• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    經(jīng)濟責任審計質(zhì)量評價指標體系研究

    2015-06-10 20:14:28包嬋靜張興亮
    商業(yè)會計 2015年8期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟責任審計層次分析法質(zhì)量控制

    包嬋靜 張興亮

    中圖分類號:F239.4 文獻標識碼:A 文章編號:1002-5812(2015)08-0014-03

    摘要:本文剖析了經(jīng)濟責任審計的特點,探討了影響經(jīng)濟責任審計質(zhì)量的若干原因,在此基礎(chǔ)上設(shè)計了經(jīng)濟責任審計質(zhì)量評價的指標體系,并采用層次分析法確定了各指標的權(quán)重。最后本文提出提升經(jīng)濟責任審計質(zhì)量的相關(guān)建議。

    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟責任審計 質(zhì)量評價指標 層次分析法 質(zhì)量控制

    一、引言

    黨的十八大提出“堅持走中國特色社會主義政治發(fā)展道路和推進政治體制改革”這一戰(zhàn)略目標,其中明確要求“健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系”,通過“經(jīng)濟責任審計”等機制推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化,讓人民監(jiān)督權(quán)力,讓權(quán)力在陽光下運行。研究經(jīng)濟責任審計問題對于落實十八大精神,維護社會主義民主與法制,推進權(quán)力運行的陽光化和法制化等,具有重大的理論與現(xiàn)實意義。

    2006年《中華人民共和國審計法》修正案為領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計明確了法律依據(jù)。2010年10月中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),明確了審計內(nèi)容、審計實施和審計評價與結(jié)果運用等經(jīng)濟責任審計的具體審計規(guī)定。因此,在實踐中,經(jīng)濟責任審計有一定的理論與制度基礎(chǔ),現(xiàn)階段的主要問題是如何提高經(jīng)濟責任審計的質(zhì)量,充分發(fā)揮國家審計的“免疫系統(tǒng)”功能。本文在分析經(jīng)濟責任審計特點的基礎(chǔ)上,分析影響經(jīng)濟責任審計質(zhì)量的因素,設(shè)計評價經(jīng)濟責任審計質(zhì)量的指標體系,最后提出了提高經(jīng)濟責任審計質(zhì)量的政策建議。

    二、經(jīng)濟責任審計特點的理論分析

    (一)審計內(nèi)容:全面性和復雜性

    與財政財務收支審計、經(jīng)濟效益審計、重大投資項目審計等這些集中于某一個方面的審計項目相比,經(jīng)濟責任審計的審計內(nèi)容呈現(xiàn)出全面性和復雜性的特點。從這些審計內(nèi)容上來看,經(jīng)濟責任審計是對領(lǐng)導人在“預算(財政財務收支)——籌資(政府債務)——投資(政府投資項目)——資產(chǎn)運營(國有資產(chǎn)管理)——監(jiān)管(對下屬單位或部門的監(jiān)管)”這一完整經(jīng)濟活動鏈條上所承擔責任的全面審計;既保證審計合法性、真實性,又強調(diào)效益性;既考察領(lǐng)導人的直接責任、主管責任,又考察領(lǐng)導人的領(lǐng)導責任。經(jīng)濟責任審計內(nèi)容上的這些特點,決定其在審計方法和程序上也有一定特殊性。

    (二)審計組織程序和方法:受托性和探索性

    受托性是經(jīng)濟責任審計在審計程序上區(qū)別于其他類型審計項目的最突出特點。在經(jīng)濟責任審計中,國家審計機關(guān)是經(jīng)濟責任審計任務的受托人,其必須是在得到上一級經(jīng)濟責任審計領(lǐng)導機關(guān)提出委托審計的書面指令后,才予以實施的一項審計工作。《規(guī)定》指出,經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議是經(jīng)濟責任審計的最高領(lǐng)導機構(gòu)。聯(lián)席會議由紀檢、組織、審計、監(jiān)察、人力資源社會保障和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門組成,聯(lián)席會議下設(shè)辦公室,負責日常工作。經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議也是受托人,其受上級或本級黨委組織部門的委托,提出經(jīng)濟責任審計計劃草案,由本級政府行政首長審定后,再交由審計機關(guān)進行實施。以上分析表明,經(jīng)濟責任審計程序體現(xiàn)為雙重委托代理關(guān)系,這種關(guān)系可以進一步用下圖表示。

