深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”穩(wěn)扎穩(wěn)打作風(fēng)建設(shè)

陳德勝　劉震　郭蔚　懷亮亮　戰(zhàn)祥真　張曉明

摘 要：應(yīng)依照三嚴(yán)三實(shí)思想要求，促進(jìn)執(zhí)政能力提高，并加強(qiáng)執(zhí)政地位的鞏固，認(rèn)真地研究并解決在制度建設(shè)中出現(xiàn)的新的情況以及新的問題，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建民主、科學(xué)、規(guī)范的黨的組織結(jié)構(gòu)，提高黨的建設(shè)的水平。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；黨員；先進(jìn)性建設(shè)

保持黨先進(jìn)性的切入點(diǎn)是作風(fēng)建設(shè)，黨員干部體現(xiàn)我黨的先進(jìn)性，所以，加強(qiáng)黨員干部的先進(jìn)性建設(shè)對(duì)促進(jìn)黨的先進(jìn)性具有重要意義。保持黨的先進(jìn)性關(guān)系著國(guó)家的興旺發(fā)達(dá)，是黨建設(shè)中的根本。其中，黨政機(jī)關(guān)具有一定的職權(quán)以及職能，所以，機(jī)關(guān)黨組織采用的工作方式反映黨的執(zhí)政方式以及領(lǐng)導(dǎo)方式。

一、新形勢(shì)下的黨的先進(jìn)性建設(shè)的現(xiàn)狀

1.教育活動(dòng)教條化

目前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)日漸復(fù)雜，在全新歷史發(fā)展時(shí)期，黨要重視黨員的先進(jìn)性政治品質(zhì)的培養(yǎng)，將“三嚴(yán)三實(shí)”的教育在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展，保持我黨的先進(jìn)性。然而，目前教育活動(dòng)存在一些的問題，例如：缺乏足夠針對(duì)性、程式化過分、開展活動(dòng)較多等，開展三嚴(yán)三實(shí)的活動(dòng)中，各個(gè)黨委以及各個(gè)部門采用了“三嚴(yán)三實(shí)”四步的活動(dòng)，沒有很好地與各個(gè)單位緊密結(jié)合，缺乏與每個(gè)黨員思想狀況的集合，此外，沒有協(xié)調(diào)好黨的系統(tǒng)行業(yè)系統(tǒng)以及同級(jí)部門之間活動(dòng)，致使基層單位不敢怠慢三方開展的活動(dòng)，導(dǎo)致開展的各項(xiàng)活動(dòng)無法實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。

2.組織生活單一

大多數(shù)單位內(nèi)的黨內(nèi)組織的生活形式采用老辦法，模式較為陳舊，形式的載體較為單一，以會(huì)議為主，利用灌輸說教的方式開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，取得效果比較差。大多數(shù)單位黨內(nèi)組織缺乏將黨員個(gè)體需求以及組織生活進(jìn)行有機(jī)結(jié)合而納入考評(píng)，缺乏對(duì)黨員參加黨內(nèi)組織生活約束力，未發(fā)揮出激勵(lì)效應(yīng)。采用形式主義態(tài)度對(duì)待黨內(nèi)組織活動(dòng)，傾向于做表面文章，會(huì)出現(xiàn)言行不一狀況，形成了在黨內(nèi)組織之中不講明困難，不說出真話的不良風(fēng)氣。此外，知識(shí)更新速度較慢，久而久之，組織生活變流于形式。

3.黨員管理空檔化

黨員的先進(jìn)性直接影響黨先進(jìn)性。所以，黨的先進(jìn)性在整體上對(duì)黨員的先進(jìn)性提出規(guī)定和要求。因此，社會(huì)生活社區(qū)應(yīng)向在職黨員開展八個(gè)小時(shí)以外管理，提升八小時(shí)以外的屬地責(zé)任意識(shí)，彌補(bǔ)機(jī)關(guān)缺乏對(duì)黨員干部管理問題，充分地發(fā)揮出黨員干部積極作用。

二、新形勢(shì)下的黨的先進(jìn)性建設(shè)缺失的原因

1.認(rèn)識(shí)方面偏差

隨著我國(guó)改革深化，出現(xiàn)各種現(xiàn)象以及問題，各色各樣的思想進(jìn)行碰撞與融合，所以，黨員干部的思想價(jià)值觀以及思維方式在新形勢(shì)下發(fā)生巨大變化。然而，開展機(jī)關(guān)思想政治工作時(shí)，卻依舊采取陳舊方式，缺乏對(duì)黨員干部思想觀念上正確引導(dǎo)，致使在黨員干部中間滋長(zhǎng)了懈怠以及懶惰等思想傾向。然而，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)是馬克思主義的精髓，黨員干部不能夠解放思想，不更新自身的觀念，存在部分的黨員同志將解放思想與實(shí)事求是對(duì)立，割裂了兩者關(guān)系。

