保護(hù)才能保存得更完善、更持久。博物館的溫度設(shè)置，文物的清潔等都需要怎樣特殊的方式，作為文物管理員人員一定要了如指掌。因為我們不能讓我們的文物因為我們的無知而毀滅。另一方面，隨著計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，文物檔案不能只局限于紙質(zhì)文件，需要將專業(yè)的測繪數(shù)據(jù)、影像資料、圖片等通過計算機技術(shù)進(jìn)行保存，而一些工作人員由于缺乏計算機方面的培訓(xùn)，使得先進(jìn)的技術(shù)手段無法更好的服務(wù)于文物保護(hù)工作。所以提高工作人員的綜合素質(zhì)非常重要。

二、博物館工作人員應(yīng)有的素質(zhì)

（一）思想道德素質(zhì)

建國以來，我們國家頒布了《中華人民共和國文物保護(hù)法》等相關(guān)的法律法規(guī)，但發(fā)生文物損毀，甚至是博物館從業(yè)人員監(jiān)守自盜等違法行為仍時有發(fā)生，歸根結(jié)底，還是對博物館干部職工的“思想道德”教育不夠深入。博物館思想道德建設(shè)更重要的意義在于，博物館管理的是國家最珍貴的公共財產(chǎn)，沒有任何一個機構(gòu)能與博物館保管的文物價值相比擬，博物館不僅為現(xiàn)在而且為子孫后代可持續(xù)地保護(hù)與享用歷史文化遺產(chǎn)。從這個意義上說，博物館承擔(dān)的道義責(zé)任比法律責(zé)任更加沉重。博物館工作人員應(yīng)堅持正確的政治方向。熱愛祖國、熱愛人民，熱愛自己的工作。堅持全心全意為人民服務(wù)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴(yán)格遵守《文物保護(hù)法》，依法行使權(quán)力，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，不斷增強做好博物館工作的歷史使命感和社會責(zé)任感。

（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、以往對博物館工作的認(rèn)識僅僅局限在對文物的日常管理和維護(hù)上，但在文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的今天，博物館的建設(shè)已經(jīng)成為了整個文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要組成部分，所以，博物館在今天也擔(dān)負(fù)了更多的責(zé)任，隨著改革的不斷發(fā)展和深入，博物館工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使博物館工作再上新臺階，要求我們必須提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。如何結(jié)合建設(shè)社會主義新的要求，順應(yīng)形勢進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、升華，是值得我們認(rèn)真思考的問題。要講發(fā)展，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。因此，要求博物館的從業(yè)人員無論是在知識層面還是專業(yè)層次上都要比過去有一個大幅度的提高。可以說，博物館工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的現(xiàn)狀已經(jīng)嚴(yán)重制約了博物館各項工作的科學(xué)發(fā)展、文化建設(shè)的步伐并直接影響了博物館的對外形象。

2、就藏品保管而言，它的文物保管和管理對周圍環(huán)境的要求非常嚴(yán)格。如果從業(yè)人員不掌握專業(yè)知識，在保管方法上不合理，文物容易出現(xiàn)發(fā)霉、蟲蛀、生銹等現(xiàn)象；在博物館日常工作中，充分發(fā)揮博物館工作人員的專業(yè)技能，其實也是對博物館藏品和國家珍貴財產(chǎn)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。職業(yè)技能是為人民服務(wù)的基本手段，如果缺少專業(yè)的技能，不懂專業(yè)知識，往往會出現(xiàn)好心辦壞事的情況，嚴(yán)重的還會給國家財產(chǎn)造成難以挽回的損失。文物藏品如果管理不善，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，還會造成被盜、損毀等情況?，F(xiàn)實的教訓(xùn)告訴我們，掌握專業(yè)知識，提高專業(yè)水平，是具有十分重要的實現(xiàn)意義的。

（三）要提高工作人員的身體素質(zhì)培養(yǎng)。

博物館的工作人員，不管你在哪個職能部門，都肩負(fù)著看守國家文物的職責(zé)，防止失竊。要防止失竊事件的發(fā)生，僅僅依靠硬件設(shè)施是不夠的，更何況任何硬件設(shè)施都不可能是萬無一失的。所以我們作為博物館工作人員，大家在工作期間也要不斷強化自己的身體素質(zhì)。俗話說：養(yǎng)兵千日用兵一時。我們一定要在平時注意身體素質(zhì)的各項訓(xùn)練，在真正發(fā)生事件的時候才能游刃有余。

三、提高博物館工作人員綜合素質(zhì)的途徑

首先是加強現(xiàn)有工作人員的教育培訓(xùn)力度，文物是不可再生的珍貴資源，其對工作人員的要求更加嚴(yán)謹(jǐn)，工作人員稍有疏忽就有可能損壞文物，造成無法彌補的損失。因此，加強工作人員的教育培訓(xùn)尤為重要，可以通過鼓勵自學(xué)和組織外出進(jìn)修的方法，以幫助他們提高業(yè)務(wù)水平；其次，隨著電子技術(shù)的發(fā)展，計算機的應(yīng)用深入各個領(lǐng)域，比如應(yīng)將相應(yīng)的檔案錄入電腦，這樣保存的時間更長久，因此培訓(xùn)工作人員的計算機技術(shù)是十分必要的；在對工作人員的招聘和錄用方面，應(yīng)當(dāng)做到有專業(yè)知識的應(yīng)聘者優(yōu)先。此外還可以舉辦優(yōu)秀員工評選、提高工作人員相關(guān)待遇、激發(fā)工作人員的工作積極性、獎懲分明等等來促進(jìn)工作人員綜合素質(zhì)的提高。

綜上所述，一個博物館要保持其科學(xué)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，人是最重要的因素，只有牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，以人為本，不斷提高博物館工作人員的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷獲取新知識，擁有新技能才能適應(yīng)博物館事業(yè)發(fā)展的需要，

參考文獻(xiàn)：

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