    經(jīng)濟責任審計內(nèi)容的全面性以及復雜的審計組織程序,決定其審計方法必須有特殊的針對性。在實施審計的過程中,不僅會使用到被審計人所在單位的財務會計信息,還可能使用大量的非財務會計信息;在審計具體方法上,不僅有檔案分析,還可能會使用關(guān)鍵人物訪談等方法。但目前尚沒有實施經(jīng)濟責任審計的細則,各地區(qū)和企業(yè)根據(jù)自身的情況設(shè)計了一些細則,但總的來說,尚沒形成一些經(jīng)典的審計方法,尚處于探索階段。

    (三)審計評價與結(jié)果應用:專一性和缺乏審計質(zhì)量的評價

    《規(guī)定》指出,應當以特定的審計程序和方法下獲得的審計證據(jù)為基礎(chǔ),對領(lǐng)導干部的直接責任、主管責任和領(lǐng)導責任進行評價。審計評價應當與審計內(nèi)容相統(tǒng)一,評價結(jié)論應當有充分的審計證據(jù)支持。目前的經(jīng)濟責任審計結(jié)果主要用于組織部門領(lǐng)導干部的評價,體現(xiàn)審計結(jié)果應用的專一性。經(jīng)濟責任審計會花費大量成本,如果審計結(jié)果僅用于對領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任的評價,那么經(jīng)濟責任審計的成本效益存在嚴重的不對稱,因此,需要進一步探索將審計結(jié)果用于改進政府部門及國有企業(yè)的運營效率方面的機制。

    目前各地方對經(jīng)濟責任審計結(jié)果公告的做法不一致,有的地方透明度較高,而有的地方則較差。缺乏客觀的、可操作性的經(jīng)濟責任審計評價體系既是目前經(jīng)濟責任審計的特點,也是亟待解決的問題。

    三、影響經(jīng)濟責任審計質(zhì)量的原因分析

    (一)關(guān)鍵原因:能否編制高質(zhì)量的經(jīng)濟責任審計實施方案

    審計實施方案是審計組編制的從下達審計通知書到出具審計報告過程中的工作計劃和步驟。編制高質(zhì)量的審計實施方案是保障審計質(zhì)量的重要措施。由于經(jīng)濟責任存在審計內(nèi)容較復雜,審計方法還不完善等特點,因此,編制經(jīng)濟責任審計實施方案有一定難度,需要經(jīng)過反復討論和論證,既要保證實施方案的可行性,又要保證實施方案的質(zhì)量。

    編制高質(zhì)量的經(jīng)濟責任審計實施方案,首先必須進行有效的審前調(diào)查,對審計對象所在單位的內(nèi)部控制情況、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導分工、領(lǐng)導人本身情況做初步了解。在這些基礎(chǔ)上,評估審計風險,把握審計過程中的關(guān)鍵控制點,編制具體的審計實施方案,包括審計內(nèi)容、范圍和重點。

    (二)直接原因:審計實施過程中是否嚴格遵循審計實施程序和方法

    是否嚴格遵循審計實施程序和采用適合的經(jīng)濟責任審計方法是影響經(jīng)濟責任審計質(zhì)量的直接因素。由于經(jīng)濟責任審計的目標不僅在于評價黨政領(lǐng)導干部的直接責任、主管責任,還要評價黨政領(lǐng)導的領(lǐng)導責任。因此,經(jīng)濟責任審計的審計實施程序和審計方法有別于其他國家審計項目。

    在經(jīng)濟責任審計實施過程中,審計各環(huán)節(jié)的工作要做到規(guī)范,有據(jù)可查。重點是要保障審計人員的獨立性,在更換審計人員時,要有嚴格的原因調(diào)查,要做到手續(xù)齊全。要在觀察、尋問、函證、抽樣調(diào)查、分析性復核這些傳統(tǒng)審計方法的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新有助于提高經(jīng)濟責任審計質(zhì)量的方法,這些方法要切實可行、有效,不走過場。