2.缺乏黨的制度落實(shí)

長(zhǎng)期的革命戰(zhàn)爭(zhēng)與建設(shè)中，我黨建立起各項(xiàng)黨的制度，為做好黨的建設(shè)工作提供重要保障，然而，在執(zhí)行過程中，沒有很好地落實(shí)，例如：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活制度在執(zhí)行時(shí)，沒有將解決領(lǐng)導(dǎo)成員思想上以及作風(fēng)與工作中問題解決，只做好表面工作，單純地將思想教育黨性分析以及整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)記當(dāng)做口號(hào)，缺乏實(shí)踐落實(shí)，形式主義以及官僚主義受到廣大的人民群眾的反感，疏遠(yuǎn)了黨與人民群眾之間的關(guān)系，冷淡了黨與人民群眾的感情，引發(fā)了廣大的人民群眾內(nèi)心的不滿。存在較多的問題。例如：講空話、大話，不辦實(shí)事等，在執(zhí)行上級(jí)安排的任務(wù)時(shí)只求完成，卻忽視了任務(wù)完成的質(zhì)量，缺乏對(duì)基礎(chǔ)工作的研究，缺乏足夠的耐心。

3.缺乏對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)重視

近些年，機(jī)關(guān)黨情發(fā)生巨大的變化，黨員干部逐漸呈現(xiàn)年輕化，具有較高的文化素質(zhì)，并且現(xiàn)代意識(shí)比較強(qiáng)，有著良好的社會(huì)適應(yīng)能力。然而，存在部分黨員因此而滋生出了驕傲自滿的情緒，沒有提高對(duì)理論學(xué)習(xí)的興趣以及熱情，在理論學(xué)習(xí)中停留在表面，并且對(duì)馬克思主義基本理論的學(xué)習(xí)停滯不前。此外，片面地認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作屬于硬性指標(biāo)，而學(xué)習(xí)屬于軟任務(wù)，所以，在工作中急于求成，未進(jìn)行深入地學(xué)習(xí)。

三、加強(qiáng)新形勢(shì)下的黨的先進(jìn)性建設(shè)的策略

1.提高黨員素質(zhì)

要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育，提高黨員干部的素質(zhì)，向廣大的黨員干部進(jìn)行科學(xué)理論知識(shí)的教育，充分地掌握理論的關(guān)鍵，提升廣大的黨員干部的理論的綜合素質(zhì)，讓廣大黨員干部樹立正確的思想價(jià)值觀以及人生觀。此外，在開展黨員干部的教育工作時(shí)應(yīng)將集中教育與日常教育緊密結(jié)合，面對(duì)黨員干部的作風(fēng)等方面的問題，應(yīng)有針對(duì)性地、及時(shí)地開展教育工作，規(guī)范化地對(duì)黨員干部進(jìn)行教育，從而促進(jìn)黨員干部思想政治綜合素養(yǎng)的提高。

2.將機(jī)構(gòu)進(jìn)精簡(jiǎn)

在開展精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)的工作中，應(yīng)當(dāng)克服在某些機(jī)關(guān)單位出現(xiàn)的保守主義以及本位主義，黨員干部應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識(shí)以提高自身的素質(zhì)，并且要與實(shí)際的生活進(jìn)行結(jié)合，從而提升黨員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨員自身責(zé)任意識(shí)，提升工作紀(jì)律性，提高機(jī)關(guān)單位的工作效率。

3.建立監(jiān)督制度

規(guī)矩是個(gè)人行事準(zhǔn)則，落實(shí)制度的前提是提高制度的意識(shí)。例如：首先，引進(jìn)曝光機(jī)制，讓廣大的人民群眾參與內(nèi)部進(jìn)行評(píng)價(jià)以及監(jiān)督；其次，完善考評(píng)機(jī)制，將考評(píng)作為指揮棒，從而對(duì)優(yōu)劣進(jìn)行獎(jiǎng)罰，將實(shí)力成為競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制中的關(guān)鍵因素，從而讓黨員干部將精力真正地放在創(chuàng)業(yè)之上，用智慧促進(jìn)自身發(fā)展，并且努力地為人民服務(wù)。此外，采用調(diào)查研究的形式深入至基層，了解人民群眾心聲，樹立起實(shí)事求是原則，結(jié)合實(shí)際情況，形成務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

四、結(jié)語

綜上所述，新形勢(shì)下黨的先進(jìn)性建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，嚴(yán)厲打擊不嚴(yán)不實(shí)現(xiàn)象，對(duì)組織管理中出現(xiàn)問題嚴(yán)格整改，形成良好的規(guī)矩制度約束，堅(jiān)持對(duì)黨忠誠的優(yōu)秀品質(zhì)，做到個(gè)人表里如一，堅(jiān)持為人處世的底線，形成敢擔(dān)當(dāng)以及善擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)。

參考文獻(xiàn)：

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