    (三)重要原因:是否存在影響經(jīng)濟責任審計質(zhì)量的輿論與制度環(huán)境

    審計工作的靈魂是審計獨立性,但對于提高經(jīng)濟責任審計質(zhì)量來說,僅僅做到審計人員獨立還是不夠的,要設(shè)計相應對審計人員和審計組的監(jiān)督機制。由于對審計人員的現(xiàn)場監(jiān)督可能比較困難,因此事后通過對審計報告進行監(jiān)督可能是一種比較有效的方式。即通過事后的監(jiān)督,形成對審計組和審計人員的約束,從而保證審計組在事前確定正確、合理和有效的審計方案,實施嚴格、規(guī)范的審計程序,采用有效的審計方法,保障經(jīng)濟責任審計質(zhì)量。

    其中新聞媒體的輿論監(jiān)督是一種重要監(jiān)督方式,但這必須是建立在審計結(jié)果公開的基礎(chǔ)上。因此建設(shè)好有利于審計結(jié)果公開的制度,是保障經(jīng)濟責任審計質(zhì)量的重要原因。

    四、經(jīng)濟責任審計質(zhì)量的評價指標體系設(shè)計

    本文就從這三個大的方面來設(shè)計相應的經(jīng)濟責任審計質(zhì)量評價指標體系。本文結(jié)合經(jīng)濟責任審計的特點以及《中華人民共和國國家審計準則》(審計署令第8號)的要求,設(shè)計相關(guān)二級指標體系。具體如表1所示。

    在確定經(jīng)濟責任審計評價指標后,還有一個重要問題就是要確定各指標的權(quán)重。本文采用層次分析法(AHP)確定各一級和二級指標的權(quán)重。在征求國家審計機關(guān)專家、高校審計學專業(yè)教授以及企事業(yè)單位內(nèi)部審計專家意見的基礎(chǔ)上,確定了一級和二級指標的判斷矩陣,計算了相應的權(quán)重,如下頁表2所示。

    為了檢驗表2中各判斷矩陣是否科學,還必須進行一致性檢驗。具體檢驗過程為:計算CR=[(λmax-n)÷(n-1)]÷RI,當CR<0.1時,表明通過一致性檢驗,計算的權(quán)重是有效性的;當CR>0.1時,表明沒有通過一致性檢驗,需要重新生成判斷矩陣并計算權(quán)重。其中λmax為判斷矩陣的最大特征值,n為矩陣階數(shù),RI為平均隨機一致性指標,經(jīng)查表,三階矩陣的RI為0.52。經(jīng)計算“一級指標判斷矩陣”的λmax為3.06,最后計算的CR=0.06;“審計實施方案質(zhì)量評價二級指標判斷矩陣”的λmax為3.04,CR=0.04;“審計實施過程質(zhì)量評價二級指標判斷矩陣”的λmax為3.01,CR=0.01;“審計報告質(zhì)量評價二級指標判斷矩陣”的λmax為3.03,CR=0.03。這些計算結(jié)果表明,表2中所有判斷矩陣及權(quán)重均是科學有效的。

    最后,我們根據(jù)表1和表2整理出經(jīng)濟責任審計質(zhì)量評價指標及權(quán)重,如表3所示。

    五、經(jīng)濟責任審計質(zhì)量的控制建議

    (一)保證有足夠的審計時間

    在注冊會計師審計領(lǐng)域內(nèi),有審計質(zhì)量與審計收費成正比的假說,即審計收費越多,則審計質(zhì)量越高。審計收費與審計人員所花費的時間成正比。在經(jīng)濟責任審計領(lǐng)域內(nèi),這個假說也是成立的,但經(jīng)濟責任審計是審計機關(guān)的任務,不存在審計收費的激勵,因此,只有從審計時間上提高審計質(zhì)量,即要根據(jù)被審計對象任期的長短、被審計單位的規(guī)模以及結(jié)合以前類似審計來確定完成審計至少需要的時間。要保證審計人員在獲取審計證據(jù)上所花費的時間,通過審計時間控制經(jīng)濟責任審計的質(zhì)量。另一方面,黨委組織部門以及經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議要提高工作效率,保證審計機關(guān)從事實質(zhì)性審計程序的時間,提高經(jīng)濟責任審計的質(zhì)量。

    (二)提高審計人員獲取高質(zhì)量審計證據(jù)的技術(shù)

    經(jīng)濟責任審計證據(jù)是形成審計報告、評價領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任的最重要依據(jù),能否取得高質(zhì)量的審計證據(jù),是經(jīng)濟責任審計工作成敗的關(guān)鍵。要提高審計人員獲取高質(zhì)量審計證據(jù)的技術(shù),具體注意以下幾點:從外部獲取的審計證據(jù)比從內(nèi)部獲取審計證據(jù)的質(zhì)量更高,單位內(nèi)控健全情況下獲得的審計證據(jù)比內(nèi)控缺失情況下獲得的審計證據(jù)更有效,直接獲得的審計證據(jù)比間接獲得的審計證據(jù)更可靠,從財務會計檔案中直接采集的審計證據(jù)比經(jīng)被審計單位加工后提交的審計證據(jù)更值得信賴,原件形式的審計證據(jù)比復制件形式的審計證據(jù)更可靠,不同來源和不同形式的審計證據(jù)能夠相互印證時的質(zhì)量更高。

    (三)加強對非財務會計信息的收集和使用

    經(jīng)濟責任審計的傳統(tǒng)做法是通過觀察被審計單位的財務會計資料來反映領(lǐng)導人的經(jīng)濟責任。經(jīng)濟責任審計的對象是黨政部門或國有企業(yè)的領(lǐng)導人,通過直接觀察或采集領(lǐng)導人的個人信息,可能比直接從被審計單位的財務信息中獲得相關(guān)證據(jù)更直接和有效。因為,被審計單位財務會計信息只是領(lǐng)導人領(lǐng)導本單位從事經(jīng)濟活動的一個間接反映,領(lǐng)導人的個人經(jīng)歷、性格特征、任職期限、年齡和家庭狀況直接影響其所從事的活動。因此收集并分析這些非財務信息,結(jié)合財務會計信息,能夠更全面和準確地評價領(lǐng)導人經(jīng)濟責任的履行情況,提高經(jīng)濟責任審計的工作效率。

    六、結(jié)語

    本文設(shè)計了評價經(jīng)濟責任審計質(zhì)量的指標體系,并采用層次分析法確定了各指標體系的權(quán)重。這一指標體系及權(quán)重確定方法能成為有關(guān)經(jīng)濟責任審計質(zhì)量研究和實務工作的借鑒。本文建議從審計時間、高質(zhì)量審計證據(jù)的獲取以及非財務信息的使用等方面,提出經(jīng)濟責任審計質(zhì)量控制措施,有利于進一步提高經(jīng)濟責任審計工作的成效。Z

    參考文獻:

    1.郭華,張朝暉.關(guān)于經(jīng)濟責任審計與“三重一大”審計監(jiān)督相結(jié)合的探討[J].商業(yè)會計,2013,(14):53-54.

    2.胡晉湘.經(jīng)濟責任審計難點淺議[J].商業(yè)會計,2013,(24):44-45.

    猜你喜歡
    經(jīng)濟責任審計層次分析法質(zhì)量控制
    論事業(yè)單位經(jīng)濟責任審計及風險控制
    關(guān)于三江源生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)能力評價指標體系構(gòu)建的研究
    基層社會管理關(guān)鍵績效指標體系構(gòu)建研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:03:21
    基于層次分析法的乳制品品牌顧客滿意度實證研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 01:52:09
    淺談機車總風缸的制作質(zhì)量控制
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:58:28
    基于模糊綜合評價模型對道路擁堵的研究
    商(2016年27期)2016-10-17 07:03:47
    淺談在公路橋梁施工環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及控制
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:11:33
    淺談石灰土基層施工及質(zhì)量控制
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:10:51
    黃土路基臺背回填的質(zhì)量控制
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:10:08
    新形勢下任期經(jīng)濟責任審計的審計方法思考
    欧美97在线视频| 极品教师在线视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 婷婷色综合www| 一级av片app| 老熟女久久久| 精品酒店卫生间| 精品人妻偷拍中文字幕| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲国产精品一区三区| 日韩亚洲欧美综合| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 免费av不卡在线播放| 一级,二级,三级黄色视频| 婷婷色综合大香蕉| 欧美性感艳星| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产成人精品一,二区| 九草在线视频观看| 只有这里有精品99| 一级毛片电影观看| 成年人午夜在线观看视频| 中文字幕制服av| 丝瓜视频免费看黄片| av女优亚洲男人天堂| 观看美女的网站| 色网站视频免费| 国产精品久久久久久久久免| 午夜91福利影院| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品无大码| 亚洲电影在线观看av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 男人和女人高潮做爰伦理| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 色哟哟·www| 好男人视频免费观看在线| a级毛色黄片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久国产精品大桥未久av | 国产免费一区二区三区四区乱码| 99热这里只有精品一区| 99re6热这里在线精品视频| 久久99一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 综合色丁香网| 国产视频内射| 国产淫片久久久久久久久| av一本久久久久| 精品一区二区免费观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产探花极品一区二区| 自线自在国产av| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 一个人看视频在线观看www免费| 观看免费一级毛片| 如何舔出高潮| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日本av手机在线免费观看| 国产精品欧美亚洲77777| 人人妻人人澡人人看| 街头女战士在线观看网站| 老司机影院毛片| 男女免费视频国产| 九色成人免费人妻av| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产成人aa在线观看| av不卡在线播放| 人妻人人澡人人爽人人| 久久 成人 亚洲| 毛片一级片免费看久久久久| 国产av国产精品国产| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久99热6这里只有精品| 久热这里只有精品99| 精品熟女少妇av免费看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品久久久精品久久久| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产av精品麻豆| 视频区图区小说| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费在线观看成人毛片| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品一区二区在线不卡| 在线观看www视频免费| 日韩成人伦理影院| 哪个播放器可以免费观看大片| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜激情福利司机影院| 午夜福利,免费看| 久久99蜜桃精品久久| 搡老乐熟女国产| 午夜激情福利司机影院| 国产探花极品一区二区| 少妇人妻 视频| 久久6这里有精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产高清国产精品国产三级| 国产乱来视频区| 蜜桃在线观看..| 日本-黄色视频高清免费观看| av天堂中文字幕网| 久久久a久久爽久久v久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 一边亲一边摸免费视频| 成人影院久久| 成人无遮挡网站| 简卡轻食公司| 热re99久久精品国产66热6| 久久精品夜色国产| 国产美女午夜福利| 最近手机中文字幕大全| 少妇人妻久久综合中文| 99视频精品全部免费 在线| 人妻一区二区av| 国产av一区二区精品久久| av线在线观看网站| 亚洲人成网站在线播| 丝袜在线中文字幕| 热re99久久精品国产66热6| 免费看av在线观看网站| 中文字幕制服av| 国产精品伦人一区二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品久久久精品久久久| 国产精品国产av在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| av天堂久久9| 久久精品国产亚洲网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 我的女老师完整版在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 成人国产麻豆网| 一级毛片我不卡| 免费少妇av软件| 两个人的视频大全免费| 国产精品女同一区二区软件| 99久久人妻综合| av天堂中文字幕网| 久久久精品94久久精品| 午夜精品国产一区二区电影| 制服丝袜香蕉在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 美女视频免费永久观看网站| 欧美三级亚洲精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久精品久久精品一区二区三区| 在线 av 中文字幕| av国产精品久久久久影院| 观看美女的网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| √禁漫天堂资源中文www| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品女同一区二区软件| 91精品伊人久久大香线蕉| 人妻人人澡人人爽人人| 少妇人妻精品综合一区二区| 老熟女久久久| 国产在线男女| 看十八女毛片水多多多| 边亲边吃奶的免费视频| freevideosex欧美| 日日撸夜夜添| 亚洲精品国产成人久久av| 国产免费一区二区三区四区乱码| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本91视频免费播放| 大香蕉久久网| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 男女国产视频网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 三级国产精品片| 日韩一区二区视频免费看| 国产欧美亚洲国产| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品色激情综合| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 高清视频免费观看一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 人人妻人人澡人人看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 婷婷色av中文字幕| 国产日韩欧美在线精品| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 草草在线视频免费看| 99九九线精品视频在线观看视频| 一本一本综合久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 老司机影院毛片| 一级a做视频免费观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲久久久国产精品| 22中文网久久字幕| 国产黄片视频在线免费观看| 高清在线视频一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| av天堂久久9| 十八禁高潮呻吟视频 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲综合色惰| 国产69精品久久久久777片| 久久国产精品大桥未久av | h日本视频在线播放| 一级a做视频免费观看| 三上悠亚av全集在线观看 | 91精品国产九色| .国产精品久久| 一级a做视频免费观看| 中文字幕免费在线视频6| 两个人的视频大全免费| 在线观看免费高清a一片| av专区在线播放| 69精品国产乱码久久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲经典国产精华液单| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品视频女| 热re99久久国产66热| tube8黄色片| 欧美精品一区二区大全| 99热国产这里只有精品6| 色哟哟·www| 国产成人aa在线观看| 国产淫语在线视频| 91久久精品电影网| 免费av中文字幕在线| 国产精品一二三区在线看| 大香蕉久久网| 婷婷色综合大香蕉| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 人妻一区二区av| 日本av免费视频播放| 欧美bdsm另类| 国产视频首页在线观看| 老司机影院成人| 国产色爽女视频免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 午夜日本视频在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产爽快片一区二区三区| 18+在线观看网站| av免费观看日本| 18禁在线播放成人免费| 中文字幕制服av| 久久久久久久久久成人| 天堂俺去俺来也www色官网| 一级av片app| 18+在线观看网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 美女内射精品一级片tv| 欧美成人午夜免费资源| 欧美最新免费一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 久久国内精品自在自线图片| 日本欧美视频一区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 最近中文字幕高清免费大全6| av线在线观看网站| 在线天堂最新版资源| 日韩中文字幕视频在线看片| 曰老女人黄片| 少妇的逼水好多| 欧美日韩在线观看h| 成人漫画全彩无遮挡| 18禁动态无遮挡网站| 人体艺术视频欧美日本| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产av一区二区精品久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 十八禁高潮呻吟视频 | 国产视频内射| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 黄色日韩在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 十八禁网站网址无遮挡 | 少妇高潮的动态图| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产伦在线观看视频一区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲怡红院男人天堂| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久国产精品大桥未久av | 国产综合精华液| 香蕉精品网在线| 日本黄色片子视频| 极品教师在线视频| 日本午夜av视频| 色视频www国产| 伊人亚洲综合成人网| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲中文av在线| 免费大片18禁| 久久狼人影院| 一级a做视频免费观看| 99热这里只有是精品在线观看| 色94色欧美一区二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产69精品久久久久777片| 亚洲精品自拍成人| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美另类一区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 男女免费视频国产| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美区成人在线视频| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲不卡免费看| 国产一区二区在线观看日韩| a 毛片基地| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久久久人妻精品一区果冻| tube8黄色片| 一级毛片 在线播放| 亚洲精品成人av观看孕妇| 九草在线视频观看| 色哟哟·www| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 天堂中文最新版在线下载| 一边亲一边摸免费视频| 中文在线观看免费www的网站| 精品人妻偷拍中文字幕| videossex国产| 国产精品一区二区在线观看99| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品偷伦视频观看了| 黄色毛片三级朝国网站 | 一区二区三区免费毛片| 国产精品三级大全| 国产精品99久久99久久久不卡 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 各种免费的搞黄视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 水蜜桃什么品种好| 日韩欧美一区视频在线观看 | av一本久久久久| 久久久久久人妻| 国产精品99久久久久久久久| 日本wwww免费看| 国产精品免费大片| 99热全是精品| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美日韩在线观看h| 国精品久久久久久国模美| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产免费福利视频在线观看| 免费大片18禁| 黄色一级大片看看| 精品一区在线观看国产| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 久久精品国产a三级三级三级| 91成人精品电影| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 美女内射精品一级片tv| 伊人久久国产一区二区| 91久久精品电影网| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 成人特级av手机在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 久久精品夜色国产| 精品亚洲成国产av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 插逼视频在线观看| 欧美日韩在线观看h| 久久久国产一区二区| 毛片一级片免费看久久久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 又爽又黄a免费视频| 熟女av电影| av.在线天堂| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 成人影院久久| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品久久久久久久久免| 午夜免费观看性视频| 岛国毛片在线播放| 中文欧美无线码| 一级毛片 在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| 99九九在线精品视频 | 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 欧美三级亚洲精品| 久久综合国产亚洲精品| 99热全是精品| 国产免费又黄又爽又色| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲欧美精品专区久久| 欧美精品国产亚洲| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品蜜桃在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 中国三级夫妇交换| 久久久久国产精品人妻一区二区| 中文在线观看免费www的网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| av网站免费在线观看视频| 我的女老师完整版在线观看| 五月天丁香电影| a级片在线免费高清观看视频| 免费观看a级毛片全部| 久久99热这里只频精品6学生| 婷婷色av中文字幕| 九草在线视频观看| 亚洲精品色激情综合| 简卡轻食公司| 99热这里只有是精品50| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一级av片app| av福利片在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 午夜精品国产一区二区电影| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产男女内射视频| 国产69精品久久久久777片| 亚洲成色77777| 日韩成人av中文字幕在线观看| 伊人久久国产一区二区| 看非洲黑人一级黄片| 国产美女午夜福利| 在线看a的网站| 久久精品久久精品一区二区三区| 熟女av电影| 久久久久久久久大av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 九草在线视频观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 乱码一卡2卡4卡精品| 中文天堂在线官网| 黄色怎么调成土黄色| 中文资源天堂在线| 欧美bdsm另类| 成年人午夜在线观看视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 免费av中文字幕在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 色网站视频免费| 男女国产视频网站| 成年女人在线观看亚洲视频| 伊人久久国产一区二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美bdsm另类| 免费看av在线观看网站| 精品熟女少妇av免费看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久国产欧美日韩av| 婷婷色麻豆天堂久久| 美女福利国产在线| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲自偷自拍三级| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品成人在线| 国产成人aa在线观看| 少妇高潮的动态图| 777米奇影视久久| 伊人久久国产一区二区| 日韩欧美 国产精品| av卡一久久| 亚洲欧美日韩东京热| 色视频在线一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 在现免费观看毛片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品.久久久| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲经典国产精华液单| 91久久精品国产一区二区成人| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品aⅴ在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 街头女战士在线观看网站| 欧美成人午夜免费资源| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 在线观看免费视频网站a站| 天堂8中文在线网| 五月开心婷婷网| av在线播放精品| 在线天堂最新版资源| 精品国产国语对白av| a级毛片在线看网站| 久久精品久久久久久久性| 国产黄频视频在线观看| 成年av动漫网址| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲av男天堂| 欧美变态另类bdsm刘玥| 激情五月婷婷亚洲| 精品酒店卫生间| 亚洲,一卡二卡三卡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 乱系列少妇在线播放| 成人黄色视频免费在线看| 超碰97精品在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 99久久精品一区二区三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产伦在线观看视频一区| 9色porny在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| av国产久精品久网站免费入址| 日韩一本色道免费dvd| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产成人精品无人区| 美女视频免费永久观看网站| 成人黄色视频免费在线看| tube8黄色片| 亚州av有码| a级片在线免费高清观看视频| 欧美性感艳星| 插逼视频在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 性色av一级| 日日啪夜夜撸| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | av卡一久久| 亚洲成色77777| 插阴视频在线观看视频| 国产精品成人在线| 久热久热在线精品观看| 国产男女内射视频| 亚洲精品一二三| 热re99久久国产66热| 精品熟女少妇av免费看| 性色av一级| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩电影二区| 久久久久人妻精品一区果冻| 一级爰片在线观看| 97在线视频观看| 尾随美女入室| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲欧美日韩东京热| 好男人视频免费观看在线| 国产黄频视频在线观看| 久热久热在线精品观看| 多毛熟女@视频| 另类亚洲欧美激情| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一级毛片aaaaaa免费看小| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 边亲边吃奶的免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产精品不卡视频一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 六月丁香七月| 伊人久久精品亚洲午夜| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久婷婷青草| 国产亚洲最大av| 伦精品一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲国产精品999| 日本av手机在线免费观看| 人妻一区二区av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 涩涩av久久男人的天堂| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久久久久久久久成人| 国产淫片久久久久久久久| 午夜日本视频在线| 免费少妇av软件| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 男女免费视频国产| 少妇人妻精品综合一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美日韩视频精品一区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 伦理电影免费视频| 免费观看av网站的网址|